挖礦行業咋樣
有不明白的可以問今日礦工，多年專業經營高品質礦機 對行業也是了如指掌 售後認真負責
『貳』 采礦專業就業前景怎麼樣
面對現如今的資源短缺和安全問題的出現，采礦工程專業的發展趨勢呈現出既有困難又有機遇的發展趨勢；畢業生可從事煤礦、鐵礦、金礦、石膏礦以及鐵路等設計和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工業、非金屬和煤炭等六類礦業和水利、鐵道、地下、工程和環保部門的生產開發、科學研究和教學工作。采礦工程專業學生畢業後可到采礦領域等方面從事礦區開發規劃、礦山(露天、井下)設計、礦山安全技術及工程設計、監察、生產技術管理科學研究的工作。采礦工程專業畢業生就業崗位包括：采礦工程師、地質工程師、采礦工程、銷售工程師、選礦工程師、采礦技術員、礦長、測量工程師、礦山地質工程師、技術員、地質環境工程師、安全工程師等。
『叄』 采礦工程咋樣，看就業前景不是很
采礦業是一個國家的龍頭行業，采礦專業在一個國家極具重要性，因此國家歷來的出台政策無不對此極為重視，對該專業的畢業生也要求相當嚴格。采礦工程專業學生主要學習岩體工程力學、采礦及礦山安全及工程方面的基本理論和基本技術，受到采礦工程師的基本訓練，具有礦區規劃、礦山開采設計、岩層控制技術、礦山安全技術及工程設計方面的基本能力。采礦工程專業培養具備固體(煤、金屬及非金屬)礦床開採的基本理論和方法，具備采礦工程師的基本能力，能在采礦領域等方面從事礦區開發規劃、礦山(露天、井下)設計、礦山安全技術及工程設計、監察、生產技術管理科學研究的高等工程技術人才。
01
采礦工程就業前景
前幾年，煤炭價格的大幅上漲，讓山西煤老闆的賺的盆滿缽滿之餘，也讓國內各大火力發電廠叫苦不迭，由於煤電聯動調價機制不順，各大火力發電廠虧損相當嚴重，全軍覆沒。在此背景下，價格相對較低的進口煤炭漸漸成為了南方缺點、缺煤地區的供煤主力，國家對煤炭進口實施零關稅，使得煤炭進口量大增。緩和了南方地區煤電緊張的局面，也讓國內煤價步入了下跌通道。今年以來，為了扶持國內煤炭企業走出低谷，國家對煤炭進口關加收關稅，低價進口煤炭對國內煤價的負面沖擊大為減弱，國際市場已經開采出了大批的煤炭找不到銷路，價格下跌也在情理之中。
最為關鍵的原因在於需求的減弱。今年國內實體經濟放緩，加上風電、光伏發電等新能源發電量的穩步增長，導致國內各大火力發電廠的發電量增速的下滑，火力發電廠是消化煤炭的主力大戶，火力發電廠用煤炭量減弱，煤炭的積壓不可避免。
再次，隨著霧霾天氣的越來越多，國人對於環保的要求更加迫切，是的污染較重的煤炭很難拓展新的生存空間。
受全球金融危機、國內經濟結構調整以及國際煤炭市場沖擊等因素影響，我國煤炭市場繼續呈現了總量寬松、結構性過剩的態勢。需求低速增長，產能快速釋放，進口不斷增加，全社會煤炭庫存持續上升，價格下滑，效益下降，市場景氣持續偏冷，企業經營困難加大。有的煤炭企業已經出現了貸款發工資和延遲發放工資的現象。
現今，采礦工程畢業生就業開始遇冷。已有一定數量的采礦工程畢業生沒能及時就業。采礦工程專業的學生就業也變難。采礦工程專業，由於最近兩年煤炭行業的持續虧損，就業也開始變得不太樂觀。
02
采礦工程就業方向
面對現如今的資源短缺和安全問題的出現，采礦工程專業的發展趨勢呈現出既有困難又有機遇的發展趨勢；畢業生可從事煤礦、鐵礦、金礦、石膏礦以及鐵路等設計和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工業、非金屬和煤炭等六類礦業和水利、鐵道、地下、工程和環保部門的生產開發、科學研究和教學工作。
采礦工程專業學生畢業後可到采礦領域等方面從事礦區開發規劃、礦山(露天、井下)設計、礦山安全技術及工程設計、監察、生產技術管理科學研究的工作。采礦工程專業畢業生就業崗位包括：采礦工程師、地質工程師、采礦工程、銷售工程師、選礦工程師、采礦技術員、礦長、測量工程師、礦山地質工程師、技術員、地質環境工程師、安全工程師等。
03
采礦工程就業崗位
采礦工程師、地質工程師、采礦工程、銷售工程師、選礦工程師、采礦技術員、礦長、測量工程師、礦山地質工程師、技術員、地質環境工程師、安全工程師等。
『肆』 金屬采礦專業就業形勢咋樣
這基本上非常專業了啊，所以如果對口參加工作，相對窄一點吧，另外開采工業就目前看來有逐步被國家收購的跡象，因為像必拓這樣的公司的滲透讓國家感到了危機感，所以這種行業必定會逐漸走向正軌，作為資源類行業各有利弊，咱們國家的鋁、錳行業算非常典型的，所以如果要參加工作盡量向工藝方面靠攏，勘測或者開采工藝應該會長期需求，實際操作明白點就可以了
『伍』 采礦這行業
兩個前景都不錯，如果你不排斥采礦，采礦前景更好，因為采礦的應用面比土木狹窄。
混出頭的話，關鍵看個人能力，我見過采礦的畢業7年就干到煤礦總工程師的，還是國有煤礦的，也見過土木工程畢業之後自己看設計公司，年薪千萬的。
采礦工程師，目前沒有證，有職稱，初級、中級（工程師）、副高、正高
國家注冊岩土工程師報考條件，網路一下就知道，能不能你一目瞭然
『陸』 現在挖礦還賺錢嗎
比特幣算力今日繼續攀升
據BitInfoCharts數據顯示，比特幣網路的算力今天繼續攀升。盡管比特幣在2月份下跌後暫無力突破1萬美元的價格，但過去幾個月中算力的不斷增長意味著礦商挖礦的興趣不斷提高。
另外，挖礦賺錢與否與算力有關，算力強的收益就高，個人挖礦現在肯定是賺不到錢，要具有一定規模的礦池才行，如果遇到好的算力平台，可以關注一下。
『柒』 采礦專業前景怎麼樣
由於高校畢業生找工作有充分的選擇權，因此畢業生對自己所找到工作的滿意程度較高。在已經確定就業單位的畢業生中，有79.5%的畢業生對找到的工作感到滿意和非常滿意；19.0%的畢業生感到一般；1.2%的畢業生感到不太滿意；只有0.3%的畢業生很不滿意自己的工作。
按行業來看，19個行業中，采礦業成為2015年畢業生最滿意的行業。
二、采礦業為何成為最受歡迎職業
采礦業成為2015年畢業生最滿意的行業有其道理：
第一，采礦業雖然排第一，但行業之間滿意度的差異並不大。
第二，采礦業中一些重要的企業如中石油、神華集團、五礦集團等對於畢業生的就業吸引力很大。
第三，采礦業的收入較高。調查中，畢業生在采礦業就業的平均月起薪在19個行業中排在第七位。2015年《中國統計年鑒》的數據顯示，在甘肅、青海、寧夏、新疆等省（自治區），采礦業是收入最高的行業；在山西、陝西、內蒙古等省份，采礦業的收入均排在第三位。
三、采礦業真的那麼讓人滿意嗎
目前，全球采礦業陷入低迷，主要礦產品產量降低，固定資產投資減少，采礦業真的那麼讓人滿意嗎？事實上，采礦人並不好過。
國家統計局5月13日公布2015年平均工資數據，被調查單位就業人員年平均工資為53615元，同比增長7.3%；全國城鎮非私營單位平均工資為62029元，同比名義增長10.1%；全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為39589元，同比名義增長10.1%；其中，金融業平均工資最高，高達114777元，居各行業首位。值得注意的是，采礦業平均工資為59394元，同比下降3.7%，為多年來首次出現工資負增長的行業門類。
3、失業和辭職潮
2015年以來，裁員、減薪、確保「活下去」成為礦業新常態。
國內部分礦企裁員、減薪舉措
人社部部長尹蔚民表示，裁員、降薪的步伐還在繼續，化解過剩產能涉及180萬職工的分流安置，其中煤炭系統約130萬人，鋼鐵系統約50萬人。
礦業行業的低迷也催生了辭職潮，受礦業形勢影響，采礦業的大學畢業生辭職率逐年提高，降薪、停產、行業低迷更是讓人怨聲載道，相關帖子隨處可見。
五、總結及建議
采礦業成為2015年畢業生最滿意的行業有其道理，但縱觀最近幾年，采礦業並不好過，行業的低迷，企業降薪、裁員。而大學生群體是國家寶貴財富，礦業專業學生肩負著工業技術創新，保障國家能源安全的重要使命，但目前眾多行業內大學生紛紛逃離采礦業，應屆畢業生也選擇升學、轉行等方式避開采礦業，5-10年，礦業人才斷層和流失將會成為礦業的心頭傷。
同時，礦業類專業就業面窄、知識結構單一，礦業類大學生辭職或轉行進入其他領域也面臨諸多問題，目前，礦業類大學生明顯供大於求。
在目前形勢下，學校、企業還是個人，都成為了利益的受損者。如何扭轉目前局面需要企業和學校共同努力。
學校：礦業專業受宏觀經濟影響大，目前面臨著招生就業形勢不樂觀、培養水平相對滯後的問題，學校亟需改革人才培養模式。礦業專業人才培養應該是以就業和能力導向為培養目標，完善模塊式人才培養方案；以互融互通為培養方式，建立互補式理論實踐教學體系；以共建共享為培養舉措，建立協同式人才培養長效機制。
『捌』 現在做挖礦的行情怎麼樣
從前幾天的熊市，到這幾天幣價終於是逐漸平穩，炒幣的終於可以舒口氣！
俗話說，牛市賣幣，熊市挖礦，但是真正的牛市還是期待的來得慢了一些！
現在，只有挖礦才能舒緩下心情，哈魚礦工，隨時隨地挖礦，小白挖礦入門神器了解下！
『玖』 采礦行業在以後的發展前景
煤礦產能過剩，參考《2016-2021年中國采礦行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》顯示，近些年來 ，國內外地下采礦技術發展很快，很多采礦新技術、新工藝、新材料和新設備在地下礦山得到了應用。國內一些礦山和一批先進的采礦工藝技術和裝備，已步入世界先進水平的行列。
從以上統計數據看，鐵礦地下開采仍以崩落采礦法為主，有色及黃金礦山地下開采仍以空場采礦法和充填采礦法為主。近十多年來，地下金屬礦山充填采礦法和充填工藝技術發展迅速，崩落采礦法和空場采礦法在工藝技術上也在不斷地改進、創新。因而促進了我國金屬礦地下采礦技術的迅速發展，使部分礦山的工藝技術達到了國際先進水平。