公司辦理合約機離職怎麼辦
1. 公司拿員工身份證辦理合約手機,離職需要交還嗎
1、必須要和移動聯通電信簽訂兩年的合約,承諾在這兩年裡每個月必須要有一個最低消費,手機越好,每月最低消費就越高。
2、在合約期內(一般兩年),您用來辦理合約機的手機卡不能銷戶、停機,就算您不用,也會每月扣取最低消費。因為是要實名制辦理的,所以如果您把這個卡丟了,然後合約沒到期,那麼每月扣取的最低消費就會累積到您的個人信用上,除非您以後不用該運營商的卡了(實名制),否則必須交清這些費用才能用該運營商的卡。當然,這些個人信用只是在該運營商上面的信用,和其他的信用比如銀行、貸款等其他信用度無關。
3、合約機一般都需要定製很多沒有必要的軟體,而且這些軟體如果沒有root過手機的話是不能刪除的。手機功能很強大,都是雙核四核的,合約機定製的軟體一般也不大,所以對於手機速度影響不會太大。
4、機卡不能分離,當然有一些地區是可以分離的,比如廣東的一部分合約機是可以機卡分離的。
2. 單位辦的電信合約機,辭職的話能停用么
可以,用戶直接攜帶身份證到電信營業廳辦理注銷業務即可,請注意如果處於協議期內需要協議期到期後才可以辦理注銷業務的,用星卡享流量倍增,流量越用越多,刷視頻、玩全網,更輕松、更自由,詳情可登錄廣西電信網上營業廳查看。客服28為您解答。
3. 一般公司離職怎麼辦理手續
一般公司離職需要提前30天以書面形式通知用人單位,然後用人單位辦理工作交接手續,辦理社保及檔案轉移,並給開具解除合同證明就可以了。
4. 單位合約機未到期個人離職後未用,會被起訴嗎
會的
合約機一開始就是有協議約定的,而且是基於一定優惠才有的合約機套餐,如果當時對方告知你可能面臨的違約賠償責任,那麼對方是會受法律保護的,合約機是有特定的協議的,提前終止屬於違約行為
5. 單位給員工辦理手機卡,員工離職不給注銷怎麼辦
單位給員工辦理手機卡,員工離職不給注銷,員工可以與公司進行溝通更改手機號碼的所有人,如若單位一直不同意,可以進行法律上的求助。
第一,有一些公司會使用員工的身份信息進行實名制開辦手機卡,以此手機卡進行工作上的業務溝通以及客戶交流。公司這種行為是為了防止員工離職將公司重要客戶等資料通過手機一同帶走導致公司損失,這種方法也能降低員工的辭職率。通常員工離職後公司會將工作專用號碼再轉給新的員工進行使用。
第二,若以個人名錄注冊的手機號碼可以直接通過營業廳進行情況說明並注銷,如果營業廳告知無法注銷,那麼這個手機號碼將是掛名在企業下進行統一管理,可以跟企業進行溝通,進行此手機號碼的所有人更換或者直接注銷。以免不更換手機號碼的所有者後續手機號碼出現違規行為影響正常生活。
第三,倒賣實名手機卡可能會造成侵犯公民個人信息罪,對情節嚴重的案件會進行刑罰。離職員工與企業溝通無效,企業不肯幫助注銷或更改手機號碼所有者的情況下,離職員工可以以企業侵犯公民個人信息罪為由進行投訴,向勞動局提出仲裁。以合法正確的途徑來維護離職員工自身的利益,避免個人通訊信息以及個人資料被侵犯。
單位給員工辦理手機卡,員工離職不給注銷,離職員工可以先與企業協商解決或企業依然保持不解決的態度,那麼可以通過法律手段進行維護。
《刑法》第二百五十三條之一:違反國家有關規定,向他人出售或者提供公民個人信息,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。違反國家有關規定,將在履行職責或者提供服務過程中獲得的公民個人信息,出售或者提供給他人的,依照前款的規定從重處罰。竊取或者以其他方法非法獲取公民個人信息的,依照第一款的規定處罰。
6. 電信手機合約機器,公司給辦的現在離職了,用兩個月繳納了200話費,不想用了請問以後會影響信用問題
您好!希望下面的回答能夠對您有所幫助
如果您的手機不再使用可以等合約期結束後辦理注銷,或者補足合約費用辦理注銷,如果長期欠費,還會產生額外的滯納金,金額過高中國電信會通過法律途徑追繳,還會影響您的信用額度,影響您辦理其他業務。這一信用體系目前在多個部門使用,資源共享。
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7. 單位辦理的電信合約機離職後欠費不交怎麼辦
合約機欠費不交,套餐費用還是會正常收取的,欠費停機後,還是會繼續扣月租費,直扣到六個月自動銷號為止。
單位辦理的卡有套餐合約,在合約期限內不能銷號,合約計劃的協議期及違約金:協議期24個月或36個月,從辦理次月起算,在協議期內客戶不可辦理拆機、過戶、退訂套餐、變更套餐不得低於原辦理檔次,若客戶違約,根據客戶當時辦理的合約性質支付違約金,具體如下:
(1)存費送機:則按「辦理合約時終端補貼額度*未完成的協議月份數/協議約定月份數」(入網首月不納入協議期計算)支付違約金;
(2)購機送費:贈送的剩餘話費不再返還,無需支付其他違約金。
欠費不交會產生嚴重後果:
1、會產生高額的欠費
2、用戶的身份信息會進入到電信的黑名單,會影響之後電信業務的辦理
原因:現在辦理的電信卡實行實名制,會關繫到個人信譽問題。
建議:繳清所欠的費用,如有餘額銷號的時候可以退回。
8. 公司如何辦理離職手續您好
1、如果您的勞動合同還沒到期的話,需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》,待部門領導簽署意見後報人力資源部。
2、由人力資源部逐級報請,經批准後通知安排工作交接。
3、按《離職員工交接手續表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內容依次交接,財務部結清借款後,經交接雙方和部門領導簽字確認後,交接工作方視為完成。
4、工資中涉及保險,人力資源部同財務部辦理保險清算,進行保險減員手續。
5、人力資源部辦理勞動合同終止手續並給開出《解除勞動合同證明》,《解除勞動合同證明》是您到下一個新單位需要的,只要是正規大單位,一般都會要求出具的,有備無患。