挖礦企業的崗位設置

⑴ 采礦工程咋樣，看就業前景不是很

采礦業是一個國家的龍頭行業，采礦專業在一個國家極具重要性，因此國家歷來的出台政策無不對此極為重視，對該專業的畢業生也要求相當嚴格。采礦工程專業學生主要學習岩體工程力學、采礦及礦山安全及工程方面的基本理論和基本技術，受到采礦工程師的基本訓練，具有礦區規劃、礦山開采設計、岩層控制技術、礦山安全技術及工程設計方面的基本能力。采礦工程專業培養具備固體(煤、金屬及非金屬)礦床開採的基本理論和方法，具備采礦工程師的基本能力，能在采礦領域等方面從事礦區開發規劃、礦山(露天、井下)設計、礦山安全技術及工程設計、監察、生產技術管理科學研究的高等工程技術人才。

01
采礦工程就業前景

前幾年，煤炭價格的大幅上漲，讓山西煤老闆的賺的盆滿缽滿之餘，也讓國內各大火力發電廠叫苦不迭，由於煤電聯動調價機制不順，各大火力發電廠虧損相當嚴重，全軍覆沒。在此背景下，價格相對較低的進口煤炭漸漸成為了南方缺點、缺煤地區的供煤主力，國家對煤炭進口實施零關稅，使得煤炭進口量大增。緩和了南方地區煤電緊張的局面，也讓國內煤價步入了下跌通道。今年以來，為了扶持國內煤炭企業走出低谷，國家對煤炭進口關加收關稅，低價進口煤炭對國內煤價的負面沖擊大為減弱，國際市場已經開采出了大批的煤炭找不到銷路，價格下跌也在情理之中。

最為關鍵的原因在於需求的減弱。今年國內實體經濟放緩，加上風電、光伏發電等新能源發電量的穩步增長，導致國內各大火力發電廠的發電量增速的下滑，火力發電廠是消化煤炭的主力大戶，火力發電廠用煤炭量減弱，煤炭的積壓不可避免。

再次，隨著霧霾天氣的越來越多，國人對於環保的要求更加迫切，是的污染較重的煤炭很難拓展新的生存空間。

受全球金融危機、國內經濟結構調整以及國際煤炭市場沖擊等因素影響，我國煤炭市場繼續呈現了總量寬松、結構性過剩的態勢。需求低速增長，產能快速釋放，進口不斷增加，全社會煤炭庫存持續上升，價格下滑，效益下降，市場景氣持續偏冷，企業經營困難加大。有的煤炭企業已經出現了貸款發工資和延遲發放工資的現象。

現今，采礦工程畢業生就業開始遇冷。已有一定數量的采礦工程畢業生沒能及時就業。采礦工程專業的學生就業也變難。采礦工程專業，由於最近兩年煤炭行業的持續虧損，就業也開始變得不太樂觀。

02
采礦工程就業方向
面對現如今的資源短缺和安全問題的出現，采礦工程專業的發展趨勢呈現出既有困難又有機遇的發展趨勢；畢業生可從事煤礦、鐵礦、金礦、石膏礦以及鐵路等設計和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工業、非金屬和煤炭等六類礦業和水利、鐵道、地下、工程和環保部門的生產開發、科學研究和教學工作。

采礦工程專業學生畢業後可到采礦領域等方面從事礦區開發規劃、礦山(露天、井下)設計、礦山安全技術及工程設計、監察、生產技術管理科學研究的工作。采礦工程專業畢業生就業崗位包括：采礦工程師、地質工程師、采礦工程、銷售工程師、選礦工程師、采礦技術員、礦長、測量工程師、礦山地質工程師、技術員、地質環境工程師、安全工程師等。

03
采礦工程就業崗位
采礦工程師、地質工程師、采礦工程、銷售工程師、選礦工程師、采礦技術員、礦長、測量工程師、礦山地質工程師、技術員、地質環境工程師、安全工程師等。

⑵ 我是一名采礦專業的研究生，馬上就該畢業了，請問煤礦

采礦工程專業就業方向
面對現如今的資源短缺和安全問題的出現，采礦工程專業的發展趨勢呈現出既有困難又有機遇的發展趨勢；畢業生可從事煤礦、鐵礦、金礦、石膏礦以及鐵路等設計和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工業、非金屬和煤炭等六類礦業和水利、鐵道、地下、工程和環保部門的生產開發、科學研究和教學工作。采礦工程專業學生畢業後可到采礦領域等方面從事礦區開發規劃、礦山(露天、井下)設計、礦山安全技術及工程設計、監察、生產技術管理科學研究的工作。采礦工程專業畢業生就業崗位包括：采礦工程師、地質工程師、采礦工程、銷售工程師、選礦工程師、采礦技術員、礦長、測量工程師、礦山地質工程師、技術員、地質環境工程師、安全工程師等。
采礦工程專業就業前景
近幾年來，隨著國家建設的持續發展和科學發展觀的確立，資源短缺成為制約經濟發展的瓶頸，地質環境災害、安全問題日益突出，使得前些年不被社會看好的專業的畢業生成為人才市場上很受歡迎的人才。以全國重點高校中國礦業大學為例，采礦工程類的學生供需比不斷升高，就業的選擇范圍也不斷擴展。采礦業本身是工業的龍頭行業，承擔為工業企業提供能源及動力的重任，在國民經濟發展中地位重要。我國「入世」後，經濟體制改革，教育體制改革的深入，采礦工程專業的發展趨勢呈現出既有困難又有機遇的趨勢。其促進因素主要有國家對采礦業的重視，國民素質的不斷提高，采礦業本身管理水平相對的進一步理順，均對此專業的良性發展具有重要意義。采礦工程專業因其具有的重要性，國家歷來的出台政策無不對此極為重視。如對環保投入力度的加大，對該專人才培養的優惠政策，對國有礦山企業的改革的進一步深入，引用競爭機制，堅持優勝劣汰，所有這些政策對礦山企業的生產力的進步，相關院校科研單位理論研究的深化細化的提高，將會產生極其重要的影響和改進。采礦工程專業隨著改革開放的進一步深入，各項制度的逐步完善，各種關系的理順，采礦業工人素質的提高，采礦工程業的良好發展態勢是遲早就會來到的。該專業畢業生在工作分配時慎重考慮，既要考慮現實的狀況，又應對其未來發展趨勢作出一定的分析，參考相關人員的意見。中國「入世」後，現在采礦工程專業人才的相對缺少，國家對該行業的重視，將會使采礦工程專業在一段時間的低潮出現反彈，這個趨勢是不可避免的。截止到 2013年12月24日，318592位采礦工程專業畢業生的平均薪資為5015元，其中應屆畢業生工資3558元，0-2年工資4253元，10年以上工資1000元，3-5年工資5340元，6-7年工資6815元，8-10年工資7689元。
據統計，采礦工程專業就業前景最好的地區有：1、北京、2、成都、3、朝陽、4、昆明、5、廣州、6、西安、7、貴州、8、南寧、 9、煙台、10、烏魯木齊，平均薪酬在7888元。

⑶ 采礦工程有哪些公務員職位可以報考

國考，主要是考煤礦安全監察局，但是煤監局主要是是需要煤礦方向的采礦，而且要求有兩年，大多數是三年的煤礦井下工作經驗，內蒙有露天礦，所以內蒙煤監局有時會要求露天煤礦工作經驗。煤監局的各方面素質還是很棒的。
省考，主要需求單位是安監局和煤炭局，對工作經驗的要求就不高了。但是正規化水平是不及的，好多人，科班出身的不多，很多檢查全憑積累的經驗。

⑷ 采礦技術員崗位手冊，采礦技術員崗位職責。

篇一：采礦技術員崗位職責範文
1、負責採煤隊作業規程、技術措施的督促、審查、落實、考核、 復審工作。 
2、抓好綜采工作面質量標准化工作，確保達到州級以上等級。 
3、負責定期組織採煤工作面工程質量自檢，確保工作面質量標准 化動態達標。 
4、負責採煤專業資料收集整理建檔工作，保證資料齊全。 
5、負責採煤工作面現場指導工作，確保工作面安全生產。 
6、抓好科技創新項目的落實和新工藝、新技術的推廣應用。 
7、負責督促採煤隊定期組織進行採煤工作面的設備檢修，確保設 備完好率達標。 
8、負責採煤工作面礦壓觀測儀器、儀表管理工作。 
二、責任追究： 
1、採煤隊出現無規程、措施施工，罰款 100 元；規程措施與現場 不符罰款 50 元。 
2、工作面質量標准化驗收達不到州級標准，罰款 100 元。 
3、工作面每旬自檢一次，無自檢資料，罰款 50 元。 
4、採煤專業資料不齊全，影響達標，罰款 100 元。 
5、現場出現技術安全事故，視情況給予罰款。 
6、採煤專業不積極推廣新技術、新工藝，罰款 50 元。 
7、設備不定期檢修、帶病運轉，罰款 50 元。
8、礦壓觀測儀器儀表管理不善，影響觀測，罰款 50 元。
篇二：
一、 認真貫徹執行上級各項技術，方針，政策，及時把施工 方案傳達到每個員工，確保安全生產。 
二、 認真編寫施工措施，及時送交有關部門和領導審批，並 及時傳達到每個員工。 
三、 認真負責做好核算，杜絕各種材料浪費現象，堅持深入 一線，檢查工程質量，生產進度及用料情況。 
四、 及時和上級技術部門取的聯系保證生產接續， 確保嚴格 管理，一步到位，准確無誤。 
五、 按時參加技術部門的業務學習和專業會議， 提高自己的 業務水平，做到理論聯系實際，正確指導現場工作。 
六、 定期組織職工學習各種安全業務知識，提高工作質量， 干好自己的本職工作。
篇三：
一、積極配合採煤工區區長開展技術管理工作，認真組織採煤工區的生產， 保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程、標准和技術規范。 
二、保證每項工程開工前規程、措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。 
三、編制採煤工作面作業規程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有 可操作性，並負責報批、傳達、貫徹、監督執行。 
四、定期復查採煤工作面作業規程，根據現場情況及上級有關規定及時修改 補充完善。 
五、負責採煤工區的崗前培訓，從業人員考試合格後方安排上崗操作 
六、要深入現場，對生產工藝和職工規范操作進行技術指導。 
七、地質條件發生變化時，應及時編制具有針對性的安全技術措施、報批後 進行傳達、貫徹。 
八、對採煤工區生產系統排查出來的安全隱患，要落實整改措施。 
九、按時參加有關安全生產會議，並提出具體建議。 
十、協助區長組織好本工區的安全質量標准化活動。 
十一、要掌握工作面頂板來壓的規律，分析研究工區安全生產的動態，認真 
十一、 抓好工作面的正規循環作業，搞好工作面 搬家和接續的准備工作。 
十二、 負責搜集本工區的各種技術經濟指標的資料，及時分析完成情況，采 取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。 
十三、必須盡職盡責，杜絕「三違」現象。
篇四：
一、在總工程師、礦技術部門和區長的領導下進行工作，對本區的安全 生產負技術責任。
二、負責編制本區施工工程的作業規程和安全技術措施，對本區的「一 通三防」、頂扳管理負技術管理責任。 
三、配合有關科室搞好本區職工的安全生產技術培訓工作，組織全員學 習先進生產技術，積極開展技術革新，推廣新技術、新工藝，不斷提高全員 技術素質。 
四、負責本區經濟技術指標分析、工程技術數據觀測統計工作，負責本 區質量標准化內業資料的整理工作。
五、及時參加技術例會，參加每旬的工程質量檢查。 
六、必須堅持一工程一措施，工程施工及工作面回採，及時將作業規程 或安全措施貫徹傳達到本區全體人員，並經考試合格後方可上崗作業，試卷 及成績保留備查。 
七、堅持深入井下現場及時處理本區安全生產技術問題，發現技術問題 和不安全隱患及時向有關領導匯報， 並制定切實可行的技術措施， 督促落實。
八、協助區長抓好現場安全質量管理，發生事故時，提供技術資料，協 助制定救災措施，事故後參與事故的調查與分析。
篇五：
1、 在礦總工程師的領導下，全面負責本工區的技術管理工作。 
2、負責編制各掘進工作面的施工作業規程和安全技術措施，並向全體職工認真傳達貫 徹，經常深入作業現場檢查規程的執行情況，當規程措施與現場不符時，及時編寫補充 措施，並對原規程措施進行修訂。 
3、負責本工區職工安全技術知識的學習和「三大規程」的落實，經常組織職工進行崗位 練兵和技術比武活動，教育職工上標准崗、干標准活，不斷提高職工的技術素質和業務 水平。4、協助區長認真搞好質量標准化和安全評估工作，抓好材料消耗和勞動管理工作，采 取積極有效的技術措施，杜絕「三違」現象，避免安全事故、提高工程質量、降低材料消 耗、提高勞動生產率。 
5、認真抓好各掘進工作面的正規循環作業，搞好各迎頭的接續准備工作，分析研究各 掘進隊的安全生產動態，嚴格執行事故的追查、分析和處理制度，不斷總結經驗教訓， 確保安全生產。 
6、深入職工、深入現場，搞好調查研究，及時總結本工區安全生產和技術方面的方法 和經驗，不斷學習新知識，推廣新技術和新經驗。 
7、負責搜集本工區各種技術經濟指標的資料，及時分析完成情況，採取有效的技術措 施，完成各項技術經濟指標。

⑸ 采礦工程的的大學生和研究生在煤礦企業具體分別干什麼工作待遇有何區別

煤礦其實是能鍛煉人的。只要你有所學，有所能，是有用武之地的。到煤礦後要到班組實習，在不同的連隊、缺慎不同的班組，真正熟悉煤礦的各項工種、生產工藝，也能了伏鉛敬解煤礦的艱辛和工人的不容易。實習一般是半年或一年。然後煤礦根據需要聘用為技術員，走上技術管理崗位。在工作中還要繼續學習激雀，不要認為煤礦工作簡單。大學生工資在好的企業第一年是3000元左右，研究生可能稍多些。如果到神華集團或別的企業會更多。