挖礦的工人的工資高嗎

㈠ 金礦工資高嗎 工作累嗎

1、工資標准根據工作崗位定，采礦工的工資會相對較高，月收入在6000元左右，但是工作很累；

2、如果加班，還會有加班費，平常加班工資為1.5倍，雙倍日加班為2倍，法定節假日加班為3倍；
3、法律依據《勞動法》
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

㈡ 煤礦上的挖煤工人大概每月能拿多少工資

鋼筋不過曬太陽也不算辛苦在廣東包吃包住點工都達到一天9個小時200到240元，福建一般9個半到10個小時一天220到230不包吃住，可我聽一些人說挖煤工資正常待遇總的而言比鋼筋還高，鋼筋幾個人合夥包工一天都有一千多塊錢不過很累，竟然包公一天要拿一千多並不規定上班的時間正常做完再下班，也可以一天少搞一點，不過一天一千多干幾天又沒啦，算起來也就是一個月休息時間多，就算包多一天有的干，一天都一千多塊上十幾個小時，一個月能堅持多久？滿月可能麽？所以心態要好一點，別用少年健康的身體全都亂用，這樣對待身體只會給身體帶來沉痛的代價將來治病的錢都不夠，看到一些人到處在人多的場合大聲宣揚一天掙幾百到幾千，可他會認為別人羨慕？眾人聽到都會覺得他腦殘的二貨？會賺錢的人很成熟也低調，吹一天多少還不是給別人打工？你一天一千多隻是比跟你不同行的普工多付出苦力的勞累成果而已，在廣東小廠和不大不小的廠有的工資兩千多照樣有人干，塗自由塗好玩。一些只進過幾個廠的八零後到工地吹牛說；工廠一個月才兩三千工地工資高。沒進過好廠就狂妄自大言論！因為他們沒機會，年紀大啦別人還要你？正常的好廠很少招工，裡面的都是女的多主要聽話好管。機會好的話遇到招的時候進到裡面，有的反而不習慣進不久又出來到外面一直找結果選擇進自由的工資低的。有的電子廠要求18到28的年齡階段，主要在裡面做的久的人不隨便跳廠，你說進好廠好進？才怪！所以不要一天認為這社會男子主義男人工資高，進到好廠能堅持的女孩一個月3500到5000多。奇怪麽？看活多活少啦？底薪加加班費，禮拜天算加班，一般一個月四天假每個月一次，要是星期六算加班，星期天應該放假，要是星期天還上班那麼工資待遇更高。而有的一個月兩天假日，2012年我在東莞一個文藝公司做一個月放兩天假，只要假期不超過兩天，3000多塊絕對的，今年2017啦還聯系裡面的老員工，他們說現在一個月正常5000到6000，計件的高的都達到8000不過那個廠進來10個能留下2個都算精英的，做花草手痛得，而且很嚴歷，習慣就好啦，當時我身無文錢才進裡面還好安排我拿著單子進行開料，做成品的那些要來拿我要告訴他們不能搞錯的，進過那些做聖誕樹的人就知道，那種廠競爭對手不多，那種廠也不多，比如當時我所在的那個鎮就只有兩個廠，一個做聖誕樹比我進的那個廠還高，我進的那個做很多種花草和甘蔗，心態好一點不觸犯法律的范圍不侵蝕健康太大的范圍規定期限放縱闖才是硬道理

㈢ 挖礦工的平均工資

礦工的工資高的能有5000+的， 那個不是一般人能乾的活 累死你 還得住煤炭堆邊 還有生命風險的

㈣ 挖礦工資高嗎人工下井的那種

礦工工資高不到那去啊！礦工說白了就是體力工作者，現在社會體力工作者基本都是處於社會底層，工資有可能高嗎？中國什麼最多人最多。

㈤ 礦工這么危險，一個月能掙多少錢

我們老家很多采礦的，煤礦，整體消費水平很高，工資也很高，雖然沒你說的那麼高，但也有7.8千了，這還不算其他的，

新疆滴水銅礦開發有限公司 工資待遇

）礦山 | 礦長 | 10001-15000元/月

能源/礦產/採掘/冶煉 | 企業性質：國企 | 規模：500-999人

工作描述：
1、在長沙礦山設計院教授指導下，負責金礦風井的注漿治水工作並取得成果；
2、獨立完成的石門子鐵礦新斜井設計和50米中段斜坡道設計順利通過馬鞍山礦山研究院驗收，設計並組織實施了石門子鐵礦盲豎井的安裝工程，完成了-100米中段新水泵房設計和50米中段舊水泵房的改造工程；
3、編制公司地測采各工種技術規范、技術人員工作標准和崗位職責，建立並完善了各項采礦資料、技術檔案，使采礦技術管理逐步走上正規渠道通過采場配礦技術在生產中的應用；
4、有效控制了礦石質量，實現了礦山持續生產和不斷發展。
5、指導編制滴水銅礦年度作業計劃，培訓技術骨幹，建立並完善技術規范和作業規程。

管理經驗：匯報對象：采礦廠廠長 | 下屬人數：98人 | 直接下屬：基層主管 | 年收入：15萬/年

業績描述：
1、制定完善了地測采各工種技術規范、工作標准和崗位職責，使技術人員有章可循；
2、完成了295中段泵房及水倉改造，補充完善了措施斜井的設計；建立完善了采場管理檔案和各類采礦技術資料，使采礦管理逐步走上正規渠道；
3、通過規范回採順序，有效地緩解和控制了地壓活動；通過利用配礦技術，穩定了出礦品位，做到了貧富兼采，合理利用了有限的礦產資源，使老礦山又煥發了新的生機。
4、為了解決礦體深部的探礦和開拓問題，提出了改造舊有提升系統的方案，獲得公司領導通過並付諸實施。

㈥ 煤礦工人的工資大約有多錢

這個要看這個煤礦礦所在的區域、煤礦公私性質和當前煤炭效益，而且煤礦里不同工種工資待遇有著非常大差距。
整個煤礦大概工資行情如下（所說工資都是指繳納五險一金、扣除個稅後實得工資）：
一線下井採掘主力工人工資在8000元/月左右（煤礦效益差且所在地區工資水平低的也許只有6000元/月左右，煤礦效益好且所在地區工資水平高的也能達到10000+元/月）；
二線運輸工人、採掘檢修等輔助井下作業人員工資大概是一線主力人員工資水平的80%左右，也就是平均6400元/月（低的4800+元/月，高的8000+元/月）；
其他井下作業的輔助人員（勞動強度很低崗位工等）是一線主力員工工資水平的70%左右，也就是平均5600元/月左右（低的4200+元/月，高的7000+元/月）；
最後就是辦公室等很少下井的普通員工或地面崗位工等輔助工種工資，大概是一線主力工資水平的60%左右，也就是平均4800元/月（低的3600元/月，高的6000+元/月）。
這些都是指最普通工人的大概工資水平，每個礦各級工資差異變化還是有區別的，而且近幾年煤礦效益波動較大，所以以上數值僅供參考。

㈦ 挖礦工一個月工資多少

這個不好說阿！現在煤炭效益不好，好多煤礦工資都發不起，倒閉的也多了去。棗庄礦務局這邊一線工人4千多。肥城礦務局單縣能源和梁寶寺煤礦一線能拿到8千到一萬。如果是內蒙或者青海可能更高

㈧ 煤炭礦工工資大概多少

礦工的收入隨著市場煤炭的價格的起落而時高時低，有萬把塊時也有幾個月發不下來工資時。但無一例外，掙的都是辛苦錢！較之建築農民工，煤礦工人更辛苦！建築工人至少迎著初升的太陽上工，而煤礦工人則是整日整夜潛伏於大地之下深幾百米的礦井。他們大多數人需要「三班倒」，作息不規律。雖說是8小時工作制，但從家到礦井半小時開例會半小時，乘特殊交通工具下井又要近1小時，下班後滿身煤灰，交了礦燈安全帽等工具後去職工澡堂洗澡又要1小時。算下來因工作佔用的時間一天10小時以上都是家常便飯。說到吃飯，井下沒有食堂沒有外賣，怎麼吃飯呢？答——「都是帶飯」。井口旁都設有食堂，下井前買些包子餅之類的用層層塑料袋包裹好，餓時擱在機器上利用機器散發的熱量暖熱食物充飢。至於衛生和輻射，他們沒條件選擇。很多人因飲食不規律得了胃病膽囊炎等病，而粉塵吸入過量的甚至得了矽肺病。單位常年發的福利是那種黃色長條狀的肥皂，工人們洗澡洗頭都用那種。很多礦工因為常年見太陽少加洗澡過於頻繁，皮膚很白。在90年代，即使這樣的肥皂也省著用以家庭洗衣服。父母那代，很多家庭都是一人上班養活一家子。那時候的工作機會少，都是男人下井，女人在家帶兩個孩子（礦工屬重體力勞動，當時允許生二胎）。家庭經濟捉襟見肘。

印象中真實的礦工就是這樣的，衣衫襤褸

升井的礦工，礦區的環境就是這種黑蒙蒙
有人開玩笑說「平頂山飛出來的麻雀都是黑的」，有些誇張。但礦區路兩邊的泥土卻著實從來都是黑的。甚至小草和白楊樹，都無一例外披著星星點點的黑色。擦窗檯的時候永遠都蒙著一層像著火時飄過來的碳黑。可是這樣城市裡的那一群人是可愛可敬的，電視劇里脖上勒著白毛巾臉上畫著臟臟妝的礦工形象是假的，我們的礦工下井穿的棉衣時常露出了棉絮，膠鞋打著補丁，除了笑起來露出的兩排大白牙和眼白外，其餘周身都蒙著煤黑！他們勤勞能幹，熱愛家庭，冒著生命危險為了妻兒老小日復一日地重復著繁重而艱苦的工作，為祖國建設做出猶如螺絲釘但不可或缺的貢獻！

坦露的最寬闊的黑色胸懷

井下作業中

礦區一角
現在老一輩的煤礦工人都漸漸退休了，接任的都是80.90後甚至00後，不知道他們現今的生活狀態是怎樣的？礦山媽媽是否能長久留住這一群人？畢竟在信息化大發展的時代，人們的就業觀念已發生翻天覆地變化，鐵飯碗已不是局限於在一個地方工作一輩子了，而是有能力的人一輩子到哪都有工作有飯吃。

㈨ 煤礦工人的工資大概是多少

井下一線的普通的工人一般在3000-5000左右，技術人員一般要6000左右。地面上的工人工資相差很遠，2000左右的多的不得了，除非你上到管理層那就完全不一樣，一區隊長工資上萬。
當然還要看效益了，像神東那些大的煤礦有點到了七八千都有。
一線的煤礦工人是屬於高收入高風險職業。