工齡超10年解除合約怎麼賠償

『壹』 工齡超過十年的員工被辭退，會得到什麼樣的賠償

根據我的經驗和《勞動合同法》的規定，凡工作十年以上的員工，將被辭退，並給予以下補償：首先，企業支付一定的賠償金。報酬按工齡計算。一年工作一個月的平均工資，十年十個月的平均工資，半年以下半個月的平均工資，半年以前一年以下一年的平均工資。

由於員工的過錯或單位制度的行為，公司基本上得不到經濟補償。按照在本單位累計工作年限，每滿一年支付一個月工資，每滿十年至少支付十個月工資。至於是否屬於支付經濟補償，一般很多人與用人單位有糾紛。該股認為不應給予或不承認它想主動被解僱。如有爭議，可向用工地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。