数字货币和粮票

Ⅰ Teamtoken是怎么做员工激励的比如承诺给员工虚拟股，到什么时间兑现承诺呢

现在企业确实很难激励到员工。所以需要根据激励理论结合实际情况来展开。

根据波特与劳勒综合激励理论，综合激励理论是美国行为科学家爱德华·劳勒和莱曼·波特提出的一种激励理论。所谓“综合”，只是说这种模式提出了两类报酬，即外在报酬和内在报酬，这两种报酬的相互比较、相互作用，导致了激励方式与激励策略也必须多样化、全方位、综合考虑多方面因素的理论。

Teamtoken员工钱包的创导者，是以激励为核心的企业管理软件云(SaaS),核心价值是为每个企业员工提供一个员工钱包,让每个员工有属于自己的积分账户、现金币账户、虚拟股账户、期权账户、企业年金账户等，实现管理员工在企业的数字资产.还提供了以激励为核心的应用生态，包括如团队协作软件、绩效管理软件、CRM软件等,这些软件也正是员工钱包的数据来源，让协作、绩效、销售等工作能实时体现对员工工作的认可,并奖励对应的积分、现金、股票或者期权等,让管理更具有激励效果。导航和权限设置清晰，功能多且深入，大中小型企业都适合。开放端口，可以嵌入在钉钉和企业微信中使用。员工钱包从以下几个方面做员工激励：

一、让每个员工都拥有三个动态储存激励价值的账户

1、积分账户(量化过程,认可反馈)积分账户，认可反馈

申请积分

员工自己申请积分，也可以给别人申请积分，由审核者对申请进行审核，积分是对工作过程和好的行为的一种认可反馈。积分标准是可由企业管理者自行设定，企业可以通过设定积分标准将员工的行为引导成企业价值观所倡导的方向。

目的：量化过程（认可反馈），积分奖励是一种内在奖励，和现金奖励以及股权激励等外在激励形成互补关系 来源：行为、任务、汇报、销售 应用：触发奖励的依据之一、也可作为绩效考核的重要依据之一

2、现金账户(奖励成果,中短期激励)

企业对内发行数字货币（Token）激励员工，现金币在未来可提现、购买福利、认购虚拟股等。可应用在绩效奖金、提成奖励、特殊奖励、年终奖励等场景。现金币是以企业信用作为背书而发行，企业用未来的资金激励现在的员工。

消费权

员工通过”消费权+现金币“或”消费权+积分“购买福利商品，消费权是通过奖励获得
消费权就像计划经济时代的“粮票”，企业实现有计划释放福利的钥匙

提现权

一般情况下员工持有提现权即可更快的申请提现， 企业通过发放提现权来掌握现金币变现的时机、数额和群体，提现权的管理和企业现金流情况有较大关系，由企业根据自身情况发放。

认购权

员工持有认购权才可以认购公司发行的虚拟股权，企业通过对认购权的发放来控制持有虚拟股权的群体、数量和时机，持有虚拟股的员工是重点培养对象，一般情况下只有对长期激励员工才发放认购权。

3、股票账户(留才,长期激励)

帮助企业做好股权激励，动态管理每个员工持股。股权激励是留才的重要方式，也是长期激励的有效工具。虚拟股可通过奖励获得，也可通过主动认购获得。目的：留才（长期激励），来源：奖励（由积分排名、绩效、关键成果等触发），应用：分红、股东身份。触发奖励获得股票，根据绩效和积分排名等指标固定获得股票。

股票认购

公司可根据实际情况释放股权认购，员工可以根据自己需求进行股权认购，支付方式可以设置成现金币支付或人民币支付。

虚拟股交易

虚拟股可设定交易锁仓期，到期后可挂售，该功能可关闭

认购权

股权认购可以要求必须持有认购权来限定认购人群和认购优先级

4、工作应用工具：打通现金币、积分，对工作成果及时进行量化和奖励
任务协作：任务管理，对任务量、任务难度、完成质量进行综合积分量化打分

绩效管理：打通绩效和现金币奖励
CRM（即将推出）：通过积分量化客户管理工作、销售管理工作，通过现金币奖励工作业绩

区块链+,存储员工在企业的数字资产
企业对内发行现金币用于员工激励，现金币账本，记录员工现金币转账记录，股权登记，作为公司的股权登记簿

福利商城

企业一键上架千款福利商品，员工通过积分和现金币购买福利

Ⅱ 如果没有发明钱会怎么样

很难买东西和卖东西

Ⅲ 10后，不认识现金。纸币收藏要不要继续

其实，最近几年就已经有多人提出过类似问题，本人首先就劝题主大可不必担心。因为短短的10年，人们都不会如此健忘，连使用过的现金就这么快的会被遗忘，甚至会不认识。

第二，从原始的贝壳到金、银，到铜、铁等金属币，再到钱庄的银票，再到如今都在使用的纸币硬币纪念币，从来都是随着 历史 的发展退出流通使用领域，但也从来没有被忘记。

第三，如果你是一名钱币收藏爱好者，哪怕央行正式启用了“数字货币”，只要钱币这个实物还存在，就一定还是有人继续收藏的，因为这么多自古以来数百年的东西都还有人在收藏，并且价格还不菲，这不就是明证吗？

第四，从上述的理由，你只要真正喜欢收藏，还是继续收藏吧，至少你不收藏，但收藏的人一定不少。

总之，题主的这种担心完全是多余的。下一步央行启用数字货币逐步替代纸币硬币，就如同过去铜元替代金银绽等一样，都是时代、 科技 的发展必然，但收藏也是一个必然，退出流通的任何货币仍然也还在被人们收藏。退出流通的还有很多如粮票、外汇券、国库券等不都是如此吗？希望我的回答能给你一点启迪和帮助。

未来现金支付方式一定减少，是否灭亡不好说，也许会多少影响纸币收藏，但纸币收藏仍然可以继续！为什么这么说呢？中国古代流通一千多年的方孔钱，也有一百来年没有使用了，现代人仍然在收藏研究，乐此不疲。文化传承是难以割舍的，未来的纸币收藏同样道理，会传承下去，况且任何一个国家印刷的纸币代表这个国家的最高印刷水平及造纸水平，也是这个国家综合国力的体现。

题主所说的10后，应该是指2010后出身的人，即小于10岁的孩子。

当今，随着微信、支付宝的广泛使用，以及人工智能、人脸识别技术的广泛应用，人们使用现金的机会越来越少，出门带个手机甚至不带手机都能完成交易支付，10后出身的小孩不认识现金很正常，但不绝对，就算不认识现金，纸币收藏还将继续，其理由如下:

一是 历史 文化延续的需要:

原始 社会 ，人们物物交换，不需中介货币，但随 社会 生产力发展，为方便交换货物，最早把贝壳作为货物交换中介，这就是我国货币最早雏形，随着 社会 发展和 科技 进步，到了北宋年间，四川一带出现了纸币形式，称之为交子，这是世界上最早出现的纸币形式，作为国人，深感自毫，这是它的 历史 价值。

作为一个60后，经历过三、四、五套人民币流通使用，虽然前两套早己退出流通进入收藏领域，偶尔见之，倍感亲切，往往会钩起对过去生活的回忆，这是它的文化价值。

二是本身收藏价值的需要:

收藏源于喜欢，喜欢源于民旅基因文化传承给予人们的精神依托，随着时间的耗损，纸币能完整保存下来的会越来越少，依据物以稀为贵的市场法则，收藏纸币又具有投资保值增值功能，例如新中国第一套人民如今市价好几百万，现在50岁以内的人没用过也不认识，还是有不少人对它趋之若鹜，没也影响它的收藏价值。

总之，纸币的收藏价值在于它内在文化载体和时间给予的 历史 传承，与个体使不使用，认不认识无关，了解这些后，你说纸币收藏还继不继续呢？

收藏也是一种文化不但丰富知识还能赚钱

1.人民币价值具有艺术欣赏的功能。不论是人民币金属币，还是人民币纸币；不论是普通流通人民币，还是纪念性流通人民币，其图案不仅有代表性的民族人物图案，也有名山大川、风景名胜、国卉名花，还是传统的中华民族图案，这些艺术图案都是经过著名的艺术家群体反复揣摩、精心设计的，它们都是一幅幅精美绝伦的艺术品，具有极高的艺术价值和欣赏价值。

2.人民币具有普及知识和教育功能。从人民币身上，我们可以了解到政治、经济、 历史 、文化、艺术以及 科技 等多方面的知识，通过这些知识使人们受到各种教育。从人民币人物图案上可以了解我国不同时期党的路线、方针和政策，例如：第三套人民币中的1角券正面图案，反映了党的教育方针------“教育与生产劳动相结合”；第四套人民币通过不同人物图案，反映了老一代无产阶级革命家的光辉形象，体现了我国是一个统一的多民族国家，体现出 社会 主义建设事业必须依靠工人、农民和知识分子，以用团结一切可以团结的力量的政策。从人民币名山大川、风景名胜图案上可以了解我国山川秀丽，人文古朴的民族风貌，从而激发人们热爱祖国建设祖国的热情。从人民币花饰图案上可以了解我国 历史 悠久的传统名花和民族传统纹饰，如第三套人民币上的牡丹花、梅花和菊花，以及第四套人民币上“凤凰牡丹”、“仙鹤松树”、“绶鸟翠竹”、“燕子桃花”等民族吉祥纹饰，这些都是我国需要继承和弘扬的传统文化。

从人民币上的轮船、火车、 汽车 、飞机、收割机、桥梁、水电站等图案可以了解我国不同时期工农业生产和交通运输情况，这些图案也反映了我国 社会 主义建设不同时期的成就。人民币上不仅有上述各种精美的艺术图案，而且作为我国的法定通货，票面上均印有国徽(第一套人民币诞生时因国徽还示设计故未印国徽图案)，这是我国权力的象征，表明人民币的法定地位，同时也时刻唤起人们的爱国意识。另外，从人民币材质、印刷等方面，也可以了解有关水印、油墨、印刷技术等方面的知识。总之，小小人民币，知识大世界。人民币流通的全国性，决定其是一种极为特殊的宣传品，具有任何一种宣传媒介无法比拟的广泛性，因此，人民币的普及知识和教育功能是不容低估的。

3.人民币具有史料和文物价值功能。每一套人民币的诞生都与当时的政治、经济、文化、艺术以及 科技 有密切关系，人民币的票面图案设计反映了当时的 社会 经济状况和政治风貌，其印制质量反映了当时的印制技术和工艺水平。因此，从诞生和流通于不同时期的人民币票面上，就能了解到当时的政治、经济、 历史 背景。例如：从第一套人民币票种多、版面杂、面额大、设计思想不统一、印制工艺上的多样性以及产品质量的参差不齐等到特点，可以反映其诞生年代的战时性；从诞生于60至70年代的第三套人民币票面上的交通、农业、机械、钢铁工业等主景，可以反映当时在党的 社会 主义建设总路线指引下， 社会 主义建设的新形势和科学技术新成就。从票面看，戴草帽、扛锄头、挑筐篓(1962年版1角券)是当时农民的标准形象；拖拉机(1960年1元券正面)、装卸机(1960年版5元券背面)、机床(1960年片2元券正面)是当时物质文明的象征；井架(1960年版2元券背面)、大桥(1962年版2角券正面)是当时现代化建设的带头产品。通过这些人民币实物，可以了解当时 社会 经济情况、风俗人情，是研究 社会 历史 发展不可多得的实物资料。

4.人民币具有保值增值功能。随着人民币收藏队伍的不断壮大，一此停用退出流通领域的人民币和限量发行的金属流通纪念币越来越少，受价值规律影响，这些人民币价值直线上升，并随时间推移，增值潜力越来越大。例如：第一、二套人民币和金属流通纪念币，其市场收藏价值已超过其面值数倍，有时甚至数百倍，就连即将退出流通的第三套人民币也都增值数倍甚至数十倍。因此，人民币作为收藏对象，具有明显的保值增值功能。

总之，随着人们物质生活水平的提高，人们的精神文化生活将更加丰富多彩，一股新的群众性的人民币收藏热潮必将更加高涨。人民币的艺术性、知识性、史料性和 娱乐 性在全国人民文化生活中必将发挥它独特的作用。

还是要的！手上有些让以后的人看看也好！

虽然说现金现在用的少了，但是留着一点自己纪念也好

Ⅳ 人民币水印是怎么弄上去的啊

我国目前钞票纸上的水印分两种，即固定水印和满版水印。1953年版10元券上的国微图像、1965年版10元券上的天安门图像、1980年版10元券上的农民头像、50元券的工人头像、100元券上的毛泽东侧面塑雕头像、1999年版100元毛泽东正面头像为固定水印；1980年版1至5元券上的方圆古钱四方连续水印，整张钞票上都有，没有固定的位置，故称满版水印。钞票上水印工艺的应用，有效地起到防止伪造假冒钞票的作用。

水印纸同正常的纸张比较起来，水印的暗部纤维密度高，亮的地方纤维密度低，透过光线识别最为清晰。所以，真正的水印效果，只能在制造纸张时才获得，伪造是困难的。一些伪币制造者用压印、涂白或印刷等手段搞出一个似乎带有明暗的假水印，只要稍具水印知识，是很容易识破的。

我国第一套人民币的钞票纸除少数大面额票券带有波纹、五角星或英文字母水印外，大多数票券上没有水印。1953年开始印制第二套人民币，钞票用纸大多由苏联代为抄制，抄制了3个品种的钞票纸，1角、2角、5角、1元券为空心五角星满版水印纸，2元、3元、5元券为实心五角星花纹混合满版水印，10元券为中华人民共和国国徽图案固定水印。这个时期的钞票纸质量经检验，比建国前有了一定提高。随着我国国民经济的发展和生产水平的提高，经上级批准，决定自1957年起，研制中国自己的专用水印钞票纸，这是一项崭新的工作。水印钞票纸的研制，是一项技术性和艺术性都很强的工作，设计、雕塑、制版、抄纸，每一个环节的工艺要求都很高。在研制过程中，曾聘请中央美术学院和中央工艺美术学院的专家做老师，同时研究了造纸的全部工艺过程，仔细查找了国内外大量的文献资料，经过三年多的研究与反复试验，终于在1960年上半年试制成功了五角星布币混合满版水印钞票纸，在当年又连续试制成功了国旗五角星满版水印钞票纸，后来又一鼓作气，在第二年研制成功10元券高面额高质量的天安门固定水印钞票纸。仅在三年多时间里，共研制成功了十几个品种的钞票水印纸，为印制第三套人民币做好了准备。第三套人 民币的印制，正处在困难的自然灾害时期，但新版钞票却首次全部采用了自己研制的高标准高质量的水印钞票纸，从此，结束了 我国长期依赖进口钞票纸的历史。

60年代以后，特别是党的十一届三中全会以后，我们在进一 步学习国外先进技术的基础上，改革创新，使我国的水印制作技 术又有了新的提高。1987年4月27日起陆续发行的第四套新版 人民币以全新的面貌展现在我国人民面前。除1元、2元、5元为 方圆古钱四方连续满版水印钞票纸外，10元、50元、100元券分别 采用了高难度的陕北农民头像、炼钢工人头像、毛泽东侧面塑雕头 像固定水印纸，证明了我国钞票水印纸生产已迈向世界先进国家 的行列，将为保障我国货币稳定起着重大作用。

Ⅳ 1966年“伍市斤”的全国通用粮票，现在值多少钱

生活中，我们知道什么东西越少其价格就越贵，正所谓物以稀为贵，如今，我们很多人都收藏货币或收藏一些纪念币，其实这些东西其一具有收藏价值，其二由于发行量和现存量很少，因而如今的价值也越大，而如果我们现在来看1996年发行的五市斤的全国通用粮票，现在能够值多少钱呢？

1966年版的5市斤存量是非常大的，而五市斤存量大，现在我们如果拿到市面上去能够兑换现在多少人民币呢？

其实，有市面上的小摊小贩给出来的价格是现在人民币2元左右，因而，有时候我们想一想：两块钱，我们还不如把66年版本五市斤粮票留在自己手里面当着收藏品，足以见得1966年版本的粮票并不值钱，不值钱的原因就是因为由于1960年版本的粮票在八九十年代人们大量的使用，并且流传到现在的存量很大，量一大就不值钱。正所谓：我们在市场经济中起到的一个概念，供小于求，存量一大物价就会贬值。

Ⅵ 在企业管理中对员工的内在激励方法有哪些类型

Teamtoken员工钱包的创导者，是以激励为核心的企业管理软件云(SaaS),核心价值是为每个企业员工提供一个员工钱包,让每个员工有属于自己的积分账户、现金币账户、虚拟股账户、期权账户、企业年金账户等，实现管理员工在企业的数字资产.还提供了以激励为核心的应用生态，包括如团队协作软件、绩效管理软件、CRM软件等,这些软件也正是员工钱包的数据来源，让协作、绩效、销售等工作能实时体现对员工工作的认可,并奖励对应的积分、现金、股票或者期权等,让管理更具有激励效果。导航和权限设置清晰，功能多且深入，大中小型企业都适合。开放端口，可以嵌入在钉钉和企业微信中使用。主要从以下几个方面帮助企业做员工激励：
一、让每个员工都拥有三个动态储存激励价值的账户

1、积分账户(量化过程,认可反馈)积分账户，认可反馈

量化过程，认可激励， 通过行为、任务、汇报、业绩等获得积分，积分可以作为奖励的依据，自定义积分标准符合企业个性化积分奖励需求，多维度积分统计，360度全方位分析。

2、现金账户(奖励成果,中短期激励)

企业对内态仔发行数字货币（Token）激励员工，现金币在未来可提现、购买福利、认购虚拟股等。可应用在绩效奖金、提成奖励、特殊奖励、年终奖励等场景。现金币是以企业信用作为背书而发行，企业用未来的资金激励现在的员工。

消费权

员工通过”消费权+现金币“或”消费权+积分“购买福利商品，消费权是通过奖励获得

消费权就像计划经济时代的“粮票”，企业实现有计划释放福利的钥匙
提现权

一般情况下员工持有提现权即可更快的申请提现， 企业通过发放提现权来掌握现金币变现的时喊困机、数额和群体，提现权的管理和企业现金流情况有较大关系，由企业根据自身情况发放。

认购权

员工持有认购权才可以认购公司发行的虚拟股权，企业通过对认购权的发放来控制持有虚拟股权的群体、数量和时机，持有虚拟股的员工是重点培养对象，一般情况下只有对长期激励员工才发放认购权。

3、股票账户(留才,长期激励)

虚拟股目的是留才（长期激励），虚拟股对应分红权，员工通过企业奖励或者自己认购虚拟股获得企业的虚拟股权，享受每年加权分红的权利。虚拟股也可以作为核心高管、联合创始人受限股的前期持有方式。

4、工作应用工具：打通现金币、积分，对工作成果及时进行量化和奖励

任务协作：任务管理，对任务量、任务难度、完成质量进行综合积分量化打分
绩效管理：打通绩效和现金币奖励
CRM（即将推出）：通过积分量化客户管理工作、销售管理工作，通过现金币奖励工作业绩
区块链+,存储员工在企业的数字资产

企业对内发行现金币用于员工激励，现金币账本，记录员工现金币转账记录，股权登记，作为公司的股权登记簿
福利商城

企业一键上架千款福利商品，员工通过积分和现金币郑闭念购买福利