挖礦死了能賠多少錢

『壹』 死亡能賠多少

死亡能賠多少是根據死亡人的年齡、職業農村戶口還是城市戶口等等很多東西相關的，不能一概而論，如果是車禍死亡，還要根據交警給出的責任來劃分，如果是因為工傷死亡，還要看你買的什麼保險等

『貳』 在新疆挖礦死人了法律規定賠償好多錢

中國是一個工傷事故頻發的國家。近日，國家安監總局表示，明年1月1日起，安全生產事故中一次性死亡補償金標准，按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍計算。新標准實行後，在安全生產事故中死亡的職工家屬最高能獲得60萬元補償金。

2009年，中國城鎮居民人均可支配收入是17300元，按20倍計算，一次性傷亡補償金是34.6萬元。再加上喪葬補助金和供養親屬的撫恤金，安全事故中死亡的職工家屬一次性獲得的補償，平均水平在50萬至60萬元之間。這將比目前實行的「不低於20萬元」的標准高近兩倍。

差不多最少也 在40萬左右，怎麼 說，7.5就是一個人賠40萬的

『叄』 男人挖礦死亡補的錢怎麼分

妻子得五分之一。孩子們得五分二。父母親養孩子得五分之二，

『肆』 在挖礦時死亡並丟失部分東西和裝備，保險公司賠償5000元，合理嗎

在挖礦時死亡並丟失了部分東西和裝備，保險公司賠償5000元，我覺得這非常的不合理。首先我想光一條人命也不應該僅僅值5000元，而且還加上部分東西和裝備。挖礦時死亡屬於意外事故，意外事故身故的話根據買的意外險應該是會給予一定的賠償的，具體賠償多少肯定是根據保單上具體詳情，但是無論如何只賠償5000元，我覺得也真的是太少了。所以在挖礦時死亡並丟失部分東西和裝備，保險公司賠償5000元，我覺得是非常不合理的行為，如果說僅僅是丟失了部分東西和裝備保險公司賠償了5000元的話，那我覺得可以理解，但這其中畢竟還包含了一條人命。人命雖然無法用金錢來換取，但是造成損失之後還是得給去世之人的親屬一定的賠償，所以僅僅賠償5000元真的是太少了。

『伍』 朱仙庄礦難死者賠了多少錢

正在協商中

『陸』 死了，應該賠多少錢

對方全部責任的話，60周歲以下，應當賠償：死者所在地方每年最低收入×20年，60周歲以上，大多少歲，減多少歲。比如，75周歲，就是：20-（75－60）=5年賠償。另外，還有喪葬費，精神撫慰費（沒有法律標准），如果上有老人，下有孩子，還要承擔他個人承擔的贍養費、撫養費。贍養費不超過80周歲，撫養費到18周歲。具體多少，需要自己詳細計算。如果對方不是全責，那麼就把全責賠償×他的責任比。比如全責賠償50萬元，他責任是70%，那麼，賠償就是：50×70%=35（萬元）。具體賠償多少錢，按照這個方法計算就清楚了。

『柒』 工作中猝死能賠多少錢

您好！可以申請工傷認定，享受工傷賠償待遇。、工作突發疾病48小時之內搶救無效死亡屬於工傷2、可以獲得死亡賠償金和被撫養人生活費和喪葬費等賠償。
實際 賠償多少，看當地 賠償標準的規定，請和 當地 工傷 法律專家律師 去 敘述 咨問。如 http://tieba..com/p/4502894332 的 該 法律人士。

『捌』 現在死一個礦工能賠多少

法律分析：一、喪葬補助金

標准：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

二、供養親屬撫恤金

按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。

次性領取供養親屬撫恤金：因工死亡職工供養親屬不滿 18 周歲的，計算到 18 周歲他供養親屬計算 20 周年，但 55 周歲以上的，年齡每增加 1 歲減少 1 年， 70 周歲以上的按 5 年計算。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的4）患職業病的5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

『玖』 如果在去煤礦上班途中，出現撞車事故，這個工人死啦，煤礦最多能賠償多少錢。謝謝

《工傷保險條例》第十四條規定：「職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。」
第十五條規定：「職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
企業因公死亡賠償標准
《工傷保險條例》第三十九條：職工因公死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因公死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，核定的各供養親屬的撫恤金之和不能高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。