挖礦求職

㈠ 我是礦山地質專業，要應聘采礦技術員，面試問題會是什麼啊

既然是采礦技術員一職，那就應該多熟悉一些有關采礦方面的基礎知識，如果面試官是地礦方面的人員，面試官可能提問采礦問題，最好能結合到你所學的第一專業知識，來解決。如果說就是人力部的問問題，可能會問到一些比如：對我公司了解多少；問一些有關你自身的問題；又或問道：如果你是面試官，你覺得我會選你嗎？等等之類問題。
回答之前，自己最好要想清楚他問此問題的目的是什麼。
祝君好運！

㈡ 你好，我想找工作，今年45歲，沒學問，沒有經驗

你好，沒有學問，沒有經驗可以干一些比較簡單的工作，可以去報名小區保安，送餐的騎手，商店的售貨員，搬運的工人，這些都不需要學問和經驗的！

㈢ 采礦工程應聘安全管理面試問題

其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。

㈣ 是礦山采礦專業，要應聘采礦技術員，一般面試或（答辯）時會問些問題什麼

采礦應聘超級簡單了啦，一般就問問你是不是采礦專業的，了不了解他們公司，能不能吃苦之類的簡單的東西。不會問什麼專業知識的。