施工單位搞合約怎麼樣

『壹』 在施工單位工作怎麼樣

施工單位的工作怎麼樣？以前的同學跟我說施工單位的工作非常好。

待遇方面有五險一金，另外還有出差補貼，包吃包住。工地幹活也不辛苦，每天只需要開開會，然後指導指導工作。

另外工地是否辛苦還要看項目部，有的項目部活多，所以你要乾的事情考慮的東西也比較多，這個就是比較辛苦，而有的項目部呢，比較簡單，項目小流程比較少，這樣的話你就比較輕松，也不需要經常去加班，但這樣的項目部獲得的收益也是相對要低一些。

當然太輕鬆了也不好，太輕鬆了收益少啊。

接下來說一下工地的生活吧。說一下工地的居住，工地的居住，一般是租借的項目周邊的民房，或者是自己蓋的那一種板房，裡面的設施一應俱全，什麼空調啊，冰箱啊都有。每天吃飯呢，有固定的食堂，有專人在做飯，然後呢基本上是十個菜，幾個湯，另外呢，就是大家都一起吃飯，容易交叉感染幽門螺旋桿菌，並不是那種公筷，所以這一點值得考慮。

說一下辦公室，每一個管理人員都會有辦公室，辦公室裡面的電腦啊，桌椅啊，沙發呀，還有什麼喝茶的用具都是有的，不過這個抽煙的人還是比較多，如果你不抽煙，在這樣的工作環境下還是很憋屈的哦。怎麼說呢？沒有十全十美的事吧，有些東西還是要自己去克制或者是適應吧。另外施工單位每個月都會固定按期發工資，還有獎金，一個月大幾千有的人過萬，這一點也是值得欣慰的，有的單位還拖欠工資，這個月發的還是前幾個月的工資，這樣就不太好了。

另外施工單位經常會出去吃大餐呢，所以呢，你會經常遇到這樣的場面在外面吃飯，不過要喝酒，很多人就是在施工單位學會喝酒的。你不想喝酒的話，也是很難為情的。

那麼你要不要去施工單位，自己可以去考慮一下，歡迎關注留言。

作為16年畢業的畢業生，談幾點自己對在施工單位工作的感受：

首先呢，是待遇問題。施工單位因為是需要待在施工一線，直接和工地以及施工隊伍打交道，比較辛苦一點。所以工資會稍微高一點，畢竟環境那麼差。我從來到徐鹽項目開始，從一開始每個月5000元左右的工資，陸陸續續往下降。施工單位都是一個樣的，比如說項目一開始，項目部比較有錢，所以工資什麼的都比較好，項目慢慢到了後期，財務上錢緊張，還有外包隊伍、材料款等需要處理，所以員工的工資都慢慢的往下降。

私下裡聊天，都會說施工隊單位的那些工資，就是吃不飽人，可是也餓不死人。

再次呢，是個人的職業通道問題。因為是在施工一線，所以對施工流程，施工工藝等都會有了解，對個人後期考證等都會有幫助。比如我自己，剛來項目上接觸的是工程部，主要接觸到施工方案以及全線的施工進度安排、材料計劃等。後來因為工作調動，去了前方做了一段時間質檢員，在前方做質檢員的這段時間里，通過觀察施工隊伍的施工，可以直觀的看到他們每天的人員投入，通過計算合同單價，可以發現他們每天的盈利點為多少。再後來又調到經營辦做經營，因為前期對施工組織以及施工材料和人員配備等的了解，所以在經營辦工作也會輕松不少。

一建考試的項目管理、法規、經濟以及實物，裡面很多的案例分析都是從施工一線出來的，只不過是案例分析的大案比較專業，備考的過程中，只需要將很多「口語」轉變成書面語即可。身邊那些考過一建的，都是從基層做起的，通過在基層學習到的東西，後期再和課本結合，學習一些應試技巧，一建還是可以拿下的。

總之呢，一切都是要靠自己，任何不好的單位也總有一些吊炸天的人物。只要自己在施工單位待的舒適即可。在閑暇之餘多看書復習，多考證，通過復習備考考證的過程中，來提升自己的業務能力和水平，是金子總是會發光的。

本人18年過二建、19年過一建、目前已辭職回家。

施工單位不容易啊。

本人15年本科畢業，進入中交某局，一直在項目干技術，五年干到項目工程部長，工作地一直在野外，較為偏僻，工作一般都是007，沒有休息日，一般白天在工地，晚上還要開會做資料、寫方案，請假一般比較難，一年回家兩次，過年一次、年中一次，一次10天左右。

工地居住方面，一般工地都住移動板房，誰住誰知道，夏暖冬涼啊，有空調還好，如果沒有，那簡直了。

待遇方面，五險一金，高溫補貼、電話補助、電腦補助、一建補助800、二建不要（央企）、包吃包住，在行業內不高不低，餓不死。

感情方面，如果你在去工地之前有女朋友還好，若果沒有，上了工地找女朋友更難，整天忙的要死，沒有時間陪人家，現在的女生，誰願意跟你。本人和女朋友異地四年，目前已辭職回家結婚。

本人沒有在施工單位上班，接觸了一些在施工單位上班的兄弟，搞施工確實比較苦，但待遇都還不錯，個人成長的也比較快。從事建築行業，二級建造師是必須過的，這相當於一個從業門檻，你只有通過了建造師的考試，你的職業生涯規劃才會起步。所以入職單位後，達到了報考條件，一定要乘年輕把二建甚至一建考下來，年齡越大，事情越多，通過考試的幾率肯定會下降。有了建造師資格，你不一定會在建築行業風生水起，但沒有，你肯定寸步難行。

在施工單位工作的兄弟們都是辛苦的。

相比於其他行業在施工單位的兄弟們雖然苦點但是待遇還是不錯了，現在一般有3年左右施工經驗的在8000-10000萬元左右，有豐富經驗的項目經理負責人在10000-20000，項目經理有相應的年終獎。

現在的情況基本上考了二建對工作沒有太大的幫助，如何你在一個比較大的單位有一建證書還是發展空間的，公司也會忘項目經理放心培養你。

本人在開發公司工作，以前做過施工。工資待遇與你所在的城市和公司關系很大，不過做施工工資一般都不少。因為付出的辛苦不一樣，回報自然也應該成正比。至於建造師這個，國家好像出了一個226號文，擬要求項目負責人，項目技術負責人，施工單位總工都必須是建造師。所以考一個是可以的，值不值錢不說，就當提升自己了

施工單位的工作簡直不是人乾的。

一、流動性強

施工單位的流動性由建築工程的單件性決定的，企業在哪裡攬到活就得到哪裡去做。結婚了的兩地分居，沒結婚的找不下對象。

二、高風險、高麻煩

現在不論是安全、文明、還是質量都是壓在施工單位頭上的幾座大山，安全和質量出了問題該承擔什麼後果大家都懂的，分的一般、較大、重大、特別重大安全事故等級森嚴，還有「死不放過」原則，哈哈打錯字了，是「四不放過」原則。現在的文明施工也成了大事，什麼職業病防治甚至艾滋病防治都得管，工地揚塵防治出了「六個百分百」，各個地區加碼升級，比如本來說的拆遷工地濕法作業成了土方工程濕法作業，物料全部覆蓋成了裸露土方全部覆蓋（我現在依然想不明白市政道路工程如何能做到）等。一年只能幹半年掙不到錢，說是PM10是建築工地造成的，哎。

三、地位低

各個參建單位中，施工單位是地位最低的，甲方高高在上，設計受尊重，個別監理也想給點小鞋穿。被吵了不能爭辯，爭辯麻煩更大。

四、太累、待遇低

施工期間，沒白天沒黑夜沒假期，加班加點特別累。特別是市政道路工程，讓我最反感的就是為了形象盲目壓縮工期。有技術的能熬出來考了一建二建的當了項目經理能好點，或者跳出施工企業去別的單位干。

我說了這么多，大家千萬不要以為在施工單位工作沒有任何好處，相反的，我卻是認為如果學歷不怎麼好，年輕去施工單位工作真的能學到真本事，有利於技術提高，學到了本事可以跳出施工單位。比年輕輕的去做監理甚至搞招標代理之類的混日子強的多，優秀的監理同志別罵我啊，我說的是大部分監理，不代表個別優秀的有心人。

本人2014年剛畢業的時候是在河南一家施工單位工作，剛畢業的話建議還是進施工單位的好，能學習到現場很多的實踐知識，當然了也是比較辛苦的，每天起早貪黑，特別是冬天放線的時候很冷，夏天白天澆築混凝土都比較辛苦，汗流浹背。但是學的東西比較多，能夠讓自己快速的成長起來。當然了工資收入還算差不多，但是忙的時候很累，天天在工地上，容易受傷，被釘子扎是常事，每周都有一晚上需要值班。施工單位有時候工資不按時發，後來由於工資不按時發，自己從施工單位辭職了，然後考了二級建造師建築工程專業和市政工程專業，現在在准備一建考試，等一建考試過了，計劃進甲方！

向奮戰在一線的工程人致敬！

本人在施工單位工作近十年，都是奮戰在一線的項目上，做費控工作，說說自己的親身經歷。
施工單位成了「夾氣板」
施工單位是上面受業主、監理的氣，業主、監理咱惹不起還得哄著，時不時的還得「上禮」；下面受分包隊伍的氣，分包隊伍都是這個經理、那個經理的親戚，施工單位管理人員成了「夾氣板」，在中間甚是難受，哪個也惹不起。
施工單位日常工作、工資待遇
施工單位日常工作繁雜，尤其是在項目上的管理人員，分別收到業主、監理、分包單位，以及自己公司的指令，還要予以回復指令。主要是好多的指令都是重復、無效的，所以造成每天工作繁忙。

在施工單位工作經驗與其他同行業來比（業主、監理、審計等單位）積累豐富且快速。深入現場，印象直觀對於初學者來說有很大幫助，遇到不懂得問題可以去現場學習、觀察。

施工單位的工資待遇一般，工資構成由基本工資 績效獎金，除年假外無假期（請假還需要扣除工資）個人感覺這樣的公司制度不人性化、五險一金（按當地最低標准繳納），逢節假日只是食堂做點像樣的飯菜，無現金獎勵。一年365天差不多每天泡在項目上，所以個人認為工資待遇、福利一般，不喜勿噴！
為自身發展努力考取證書
為了自身的發展，在工作之餘時間努力考取建造師的證書，既然已經從事這個行業就要在這個行業好好的發展自己，考取相應的證書來填充自身的不足。

PS:本人已考取一級建造師證書，希望還在從事這個行業的同行們也要考取。

個人的一些建議，請參考
綜上所述，如果想迅速的積累工作經驗，可以去施工單位工作，待自認為工作經驗積累豐富後，施工單位不適合工作多年的人，太苦、太累、太憋屈。

PS:本人畢業時曾工作在一家央企，中字頭工程公司，施工單位，化工企業。

以上觀點屬個人在施工單位的感受，希望能給你以及奮戰在施工單位的同行們一些建議，如有不妥之處，可以評論、交流！

施工單位比較辛苦。不過收入會稍微高點。我現在就在機電安裝一線施工。因為是在國外，每個月1.5W 左右。雖然也不算高，但是比起國內來說，還是不錯了。

施工單位也比較有發展空間。因為條件艱苦，留下來的人不多。所以競爭壓力就小很多。我們單位上班3年好多都是部門部長了，5年都是副總工了。脫離了生產一線就好了。會輕松很多。收入也會增加不少。

施工單位工作不好處對象這是了很現實的問題。這就看自己的情商了，能夠在眾多競爭者中脫穎而出。也是考驗個人綜合素質的時候。施工單位有了一定積蓄和資歷後，可以擇業，選擇去業主，監理，設計單位。

總之，前景還是不錯的，前提是要進入一個不錯的施工企業。好好鍛煉自己，總會出頭之日。

『貳』 施工單位合約部好嗎

如果先去工程部的話，要確定能轉回合約部才行哦。合約部很好

『叄』 施工單位里工程部好還是合約部好

合約部輕松，管合同的，工程部現場，曬太陽，管人的，繁瑣

『肆』 施工單位的商務合約部重要性

很重要。
商務部分在整個投標文件編制過程中，占據著非常重要的位置，商務部分能夠體現個施工單位的技術含量，在未來的發展中，要提高對投標文件編制中商務工作部分的重視程度，以此來共同完善投標的商務工作，促進工程建築行業的健康發展。
商務合約部負責集團招投標、經營授權、合同管理、供方管理、法務管理及全面風險管理工作，建立相應的管理體系和管理制度、業務流程，並組織實施等。

『伍』 一個工程造價專業的應屆畢業生被分到了項目上的合約部,該怎麼辦

現場合約部，主要的還是和自己的本門及分包單位打交道，也是很磨練造價知識，你能更直觀的了解工程成本，甚至有你們來壓縮成本。比你直接去公司內拿圖算概算、預算可以多學很多知識！而且合約部是要負責工程決算和結算，比起概算、預算，更考造價專業知識。你應該全方面的了解下你的部門！

『陸』 施工單位里合約部怎麼樣

合約部就是計合部，負責合同的制定和每個月的結算，還可以，你要考個造價員證

『柒』 施工單位商務合約部重要性

施工單位商務合約部如同人的大腦一般支配著整個工程的始終。根據查詢相關資料信息顯示：商務合約部是涉及工程中一個非常重要的組成，它如同人的大腦一般支配著整個工程的始終，指引著工程的前進。

『捌』 施工單位里合約部好嗎

最好是先去工程部，然後去合約部，這樣上級容易考慮你比較全面，機會就多。但是，如今，工作成績和經歷並不重要，只要你會做人，在合約部同樣也有機會，而且接觸領導機會多，還容易出成績，

『玖』 請問施工總承包單位中合約工程師和土建工程師哪個更有前途

你好！
合約工程師相對來講比土建工程師更牛一點。
如果對你有幫助，望採納。

『拾』 施工單位的招標合約做什麼

崗位職責

?1、根據公司總體統籌控制計劃和各業務分項細化的進度計劃，編制項目招標采購計劃。

?2、組織實施各項招標采購工作，安排公司項目合約規劃工作。組織和實施公司各項招標采購合同簽約，及涉及合約商務補充協議的簽訂工作。

?3、建立和不斷完善公司供應商信息庫，合同範本信息庫以及檔案檢索信息庫。

?4、與成本管理部門的對接，配合公司成本管理部做好相關招標采購和合約規劃制定工作。

_沃耙螅?1、全日制本科及以上學歷，工民建、造價專業、預決算等相關專業；5年以上房地產開發企業招投標、采購、成本管理工作經驗。

?2、熟悉房地產開發各環節的流程，具有項目全程招投標經驗或項目全程成本控制工作經驗；3、具有良好的談判技巧、清晰的數據分析和判斷能力以及組織管理能力。