挖礦工資高嗎
A. 井下礦工現在的工資高嗎
我老鄉今年春季後去煤礦乾的,他是安徽蕪湖的,是和國投集團板集煤礦直接簽訂勞動合同的,要下井的。他有熟人在裡面干個小頭頭,所以進去有正式在編的。簽的勞動合同是2年,煤礦給交納5險1金(養老、醫療、工傷、失業、生育保險金和住房公積金),福利也算全了。月工資進去基本保底是6000元,獎金沒寫但可能有的。差不多工資的一半不成問題。生活用品和勞保用品都是免費的,包吃住,祝的職工公寓全部配有空調、電視、互聯網,條件還是不錯的。主要是國投集團來頭比較大,要是私人老闆開的小礦就別去幹了,福利太差而且會拖欠工資,我老鄉之前就遇到過的,所以不能去干私人開的小礦。去國營大礦干挺好的。
B. 礦工工資高嗎
工資高是高 但是就是下井工人 也得有關系才進得去呢
C. 聽說煤礦上工資很高一個月多少呢
一般,不是特別高,根據2020年2月的工資標准,一般在3500元—10000元不等。近年來工人的工資也是逐漸在降低,但是相比較於一般的工薪階層,這個工資待遇還是不錯的。
有些構造復雜的煤礦,戴上口罩之後會影響呼吸,所以有時候不能戴口罩,時間久了這些人就會患上嚴重的呼吸系統的疾病,就是人們一般說的塵肺病,這種病對身體的危害極大。
煤礦工人的作業環境特點
(一)生產性有害因素
1、化學因素:粉塵、一氧化碳、氮氧化物。
2、物理因素:高溫、高濕、陰暗。
3、其他因素:勞動強度大、不良的作業姿勢,無固定食堂。
(二)主要危害
煤礦工人容易患外傷、皮膚化膿症、感冒、支氣管炎、慢性胃炎、矽肺、煤肺、煤矽肺等。
D. 采礦薪水怎麼樣呀,我是中國礦業大學的
礦大的采礦不敢說是世界第一,但是起碼世界一流。現在中國煤礦人才缺乏嚴重,能夠上礦大的采礦相當於找到金飯碗,但是采礦屬於艱苦專業,工作環境不是太好,對身體的要求較高。最關鍵的是:學采礦的不代表出來挖煤滴!
E. 煤炭礦工工資大概多少
礦工的收入隨著市場煤炭的價格的起落而時高時低,有萬把塊時也有幾個月發不下來工資時。但無一例外,掙的都是辛苦錢!較之建築農民工,煤礦工人更辛苦!建築工人至少迎著初升的太陽上工,而煤礦工人則是整日整夜潛伏於大地之下深幾百米的礦井。他們大多數人需要「三班倒」,作息不規律。雖說是8小時工作制,但從家到礦井半小時開例會半小時,乘特殊交通工具下井又要近1小時,下班後滿身煤灰,交了礦燈安全帽等工具後去職工澡堂洗澡又要1小時。算下來因工作佔用的時間一天10小時以上都是家常便飯。說到吃飯,井下沒有食堂沒有外賣,怎麼吃飯呢?答——「都是帶飯」。井口旁都設有食堂,下井前買些包子餅之類的用層層塑料袋包裹好,餓時擱在機器上利用機器散發的熱量暖熱食物充飢。至於衛生和輻射,他們沒條件選擇。很多人因飲食不規律得了胃病膽囊炎等病,而粉塵吸入過量的甚至得了矽肺病。單位常年發的福利是那種黃色長條狀的肥皂,工人們洗澡洗頭都用那種。很多礦工因為常年見太陽少加洗澡過於頻繁,皮膚很白。在90年代,即使這樣的肥皂也省著用以家庭洗衣服。父母那代,很多家庭都是一人上班養活一家子。那時候的工作機會少,都是男人下井,女人在家帶兩個孩子(礦工屬重體力勞動,當時允許生二胎)。家庭經濟捉襟見肘。
印象中真實的礦工就是這樣的,衣衫襤褸
升井的礦工,礦區的環境就是這種黑蒙蒙
有人開玩笑說「平頂山飛出來的麻雀都是黑的」,有些誇張。但礦區路兩邊的泥土卻著實從來都是黑的。甚至小草和白楊樹,都無一例外披著星星點點的黑色。擦窗檯的時候永遠都蒙著一層像著火時飄過來的碳黑。可是這樣城市裡的那一群人是可愛可敬的,電視劇里脖上勒著白毛巾臉上畫著臟臟妝的礦工形象是假的,我們的礦工下井穿的棉衣時常露出了棉絮,膠鞋打著補丁,除了笑起來露出的兩排大白牙和眼白外,其餘周身都蒙著煤黑!他們勤勞能幹,熱愛家庭,冒著生命危險為了妻兒老小日復一日地重復著繁重而艱苦的工作,為祖國建設做出猶如螺絲釘但不可或缺的貢獻!
坦露的最寬闊的黑色胸懷
井下作業中
礦區一角
現在老一輩的煤礦工人都漸漸退休了,接任的都是80.90後甚至00後,不知道他們現今的生活狀態是怎樣的?礦山媽媽是否能長久留住這一群人?畢竟在信息化大發展的時代,人們的就業觀念已發生翻天覆地變化,鐵飯碗已不是局限於在一個地方工作一輩子了,而是有能力的人一輩子到哪都有工作有飯吃。
F. 挖礦工一個月工資多少
這個不好說阿!現在煤炭效益不好,好多煤礦工資都發不起,倒閉的也多了去。棗庄礦務局這邊一線工人4千多。肥城礦務局單縣能源和梁寶寺煤礦一線能拿到8千到一萬。如果是內蒙或者青海可能更高
G. 挖礦工資高嗎人工下井的那種
礦工工資高不到那去啊!礦工說白了就是體力工作者,現在社會體力工作者基本都是處於社會底層,工資有可能高嗎?中國什麼最多人最多。
H. 礦工這么危險,一個月能掙多少錢
我們老家很多采礦的,煤礦,整體消費水平很高,工資也很高,雖然沒你說的那麼高,但也有7.8千了,這還不算其他的,
新疆滴水銅礦開發有限公司 工資待遇
)礦山 | 礦長 | 10001-15000元/月
能源/礦產/採掘/冶煉 | 企業性質:國企 | 規模:500-999人
工作描述:
1、在長沙礦山設計院教授指導下,負責金礦風井的注漿治水工作並取得成果;
2、獨立完成的石門子鐵礦新斜井設計和50米中段斜坡道設計順利通過馬鞍山礦山研究院驗收,設計並組織實施了石門子鐵礦盲豎井的安裝工程,完成了-100米中段新水泵房設計和50米中段舊水泵房的改造工程;
3、編制公司地測采各工種技術規范、技術人員工作標准和崗位職責,建立並完善了各項采礦資料、技術檔案,使采礦技術管理逐步走上正規渠道通過采場配礦技術在生產中的應用;
4、有效控制了礦石質量,實現了礦山持續生產和不斷發展。
5、指導編制滴水銅礦年度作業計劃,培訓技術骨幹,建立並完善技術規范和作業規程。
管理經驗:匯報對象:采礦廠廠長 | 下屬人數:98人 | 直接下屬:基層主管 | 年收入:15萬/年
業績描述:
1、制定完善了地測采各工種技術規范、工作標准和崗位職責,使技術人員有章可循;
2、完成了295中段泵房及水倉改造,補充完善了措施斜井的設計;建立完善了采場管理檔案和各類采礦技術資料,使采礦管理逐步走上正規渠道;
3、通過規范回採順序,有效地緩解和控制了地壓活動;通過利用配礦技術,穩定了出礦品位,做到了貧富兼采,合理利用了有限的礦產資源,使老礦山又煥發了新的生機。
4、為了解決礦體深部的探礦和開拓問題,提出了改造舊有提升系統的方案,獲得公司領導通過並付諸實施。
I. 金礦工資高嗎 工作累嗎
1、工資標准根據工作崗位定,采礦工的工資會相對較高,月收入在6000元左右,但是工作很累;
2、如果加班,還會有加班費,平常加班工資為1.5倍,雙倍日加班為2倍,法定節假日加班為3倍;
3、法律依據《勞動法》
第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為:
日工資:月工資收入÷月計薪天數
小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天
J. 礦工工資高嗎
高,風險也很高,6000是小菜,16年不出事是命大!