1080挖礦顯存超頻
Ⅰ 1080顯卡怎麼超頻
下個asus gpu tweak2
Ⅱ 1080拉顯存超頻有傷害嗎
顯卡 性能 已經 這么這么這么 屌了， 超頻 個人
感覺沒什麼意義
但 適度 就沒傷害
Ⅲ 顯卡挖礦 如何超頻
是A卡的話就用AMD的CCC催化劑自帶穩定超頻,如果用N卡的話還是換A卡挖礦吧,A卡挖礦更有優勢
Ⅳ 請問技嘉1080ti大雕顯存頻率問題
這個問題，請樓主先注意一下顯存和內存的關系。
一、顯存是內存的一種，原理和技術有共通。
二、內存嚴格分為DDR、DDR2、DDR3。但是顯存分GDDR、GDDR2、GDDR3、GDDR3、GDDR4、GDDR5等，相對來說，
顯存的分類有些混亂。
再來看一下，內存有關的一些名詞解釋（適用於顯存）：
有效頻率：也可稱『等效頻率』，即內存實際傳輸數據的頻率。
外部頻率：是系統所『看到』的內存頻率[專業一點講是I/O（輸入/輸出）控制器的頻率]。
核心頻率：內存內部實際的工作頻率
幾條規律（也適用於顯存）
對於DDR內存： 外部頻率=核心頻率
對於DDR2內存： 外部頻率=核心頻率X2
對於DDR3內存： 外部頻率=核心頻率X4
下面我們來分析現象。
例如：採用GDDR3的藍寶4830，顯存頻率為1800MHz。在GPU-Z中，顯存頻率顯示為900MHz。1800MHz為有效頻率
，900MHz為外部頻率。
再例如：採用GDDR5的藍寶5770，顯存頻率為4800MHz。在GPU-Z中，顯存頻率顯示為1200MHz。4800MHz為有效
頻率，1200MHz為外部頻率。
從上面的例子可以看出：
一、GDDR5的有效頻率是外部頻率的4倍，而GDDR3的有效頻率是外部頻率的2倍。GDDR5的效果並不是按照樓上
所說的是GDDR3的4倍。內存代號表面的規律不可以直接用到顯存代號上來，而是應該從原理上來說明。
二、原理是：以往GDDR1/2/3/4和DDR1/2/3的數據匯流排都是DDR技術(通過差分時鍾在上升沿和下降沿各傳輸一
次數據)，官方標稱的頻率X2就是數據傳輸率，也就是通常我們所說的等效頻率。而GDDR5則不同，它有兩條數
據匯流排，相當於Rambus的QDR技術，所以官方標稱頻率X4才是數據傳輸率。
現在來回答樓主的問題：
一、GDDR3顯存核心頻率。
GDDR3顯存，GPU-Z中的外部頻率是700MHz，因為GD3顯存採用的是和DDR2一樣的4Bit預取架構，所以其顯存核
心的工作頻率為700/2=350MHz。
二、GDDR4、GDDR5顯存核心頻率。
GDDR4、GDDR5顯存，都採用了與DDR3內存相同的8Bit預取架構。所以其顯存核心的工作頻率=外部頻率/4。若
外部頻率為700MHz、則核心頻率為700/4=135MHz。
三、大多數GDDR5顯存為什麼是128Bit位寬。
有三點原因。1,因為很多低端GPU核心的限制，並不能使用256Bit的顯存位寬；2，顯存帶寬＝顯存頻率×顯存
位寬/8，DDR5顯存因為有超高的頻率，所以帶寬比一般的GD3一點都不差；3，由於GDDR5擁有兩條並行的數據
匯流排，這就使得GDDR5的工作模式變得更加靈活，它既可以工作在32bit模式下也可以工作在16bit模式下，8顆
GDDR5顯存總計256bit可以直接被128bit的GPU使用，從而簡化了顯存控制器設計，HD4770、HD5770都是很好的
例子。
補充2：查資料，整理文字，花了一個上午。為的是給樓主和其他弄不清的朋友一個最准確，思路最清晰的回答。。
GDDR5X內存採用8倍速工作，那麼你在GPUZ看到的是外部頻率1404mhz，X8=11232mhz等效頻率。
Ⅳ n卡挖礦超頻超多少合適
關於系統是否可以超頻的問題，無論是 CPU、還是顯卡，我個人認為最好還是不要超頻。因為短時間運行肯定沒有問題，但是長期超頻運行，相關器件肯定容易損壞。就好比人偶爾短時間超負荷工作沒太大問題，但是讓人天天超負荷工作，那人的身體肯定是承受不了的，最後的結果就是：崩盤！！而且了，現在的實際情況是：現在硬體的價格反而要比購買一個正版的軟體價格要便宜得多，完全沒有必要去超頻。直接購買最適合自己的硬體即可。
Ⅵ 如何給你的顯卡超頻gtx1080超頻
樓主可以看下顯卡後面是否有超頻按鍵
如果有可以通過按鍵超頻，可以問下賣家或品牌人員超頻按鍵的操作方法
如果沒有超頻按鍵可以下載官網的軟體調節，不過軟體調節超頻就要看顯卡的體質了。體質強的就可以多超點，體質弱就超的少或超不了（軟體調節一般調節10~15%左右）
Ⅶ 求教1080ti顯卡怎麼超頻
軟體超頻；
顯卡BIOS超頻。
Ⅷ gtx1080顯卡挖礦的問題
。。這有什麼奇怪的。挖礦時24小時 x 7天不停機工作狀態，顯卡滿載高溫，GPU管理模塊會自動降頻（降溫），來維持顯卡在惡劣工作狀態下的安全性，是一種保護行為啦。非要調高頻率，讓它提前下崗嗎？