童工挖礦小說

㈠ 求耽美小說，小受魂穿，原身體主人的媽媽放到小型飛船里送走了。小攻是有溝通障礙的復制人，黑童工。

美小說，小受魂穿，原身體主人的媽媽放到小型飛船里送走了

㈡ 從面相判斷楊子榮為什麼能混進威虎山

從面相判斷楊子榮為什麼能混進威虎山？

從古迄今，讀心術都還只存在幻想中，人們只能依賴表象，來判斷一個人的性格，從而推導出命運,就是面相。北宋李和就此還發展出一套自成體系的理論，叫《麻衣神相》，這講的是通過面相看透人的命運。清朝名臣曾國藩傳了一本《冰鑒》，講的是通過面相看人的性格。

由此可見，不少人把面相當成選拔人才，投靠明主，掌握命運的手段，希望通過面孔來讀出人的性格和命運，這靠譜嗎？

英雄or土匪，面相的兩面性

比如英雄和土匪，顯而易見的正派和反派，但在面相學里，他們屬於同一種風格的長相。古話說 「成王敗寇「，這不僅僅是說命運的兩面性，也蘊含面相的道理。

比如古代英雄多半是武將，面相里說短濃眉的人，多半「不將成匪」。眉毛短而濃，不超過眼睛，有這種眉型的人，意志剛強。最著名的例子，是關羽的卧蠶眉，「卧蠶」顧名思義就是橫躺的蠶，短而胖，用來形容短眉毛。羅貫中寫關羽「丹鳳眼，卧蠶眉，相貌堂堂，威風凜凜。」翻譯成大白話就是「小眼睛，短眉毛，好個健壯的套馬漢子。」

後來羅貫中寫宋朝第一土匪頭子宋江時，毫不猶豫抄襲了關羽，看《水滸傳》里的外貌描寫「眼如丹鳳，眉似卧蠶。大耳垂珠，唇口方正。」，短眉毛成了將軍和土匪的標配。

當然宋江也是典型的「匪將難分」，最開始跑去當土匪，梁山落草，108好漢的頭把交椅。後來又被朝廷招安，當了「皇城使」，完成了從土匪到將軍的身份轉變。而近代有一著名土匪叫張作霖，和宋江經歷很像。

張作霖是典型的粗短眉，且「眉濃承三角」，眼睛細長，且兩腮有肉，嘴闊方正，還有招風耳。對比下宋江，是不是很眼熟？張作霖土匪出身，後被清朝招安，轉身成了大軍閥，號稱「東北王「，他的面相，再次驗證了什麼叫「匪將難分」。

圖為楊子榮

就面相來說，楊子榮就長著張「匪將」臉。從僅存的照片上看，他劍眉毛龍睛，就是濃眉，眼睛有神。這種眉眼俗稱鬼見怕，說得是太沖動，連鬼都害怕。從資料上看，楊子榮應該是個硬脾氣，他為何投軍？就是1943年時，他在山中挖礦，當時監工的洋人喜歡用鞭子抽人。為了救同伴，楊子榮帶頭打了為洋人服務的工頭，只能出逃，從東北跑回山東家鄉，最後輾轉當上八路軍。

楊子榮的跌宕人生，英年早逝，在面相上也有體現。他三庭不均（三庭是人的臉長和臉寬比例），中庭偏長，少年辛苦中年奔波。楊子榮12歲逃荒下關東，16歲被日本人抓去當童工，混跡三教九流，算得上「跌宕「。

此外，楊子榮耳朵輪飛廓反，這就是俗稱的招風耳。這種耳朵，在面相上代表反叛心強，不肯認輸，並且對父母有刑克，楊子榮少年喪父，印證了此點。

我們說面相有十二宮，就是人的臉分成了12個宮位，代表父母、兄弟、健康、財富等。鼻子就佔了兩個宮位，一個是鼻樑的起點，叫山根，代表疾厄宮；一個是鼻頭，又叫准頭，代表財帛宮。這觀察的是這個人是否有厄運、疾病、財富。

楊子榮鼻露骨頭，山根無勢，准頭無肉，說明他的運氣不好，可能因意外夭亡。楊子榮身為特種偵察兵，面對危險無數，有過一人面對400土匪的經歷，也單人匹馬卧底賊窩，都平安歸來。但最終的犧牲確實是一場意外，他在剿匪時因槍支失靈而被匪徒擊中，享年30歲。

自面相來說，楊子榮總體屬於火行人，性格剛烈脾氣暴躁，但敢於冒險有擔當。如果在太平盛世，他有可能成為勇於開拓的企業家。但生於亂世，不管土匪還是將軍，都是符合他的職業選擇。這樣的長相，再留上一把鬍子，說著滿口黑話，也難怪座山雕會把楊子榮當成同行。

對於楊子榮的面相分析，總歸是事後諸葛亮，僅供大家一笑，但通過面相的反推，對英雄狀態的解讀，或可看出其人生軌跡的必然。

顏控=命理學+心理學

面相到底靠不靠譜呢？除了已經成為歷史書上記載文字的「將匪」們，在現實的運用也很值得一八。

一般來說，中國傳統的相面，是通過人的面部特徵來推導命運軌跡，比如東北村裡那人耳朵輪飛廓反，劍眉毛龍睛，非將即匪，最後果然落草當人土匪，這是命理學的范圍。而閣下骨骼清奇，三日之內必有奇遇，這只能說是街頭騙術基本元素。

西方的心理學也自成一套邏輯，歸納來說是「以貌取人」。 早在1918年，美國的哈里·巴爾肯(Harry H.Balkin)出版一本關於面像的書---<身體密碼>，主要說面相不同的人適合去做哪些工作。

通過長相來推測性格，得出「性格決定命運」一詞，比如東北村裡那人落草當土匪了，是的他看起來就好凶不像個好人，這更屬於心理學家所說的事後偏見（曾國藩應該是個心理學家）。

現代社會里，面相更多集中在第一印象上。小孩才分對錯，大人只看臉，這不僅僅是吐槽。大量的實證數據表明，美貌可以成為強大光環，讓人們對他人品質判斷上產生偏差。通俗地說，只要你長得漂亮/帥，即便你上公交不讓座，PPT做得一團糟，別人還會在潛意識認為你「心地好善良」，「好有教養」「工作能力好強」。

在這個看臉的時代，面相可以再流行一把。顏控無罪，看相科學。通過心理學+命理學來解讀人的面相，有時候能夠正中紅心。

㈢ 多大算是童工

法律規定未滿十六周歲的為童工。【法律依據】根據《勞動法》第十五條，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。

㈣ 作者尼古拉·阿歷克塞耶維奇·奧斯特洛夫斯基1904—1936年生於烏克蘭一個工人家庭。當過童工

約560個字

㈤ 哪位作家的小說改變了英國童工的命運

小說家不知道 但馬克思的資本論確實對童工現象的改善有很大作用
《資本論》[1] ，全稱是《資本論·政治經濟學批判》，同時也是馬克思主義的重要網路全書，更是研究資本主義社會經濟形態的巔峰之作，是以唯物史觀的基本思想為指導，通過深刻分析資本主義生產方式，揭示了資本主義社會發展的規律，同時也使唯物史觀得到了科學的驗證和進一步的豐富發展。《資本論》首次出版於1867年9月14日的德國漢堡，運用唯物史觀的觀點和方法，將社會關系歸結為生產關系，將生產關系歸結於生產力的高度，從而證明了社會形態的發展是一個不以人的意志為轉移的自然歷史過程。

㈥ 「他當過童工，從小就在社會最底層飽受折磨和侮辱，後來在朱赫來的影響下逐步走上革命道路」。

這句話說的是保爾.柯察金。故書名：《鋼鐵是怎樣煉成的》作者：尼古拉·奧斯特洛夫斯基

㈦ 用小孩兒端盤子這犯法嗎

剛到北京的時候，大鵬覺得自己好歹也是讀過高中的，找一個推銷員、營業員之類的活兒應該沒問題，事實卻並非如此，人家一看他土氣的衣著，聽他外地的口音，就揮揮手讓他走。

眨眼兩個月過去，彈盡糧絕之時，有一位老鄉找到他，問他願不願意干餐廳服務生。大鵬已經失去了挑三揀四的信心，只能心不甘情不願地說：「先乾乾試試吧。」這樣，大鵬成了一位端盤子的服務生。

剛做這個工作的時候，大鵬心裡很不是滋味。苦點累點他不怕，他最不能忍受的是客人那種居高臨下的神情和吆三喝四的語氣。幹了一個星期，大鵬打退堂鼓了。他去和廚師長一說，廚師長劈頭就罵：「你連端盤子這樣的小事都幹不了，將來還能做什麼？乘早回老家去吧，別在北京混了。」這番話激發了大鵬性格中倔強的一面，他想：是啊，即使我不喜歡這個工作，既然幹了就要干到最好，不能讓別人小瞧我。

從那以後，大鵬認認真真地端起了盤子，慢慢地，他發現，其實想要端好盤子也不是那麼容易的，比如怎樣和顧客交流、怎樣向客人推薦菜式等等，都很有學問。單單要記住那幾百個菜名、了解幾百個菜的特色，就夠人受的。為了盡快進入角色，大鵬將每樣菜的名字、特色和原料寫在小紙條上，貼的滿宿舍都是，隨時隨地默記。和別的服務生不一樣，大鵬還特別在意自己的儀表，每天下班以後，他都堅持洗頭、洗澡，將自己的工作服洗干凈晾乾，第二天頭發清爽、衣著整潔地迎接客人，一改往日那種邋裡邋遢的形象。這樣沒過多久，就有客人注意到他了：「嘿，這小夥子挺機靈，不錯。」每次聽到客人的表揚，大鵬都會開心好一陣。

有一次，大鵬和同事剛剛搞完衛生，一個來餐廳送貨的工人卻留下了幾個臟腳印。別人也看見了，都無動於衷。大鵬看著乾乾凈凈的地板上留下幾個臟腳印，覺得很別扭，就找了塊抹布，跪在地上擦。恰巧被路過的經理看見，經理沖他贊許地笑了笑。

後來，飯店推出「鐵板系列」的特色菜。這里的鐵板和其他餐廳的不一樣，這是整整有20公斤重、長達50厘米的大鐵板。因此，端鐵板就成了一個頗有難度的活兒。

在確定端鐵板的人選上，經理想到了那個跪著擦地板的男孩子：「就讓他來吧，小夥子雖然身板單薄些，但是幹活兒認真，肯定能行。」

於是，大鵬被委以重任端起了鐵板，薪水也從每個月500元漲到了800元，這讓他很高興。

㈧ 我還有一個月初中畢業了

初中畢業不好找工作。目前無論是南方還是北方，如果家人不能提供人脈和資金的支持，就只能靠雙手賺辛苦錢。讀書可以提供機會，建議還是再讀幾年，文憑不是一文不值的。

㈨ 小說大衛·科波菲爾中少年干什麼

少年大衛·科波菲爾的經歷應該是指這一段：母親去世後，大衛·科波菲爾受繼父虐待，被迫去工廠當童工（書上說，「我在十歲的年紀上作了摩德斯通-格林伯公司的小苦力了。」），做的事情大概是洗瓶子之類。後來，他投奔姨婆，由姨婆撫養，到坎特伯雷「最好的」（姨婆語）學校接受完教育。

㈩ 如果童工在工廠里上班 是罰老闆的錢還是罰童工的錢 會不會把童工給給抓了

處罰用人單位。
禁止使用童工規定
第六條用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准給予處罰；在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准，從重處罰。勞動保障行政部門並應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。
用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的，從責令限期改正之日起，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標准處罰，並由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記；用人單位是國家機關、事業單位的，由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。