不履行合約的警告函怎麼寫

A. 委婉終止合作告知函怎麼寫

合同終止告知函
致：XXXX公司鑒於雙方就我公司XXXX年度商超經銷商政策不能達成一致，且貴司連續兩季度未達成XXXX年度預定銷售任務並遠低於XXXX年同期，為避免雙方損失進一步擴大，我公司現決定終止與貴司的XXXX年度廠商合作合同。在此，我公司誠摯感謝XXXX公司多年以來的大力協助和配合，對終止雙方多年的密切合作深表遺憾！請貴司收悉通知函後依約協助我公司各賣場系統已進場產品的轉場工作，我公司亦將嚴格依據雙方合同及其它雙方確認有效的書面協議結清與貴司之間已發生的權利和義務。再次感謝貴司在以往合作中的鼎力支持！特此函達。順祝商祺！
XXXX公司
XXXX年XX月XX日以上是關於終止購銷合同告知函
合同終止通告知函
****公司：
感謝貴公司長期以來的大力協助和配合！
關於貴我公司於 年 月 日簽訂的《快遞服務合同》（以下簡稱「合同」），合同將於 年 月 日到期。基於公司經營策略調整（註：或者寫其他的原因），我司現決定，在合同到期後，不再與貴司續簽合同，我司將嚴格依據合同約定與貴司結清雙方已經發生的權利義務。
再次感謝貴司在以往合同執行總的鼎力支持！
特此通知。
順祝商祺！
***公司
時間

B. 勞務公司不按合同辦事!我方發個函如何寫

對於公函的寫作也是有要求的。
對方不履行合同如何寫公函。違約責任告知函範本
___公司：___律師事務所___，接受___委託（下稱委託人），就委託人與貴公司簽訂的___協議書善後處理一事，致函貴司如下：貴司與委託人訂立___協議書，說明貴司從事商業特許經營活動。貴司在發展委託人為加盟商時，隱瞞了貴司的實際情況，存在欺詐行為，致使委託人在錯誤的判斷下與貴司訂立協議。貴司在訂立協議後，也未依法辦理信息披露和備案手續。貴司的上述行為，給委託人造成了經濟損失，請貴司在收函後___日內，將收取的XX保證金，以及從商品價款內收取的特許經營費用退還給委託人，並賠償委託人的___費、___費等損失。或與委託人本人聯系協商處理。逾期，本律師將依法起訴。專此函達。謝謝。致禮。___律師事務所，律師：年月日。
違約損失賠償金額怎麼確定。違約損害賠償金額具體包括實際利益損失和可得利益損失。其中實際利益損失比較直觀，相對容易計算，具體把握以下三個要點：（一）合同中沒有約定違約金條款，但是有約定因違約產生的損失賠償額計算方法的，可按照這個計算方法進行計算。（二）如果合同中，也沒有約定因違約產生的損失賠償額計算方法的，可以憑借相關的款項單據，書面證據來佐證，達成雙方協商一致。（三）如果雙方就實際損失金額，不能達成協商一致的，可以向法院起訴，由法院審查後進行判決。可得利益損失，是指訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
計算預期利益損失的重點是什麼，（一）時間點：以合同訂立的時間作為計算預期利益的時間點。（二）損失的最高額，以在合同履行前提下可以預見的期待利益為上限。（三）預期利益，應是在合同中當事人有明確的約定或違約方在訂立合同時預見到的，或是違約方預見到的違反合同可能造成的損失，是合同違約方或加害人應承擔的損失後果。
此外，還要注意違約方的主觀惡意程度及守約方因對方違約所獲利益的合法、合理性。綜上所述，我們知道，當對方不履行合同，我們追究對方的違約責任，造成損害的話，可以索要損害賠償，在起訴前也可以先發工行去催告。

C. 我該怎麼寫一封告知其違約並讓其履行合同義務的通知函！措辭不需要太嚴厲的！

我覺得你最好考慮一下找個專業律師為你書寫
因為你所謂的告知函 對方是可以拿來作為證據交給法院的 這個也是一個裁判的依據

D. 違約警告函

法律分析：是一種行政的警告手段。如果不整改，下一步很可能就要追究責任了。所以不能小覷。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百八十五條 當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。

E. 法律責任警告函怎麼寫

1、建議你們先查查是不是真的侵權了，如果真的是侵權，那就停止侵權行為。

如果沒有侵權，那就繼續進行你們的行為。

如果不確定的，建議你們聘請律師或找個法務人員給你們看看具體是不是侵權了。

2、如果對方提起訴訟，建議你們聘請律師。

專利訴訟是很麻煩的一件事情。

員工曠工警告書的範文
通 知生產部員工小李於X月X日，曠工X天，據其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產，同時也嚴重違反了廠規廠紀， 在此經公司決定全廠通報批評，並予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤制度。

針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工等不良現象，後若出出曠工怠工等不良現象，必將嚴懲不怠。

公司名稱 年月日...

控訴書怎麼寫
控訴書建議最好去找律師進行專門的書寫，這樣會更加規范和詳實。

如果打算個人書寫，以下提供一份控訴書範文： 範文： 控訴書 控告人：徐某某 控告人：李某 被控告人：張某某 控告事由： 1、對被控告人涉嫌詐騙的行為立案偵查，並依法追究其刑事責任； 2、責令被控告人分別歸還而控告告人的欠款。

事實與理由： 2009 年5月，控告人徐某某通過同學葉某某介紹，得知被控告人能夠安排參加就業面試，工作內容是機場地勤，但張某某稱參加面試要交36000元，徐某某認為張某某是學校招生辦的老師，應該不會欺騙學生。

2009年5月，在位於北京市順義區馬坡附近的農業銀行將36000元整打入了被控告人張某某的銀行賬戶中。

打款時，張某某隨行，並寫有收條一張，承諾如面試不過，則一周內退還所有費用。

張某某利用簽訂協議的形式掩飾其非法目的的詐騙控告人李某的財產。

在匯款後，張某某通知李某到春秋航空公司的招聘網站上填寫資料，之後就讓李某等面試通知。

李某在沒有收到春秋航空公司的面試通知的情況下，張某某就執意讓李某參加面試。

2009年12月中下旬，李某參加了春秋航空公司的面試，但是在最初的審核階段就被刷下來了，根本沒能參加面試。

後李某要求張某某按照約定退還全款，遭到張某某的拒絕，並聲稱再為其介紹其他面試，肯定能安排工作，但此後李某沒有接到任何面試通知。

在李某的再三催促下，捌萬伍仟元。

2010年6 月，李某再一次要求張某某返還費用，張某某聲稱9月底肯定能還，但是到9月底仍未歸還。

此間張某某的電話一度停機，導致李某與其失去聯系，幾經周折才通過學校聯繫到了張某某，但其仍然一拖再拖，只在2010年12月歸還了1000元，至今仍有36000元未還。

被控告人張某某，利用其學校招生辦老師的身份，利用控告人畢業在即、急於就業的迫切心理，騙取控告人的信任，謊稱能夠為其安排就業面試，向控告人索取巨額費用。

但實際情況是，被控告人根本就沒有能力為其安排所要求的工作。

在控告人提出退還費用的要求時，被控告人百般抵賴，用各種理由進行推脫，大行無賴之事，電話停機，故意躲避控告人，可見其非法佔有控告人錢財且拒不歸還的事實。

控告人徐某某、李某面臨畢業，只因急於找到一份稱心的工作，尚未踏入社會便遭到學校老師的餓欺騙。

被控告人張某某身為身為人民教師，非但不能為人師表，反而將邪惡的犯罪手段伸向涉世未深的學生，實屬天理難容，如不加嚴懲，必將嚴重影響人民教師隊伍的純潔性，學生的合法權益也難得保障。

被控告人張某某的行為，完全符合刑法規定的詐騙罪的構成要件。

故控告人特請求貴局依法立案，查處被控告人的犯罪行為，期盼法律的神聖之劍能夠對被控告人張某某予以嚴懲，依法應依法追究其詐騙罪的刑事責任，並責令其退還尚未償還的費用，以維護控告人的合法權益

F. 單方面終止合同告知函

法律分析：解除合同告知函 解除合同告知函 XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司： 貴方於2012年3月21日與我公司簽訂《買賣合同》後，因貴方沒有按照雙方簽訂的合同履行合同內容，嚴重違約，導致我方蒙受巨大損失，所以依照合同的約定，提前終止供貨合同。 現向您函告如下:根據雙方簽訂的《買賣合同》第一條之約定，買方所供貨物與合同內產品規格和型號不符；根據《買賣合同》第二條之約定，用於貿易結算，必須帶檢定證書。您公司並未按照合同內容進行實施，基於以上原因，我公司正式通知您解除您於2012年3月21日與我公司簽訂的《買賣合同》，同時我公司保留進一步追究您違約責任的權利。 特此函告！

法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百六十六條 合同解除後，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀或者採取其他補救措施，並有權請求賠償損失。

合同因違約解除的，解除權人可以請求違約方承擔違約責任，但是當事人另有約定的除外。

主合同解除後，擔保人對債務人應當承擔的民事責任仍應當承擔擔保責任，但是擔保合同另有約定的除外。

G. 合同到期不續簽通知函怎麼寫

法律分析：正文：雙方於某年某月某日簽訂的《勞動合同書》將於某年某月某日期滿。經單位研究決定，期滿後不再簽訂勞動合同，終止勞動合同時間為某年某月某日。現提前30日通知。請接到此通知後，按規定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續。最後需要簽發人簽名或蓋章，寫明簽發時間即可。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：（一）依照企業破產法規定進行重整的；（二）生產經營發生嚴重困難的；（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。裁減人員時，應當優先留用下列人員：（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；（三）家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。

H. 請達人幫忙寫一個違約的警告函

第一，債權人本人是沒有權利寫警告函的，你的要求很類似於前面幾個回答提到的律師函
第二，債權人本人仍舊是有要求自己債權實現的權利的，並且這種往來函件可以在後期通過其它渠道主張權利的時候用作證據
因此，還是支持樓主發函給你的債務人的，但是有一點很重要，必須要對方簽收，寄快遞或者發傳真讓對方簽收回傳的方式都比較好

鑒於你提供的合同內容不全，我給你一個格式，你可以根據你們的合同內容套用一下：
催告函

*****公司：
我司於*年*月*日與貴司簽訂的****合同中規定，由我司為貴司安裝廣告牌，而貴司以****貨物作為相應報酬，現我方已執行合同項下義務，而貴司的給付仍未履行，已超過履行期限**天，根據合同中約定的違約責任，逾期應給與我司*******的賠償，請貴司於*年*月*日前給予明確回復。否則，我司將採取訴訟的形式主張債權實現。

*******公司（公章）
*年*月*日
如果還有什麼具體問題，可以用站內消息留言給我~

I. 合同終止通知函 怎麼寫啊 謝謝各位了

格式如下：
合同終止通知函
****公司：
感謝貴公司長期以來的大力協助和配合！
關於貴我公司於 年 月 日簽訂的《快遞服務合同》（以下簡稱「合同」），合同將於 年 月 日到期。基於公司經營策略調整（註：或者寫其他的原因），我司現決定，在合同到期後，不再與貴司續簽合同，我司將嚴格依據合同約定與貴司結清雙方已經發生的權利義務。
再次感謝貴司在以往合同執行總的鼎力支持！
特此通知。
順祝商祺！
***公司
時間