元宇宙簡歷
① 怎樣加入元宇宙捏臉師
1、先在網上進行相關捏臉的培訓，要對美術、AI、相關的開發工具，以及計算機深度學習等有較深的了解，還要了解玩家的心理需求。
2、再向有相關元宇宙項目的公司進行投遞簡歷，等待入職即可。
② 未來，什麼專業最有「錢途」
1、人工智慧
近幾年，隨著科技的不斷進步，人工智慧專業成為中國高校人才計劃設立的熱門專業，旨在培養中國人工智慧產業的應用型人才，推動人工智慧一級學科建設。另外，人工智慧屬於社會科學和自然科學的交叉，因此有些相關專業也會涉及人工智慧領域的學習。
就業前景：我國人工智慧相關人才缺口超過較大，「坑多蘿卜少」的現狀讓校園人才爭奪戰顯得尤為激烈。對於學生而言，這意味著人工智慧相關專業則存在較廣闊的就業前景與可觀的薪資待遇。
2、大數據相關
大數據相關專業是指從大數據應用的數據管理、系統開發、海量數據分析與挖掘等層面系統地幫助企業掌握大數據應用中的各種典型問題的解決辦法的專業。
就業前景：越來越多的行業對大數據應用持樂觀的態度，大數據或者相關數據分析解決方案的使用凳瞎在各行業中，不僅僅是互聯網行業。在「大數據」背景之下，精通「大數據」的專業人才將成為企業最重要的業務角色，「大數據」從業人員人才缺口巨大，薪酬持續增長。
3、物聯網工程專業
物聯廳備網是繼計算機、互聯網和移動通信之後的又一次信息產業的革命性發展，目前扮粗毀被正式列為國家重點發展的戰略性新興產業之一。物聯網產業具有產業鏈長、涉及多個產業群的特點，其應用范圍幾乎覆蓋了各行各業。
就業前景：物聯網工程專業是一個還處在摸索階段的新興專業。但就像當初互聯網行業的快速興起一樣，物聯網的應用范圍幾乎覆蓋了各行各業，很多知名企業都在招收專門的物聯網人才，但是「狼多肉少」，物聯網行業人才缺口很大！由於國家在該行業的大力支持，就業前景非常好！
③ 孩子今年16歲 ，已經輟學了 應該學個什麼技術呢
這個要看自身的文化學習情況、興趣愛好及身邊的資源，有些人不走傳統教育之路，在技術領域，比如學習汽修技術，創出一片天地！
小萬上初三時，班裡有一個同學，外貌不出眾，文化成績也不好，整個人看起來窩窩囊囊，不大討人喜歡，這種人不論放在哪個教室里，穩坐後排都是理所應當的。該找的家長也找了，該談的心也談了，但都沒用，他就像是天生跟學習絕緣。
在初三時，他和家長達成了共識，放棄了初中未完成的學業，轉入了隔壁的技校學汽修技術。因為在隔壁，所以我們還能經常見到他。這時他已經是一副全然不同的樣子，換上了不一樣的校叢如服，經常被一群人環繞著。在技校喊芹，他能充分發揮自己的優勢，也真正喜歡上自己學習的汽修技術，專業的成績非常好。
當小萬大學畢業後，正在各處投簡歷忙於找工作時，這個曾經看起來窩窩囊囊的同學已經在著手開設第二家汽修店了，聽說每年純利潤有三四十萬！
如果你跟小萬的這位同學情況類似，不想走傳統教育的路子，想學習一門技術，以下幾點建議可以參考：
第一點，最基礎也是最重要的一點，根據自己的鄭鄭畢興趣愛好，即使文化基礎比較薄弱，但在某一方面一定有擅長之處或感興趣，可以多了解這方面的專業，但不要盲目了解，如果允許可以以體驗課形式深入了解。自己感受專業性是否感興趣，是否願意去學，是否喜歡這個專業，只有喜歡了才有可能去認真學。
第二點，要對當下行業有所了解，因為選擇專業其實很大一部分情況下就是在選擇行業，只有行業發展好了，自身的就業才會比較好，達到事半功倍的效果。就目前來講，汽修行業的領域前景是比較不錯的。
第三點，選自己身邊優質資源行業資源，可以針對性的學習。比如身邊有汽修行業的人脈資源，學生畢業就業這方面可以很順利，那就可以選擇這個方向去學學習。
不要小瞧了技術人才，知識分子和技術分子，國家和社會都需要！「培養技術性勞動者大軍，鑄造大國工匠」，「積極發展職業技術教育」也是我們國家所提倡的！
④ 楊紫瓊與未婚夫慶祝60歲生日 楊紫瓊個人資料簡歷作品
8日6日，是楊紫瓊60歲生日，她在社交平台上曬出慶生派對的照片。照片中，楊紫瓊身穿吊帶裙狀態氣色都十分不錯，76歲的未婚夫讓·托德罕現身，兩人牽著手面對鏡頭信好露出甜蜜的笑容。據悉，一同在美國定居的吳彥祖夫婦也亮相這場派對。
楊紫瓊還曬出了《瞬息全宇宙》製片方為她特別定做的蛋糕，造型奇異但心意滿滿。蛋糕上繪制的是電影中出現過的塑料眼珠子，這同時也是完美還原了電影的其中一版宣傳海報。
據悉，《瞬息全宇宙》是由楊紫瓊主演的電影，於2022年3月25日上映，該片講述一名被生活折騰得筋疲力盡的母親經歷多個平行宇宙試圖戰勝邪惡、解救女兒並保住家庭的故事。這部影片上映後，電影中無論是關於“元宇宙”的設定還是對人生意義的探討都引起了國內外觀眾的熱烈討論，同時這部電影也在2022年7月25日《帝國》雜志評選出的“2022至今為止最佳電影Top20”中暫列第一。
此外，楊紫瓊加盟的動畫電影《小黃人大眼萌：神偷奶爸前傳》也將於8月19日正式上映，這部影片中她將為功夫高強的針灸師周大師進行配音。
日前，據報道，美國電影學會(AFI)授予楊紫瓊榮譽藝術學博士學位。她也成為了首位獲得AFI榮譽學位的亞洲人。據悉，過去獲得該榮譽的影人包括克林特·歷搭伊斯特伍德、斯派克·李、大衛·林奇、海倫·米倫、保羅·施拉德、昆汀·塔倫迪諾等。
楊紫瓊（Michelle Yeoh）出生於1962年，是馬來西亞華人女演員。1983年當選馬來西亞小姐冠軍。1984年，出演個人首部電影《貓頭鷹與小飛象》而正式出道。1985年，主演《皇家師姐》系列電影轉型女打星。1988年，嫁給香港富豪潘迪生，婚後息影。1992年，以成龍的動作電影《警察故事3超級警察》復出。2001年，被蘇丹冊封馬來西亞霹靂州拿督 ，成為馬來西亞第一位演滑爛鉛藝界華裔女藝人受此封銜。2002年，楊紫瓊獲得“世界傑出青年大獎”，也是首位獲得此榮譽的華人女性。
⑤ 什麼樣的職場新人會被領導偏愛
什麼樣的職場新人領導會喜歡？
1、有獨立思考的能力。
還記得上小學時，我們被要求在回答問題之前寫一個「解」，然後正式回答問題嗎？進入初中後，無論是解決數學和物理問題還是寫作，老師都教育我們需要遵循特定的解決問題的思路或寫作慣例。在大學里，各學科的期末考核形式幾乎都是以筆試為主要考核手段。從小到大，我們所經歷的教育使我們大多數人習慣於服從並尋找標准答案。
因此，在職場上，許多人繼續以思維慣性尋找答案。有獨立思考能力的人和那些習慣於聽命令、尋找標准答案的人在工作效率和表現上有很大差異。
2、執行力強的。
俗話說職場如戰場，而要想在戰場上取得先機，就必須要做好充足的准備，而對於一些領導來說他們更喜歡那種交代了就能去做並且能夠做好執行力強的人。而有些人就很懶散，做事拖拖拉拉，其實領導也不是什麼傻子，員工做什麼，做多少，領導都心知肚明的。而只有扎扎實實完成領導派下的工作，領導才會信任你。
3、工作反饋及時的。
在工作中，難免會遇到各種各樣的問題，而有些人遇到了問題就不匯報自己擅自做決定，這在領導看來是不允許出現的。而要想得到領導的重視，就一定認清自己的位置，不要越位，要清楚作出決策的始終是領導，而你是下屬。
4、敢於承擔責任的人。在工作中，犯錯是在所難免的，但是有些人明知是自己的錯還想要推卸責任，這對於領導來說問題就大了，如果一點責任都不敢負，誰還敢把重要的事情交代給你。而要想得到領導的信任，就要敢於承擔，坦然面對，並積極地去彌補犯下的錯，重要領導只會覺得你遇事鎮定，值得託付，錯也就不是錯，而成為你出彩的地方。
⑥ 元宇宙,材料表明國企要什麼
一、國企入職需要提供什麼
1、個人信息登記表:也就是簡歷,無需贅言。
2、身份證:身份證復印件大部分企業都會要求提供,這里說明一下常見的身份證復印件會用到什麼地方:公司員工檔案、集團公司總部備案、社保理賠和費用報銷、勞動合同備案、廠區安保登記、薪金卡、社會保障卡、公積金聯名卡等,所以建議要9張,當然如果公司檔案實行無紙化辦公,1張也可以。
3、照片:和身份證復印件用途基本差不多,而且照相的時候一般都是一版8張或9張,根據公司實際用途要6-9張都可以。
4、學歷、職稱證書:一般3份即可,基本用於檔案建立。
5、銀行卡:1份即可,但是最好身份證正面和銀行卡證明復印在一張A4紙上,並讓員工手抄一遍銀行卡號,寫上自己的姓消前名和聯系電話,因為再次復印時,可能因為復印件墨粉的問題導致銀行卡號碼看不清。
6、無犯罪記錄證明或聲明:這個是很有必要的,特別是財務、安保、物品管理等崗位,需要注意的是,無犯罪記錄證明是戶籍所在地派出所開具的,如果不是,偽造的可能性很大;但是一些省外的人員,因為不方便提供,可以要求提供擔保人和書寫無犯罪記錄聲明。
7、入職前聲明:主要聲明與所提供材料的真實性,和原單位不存在勞動關系、競業限制和商業機密,不將原單位或第三方商業機密帶入公司,遵守公司規章制度和保守商業機密等。
8、離職證明:避免雙重勞動關系和商業間諜慶皮。
9、體檢報告/健康證明:又是一個相當重要的材料,建議寫入公司規章制度和勞動合同(書寫時要避免涉嫌就業歧視),健康的身體條件是勝任工作的基本條件,而且可以一定程度上避免員工一入職就各種病假、產假甚至猝死等。
10、崗位責任告知書:主要用於後期試用期是否合格的評估和避免因工作內容、職責不清導致的勞動糾紛。
11、戶口本復印件:戶口本復印件在日常工作中用到的次數較少,主要用於公積金貸款等,但是關鍵時刻,特別是寄發勞動合同解除通知書、通訊地址聯系不上員工的時候(搬家未告知單位)時就很有用。
12、擔保人文件:和無犯罪記錄聲明配套使用,或者一些涉及到財務的崗位須要提供,之前我們有客戶的員工,挪用公款後拿差清聯系不上員工,即使報警,處理起來也費時費力,特別是涉及金額較小時,基本上就不了了之了。
13、其他:如員工原單位繼續給員工購買社保的,需要提供相關證明(社保是強制的,不要幻想員工自己寫書面的放棄材料有用,但是社保政策規定社保不能重復參保,如果有單位給員工購買社保,現單位就不需要購買)。
規范的入職手續有利於更好的規范員工與企業的關系,也能更好的維護雙方的權益。通過的解釋希望你不再為企業入職需要什麼資料而感到迷茫,在以後的入職工作中要注意這些問題。當然以上的資料並不是每一項都必須具備,也要結合實際的情況,根據企業的性質以及工作崗位的不同,會有不同之處。
二、入職手續1、填寫《員工履歷表》。
2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》,使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內部網路了解進一步情況。
3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。
4、確認該員工調入人事檔案的時間。
5、向新員工介紹管理層。
6、帶新員工到部門,介紹給部門總經理。
7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。
8、更新員工通訊錄。
9、簽訂《勞動合同》。