元宇宙緊缺人才

⑴ 南京信息工程大學率先設立全國首個元宇宙工程系，對人才引進有哪些利

元宇宙概念的走紅，讓各大高校看到了其中的商機，國內一些院校也展開了對元宇宙的研究，甚至還成立了實驗室，研究中心和獨立院系，在教育行業元宇宙能夠促進相關人才的培養和引進。南京一大學對元宇宙工程系的設立可以讓該院校能夠在元宇宙領域上有更好的發展，該所大學設立的元宇宙院系，旨在從教學、學術交流、研究、人才培養和國際合作等方面打造出一系列的發展流程和領域，讓元宇宙這一概念不在只是理論，從實踐和技術發展上也能夠有較高層次的進步。

源宇宙的發展階段還不夠成熟，仍然需要對技術行業做明確的斷定和發展，在商業模式應用場景上都需要有相關的突破，就連與之相關的法律體系都需要做一些改變和建設。這些領域都需要有相關人才的設計和培育，只有讓人才參與到新興產業的建設中來才能夠更好的讓數字建設和發展得到更高層次的延伸，讓更多的人在人宇宙中找到屬於自己的歸屬。

⑵ 智聯招聘發布《2022元宇宙行業人才發展報告》，有哪些值得關注的信息

自2021年元宇宙年間以後，大量元宇宙有關崗位雨後春筍般涌現在市面上。從熟知的元宇宙社交媒體、虛擬人物、區塊鏈技術，到大多數人非常少接觸到的底層技術構建，元宇宙行業情況怎樣？

在薪資領域，智聯招聘數據表明，2022年1-7月全網平台元宇宙有關崗位平均招騁薪資為18515元/月。薪酬TOP20崗位中，深度神經網路、機器學習演算法、數據架構師、移動應用開發、機器視覺技術等崗位，平均薪酬都超過3萬余元，深度神經網路以奉39971元/月位居第一。能夠得知，元宇宙領域高工資遍布「金字塔式」效用顯著，「尖塔」需要技術性涉及到人工智慧技術、大數據技術等行業，「技術性牛」的工資水平一騎絕塵。

⑶ 元宇宙招聘熱的冷思考：到底是真需求還是假風口

在我看來這並不是真需求而是假風口。元宇宙的崛起使得大家都將目光投向這一領域，由於它足夠小眾，所以在剛開始爆火之後的收益十分可觀。突然之間的爆火使得元宇宙面臨著難題，這便是員工數量不夠難以應對市場的巨大需求，於是便對外展開了招聘。在看到元宇宙對外招聘的信息之後，很多的網友都表示薪水實在是太可觀了。

因為在這時市場上對於他們已經沒有了這么大的需求，公司再想要去支付這么多員工的工資基本上也很難支撐，所以說在當下還是不要一股腦的擠到元宇宙這個風口之中去。因為你有可能是幸運的那一個，正好被風口的這陣風吹起，拿到了不錯的薪水。但你也有可能會是不幸的那一個，在這陣風退去之後被狠狠摔到地上。

⑷ 影創科技發不出工資引熱議，元宇宙行業面臨著怎樣的困境

影創科技發不出工資引熱議，元宇宙行業面臨著怎樣的困境首先是元宇宙現在面領著還處於初步的一個形態市場接受度不高，其次就是元宇宙需要投入大量的資金來研發更新，再者就是元宇宙需要進行大量的人才儲備，另外就是受到晶元的影響元宇宙的發展受到一定的阻礙。需要從以下四方面來闡述分析影創科技發不出工資引熱議，元宇宙行業面臨著怎樣的困境 。

一、元宇宙現在面領著還處於初步的一個形態市場接受度不高

首先就是元宇宙現在面領著還處於初步的一個形態市場接受度不高 ，對於元宇宙而言現在的心態還是不高的並且技術的運用程度也不是特別好，所以給用戶帶來的感官效果不是很強。

元宇宙公司應該做到的注意事項：

應該加強多渠道的合作。

⑸ 「元宇宙」招聘升溫，人才的真實需求是否出現了爆發式增長

“元宇宙”招聘出現了升溫的情況，很多資本都進入了這個場所中。但這都是一些噱頭，很多崗位的描述是很模糊的部分，企業只是想蹭這個熱度。因為元宇宙的發展仍處於早期階段，對於人才的真實需求也沒有出現爆發式的增長。在選擇工作的時候，求職者一定要腳踏實地，不要被一些高薪所欺騙。

總結

擇業者應該腳踏實地的工作，不要太過於好高騖遠。有些高薪的職位都是噱頭，是不可相信的。

⑹ 廈門成立元宇宙產業人才基地：匯聚產業資源 培養更多優質適配人才

●在哪裡？

位於軟體園一期，由30餘家企業及研究機構聯合共建

●有多牛？

是我市繼出台《元宇宙產業發展三年行動計劃(2022—2024年)》後的又一重磅舉措，將有力助推打造“元宇宙生態樣板城市”

●做什麼？

將重點聚焦XR技術(包括VR、AR、MR)、區塊鏈技術、人工智慧、3D引擎技術、電子游戲技術、雲計算技術、交互技術等元宇宙產業核心領域，實施“元宇宙產業人才培育發展計劃”

匯聚元宇宙產業資源，培養更多優質適配人才。昨日，“元宇宙產業人才基地”在位於軟體園一期(北區)的廈門火炬人工智慧專業孵化器正式揭牌。

“強起來要靠創新，創新要靠人才”。此次“元宇宙產業人才基地”的成立，是我市繼出台《元宇宙產業發展三年行動計劃(2022—2024年)》後的又一重磅舉措，彰顯廈門搶抓元宇宙發展機遇，加快產業發展步伐的決心。

該基地由廈門火炬高新區管委會、中共 廈門市 委人才工作領導小組辦公室等單位聯合指導；由風雲科技、黑鏡科技、螞蟻特工、盈拓國際、數貝雲集等30餘家企業及研究機構聯合共建，並由工信部人才交流中心、福建省區塊鏈協會、廈門市雲大物智數據研究院、Watson Build創新中心等單位提供多維專業支持。

瞄準產業需求

培育高層次專業人才

“高端人才不足、人崗適配度不夠，是我市元宇宙企業普遍面臨的發展痛點。”元宇宙產業人才基地發起人、廈門市雲大物智數據研究院院長祁魯介紹，當前我市元宇宙企業人才需求主要圍繞三個方面，包括底層軟體技術、硬體設備技術和終端內容應用，其中，元宇宙核心技術人才較為緊缺。

瞄準上述痛點，“元宇宙產業人才基地”將重點聚焦XR技術(包括VR、AR、MR)、區塊鏈技術、人工智慧、3D引擎技術、電子游戲技術、雲計算技術、交互技術等元宇宙產業核心領域，實施“元宇宙產業人才培育發展計劃”。

“具體來說，基地30多家共建單位的負責人、資深工程師等將成為特聘導師，緊貼產業實踐情況開發課程，為有需求的元宇宙人才授課，進一步提升人才與產業的適配度。”祁魯介紹，基地首期培訓課程預計於下個月啟動，後續還將優化這一模式，進一步壯大共建單位隊伍，擴大培訓范圍，著力培養一批符合產業需求的高層次專業人才。

加強人才儲備

促進產業交流協作

作為“元宇宙產業人才基地”共建單位的一員，高新區企業螞蟻特工總經理林志堅表示，在相關政策的支持和引導下，我市眾多企業開啟元宇宙轉型和探索，此次人才基地的啟動適逢其時。“它有助於打造元宇宙產業的‘人才蓄水池’，加強人才儲備，進而為企業發展賦能。”

⑺ 亞馬遜雲科技與英偉達推出元宇宙千人人才計劃 ，對人才引進有什麼保障

首先是人才引進對於科技創新和元宇宙的結合有重要保障。由於這一概念涉及多種技術，對人才的需求非常多樣，從VR/AR、區塊鏈、人工智慧等具備基礎設施的“基礎設施”崗位，到技術美術、3D建模、游戲設計師等“創作者”，再到虛擬人，都是概念“落地之路”中必不可少的核心環節。一些宣布進入元宇宙的公司甚至開出了百萬年薪的高薪，其他很多行業頭部公司也將VR/AR等部門的招聘放在了戰略位置。

要知道的是“全球數字人才計劃”旨在鼓勵全球年輕人參與到數字化轉型的浪潮。通過接受數字經濟的創新創業教育，促進包容性發展的理念，推動全球數字經濟的發展。芸香屬N位於哥第二大城市麥德林，是由哥市政府和當地企業共同建立的非營利性公共機構。旨在通過營商環境、人才和企業網路的建設，將麥德林打造成為拉美創新創業中心。

⑻ 元宇宙人才競爭進入關鍵期，其主要職位有哪些日常的工作是什麼

對於未來的元宇宙搭建來說，虛擬人技術的應用以及元宇宙的技術開發人員都會是非常熱門的職業。這些工作將會在很大程度上維護元宇宙的日常運營以及進行元宇宙的相關更新。

目前我國已經對相關元宇宙領域的高新技術進行了布局和政策推廣，人工智慧、智能科學及技術、計算機技術及應用等都會是元宇宙熱門的前景技術之一。隨著未來我國對於產業的換代升級，元宇宙的提前布局也有助於我國在未來能夠實現更好的科技飛躍和改革。

一：虛擬人技術的應用和捏臉師將會為元宇宙的個體帶來新的體驗。

要想構建真正意義上的元宇宙，那麼虛擬人技術的運用和相關推廣是必不可少的。由於元宇宙是虛擬現實的延伸，因此人們完全可以在裡面扮演一個和現實完全不一樣的人，因此會產生捏臉師這一特殊職位，他們可以幫許多客戶定製專屬於自己的身體或者說面容。讓客戶在虛擬世界裡擁有屬於自己的另一面。

⑼ 元宇宙概念大火誕生一批崗位是什麼

列舉如下：

1、VR/AR

被稱為「元宇宙」的入口，人才需求量位居全球第二。根據目前普遍的觀點，元宇宙有六大特徵：沉浸感、社交性、開放性、永續性、豐富的內容生產、完整的經濟系統。而這六個特徵，如果歸結為一點，就是「高度擬真」。

在此背景下，將催生了不少VR就業崗位，例如VR全景拍攝、VR應用設計、3D建模師。特別在元宇宙時代，對於3D建模的技術要求會更高，除了傳統的美宣、原畫、游戲、影視動畫、手辦等行業之外，3D建模師又多了一個新的選擇——虛擬人。

2、區塊鏈

為虛擬世界創造信任，復合型人才面臨供不應求。區塊鏈是一個開放的、抗審查的資料庫模型，由加密和去中心化保護。區塊鏈以塊的形式將信息記錄在一個共享的分類帳上，並在參與網路的所有系統上存儲該分類帳的同步副本，從而確保其不可變性。

3、人工智慧

連接虛擬與現實，相關人才成為元宇宙落地的關鍵。人工智慧技術能為元宇宙的大量場景提供技術支撐。眾所周知，數據、演算法和算力是人工智慧三大核心要素，數據是人工智慧發展的基石和基礎，演算法是人工智慧發展的重要引擎和推動力，算力則是實現人工智慧技術的一個重要保障。

奔向「元宇宙」前，就必須打造出實現虛實結合的基礎設施，顯然，人工智慧就是那把連接虛擬世界與現實世界的「鑰匙」。

人工智慧技術在元宇宙中還需要扮演許多不同的角色。元宇宙可以說是多元宇宙，既可以是二次元中的漫畫，也可以某一款游戲，所以在這個世界中註定會有一些類似工作人員的角色，這個時候就需要人工智慧去發力，例如需要能夠無障礙和人類自由交流的機器人。

4、數字孿生

復制一個虛擬世界，人才培養難度高。簡單來說，就是將物理世界中的事物數字化，產生一個與它對應的數字實體。數字孿生技術的發展可以加快元宇宙的到來，因為數字孿生技術最強大的能力在於推演，通過建立相應的數字場景，然後通過程序來進行相應的推演，可以避免許多失敗的可能。

產業帶動就業，近些年來，隨著社會數字化進程不斷加快，市場對於物聯網專業的人才需求量，一直呈現上漲的趨勢。據了解，這一專業除了要學習計算機知識，還要掌握通信技術、現代感測器技術、無線網路感測等，也會涉及到軟體開發，屬於高技能復合型人才，因此人才培養難度較高。

5、半導體設計製造

元宇宙的基建，人才短缺將是未來10年新常態。元宇宙世界的基建通信技術主要指5G的全面普及，因為元宇宙是一個數字構成的世界，對於網路的要求的比較高，如果沒有一個穩定高速的網路，那麼用戶進入其中可能連行走都是一個問題，更別談交友以及探索。

可以說，通信技術是元宇宙發展的重要基礎設施，而元宇宙一旦進入「基建時代」，晶元行業將有望率先受益。實際上，半導體產業人才荒在2021年就開始全面浮現，有專家甚至指出，半導體人才短缺是未來10年的常態。

⑽ 元宇宙虛擬數字人發展現狀如何

雖然虛擬數字人及其產業已經開始加速，但是要實現大規模商業化，仍面臨技術門檻高、周期長、成本高、人才稀缺等難題。

虛擬數字人短期內的落地場景是面向B端的各類服務。目前來看，虛擬數字人主要分為虛擬偶像（洛天依、柳夜熙、翎Ling、梅澀甜等）、虛擬主播（央視網小C、新華社小諍、人民日報果果、湖南衛視小漾等）、虛擬員工（百信銀行AIYA、哈爾濱啤酒哈醬、OPPO小布等），他們的主要功能是面向B端的媒體服務、企業服務和品牌營銷服務。

虛擬數字人及其產業已經取得顯著進展，但是受制於技術、成本、應用場景等因素的制約，尚處於初級發展階段但處於加速期，其未來的快速發展取決於技術、資本、政策、商業應用場景的快速拓展，而關鍵則在於元宇宙整體發展情況的進展。

虛擬數字人製作價格通常從數千元到數十萬元不等。在製作費用上，要求真實和功能越高，成本越高。當然了，有時會需要面部捕捉設備+動作捕捉設備，再加一套可同時配置在電腦和手機上的軟硬體直播系統，價格可能要另外計算。想要節省成本，其次就要從高昂的電腦硬體上去節省，現在很多的小夥伴們沒有高性能的電腦配置和高性能的存儲，但是想要減少預算來製作虛擬人，那麼推薦你可以選擇在贊奇雲工作站來進行建模製作全流程服務，擺脫本地電腦配置不足導致的效率低製作過程慢的情況。

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