叮咚合約怎麼簽

『壹』 叮咚買菜公司在沒有任何通知的情況下,把我們給開了可以要說法嗎，每個部門都推脫，我們也找不到負責人

如果沒有正當合法的理由單方辭退，可以申請勞動仲裁解決，如果自己不熟悉，建議委託律師的幫助。

『貳』 叮咚買菜強制休息沒底薪

摘要 這個需要面試時明確問清詳細情況，才能避免這種問題出現哦

『叄』 上海叮咚買菜貨車司機合同

還待遇？都是私人企業，你們談好工資簽好協議就行了，想要好待遇請去大公司。

『肆』 叮咚買菜可以放在快遞驛站嗎

叮咚買菜是可以放在快遞驛站的。只要是按照訂單上面寫地址派送就可以。大部分一站會給收貨。

『伍』 叮咚合作合同有費用嗎

叮咚合作如果簽訂合同的話，是不需要任何費用的
但是在執行的過程當中，或者在後期合作的過程中，難免會產生相關費用

『陸』 叮咚買菜員工簽的三方合同在哪裡查看

可以在叮咚官方平台上查看。
叮咚買菜員工簽的三方合同是電子合同，可以在叮咚官方平台上查看。
叮咚買菜是一款自營生鮮平台及提供配送服務的生活服務類APP。主要提供的產品有蔬菜、豆製品、水果、肉禽蛋、水產海鮮、米面糧油、休閑食品等。由上海壹佰米網路科技有限公司運營並開發。2021年6月，叮咚買菜宣布完成了3.3億美元D+輪融資，該輪融資由軟銀願景基金領投。6月9日，叮咚買菜向美國證券交易委員會提交了IPO上市申請文件 。

『柒』 蘇州地區叮咚買菜合作勞務是哪一家

摘要 叮咚和餐飲企業合作採取非常靈活的模式，目前主要是兩種：

『捌』 叮咚買菜簽的是什麼勞動合同

根據相關資料查詢顯示：簽的是無固定期限的勞動合同。無固定期限的勞動合同它是指企業等用人單位與勞動者訂閱的，沒有期限規定的勞動協議。

『玖』 叮咚買菜合同里的哪一條證明可以正常離職

咨詢記錄 · 回答於2021-06-26

『拾』 叮咚買菜詐騙式招工 怎麼會有這樣的公司

12日，盒馬宣布開啟新一輪招聘，開放3萬個崗位，既包括總部采購、技術、運營等崗位，也包括一線門店小二，其中配送小哥最為緊急。除盒馬外，京東、蘇寧也開啟了新一輪招聘，生鮮電商叮咚買菜則正在爭取同更多的餐飲、酒店等服務型企業進行「人力共享」合作。

盒馬：全年人才需求預計在3萬左右

根據盒馬預估，當前全國盒馬工作崗位缺口約為1萬人。加上今年新增開店規劃，全年人才需求預計在3萬左右。

盒馬相關負責人表示，今年春節受疫情影響，線上訂單激增，盡管盒馬緊急調配人力，取消休假、「共享員工」，但依然無法滿足居高不下的線上需求。隨著復工復產的推進，「外援」們也將陸續返回原來的崗位，大量空缺崗位又將出現。

盒馬發布的數據顯示，自2月3日，盒馬聯合雲海餚、西貝、探魚、青年餐廳等餐飲品牌達成「共享員工」的合作後，陸續有餐飲、酒店、影院、百貨、商場、出租、汽車租賃等32家企業加入進來。截至2月10日，已有企業員工1800餘人加入盒馬，正式上崗。

盒馬表示，向社會發出招聘，是為了加緊填補人員空缺，尤其是補強線上的履約能力，同時今年盒馬也將新開上百家門店，歡迎更多人加入。

蘇寧計劃新增8000人，蘇寧物流人才共享計劃3天涌進3000人

從蘇寧方面提供的數據來看，在蘇寧的生態體系下，不僅家樂福到家業務增長迅速，蘇寧小店、蘇寧易購快消品等多個業務板塊，訂單量都在不同程度的暴漲。2月7日，蘇寧物流發布「人才共享」計劃，截至2月11日，已有3000人報名。

蘇寧物流發布的「人才共享」計劃，是向工作受到短暫影響無法開工的人群，提供各類倉內分揀、包裝，社區騎手、快遞配送等工作崗位，工作地點分布在上海、北京、南京、杭州、廣州、深圳、合肥、濟南、成都、天津、無錫、重慶、青島、大連等全國46個城市物流中心及350個城市的快遞站點。

此外，在2月8日，蘇寧啟動無接觸式春招。按照蘇寧集團董事長張近東在2020春節工作部署會上提到將加大對於技術人才以及1200工程人才的引進，計劃新增人員8000人。此次春招，1200管培生（蘇寧自主人才培養工程）工作崗位包括零售、物流、科技等方向，互聯網店長工程則在全國各地招聘儲備店長，為蘇寧的互聯網店面培養年輕化、知識化的經營人才。

京東集團、達達集團：將聯合招募超35000個正式及臨時員工

2月9日，京東集團及其投資的達達集團（下屬京東到家平台和達達快送平台）聯合宣布將採取靈活多樣的用工形式，面向全社會提供超過35000人的就業崗位，通過餘缺調劑、崗位共享等模式，減少疫情在短期內對就業產生的沖擊。

其中，京東物流將面向全國開放包括倉儲員、分揀員、快遞員、駕駛員等在內的超過20000個一線崗位。同時，已有十餘家企業與京東物流開展了多種形式的異業合作，輸送了700餘名員工在京東物流各園區、轉運中心、營業部等參與揀貨、打包、分揀、配送等工作。

達達集團旗下達達快送平台將面向全國超過2400個縣區市招募騎士，首批擬招募10000個騎士；達達集團旗下京東到家平台將協助零售合作夥伴面向全國超過30個城市招募揀貨員、打包員等門店崗位，開放崗位超過5000個。目前，達達快送平台已與多家全國范圍內的人力資源企業及大型連鎖餐飲企業展開合作洽談。

京東7FRESH也已於2月5日發布了「人才共享」計劃，面向全國招募臨時員工。目前，大洋世家、花里家、小鶴食堂等多家餐飲企業員工已開始到京東七鮮超市上班。

京東方面表示，針對每一位新加入的員工，不管是正式招聘，還是臨時招募，京東集團體系企業都將提供有競爭力的薪酬待遇，以及完善的福利和保障。

叮咚買菜：「人才計劃」預計整體招募1500人

2月12日，叮咚買菜方面人士向澎湃新聞記者表示，在與餐飲企業「共享員工」方面，截至2月8日，合作的餐飲企業有近10家，包括鹿港小鎮、伊秀壽司、紹興飯店、安歆公寓等，有400多名餐飲業的員工在叮咚買菜的一線崗位工作。

隨著更多餐飲企業的加入，整體的計劃是招納1500人左右。叮咚買菜正在爭取同更多的餐飲、酒店等服務型企業進行合作，

據了解，叮咚買菜和餐飲企業合作所採取的形式有兩種，第一種是B2B模式，叮咚買菜和餐飲企業在人力、食材、供應鏈方面達成戰略合作，其中，有關人力的協助是短期的，這些員工依然屬於餐飲企業。隨著這次疫情的發展，叮咚買菜將視情況而定，靈活安排這些員工工作的天數。第二種是B2C模式，叮咚買菜直接和員工簽短時僱傭合同