挖礦企業特徵

Ⅰ 礦山企業就是指采礦石的企業嗎將礦石進行加工、冶煉的企業算礦山企業嗎

是的，礦業是基礎產業與加工業 ，所以，將礦石進行加工冶煉算礦山企業

Ⅱ 采礦行業特點有哪些

就是挖煤，夕陽產業！沒什麼前途！考采礦工程專業的看看！ 網上好多人在瞎扯淡！什麼采礦專業就業率高，工資高、帶家屬、當礦長。。。什麼是煤礦知道嗎？在網上搜素真實的煤礦，東西太多了！哥是干煤礦的！今天剛從山上回來，算你走運！給你說說煤礦，干煤礦的人叫煤黑子、過去都是犯人或走投無路的人乾的，現在好多了，待遇提高了，但社會地位任然很低！轉的打字太累，下面說的不全，但屬實！看看
考采礦工程專業的看看！ 網上好多人在瞎扯淡！什麼采礦專業就業率高，工資高、帶家屬、當礦長。。。
1就業率高：能不高嗎？到礦上後3年之內走大半，誰干。比我們晚一屆的那個班最慘，來我們局十幾個人，幹了不到3年，犧牲了3個，也是倒霉，其中兩個都是採煤隊副隊長，現在這個班除了一個堅守，其他都撤了。
2工資高，我干到科級了，除了福利、五金拿到手8萬多，但一天在山溝溝里，煤礦大多都在山裡，沒勁。一般去了從技術員開始，是最苦的一段時期，還不如工人，值班、搞技術、業務等等只要需要寫的東西，那怕是黨建的都是技術員的活，而且同時要下井跟班，一個月下井25個以上，和一般工人一樣，好多熬不住了都在這個時期跑了，一般一個月全部加上5千多吧！但受得那個罪是你上學時想不到的。不光是工作辛苦，而且煤礦這地方管理粗暴一些，畢竟煤礦大半是協議工，一般文人的辦法管不了，學校畢業的在煤礦不一定吃的開，畢竟它不是什麼高科技。領導就和土匪頭子一樣，對待下屬粗暴，隨便罵！想要尊嚴的別考慮幹了。就是當了科級了，也一樣，每天早上開早調會，簡直就是礦領導罵奴才的會，忍不了就走人！
3帶家屬，你帶誰。煤礦都在山溝溝里，誰願意跟你來，誰願意把自己的青春留在那裡。工作艱苦、天天加班、安全壓力大、環境惡劣，從當技術員就開始長期值班，值自己的班、替上面領導值班，過節假期根本就別想，好像每天都穿著臟臟的工作服，待在沒有太陽的井下，每星期能回2、3次家（家在離煤礦30公里的小鎮上）就不錯了，我有些同學在更偏遠的礦，每月只回1次！圖什麼啊！常問自己，當初怎麼沒學個手藝，哪怕理發、廚師！現在每天只能和黑煤、煤黑子、農民工打交道！不過再說我又算幸運，我找了個好媳婦！比那些現在單身又不想隨便從老家農村找個的同事好多了！部分找農村媳婦的，給安排有關系的到礦燈房、澡堂、食堂（領導的可以直接到機關），沒關系的乾洗煤廠的活，那個煤塵大的，臟的不是你能想的，誰家的媳婦捨得干這活。
4不一定去礦山。你學采礦不去礦山去那，就業面太窄了，要是學機電、地測的還行，可以轉行，學采礦的你到哪去。設計院？問題人家不要那麼多人啊！你在煤礦都混不好，還想能到設計院嗎！要能去，我看早都去了！誰去下井啊！
5當礦長，做夢！一個礦有幾個礦長、副礦長！簡單一句話，煤礦關系網後的幕布比煤都黑！你再能幹沒關系，那你只有累死的份！要是做事在耿耿的，那連個先進都沒你的份。
6億萬富翁，天方夜譚。要都能當億萬富翁，全中國高官的子女都來上采礦了。你爹是市長，再不行是縣長，那到有可能。不過要是有那麼個爹，是絕對不會讓你干煤礦的。
7高學歷在煤礦吃香。不見得，同事中有前年來的研究生，業務沒的說！沒關系，頂頭上司現在給他干不完的活，而且還不說好，故意整他。私下說這傢伙不會來事，清高，煤礦沒什麼高科技，來個大專生就綽綽有餘了，你看我工人干出來的，弄個成人大專，不一樣嗎！
8采礦是冷門。劍走偏鋒出奇制勝！誤人子弟啊！為什麼冷，沒人去干啊，所以冷！國家就沒好好考慮過這個行業，這個行業就是最下等的行業，你想在這行混出名堂，痴人說夢！出去都不好意思說自己是干採煤的！而且為了給在別人面前顯得有尊嚴一點，干煤礦的同學們和別人一起都是裝大款，假大方，說大話，為什麼？就剩可憐的一點自尊了！
9國有大煤礦安全。是比小煤礦強！電視上報道的全國先進，乃至世界先進的煤礦企業！不一樣，都有事故，而且能在電視上看到的都是大的，零星的就太多了！煤礦有個安全指標叫「百萬噸死亡率」，知道是什麼嗎？每出一百萬噸煤傷亡人數。說明煤礦很難做到不死人！
10.露天煤礦比井工煤礦好！胡說，沒干過的別亂說。都辛苦，露天煤礦條件更差，風吹日曬、煤塵、粉塵！就業面更窄、工作地點更偏遠，我們單位幾個露天礦每年進人100，出人90，年年招年年走。關鍵：工資待遇一般、工作環境差、找不上女朋友、一個月只能回一次家等等井工煤礦有的不好他都有，井工煤礦沒有的壞處他也有。（不過它沒有瓦斯爆炸）
煤礦苦啊！考研改行吧！別像哥這樣，青春留下了如此的悔恨！為了家人、為了孩子、也為了短短的人生。

Ⅲ 中國最大的采礦企業有哪些

煤礦主要有： 神化集團 中煤能源 潞安集團 新汶集團 兗礦集團 霍州煤電 開灤股份 平煤天安 龍煤集團 華晉焦煤 西山煤電 神火股份 鐵法煤業 等等

Ⅳ 采礦企業大、中、小等級劃分

層級關系:董事長-總經理-副總經理-經理-副理-課長-副課長-組長-代理組長-班長-帶班-線長-技術員-作業員.董事長管理全部公司架構.下面設立兩個職務(總經理/副總經理都可以),一個掌管所有直接單位(現場生產/開發/技術/設備),,一個掌管所有間接單位(行政/采購/業務/財務/品管),,剩下的職務讓下面的人員進行競爭升遷.各單位之間(橫向之間)不論職務大小是平級關系.

Ⅳ 礦山企業

【礦山企業】是指從事開發利用礦產資源活動、獨立經營、獨立進行經濟核算的單位。

【礦山企業設立】是指設立礦山企業，必須履行設立與審批程序。首先在礦山企業設立具備條件後，由申請設立礦山企業的單位和個人將設立礦山企業事宜和各種條件向審批機關申報。設立礦山企業，必須符合國家規定的資質條件，並依照法律和國家有關規定，由審批機關對其礦區范圍、礦山設計或者開采方案、生產技術條件、安全措施和環境保護措施等進行審查。礦山企業只有經過申請、審查、批准等程序，才能設立。

【國有礦山企業】是指以國家為投資主體的依法取得采礦許可證和營業執照的開采礦產資源的企業。《礦產資源法》及《礦產資源法實施細則》規定保障國有礦山企業的主體地位。《礦產資源法》第四條規定，國有礦山企業是開采礦產資源的主體，國家保障國有礦山經濟的鞏固與發展。

【國有礦山企業開辦條件】是指開辦國有礦山企業所必須具備的條件。開辦國有礦山企業，除應當具備有關企業開辦的法律法規規定的條件外，還應當具備以下條件：有供礦山建設使用的礦產勘查報告；有礦山建設項目的可行性研究報告（含資源利用方案和礦山環境影響報告）；有確定的礦區范圍和開采范圍；有礦山設計；有相應的生產技術條件。

【集體所有制礦山企業】是指符合有關企業開辦的法律法規的規定，由鄉（含鎮）、村（含村民小組）農民集體舉辦的或者城鎮的各種行業集體舉辦的，資產屬於集體所有，依法持有采礦許可證和營業執照的企業。

【集體礦山企業開辦條件】是指開辦集體礦山企業所必須具備的條件。開辦集體礦山企業，除應當具備有關法律法規規定的條件外，還應當具備以下條件：有供礦山建設使用的礦產勘查資料；有經過批准無爭議的開采范圍；有與所建礦山規模相適應的資金、設備和技術人員；有與所建礦山規模相適應的，符合國家產業政策和技術規范的可行性研究報告、礦山設計或者開采方案；礦長具有礦山生產、安全管理和環境保護的基本知識。

【私營礦山企業】是指符合《私營企業暫行條例》的規定，資產屬於私人所有，具有采礦生產能力，依法持有采礦許可證和營業執照的企業。

【私營礦山企業開辦條件】是指開采私營礦山企業所必須具備的條件。開辦私營礦山企業所必須具備的條件與開辦集體礦山企業所必須具備的條件一致。

【個體采礦】是指具有采礦技能，依法持有采礦許可證和營業執照的個體工商戶。

【申辦個體采礦條件】是指申請個體采礦所必須具備的條件。申請個體采礦，應當具備以下條件：有經過批准無爭議的開采范圍；有與采礦規模相適應的資金、設備和技術人員；有相應的礦產勘查資料和經批準的開采方案；有必要的安全生產條件和環境保護措施。

【外商投資礦山企業】是指由外商投資參與並依法取得采礦許可證和營業執照的開采礦產資源的企業。

Ⅵ 在交易所挖礦和在礦業公司挖礦有何區別

沒有本質區別，主要看你挖的什麼幣，電費，價格之類的差多少，其他的都一樣，都是加入礦池挖礦

Ⅶ 成立采礦企業（公司）的條件專家進來回答

you wenti t:037962110066

Ⅷ 如何分析采礦企業的經營情況

創造的利潤和安全是故的發生情況；供給價格，運輸條件，供需量；機械設備，人員配置。

Ⅸ 中國礦山企業有哪些

1、中國礦山企業有紫金礦業、西部礦業、淮南礦業、辰州礦業、金嶺礦業等。

2、礦業屬於基礎產業。礦業的發展可以使一個國家或地區的資源優勢變為產業優勢，進而形成經濟優勢。礦業作為基礎產業與加工業、製造業相比，雖有某些相同之處，但更有許多不同的特點，主要表現在：