有誰在偷電挖礦嗎
Ⅰ 偷電比特幣是什麼
由於比特幣是基於工作量證明,與算力相關。要有算力,就得耗電,所以它的耗電量是很大的。也正因為有這么大的耗電量,才能保證比特幣系統的安全穩定運行。」「據btc.com網站數據顯示,截至當前,整個比特幣網路算力約51.65EH/s,通俗地說,這相當於184萬台比特大陸S15(算力28T,功率1596W)礦機在運行,一天耗電量約6992萬度。除以當前每天比特幣產量1800個幣,不計算其他成本,每個比特幣單電力就要消耗3.88萬度。
此前顯卡被賣斷貨就是因為挖礦淘金者的強勢購買所致。而比特幣的演算法設計是越到後面越難挖,因此現在要挖到同樣的比特幣,相比幾年前的投入高了許多倍。在大慶油田「挖礦」事件被曝光以來,當地警方曾統計過數目,被起獲的礦機平均下來一個月的電費接近50萬元,如果偷電運行等於白賺了50萬。
Ⅱ 電腦挖礦違法嗎
電腦挖礦不違法。
虛擬貨幣在國內被定義為一種特殊的互聯網商品,網民在自擔風險的前提下可以自由的買賣,但否定了其貨幣屬性。在電腦上進行虛擬貨幣的挖礦是不算違法的,但如果偷電挖礦那就是違法的。
任何所謂的代幣融資交易平台不得從事法定貨幣與代幣、「虛擬貨幣」相互之間的兌換業務,不得買賣或作為中央對手方買賣代幣或「虛擬貨幣」,不得為代幣或「虛擬貨幣」提供定價、信息中介等服務。
對於存在違法違規問題的代幣融資交易平台,金融管理部門將提請電信主管部門依法關閉其網站平台及移動App,提請網信部門對移動App在應用商店做下架處置,並提請工商管理部門依法吊銷其營業執照。
【法律依據】
《關於防範代幣發行融資風險的公告》
第四條 各金融機構和非銀行支付機構不得開展與代幣發行融資交易相關的業務。
各金融機構和非銀行支付機構不得直接或間接為代幣發行融資和「虛擬貨幣」提供賬戶開立、登記、交易、清算、結算等產品或服務,不得承保與代幣和「虛擬貨幣」相關的保險業務或將代幣和「虛擬貨幣」納入保險責任范圍。金融機構和非銀行支付機構發現代幣發行融資交易違法違規線索的,應當及時向有關部門報告。第五條 社會公眾應當高度警惕代幣發行融資與交易的風險隱患。
代幣發行融資與交易存在多重風險,包括虛假資產風險、經營失敗風險、投資炒作風險等,投資者須自行承擔投資風險,希望廣大投資者謹防上當受騙。
對各類使用「幣」的名稱開展的非法金融活動,社會公眾應當強化風險防範意識和識別能力,及時舉報相關違法違規線索。
Ⅲ 租戶每月偷電6萬度要干什麼
有人在出租房私接外線竊電,以供80台「挖礦機」運轉賺比特幣,月偷電6萬度,累計全年電費近60萬元。19日從國網武漢供電公司客服漢口分中心獲悉這起離奇竊電案件。
開門後,大家都驚呆了,現場有80台專業「挖礦」機、4台軸力風機和1台進風水冷窗簾裝置,這些設備24小時不停歇地運轉。經檢查,該租戶是一個在網路上通過虛擬「挖礦」來生成比特幣的「工作室」。比特幣挖礦機是用於賺取比特幣的電腦,這類電腦一般有專業的挖礦晶元,多採用燒顯卡的方式工作,耗電量較大。比特幣能帶來巨大的經濟利益,但是「挖礦」設備耗電量巨大,在利益的驅動下竊電戶鋌而走險,私接外線竊電。
據了解,該戶所有設備24小時運轉的電量測算為2040千瓦時,一個月為6.1萬千瓦時電量,按商業電價折算,每月電費5.3萬元,累計全年電費近60萬元。目前該戶因涉嫌竊電被警方依法拘留。
Ⅳ 用自己的電腦挖礦違法嗎
法律分析:現在在電腦上進行虛擬貨幣的挖礦是不算違法的,但如果偷電挖礦那就是違法的。虛擬貨幣在國內被定義為一種特殊的互聯網商品,網民在自擔風險的前提下可以自由的買賣,但否定了其貨幣屬性。當然,挖礦也不是所有的虛擬貨幣都存在的,一些幣就是不需要挖礦的。
法律依據:《中華人民共和國刑法》
第二百八十五條 違反國家規定,侵入國家事務、國防建設、尖端科學技術領域的計算機信息系統的,處三年以下有期徒刑或者拘役。違反國家規定,侵入前款規定以外的計算機信息系統或者採用其他技術手段,獲取該計算機信息系統中存儲、處理或者傳輸的數據,或者對該計算機信息系統實施非法控制,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。提供專門用於侵入、非法控制計算機信息系統的程序、工具,或者明知他人實施侵入、非法控制計算機信息系統的違法犯罪行為而為其提供程序、工具,情節嚴重的,依照前款的規定處罰。單位犯前三款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照各該款的規定處罰。
第二百八十六條 違反國家規定,對計算機信息系統功能進行刪除、修改、增加、干擾,造成計算機信息系統不能正常運行,後果嚴重的,處五年以下有期徒刑或者拘役;後果特別嚴重的,處五年以上有期徒刑。違反國家規定,對計算機信息系統中存儲、處理或者傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改、增加的操作,後果嚴重的,依照前款的規定處罰。故意製作、傳播計算機病毒等破壞性程序,影響計算機系統正常運行,後果嚴重的,依照第一款的規定處罰。單位犯前三款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照第一款的規定處罰。第二百八十六條之一網路服務提供者不履行法律、行政法規規定的信息網路安全管理義務,經監管部門責令採取改正措施而拒不改正,有下列情形之一的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金:(一)致使違法信息大量傳播的;(二)致使用戶信息泄露,造成嚴重後果的;(三)致使刑事案件證據滅失,情節嚴重的;(四)有其他嚴重情節的。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,同時構成其他犯罪的,依照處罰較重的規定定罪處罰。
Ⅳ 挖礦會被電信公司發現
不確定,中國電信江蘇分公司校園門戶網站(pre.f-young.cn)提供下載的「天翼校園客戶端」被植入後門病毒,該病毒可接受黑客遠程指令,利用中毒電腦刷廣告流量,同時也會釋放「門羅幣」挖礦者病毒進行挖礦。用戶在安裝「天翼校園客戶端」之後,就會在安裝目錄中自動釋放speedtest.dll文件,也就是病毒的本體,所有執行下載、釋放其他病毒模塊等操作都由這個文件進行。廣告刷量模塊被執行後,它會創建一個隱藏的IE窗口,然後開始讀取雲端指令,在後台模擬用戶操作滑鼠、鍵盤點擊刷廣告。為了讓用戶不察覺這一情況,還屏蔽了音效卡播放廣告頁面中的聲音。
另外的病毒挖礦模塊,在分析之後發現所挖的是「門羅幣」,這是一種類似於「比特幣」的數字虛擬貨幣,每杖價格約500元。當病毒模塊開始「挖礦」時,計算機CPU資源佔用量明顯飆升,導致電腦性能變差,發熱量上升,同時電腦風扇也會高速運行,電腦噪音也會隨之增加。最後還發現,一款簽名為「中國電信股份有限公司」農歷日歷(Chinese Calendar)同樣存在該後門病毒。一般來說,像電信這樣大型企業公司的簽名應該不會存在什麼問題,這次被植入病毒確實讓人覺得有些奇怪,但究竟是怎麼被植入的,目前還沒有結果。
比特幣介紹:
一、比特幣的發行和交易的完成是通過挖礦來實現的,它以一個確定的但不斷減慢的速率被鑄造出來。每一個新區塊都伴隨著一定數量從無到有的全新比特幣。境外很多人以挖礦為生,但是在境內是不允許的,目前有關部門對此內容採取嚴打態勢。在家裡利用電腦挖礦,如果沒有大量用電的情況下,一般不會被供電局調查;如果耗電比較嚴重,又或者是有偷電行為,就有可能被供電局調查。到時候就不僅僅是被罰款那麼簡單了,還有可能承擔刑事責任。
二、工業互聯網平台和智能設備成為網路威脅的重要目標。據國家工業信息安全發展研究中心監測,第二季度我國境內共有22個工業互聯網平台提供服務,針對這些工業互聯網平台的、來源於境外的網路攻擊事件共有656起,涉及北京、重慶、湖南、內蒙古等地區;新增工業控制系統漏洞115個,涉及羅克韋爾、西門子、施耐德電氣等品牌的71款產品;我國境內感染工業互聯網智能設備惡意程序的受控IP地址共有52.7萬余個,受控IP地址數量在1萬個以上的僵屍網路共有13個。
Ⅵ 5年前偷電挖礦,5年後身價暴漲12倍,比特幣究竟是什麼
比特幣(Bitcoin)是時下最火的虛擬貨幣,許多互聯網中的概念比如區塊鏈等都是從它的出現後才被人們所提及分析。相信很多人和我一樣,最開始注意到比特幣的時候就是因為它的價格一直在不斷暴漲,讓不少人完成了一夜暴富、財富自由的夢想。
Ⅶ 家裡挖礦會被供電局查嗎
不會。
目前沒有任何規定說在家挖礦違法,一般違法的都是偷電的。
之前曾經非常火的比特幣,以太幣等網路幣種,都需要使用礦機進行開采,同時就需要使用大量的電力,自己在家挖礦並不違法,近年來,隨著比特幣行情的疾漲疾跌,很多人損失慘重,國家出台規定,很多地區已經明文禁止開采網路幣種,如果有意挖礦,還需要向相關職能部門咨詢是否允許開采,不可盲目跟風。
Ⅷ 我想舉報別人偷電怎麼舉報,偷電給別人挖礦
如發現有竊電行為的,建議您可報警處理或是致電95598供電服務熱線,將會有專人為您跟進處理。
Ⅸ 是否有人偷電用。一個人一個月1000多元電費
如您懷疑家中線路被竊電,建議您在正常用電的情況下,觀察電表的脈沖燈是否正常閃爍,然後在確保安全的情況下,把您家的總開關打下,等待10分鍾後,查看電表的脈沖燈是否還會閃爍,如果還在閃爍,說明還有在用電;建議可委託有資質的電工為您排查表後線路,如發現有被竊電的情況,請拍照保存證據,並及時報警處理。
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Ⅹ 公司有權處置盜用公司電力做比特幣挖礦的員工嗎
可以,但是要有充足的證據。
針對利用公司網路進行挖礦是否已經達到解除勞動關系強度,並無明確規定。
1.在《員工紀律行為規范制度》中,公司常規定員工可以在一定程度內使用公司的公共資源,本是一片好心;濫用、誤用公司福利,不僅破壞公司正常生產秩序,還可能因為偷電、偷數據構成盜竊罪等刑事犯罪。2.對於公司法務而言,一旦發生上述事件,做出與員工解除勞動合同關系的決策之前,一定要充實證據;員工的相關違約、侵害證據沒有落實就貿然提訴訟,導致公司「賠了夫人又折兵」就將是可預期的必然。