数字货币绪论

A. 会计专科毕业论文

目 录

一、现行财务会计报告的介绍 1
（一） 概念 1
（二）企业财务会计报告现行状况 1
二、现行财务会计报告的缺陷 1
（一）财务会计报告模式的局限性 1
（二）财务报告信息披露不及时，内容不完整 2
1、信息披露不及时、可靠性较低 2
2、信息披露内容不全面、不完整 2
（三）缺乏对社会责任信息的披露 3
（四）存在一系列财务会计报告的税法漏洞 3
（五）忽视反映企业未来发展前景 3
三、现行财务会计报告的改进 4
（一）完善改进财务会计报告模式 4
（二）完善财务报告内容,编制实时财务报告 4
（三） 编制预测财务报表,提供前瞻性信息 4
（四） 协调税法与财务报告的差异 5

现行财务会计报告的缺陷与改进

绪论：我国现行财务报告经过改革虽已形成会计报表、会计报表附注和财务情况说明书三大体系, 但是随着知识经济时代的到来，随着信息技术的发展，现有的企业财务会计报告因滞后于环境的变化而显示出了它的缺陷与不足。现行财务会计报告模式正面临严峻挑战。如何建立适应经济发展和时代要求的财务会计报告模式已成为会计探讨的热点问题。本文从通用财务会计报告缺陷及改进方法的分析入手，探讨了理想财务会计报告的设想，改进财务会计报告的一系列缺陷，不断适应和满足信息使用者的需求。
一、现行财务会计报告的介绍
（一） 概念
所谓财务会计报告，是指 企业对外提供的反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量等会计信息的文件。
（二）企业财务会计报告现行状况
我国现行财务报告体系，是与财务会计体系一起经历了新中国50年来的三次会计改革而逐步发展起来的，形成了目前的资产负债表、损益表及现金流量表的三表体系。应该说，三表体系基本上满足了为信息使用者提供决策有用信息的目的，并为我国国民经济和社会发展发挥了重要的作用。但随着社会经济环境和信息用户的需求发生变化，随着新世纪的到来，现行财务报告体系中存在的诸多不足和缺陷也越来越明显地表现出来，已经成为发挥财务报告体系功能的重要阻滞因素。
二、现行财务会计报告的缺陷
（一）财务会计报告模式的局限性
现有的财务会计报告模式存在着很大的局限性，现行财务报告建立在对过去的交易和事项进行分析、确认、记录和报告的基础之上,所有信息仅仅是对过去的总结和概括,难以满足信息使用者迫切要求提供建立在科学基础之上的有关企业未来经济活动的预测性信息之需求。随着竞争的加剧,经济情况发生了急剧变动,企业的经营类型和经营风险、财务风险会适时转换,企业的财务状况可能在短时期内发生根本的改变。因而，现行财务会计报告体系滞后性严重，这是财务会计报告模式存在的一大局限。
现行财务报告体系披露方式单一。现行财务报告体系采用标准、通用的财务报告进行信息披露。这种报告模式固然具有经济、适用性广等优点,但是却忽略了各个不同的信息使用者之间信息需求和使用上的差别。 现行财务报告模式把重点放在硬性资产上,对知识资本、知识产权、人才资源等软性资产未能予以揭示。在知识经济时代,软性资产才是企业未来现金流量和市场价值的动力所在,其重要性日益凸现。在一些高技术企业和大型企业中,无形资产在总资产中所占比重及所起的作用已不容忽视。然而传统的财务报告对此却无法充分反映。
有的财务会计报告模式过分强调利润分析，忽略其他信息。因为企业自身对盈利的渴求，现行的企业财务报告过分强调收入与费用的配比，也就是最终利润的分析，忽略了其他重要信息的披露。这些信息一方面包括资产负债的分析，企业实际现金流量状况等财务信息，一方面也包括企业的社会声誉、社会责任、以及货源，销售等渠道的相关信息。也就是说从现行报告上看，使用者无法通过这些方面的信息展示了解该企业的财务状况。这也是现行企业财务会计报告的局限。
（二）财务报告信息披露不及时，内容不完整
1、信息披露不及时、可靠性较低
现行财务会计报告侧重于历史数据的总结，大多只是各种报表，数字的罗列，虽然经过会计信息的处理和分析，尤其是一些企业的财务会计报告周期较长，时限过宽，年度报表要求年度末四个月报出，可想而知这样的信息的滞后已经不能满足企业及相关方面的快速决策、投资评估等经营组织的需要，但是这种基于历史成本的会计报告无法具有对未来企业发展决策状况的分析，缺乏预见性，无法预见可能出现的经营风险，尤其是对价格波动性强的金融工具，无法呈现及时的预警，致使监督管理部门或者企业造成决策失误等严重后果。
2、信息披露内容不全面、不完整
我国现行的财务会计报告信息在内容上规定过于狭窄,不能满足信息使用者的需求,因此,在披露信息时应尽量使内容翔实一些。信息披露不充分、不规范。信息不能在财务报表中披露,但对企业来讲又是十分重要的信息,是财务报表的必要补充。现行财务报告中表外信息的披露无论从量上还是质上都不能满足信息用户的需求。因此,对信息的披露进行规范化非常必要。这是由于随着知识经济时代的到来，企业内外环境的变化，企业财务会计报告的使用者大大增加，除了企业直接投资者，债权人外，还有政府、顾客、社会伙伴、社会公众等。而现行的企业财务报告由于在向使用者提供时通常不会报告与交易无关却于某方非常重要的会计信息，因此对某方面信息的缺乏，即时不会影响与之相关的利益方，但是对企业日后的经营决策，其他使用者的使用有着消极影响，因此无法满足各利益方的需求。
（三）缺乏对社会责任信息的披露
知识经济的兴起，改变着企业所运用的经济资源的形态和结构。一个企业如何让外界知道它们到底对社会、生态环境的健康发展尽了哪些职责？它又是如何尽这些职责的？我们从传统的财务报告那里无法看到。一个企业要想真正得到社会的认可，仅仅发布一个财务报告还远远不够，因为，这绝不是一场“秀”。 概括地说，企业社会责任信息一般应包括以下几个方面的内容：企业经济效益及其分配情况；人力资源的投资和使用情况；对所在社区的贡献；改善生态环境的贡献；产品或服务的性能与安全。
（四）存在一系列财务会计报告的税法漏洞
葛家澍和杜兴强在《当代会计的发展趋势》一书中写到：单个会计数据的可靠性和一系列会计数据经过企业会计人员的主观判断、分析综合、加工汇总后的反映在财务报表上的单一、仿佛十分精确的项目的可靠性，其实存在一系列的漏洞。
漏洞一：开办费的摊销
漏洞二：利息费用的扣除
漏洞三：转让定价的确定
漏洞四：巧用租赁
漏洞五：固定资产修理与改良的转换
漏洞六：研发成本的处理
漏洞七：获利年度的推迟
漏洞八：资本利得与股息的安排
企业在报送年度所得税纳税申报表时，需要针对与税法的差异项目进行纳税调整，调整过程通过申报表的明细项目反映。
（五）忽视反映企业未来发展前景
现有的财务会计报告忽视反映企业经营活动中所面临的风险和不确定性忽视反映企业未来发展前景。传统财务报告在计量属性上主要以历史成本为主，它的任务是为企业提供历史的财务信息，即“用货币金额提供企业过去交易和事项为基础的经济活动及其结果的历史图像”，由于确认是建立在过去的交易事项情况的基础上，因此，财务信息，特别是财务报表的表内信息，主要是面向过去。而使用者的决策是面向未来的，尽管历史信息对预测未来能发挥一定的作用，但是使用者显然不能仅仅根据历史信息进行决策，有关企业未来发展前景的前瞻性信息在使用者的决策中显得日益重要。
三、现行财务会计报告的改进
（一）完善改进财务会计报告模式
现行的财务会计报告体系要满足采用未来自由现金流量评估企业价值的特殊需要，就必须改变现行的会计核算模式。但改变现行的会计核算模式以适应企业价值评估的需要，不论从理论上还是从实践上分析，都是不现实的。财务报告应尽可能满足相关的利益集团的信息需要，采用规范法和实证法相结合的方法确定使用者的信息需求，从而建立切实可行的财务报告框架体系。
（二）完善财务报告内容,编制实时财务报告
在我国，目前会计信息失真的现象比较严重，我们更应强调会计信息的真实可靠。毫无疑问，会计信息的使用者总是要求既有可靠性，又有相关性，以求更好的拓宽财务报告信息披露范围和内容。但两者有时会矛盾，这时，我们怎样取舍？不相关的信息为取得它而耗费的精力等于白费。” 如果信息可以核实，可以确信它反映了意欲反映的内容，并在选择报告内容上也无偏向。
现行的财务会计报告应充分披露可靠性报告的全部内容，应核实、如实反映、公允和充分披露，提高可比性和透明度。总之，要依据会计准则，表现真实。编制实时财务报告，定期报告仍将存在，作为财务成果分配的依据；另一方面，利用现代信息技术提供实时报告。
因此，完善财务报告内容,编制实时财务报告对现行的财务会计报告起着举足轻重的地位。
（三） 编制预测财务报表,提供前瞻性信息
对公司未来预测信息的披露。从理论上来说，编制完整的预测财务报告是理想的披露
形式，但编制此种预测财务报告在技术上存在较大困难。因此，披露企业未来价值趋势信
息，应在表外尽可能详细地披露与预测企业未来价值相关的一些信息，诸如企业投资、产品市场占有率、企业发展前景、盈利性预测、管理当局的远景规划、企业面临的机会与风险以及企业的创新能力等方面的信息，为财务报告使用者预测企业未来价值趋势提供有用的信息服务。并且，还应重视对衍生金融工具所产生的收益和风险信息的坡露，从而提高财务报告使用者在投资和信贷方面的决策的正确性。对信息使用者的决策来说，企业未来的信息才是最相关的。从实践上看，世界上许多国家仅要求上市公司提供每股收益的预测数据。编制完整的预测财务报告不但从技术上存在困难，更重要的是没有使用价值。因为，不同使用人从自身利益角度去考察一家公司，必然会因其对收益和风险的态度不同而得出不同的价值。既然如此，企业也没必要编制全面的预测财务报告。因此，未来的财务报告应增加一些企业未来预测的信息，编制预测财务报表,提供前瞻性信息
（四） 协调税法与财务报告的差异
财务会计报告的目的是为了保证企业会计信息的真实、完整，提高会计信息质量，为会计信息使用者提供决策所需信息；而税法则是以实现社会的公平税负，培植税源，引导社会投资等为目的。两者目的不同，决定了其所遵循的原则也不同。因此，按照会计准则或会计制度确认的结果与按照税法确认的结果不一定相同。
对于财务会计与税法之间的差异，一般可以通过两种形式协调：一是“立法会计”形式。这种形式的主要特征是会计以保护国家税收为目标，国家通过法律将会计要求与税法要求统一起来，使两者的处理结果一致。“立法会计”形式强调会计服务于税收，这便于国家税收征管和企业纳税。但会计的服务对象不仅仅局限于国家税务当局，还包括广大的投资者和债权人等外部利益集团。如果企业完全根据税收的规定来确认、计量和报告会计要素，编制会计报表，在有些情况下必然会歪曲企业的财务状况和经营成果，从而背离“真实而公允”的会计信息，损害会计信息质量，难以满足其他会计信息使用者的要求。因此，这种形式的协调并未改变两者实质上的差异，而是掩盖了会计与税法之间的差异，仅仅是形式上的协调。二是财务会计与税法相分离的形式。这种形式的主要做法是，通过制定会计准则或会计制度规范会计行为，制定税务法规规范税务行为，将会计处理与税法处理适当分离，会计在不违背会计原则的前提下尽量与税法保持一致，税务部门按税法的规定计征税款。对于两者之间的差异，可采用纳税调整、账内反映或报表附注披露等方式协调。
加快财务会计与税法差异协调的理论研究和实践探索，使财务会计确认、计量和报告在不违背会计原则的前提下尽量与税法保持一致，减少纳税调整事项，促进财务会计与税法的协调发展，应成为今后会计与税务理论和实践中面临的一个重大课题。

结论：由于行业竞争、风险加剧以及高科技的发展,人们对会计信息的期望与要求不断演变提高,会计信息用户要求改进财务报告的呼声越来越高.呼吁将现行财务报告的缺陷与改进入手,提出改进财务报告的策略。但是，处于发展初期的财务报告面临着安全性、相关复合人才的缺乏以及法律和会计法规不健全带来的道德风险等方面的挑战。我们应有效地利用其优势，抓住机遇，迎接挑战，制定具体的对策，使财务报告披露的信息相关性和可靠性更强，迎合时代的发展，满足各类群体的需要，以便决策者们获取更多利益。

B. 一般论文怎么写啊~！~！~

1，锁定主题，研究方向。首先要明确自己的研究方向，自己要写的论文是哪个领域的，有什么创新点。是一个全新的东西，还是一个验证对比性的论文。心里要有一个谱，每种写法不完全相同。概括一下，我们在写论文钱，心里基本就会大体估算出来自己论文长什么样子了。

2，以点带面，查找资料。确定了自己论文的主题，那我要开始查找资料了。这样也能看出来自己要写的东西是否新颖，别人是否都做过，如果别人做了，按我是否还有进步的可能。查资料要细心，中文的就到中国知网，外文的也有相应SCI网站，一般是ScienceDirect吧。我建议可以查找相应的博士论文，越牛逼大学的越好，这样我们可以看看他的综述，了解一下世界上的研究进展。

3，构思框架，初列提纲。这步我们可以具体构思一下论文由几部分组成，要论述什么。一般都是摘要概说论文的情况，主体部分的研究进展，讲一下我们的研究有哪些牛逼的地方，我们怎们做的，我们做出来的数据什么样，我们能得出来个什么结论。基本就是这样的套路，当然了，逻辑严密的求证与精美的图表都会对论文加分。

4，内容填充，精细雕琢。提纲出来了，我们要把各个部分填充进内容。这个时候，就会用到我们之前查找到的资料了。这个时候我建议大家可以把要引用的文献原句抄到提纲里，然后在后边括弧写上文献的名字及作者，这样便于后期整理文献。除了引用的东西，其他部分都要尽量用自己的话表达出来。

5，整理文献，完稿润色。这部分的论文已经初见雏形了，可以将括弧内的引文按照标号顺序排到文后参考文献出，并统一格式。将论文的整体格式都调成正常的论文，进行正规的排版。也要把图片等一并整理好，润色完成的论文，基本上就可以投出去了。

6，查找期刊，投改结算。到了投稿部分，可以看看同组师兄师姐之前都投到哪里了，或者看看参考文献的作者都选择了哪些期刊。我们可以登录相应杂志主页，看投稿要求，如果需要按照模板更新格式，则在花点精更新一下论文。投出去，审完，支付完版面费，就等着杂志社通知了，比如校稿等。最后，报销相应的投稿费用。

C. 谁有经济论文

经济论文初稿完成之后，再经过反反复复的修改，如果确认文章已经达到了比较令人满意的程度，就可以考虑把文稿确定下来。这时要通读全文做最后的检查，然后定稿。定稿后，要依照规范的行款格式和文面要求，用稿纸或规定的论文纸抄写誊清。誊清之后，再将全文检查一遍，看有无丢落字、写错字的现象；有无不合文面要求的地方等等，确认没有任何差错了，论文的写作也就算最后完成了。

D. 有没有什么书谈个人利益

你有这方面的书，有这方面的故事，但很少有这方面的专业针对性比较强，书籍没有的

E. 会计与社会发展和经济环境的关系

一、会计信息对经济环境的影响

会计信息对经济环境的影响主要体现在企业和社会两个方面：

1、企业是市场经济的主体。企业实现经营目标，离不开由经济信息形成的经济信息系统。并通过整、有效的企业经济信息系统，实现企业商品与资金的相互转换。

2、会计信息是企业的命脉。在会计信息的协助下，企业能够及时获取市场信息，并根据市场环境的变化，在第一时间调整企业的发展规划。会计信息在企业的经营管理中发挥着更为重要的作用。

企业的会计信息还能为企业的财务决策和经营决策的制定做出贡献。从社会的角度而言，会计信息能够对社会资源起到引导作用。投资者通过使用会计信息，能对企业有更为深入和准确的认识，从而对投资决策进行指导。在实际工作当中，会计信息使用者的范围较广。

二、会计有助于加强企业经济活动的管理

从宏观方面来说，通过合理运用会计手段，国家能够实现对国民经济的运行情况的全面掌握，从而在最短的时间内发现国民经济发展中存在的问题，并采取相应的措施予以解决。

因此现代会计能够为国民经济的运行起到预警的作用。同时会计规范还能对经济主体的行为进行约束，为国民经济的发展营造良好的经济秩序。

从微观方面来说，现代会计有助于企业明确产权，从而区分经济主体在各项经济活动中的关系与责任。然而在具体经济管理工作当中，现代会计的表现是为企业的管理者提供必要的经济信息，实现企业经营效益的提高。决策是企业管理者最为关注的问题。

三、会计推动社会经济的发展

会计是企业开展管理的重要环节。随着社会经济的不断发展，企业内部结构的多元化也越来越明显。这就需要充分发挥会计的管理职能，对企业内部开展有效地监督和控制，实现企业健康发展

四、会计对经济秩序的影响

在新时期下，会计发展对维护社会经济秩序有着不可替代的作用。随着市场经济的不断完善，会计已经成为稳定经济秩序的必要保障。然而经济秩序混乱的现象无法完全规避，此时就要通过充分发挥会计职能，将市场混乱对社会经济的影响降到最低。

(5)数字货币绪论扩展阅读

会计基本特征

有以下五个基本特征：

1、会计是一种经济管理活动。

2、会计是一种经济信息系统。

3、会计以货币作为主要计量单位。

4、会计具有核算和监督的基本职能。

5、会计采用一系列专门的方法。

会计方法一般包括：会计核算方法，会计分析方法，会计检查方法。

F. 简述会计基础假设在当前经济环境下受到的挑战

第一章 绪论
会计是社会经济发展到一定阶段后产生的一种管理活动，它作为一个经济信息系统，在经济发展和建设中发挥着越来越重要的作用。然而，近年来会计信息失真问题非常严重，它直接影响了正常的经济秩序，降低了会计职能的发挥，引起了社会各界的广泛关注。任何事物的产生都离不开其生存的环境，会计信息质量也同其存在的环境有密切的关系。
1.1社会环境的概念
环境通常是指周围情况的总和，既包括自然情况又包括社会情况。会计的社会环境是会计所处的特定阶段的社会客观条件，是会计赖以产生、存在和发展的外部环境。会计作为一种管理活动，又是一个信息系统，它总是密切地依存于生产发展的客观环境。我们将会计赖以生存的环境称为会计环境，会计环境是指与会计的产生、发展密切相关，决定着会计思想、会计理论、会计组织、会计制度以及会计工作发展水平的客观历史条件及特殊情况。会计与社会环境之间存在着辨证统一关系。一方面社会环境影响着会计的产生与发展,另一方面,会计的发展对社会环境又具有一定的反作用。
1.2会计信息质量的概念
会计信息质量是指会计信息真实客观地反映各项经济活动，准确地揭示各项经济活动所包含经济内容的程度及真实性、中立性、可验证性、可比性与及时性的高低，其实质就是指会计主体提供的会计信息能够满足信息使用者共同需要的性质或特征。它是会计信息提供者在进行会计信息选择时所应追求的信息质量标准。与普通产品不同，会计信息的质量很难通过技术手段进行量化的衡量。迄今为止，人们用于评价会计信息质量高低的标准依然是：信息是否真实，是否可靠，是否相关，是否有用，是否合规，等等。即真实程度高、可靠程度高、相关程度高、有用程度高、合规程度高等等。
会计信息产品质量是受到会计信息的使用时间、使用地点、使用对象、社会环境、市场竞争等因素的影响的，不同的区域，因技术因素、人文因素、自然资源和环境因素等不同，对会计信息质量有不同的要求，社会的发展，经济形势的变化，会使人们对会计信息质量的要求随之改变。

第二章 我国社会环境的变化及对财务会计的影响
近几年来我国的国内外环境都发生了深刻的变化，加入WTO的冲击和影响、信息技术的快速发展、经济和社会的可持续发展已经国内外对生态环境的重视等都都对我国的会计环境产生了一定的影响，这也对我国的会计信息质量提出了更高的要求。在分析社会环境和会计信息质量的关系之前，我们有必要对我国社会环境的变化进行一番梳理和回顾。
2.1 我国社会环境的变化
2.1.1 中国加入WTO
我国于2001年11月10日经过与诸多西方经济大国加入WTO双边协议的签署正式加入WTO。WTO是世界惟一处理国与国之间贸易规定的国际组织，其核心是《WTO协议》。这些协议是世界上大多数贸易国通过谈判签署的。它为国际商业活动提供了基本的法律规则，约束各国政府将其贸易政策限制在议定的范围内。这些协议虽然是由政府通过谈判签署的，但其目的是为了帮助产品制造者、服务提供者和进出口商进行商业活动。进入WTO意味着关税壁垒将不再存在，外国投资者享有本国国民平等的待遇，在世界范围内可进行更自由的货物贸易、服务贸易以及发明创造、设计(知识产权)的交换等等。市场竞争将在更大范围内展开,这无疑会给我国的各行各业带来很大的冲击和挑战。而会计信息作为国际通用的商业语言,必然不可避免地受到我国加入WTO的冲击和影响，将面临着机会和挑战。会计信息失真是我国当前存在的一个重大问题。加入WTO对我国会计信息质量提出了更高的要求，为了维护国家利益，必须尽早制定出应付入世冲击的种种对策，以推动我国会计服务行业的发展和壮大。
2.1.2 信息技术以及互联网的发展
人类社会向信息社会迈进的过程就是信息化过程。所谓信息化就是指人们借助信息技术,通过提高自身开发和利用信息资源的智能,推动经济发展、社会进步乃至人们自身生活方式变革的过程。20世纪90年代以来,现代信息技术引发的全球信息化浪潮,它正冲击着传统社会的每个角落,信息技术的应用渗透到了国民经济和社会发展的各个领域和各个层次,各个行业都面临着信息化的挑战。会计领域当然不能例外。毕马威会计公司合伙人Elliot曾借用“第三次浪潮”一词来形象地预言“IT引起的变革正在冲撞着会计的海岸线。在20世纪70年代它彻底地冲击了工业界, 80年代它又荡涤了服务业, 90年代会计界将接受它的洗礼。” 科学技术的进步，社会生产力的提高，强有力地推动了社会经济的发展，也对会计工作产生了深远的影响，推动着会计的发展。电子计算机技术的发展，生产技术设备的更新换代，不仅使传统的会计工具和会计方法有了很大变化，也大大提高了会计工作效率，满足了多方面对会计信息的需要。随着高科技的迅速发展，科学与经济的一体化格局已经形成，会计的发展也进入一个崭新的时代，出现了许多的新方法和观点。现代财务会计是传统财务会计的发展，而现代管理会计则是电子计算机时代市场经济高度发展的产物。科学技术的发展直接影响会计信息质量的好坏。
信息社会的发展是一个动态前进的过程,信息技术是其发展的根本驱动力。信息社会环境下的会计信息化和计算机审计要充分利用信息技术发展的成果,实现网络化、智能化,在提高会计和审计工作的效率和效果的同时,为社会公众提供高质量的会计信息,让信息社会环境下的会计和审计在降低会计信息风险、增加会计信息的价值、减少代理成本和资本成本、建立和维护资本市场的完整性等方面发挥更为重要的作用。
2.1.3 绿色地球及可持续发展
环境问题在中国已经是一个很沉重的话题。由国家统计局和国家环保总局联合牵头，历时2年，在对31个省市环境污染实物量、虚拟治理成本、环境退化成本进行统计分析的基础上形成了我国第一份环境报告——《中国绿色GDP核算报告2004》，该报告显示：2004年，我国环境退化成本（即因环境污染造成的经济损失）为5118亿元，占GDP的3.05%。绿色GDP不仅能反映经济增长水平，而且能够体现经济增长与自然保护和谐统一的程度，可以很好地表达和反映可持续发展观的思想和要求。但由于环境问题本身的复杂性，绿色GDP的核算标准、方法却是一个难题。迄今为止，全世界还没有一套公认的绿色GDP核算模式。这也是绿色GDP核算耗时久，社会认同难的原因之一。管理学认为，能够计量的才能进行有效管理。正因如此，已经有人提出应该以绿色会计取代绿色GDP。
“绿色会计”是国内外的财会专家将资源和环境问题作为一个专题纳入会计理论研究体系的结果，其开辟了一个崭新的领域。“绿色会计”就是以价值形式，运用专门的会计核算方法对企业在生产经营活动中，对社会资源、环境造成的影响进行确认、计量、报告及披露。这种影响包括相应的损失、带来的效益以及其他影响。显然，“绿色会计”是为了适应企业环境风险管理的要求应运而生的，它的宗旨即是通过汇集有关信息，减少企业环境污染，提高企业环境质量，从而提升社会的环境质量。
可持续发展是20 世纪80 年代提出的新概念，其内涵包括资源与环境可持续发展、经济可持续发展和社会可持续发展三个方面内容,已得到了国际社会的广泛共识。可持续发展作为一项经济和社会的长期发展战略，是近期目标与长远目标、近期利益与长远利益的最佳兼顾,是经济、社会、人口、资源、环境的全面协调发展,体现的是一种科学发展理念,即科学发展观。企业作为社会的一个微观个体，是国民经济的重要组成部分,其生产经营必须全面树立可持续发展理念,尤其针对当前生产经营负外部性较高的企业。在可持续发展理念下,会计信息的使用主体应当是直接或间接影响企业活动以及直接或间接受企业活动所影响的利益相关者,会计信息的使用客体应当是反映经济利益、社会责任以及资源与环保等方面的信息。会计信息的价值取向应当是利益相关者对营业主体进行有效地监督管理(以下简称监管) ,而非经济决策。在可持续发展战略下,会计信息的使用主体、使用客体和价值取向都深受影响,进而对现行会计目标定位产生较大冲击,“监管有用”替代“决策有用”将成为现实,作为会计目标具体化的会计信息质量标准也将进一步发展。
2.2 社会环境的变化对财务会计的影响
2.2.1 加入WTO促使我国财务会计信息披露进一步规范化和法制化
自2001年11月起,我国正式加入世贸组织,成为世贸组织成员之一,这虽然为我国经济的发展提供了各种机遇,但同时也为我国在各方面带来了挑战。会计是经济工作的语言,它要真实反映企业的经营状况,以便给决策层提供正确的信息参考。会计信息的真实性主要来源于会计信息的披露,我国一系列关于会计信息披露的法规的颁布及实施,有利约束了上市公司在信息披露方面存在的问题。但由于种种原因,目前我国企业会计信息披露不规范、信息失真的情况仍大量存在。这不但制约了国内经济的发展,而且在国际上也损害了我国企业的形象,降低了我国企业的竞争力。我国加入WTO以后,随着国际间交往的加强,经济业务在规模和数量上必然会增加,其会计信息披露关系到企业间的预测及决策,为利益相互集团所重视。应该说,加强会计信息方面的规范是建立国际间正常经济秩序的基础。同时,入世也意味着企业间的游戏规则不分国别,趋于一致。这就要求我国必须尽快制订和国际相一致的会计准则,使商业语言相一致。世界贸易组织是符合市场经济客观需要的国际贸易法律体系,必然要求中国以完善的法制来作为保障。2001年7月1日,财政部根据经济形势的变化,出台了新的《中华人民共和国会计法》和《企业会计制度》,标志着我国会计法制化建设的加强,为中国加入WTO后的会计信息披露规范化和国际化提供了依据,为外国企业和资本进入中国市场提供了会计方面最基本的规范。
2.2.2 信息技术的发展在带来高效率的同时也带来一定风险
随着社会信息化的变迁，会计作为管理的一个组成部分必然会有所发展，信息产业的蓬勃发展催生了网络经济，网络的存在使现行会计所需处理的各种数据越来越多地以电子数据的形式直接存储于网络与计算机中，这就将会计信息系统转化为互联网的一部分，利用互联网与企业外部相关信息使用者交换并发布信息，势必成为会计发展的必然趋势，这在给企业的会计核算带来高自动化、高效率、高效益的同时，也给企业保障会计信息质量带来了一定的困难。
在信息化环境下，企业的原始凭证、报表等会计资料都是以数字形式存储在磁性介质上，使会计核算无纸化，而在磁性介质上对会计资料进行修改，不但操作起来容易而且一般不会留下痕迹，加上数据高度集中，未经授权的人员有可能通过计算机和网络浏览全部数据文件，复制、伪造、销毁企业重要的数据，这就增加了会计信息被篡改或伪造的风险，加大了会计信息保障的风险。此外，随着网络和电子商务的快速发展，网上交易愈来愈普遍，越来越多的企业采用网上传送会计信息的方式，很难保证系统的信息资源不被窃取或篡改，另外还有可能遭受网络黑客的攻击和病毒的侵害，并且这种通过网络的攻击可能来自企业内部也可能来自企业外部，一旦发生就会给企业带来很大的损失。由此可见，网络的开放性无疑增大了保障会计信息质量的风险。在网络条件下，会计流程发生了变化，大量的数据直接从企业内部或企业外部其他系统获得，企业实现了信息集中管理，由于信息来源多样化、采用分布式输入，使会计信息在一定范围共享和流通，接触信息的部门和人员增多，监督和操作分离，使会计信息作假更加方便，客观上加大了保障会计信息质量的难度。在网络中传递的会计信息虽然是遵循一定的信息交换协议和一定的安全技术作为保障，但计算机网络病毒和黑客的攻击都会威胁到会计信息的质量，造成会计信息在网络中传输时易被窃取、改动，使其安全性受到较大的威胁。
2.2.3 经济全球化加速了我国会计国际化进程
由于历史形成的原因，我国除与苏联、东欧等国家联系外，几乎与西方国家没有贸易往来，随着对外开放政策的实施，我国加速了与西方国家的交往。同时，随着国际经济的逐步一体化，我国企业也走向世界，这些企业也要了解国外企业的会计制度，这必然导致会计的国际化。此时，不但原有的会计制度不适用于外资企业，而且作为商业语言的会计报表，由于和国际上通用的编制方法不一样，外国人看不懂，影响外国企业对我国企业的了解。因此财政部相应颁发了有关外资企业会计制度，如《中外合资经营企业会计制度》和《中外合资经营工业企业会计科目和会计报表》(1985)，这是新中国成立以来第一部借鉴国际会计惯例制定的全新的会计制度它在会计原则、会计报表设置上和国际会计趋于一致,为以后我国全面改革会计制度奠定了基础。
社会环境对财务会计具有决定的作用,但财务会计并不是完全消极被动地适应环境的变化,它对社会环境也具有反作用。因为会计信息是企业经营状况的全面反映,因此企业的会计信息影响人们对企业财务状况和未来发展前景的看法,并导致利益相关方面的经济行为的改变,因而财务会计通过会计信息的有用性对国家的宏观调控、企业的利益分配、社会资源的优化配置以及强化企业内部管理等方面具有一定的反作用。

G. linux下的语言多样性引言怎么写

linux下改变语言环境
1、查看当前语言变量值
$ locale
2、查看系统内安装的语言
$ locale -a
3、临时修改语言值
$ export LC_ALL=en_US.UTF-8
$ export LANGUAGE=en_US:en

$ export LC_ALL=zh_CN.UTF-8
$ export LC_ALL=zh_CN.GB18030

$ export LANGUAGE=zh_CN:zh:en_US:en
4.1、永久修改系统的语言值
修改文件/etc/profile（对所有用户有效）或者~/.bash_profile。在文件尾加入上面的修改值。重新登录生效。
4.2、永久修改系统的locale值
修改文件(debian系列)：/etc/default/locale
修改文件(redhat系列)：/etc/sysconfig/i18n
在文件尾加入上面的修改值。重启电脑生效。
其它工具正常显示设置：
SecureCRT：Options->SessionOptions->Appearance->Character encoding设置成和linux系统一样的字符编码。
说明：
LANG和LANGUAGE的区别：
LANGUAGE - Most programs use this for the language of its interface
LANG - Specifies the default locale for all unset locale variables

LANGUAGE是应用程序的界面语言，应用程序用这个值来确定界面用什么语言显示。

LANG是优先级最低的一个locale值，决定显示绘图时使用的字符集，是否显示乱码和这个值有关。
默认情况：LANGUAGE值不存在，LANG=C（即POSIX类型）
LANG和LC_ALL的区别：
LANG是优先级很低的一个变量，它是LC_*不存在时的默认值。LC_ALL 是一个优先级最高的变量，它总是覆盖已经存在的LC_*，不管LC_*是否存在都会被覆盖。
而具体到某一种类型字符，在显示时它用本地字符集实际起效果的就是LC_*。
简单的说：LC_ALL和LANG优先级的关系：LC_ALL > LC_* > LANG
特别提示：运行 $ locale 命令时有""号包含LC_*的都是不存在的变量，显示的是LANG值，或者LC_ALL值。（想清除变量用unset命令）
Locale说明：
locale是根据用户所使用的语言(Language), 地域 (Territory) 和字符集(Codeset)，以及当地的文化传统所定义的一个软件运行时的语言环境。书写格式为: 语言[_地域[.字符集]]，比如：en_US.UTF-8
locale把按照所涉及到的文化传统的各个方面分成12个大类，这12个大类分别是：
1、字符输入(LC_CTYPE)
2、数字(LC_NUMERIC)
3、比较和排序习惯(LC_COLLATE)
4、时间显示格式(LC_TIME)
5、货币单位(LC_MONETARY)
6、信息：主要是提示信息,错误信息,状态信息,标题,标签,按钮和菜单等(LC_MESSAGES)
7、姓名书写方式(LC_NAME)
8、地址书写方式(LC_ADDRESS)
9、电话号码书写方式(LC_TELEPHONE)
10、度量衡表达方式 (LC_MEASUREMENT)
11、默认纸张尺寸大小(LC_PAPER)
12、对locale自身包含信息的概述(LC_IDENTIFICATION)

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斯蒂芬P罗宾斯《管理学》笔记（第七版）
第Ⅰ篇 绪论
第一章 管理者与组织导论
一、谁是管理者
（1）管理者：组织中指挥他人活动的人，他们拥有各种头衔。
（2）操作者：非管理人员，他们直接从事某项工作或任务，不具有监督别人工作的责任。
（3）组织：指一种有人们组成的，具有明确的和系统性结构的实体。
（4）管理者分类：基层管理者 中层管理者 高层管理者。
二、 什么是管理和管理者做什么
1、管理的定义：
（1） 管理：同别人一起或通过别人使活动完成得更有效的过程。这一过程体现在计划、组织、领导和控制的职能成基本活动中。
（2） 效率：只输入与输出关系，涉及使完成活动的职员最小化。（方法）
效果：与活动的完成，即与目标的实现相联系。（结果）
两者关系：管理不仅关系到使活动达到目标，而且要做得尽可能有效率。低水平管理绝大多数是由于无效率和无效果，或者是通过牺牲效率来取得效果。
2、管理的职能：
（1）计划：确定目标，制定目标，制定战略，以及开发分计划以协调活动。
（2）组织：决定需要做什么，怎么做，由谁去做。
（3）领导：指导和激励所有参与者以及解决冲突。
（4）控制：对活动进行监控以确保其按计划完成。
3、管理者角色（亨利?明茨伯格）：
（1）管理者角色：特定的管理行为范畴
①涉及人际关系：挂名首脑、领导者、联络者
②涉及信息传递：监听者、传播者、发言人
③涉及决策制定：企业家、混乱驾驭者、资源分配者、谈判者
（2）管理者角色与传统管理职能理论的关系：
①职能方法仍然代表着将管理者的工作概念化的最有效方法。
②管理者角色实质上与四种职能是一致的。
4、有效的管理者与成功的管理者（弗雷德?卢森斯）
① 成功的管理者（提升最快的管理者）强调网络关系活动；
而有效的管理者（绩效最佳的管理者）强调沟通。
② 两者关系的意义：这个结果指出社交和政治技巧对于在组织中晋升是重要的〔从传统管理、沟通、人力资源管理、网络联系活动者〕随着层次的晋升，从事更多计划、组织、控制
、而从事更少领导。
5、 管理者工作的普遍性
(1) 管理具有某些一般的性质：
①无论在组织的哪一个层次上，所有管理者都履行着四种职能，区别仅在于对每种职能强调的程度随管理者在等级结构的位置而变化。
②无论在何种类型的组织，在大多数情况下，管理者的工作是相同的。
③管理者在小型组织和大型组织中从事着基本规模上相同的工作，区别仅在于程度和侧重不同，以及具体做法和花费的时间不同。营利性组织：有明确的一般指标衡量－利润等。非营利性：没有明确的一般指标。小企业：加强与外部联系，管理者是通才、多面手，处理各层次的管理工作。大企业：正规性好于小企业。
三、为什么要学习管理：改进组织的管理方式关系到每个人的切身利益。
(1) 对于渴望成为管理者的人来说，学习管理学可以获得基础知识，有利于他们成为有效的管理者。
(2) 对于不打算从事管理的人来说，可使他们领悟上司的行为方式和组织的内部运作方式.

第二章 管理的演进
一、历史背景
20世纪前，在管理方面的主要贡献
1、埃及金字塔的建设 罗马教会
2、亚当.斯密关于劳动分工的著作：将工作分解成一些单一和重要性的作业，提高工人技巧和熟练程度。
3、产业革命 ：提高效率
二、多样化的时期 （20世纪前半期）
2．1 概述：
1、科学管理：从如何改进作业人员生产率的角度看管理。
代表人物：泰勒。吉尔布雷斯。甘特
2、一般行政管理：关心整个组织，寻找如何应用于整个组织的管理原则和任何使之有效
代表人物：法约尔，韦伯。
3、人力资源管理方法：集中于人的管理。
定量化的方法：运用数字或统计技术改进资源分配的决策。
4、管理进程：科学管理（1880s）--------行为科学（1920s）------管理科学（1950s）。
2．2科学管理：
2.2-1泰勒四个方面 ：
1、对工作的各个组成部分，进行科学的分析，以科学的方法代替陈旧的操作方法。
2、科学的挑选人，培训人，促进工人的进取心。
3、在科学的方法下，与人合作。
4、管理人员和工人各负其责。
具体步骤：工作环境分析-------任务分析------制定工作标准，挑选员工------管理人员配合，督促，完成自己的工作。
解释：工作环境分析内容：工作是什么，谁来做，管理者怎么办。
任务分析内容：任何根据工作需要和工人技能分配工作。
2.2-2弗兰克和吉尔布雷斯（时间和动作的研究）：用动作摄影来研究手和身体动作
解释：在不增加工人的劳动强度的下，进行最轻松最有效作业的方法
作用：1、促进机器和设备的改良
2、通过标准时间和评测时间来比较测定工人的劳动效率
3、标准时间可以作为奖励工资的基础
4、作为制定标准劳务费，各种计划的基础
2.2-3甘特图：在y坐标表示出 计划的工作和完成的工作，在x坐标表示过去的时间。 作用可以使管理当局了解计划开展的情况和及时采取必要的行动保证项目按时完成。
2.2-4科学管理在许多人从事一种工作的劳动密集型工作程序才有意义。
2.2.-5历史的评价科学管理：使生产率提高300%+成为可能；从一种凭感觉的活动，发展成一门复杂化和科学性的学科；提高了整个国家的生活水平。
2.3一般行政管理
法约尔：他认为管理是一种涉及所有关于人的控制和协调的共同的活动，这样的活动包括五个职能：计划、组织、指挥、协调、控制。（第一个将管理定义为五个职能）。
注意：在以后的认识中（本明杰书中，认为这五种，其实是消除管理中不确定性的基本手段，因为如果他们是，那其他一些管理的活动也可以看作管理的职能，比如：信息的搜集）
2.4人力资源管理方法
1、早期的提倡者：欧文、巴纳德
权威的传统的观点：下降必须服从上级，从高层建立起来然后贯穿整个组织。
权威接受观点：权威来自下级接受它的意愿。
2.、霍桑的研究（现在我们称它为，行为科学）
人是社会人
影响工作效率的因素：工人的积极性，家庭和社会及组织中的人际关系
金钱不是唯一的决定的因素，感情有重大影响
基层管理要重视人际关系，和工人多交流
非正式团体，左右员工的行为，对员工的影响；
作用：引起重视人的因素，人们开始从积极的寻求提高工作满意和士气的途径。
2.5人际关系运动
1、内容：卡内基的书和课程
马斯洛：需求的五个层次
麦格雷戈：x和y理论
2、特点 ：认为工作中的人抱有强烈的信心，他们相信人的能力并认为管理实践应当提高员工的满意程度。
2.6行为科学的贡献
1、 社会人的假设；
2、 需求因素和激励；
3、 作业组合；（类似静态的组织）类型、形成原因、管理者和非管理者在不同的作业中、作业的基本控制方法和规则、管理的要求与压力等因素对作业产生和发展的影响
4、 领导理论：领导是一个个人向其他人施加影响的过程
三种广义的理论：性格、个人行为、权变
2.7定量法（管理科学）
特点：1、认为管理 就是决策；
2、以经济效果为标准；
3、运用数学模型；分二类：描述、规范（和经济学的概念类似）确定、随即；
4、依靠计算机；
管理科学的贡献：
1、科学技术的引入和运用；
2、决策理论；
3、管理信息系统；
2.8 趋势
三、近年来的趋势：趋向一体化
60年代初提出管理学的统一框架，包括：（将各种管理方式进行综合）
①过程方式：被当作综合多样化理论观点的一种方式。按过程方法：管理者从事计划、组织、领导和控制的工作。
②系统方法：认识到组织内部活动之间，以及组织与其外部环境之间的相互依赖。
系统：一组相互联系和相互制约的要素按一定方式形成的整体。
封闭系统：不受环境影响也不与环境发生相互作用。
开放系统：认识到系统与环境间的动态相互作用。
③ 权变方法：分离出影响组织绩效的情境变量。
四、当前的趋势和问题：变化中的管理实践
① 全球化
② 工作人员的多样化
③ 道德
④ 激励创新和变革
⑤ 全面质量管理（TQM）（戴明）
含义：1、强烈地关顾顾客
2、坚持不断的改进
3、改进组织中每项工作的质量
4、精确的度量
5、向雇员授权
⑥ 授权
⑦ 工作人员的两极化
授权——管理者通过重设计工作和让工人来决定与工作有关的事情，使质量、生产率和复员的责任感加强。
工作人员的两极化——从事低技能服务只能得最低工资，高技能服务得高工资。

总结管理理论的演进：
1、历史背景：亚当.斯密，工业革命。
2、多样化时期（20世纪前半期）
科学管理：泰勒。
一般行政管理：法约尔?韦伯。
人力资源方法：早期提倡者：欧文?巴纳德
霍桑研究（梅约），人际关系运动，行为科学理论、 定量方法。
3、今年来的趋势（趋向一体化）：过程方法，系统方法：权变方法。
4、当前趋势：变化中的管理实践：全球话，工作人员多样化，道德，激励创新和变革
TQM，授权，工作人员的两极化。
斯蒂芬?P?罗宾斯《管理学》笔记[2]
第三章 组织文化与环境：约束力量
一、管理者：万能的还是象征性的
①管理万能论
管理万能论：认为管理者对组织的成败负有直接责任，它在管理学理论和社会中占主导地位。
②管理象征论
管理象征论：管理者对实质性的组织成果起着极为有限的作用，因为大量的因素是管理者所不能控制的，管理者在很大程度上影响着象征性的效果。
③现实是两种观点的综合：每一个组织中都存在着限制管理者决策的内部约束力量（组织文化）和外部约束（组织环境），但在一个相当大的范围内，管理者能对组织的绩效施加重大影响。
二、 组织文化
1、什么是组织文化
（1）组织文化：是组织内部的一种共享价值观体系，它在很大程度上决定了雇员的行为。
（2）含义：1、文化是一种知觉，这种知觉存在与组织中而不是个人中。
2、组织文化是一个描述性术语，它与成员如何看待组织有关，而他们是否喜欢他们的组织，是描述不是评价。
（3）组织文化的10个特征：①成员的同一性 ②团体的重要性 ③对人的关注 ④单位的一体化 ⑤控制 ⑥风险承受度 ⑦报酬标准 ⑧冲突的宽容度 ⑨手段——结果倾向性
⑩系统的开放性
2、文化的来源
组织文化的来源：1、创始人的倾向性和假设
2、第一批成员从自己的经验中领悟的东西
3、强文化和弱文化
（1）强文化：强烈拥有并广泛共享的基本价值观的组织。
（2）强文化作用：强文化传递那种选择是可取的，那种选择是不可取的信息，在很大程度上制约了管理者的决策。
（3）一个组织文化的强弱或居于其间与否，取决于组织的规模、历史、雇员的流动程度及文化起源的强烈程度。
三、 环境
1、 环境的定义
（1）环境：指对组织绩效起着潜在影响的外部机构或力量，分为一般环境和具体环境。
（2）一般环境与具体环境
①一般环境：包括那些对组织有潜在影响，但其相互关系尚不清晰的力量。这些力量主要有：经济、政治、社会和技术因素。
②具体环境：与实现组织目标直接相关的那部环境、组织的具体环境的相关要素有：供应商、顾客、竞争者、政府机构和公众压力集团。
③ 一般环境与具体环境关系：一个具体环境因素经过一段时间会转变成一般环境因素，反之亦然
2、评价环境的不确定性
①环境的不确定性：一变动程度：Ⅰ动态环境：组织环境要素大幅度改变
②Ⅱ稳态环境：组织环境要素变化很小 二复杂程度： 指组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度。
③稳定的和简单的环境是相当确定的，而越是动态和复杂的环境，其不确定性越大。[2维矩阵模型
3、组织及其环境：
①一个组织是一个与其具体环境相互作用，相互依存的系统，并随时注意其一般环境的潜在作用。
②具体环境 供应商、顾客、竞争者、政府、压力集团。
③一般环境
一经济条件：利益、通胀率、可支配收入的变动、证券市场指数以及一般商业周期。
二政治条件：包括一个组织在其中经营的所在国的总体稳定性及政府首脑对工商企业的作用所持的具体态度。
三社会条件：管理当局必须使其经营适应所在社会变化中的社会预期
四技术条件
4、环境对管理时间的影响
环境的高度不确定性，限制了管理当局的选择及决定自身命运的自由．
补充：技术的变化要关心：1。方向 2。速度

第四章 国际环境：影响全球环境
一、 谁是所有者
掌握全球环境变化特征的一个办法，就是考察哪些熟悉的公司所有权是最初归属哪一个国家。
二、 冲击狭隘主义
狭隘主义：他们仅仅用自己的眼光和观点来看世界，他是一种自私、狭窄的世界观，他不能认识到人们之间的差异。
三、 变化中的全球环境
1 从多国公司到跨国公司
（1）多国公司（MNCs）：同时在两个或两个以上国家从事重要的经营活动，但以本国为基地对国外经营进行集中管理的公司
（2） 跨国公司（TNC）：在两个以上的国家从事重要经营，并在从事经营的所在国分散指定决策的公司
（3） 多国和跨国组织的管理者的眼光已经变得日渐全球化了，并接受了国界不再能限定公司发展这一现实，但政治家和公众对这一事实的接受要慢的多。
2 区域性贸易联盟
美国—加拿大联盟 欧洲共同体 美国—墨西哥边境贸易区 美国—墨西哥自由贸易
下一个会是太平洋周边贸易区吗？
四、组织如何走向国际化
阶段1（被动反应）：出口到国外
阶段2（明显的主动进入）：雇佣外国代理或与国外制造商签定合同
阶段3 （确定国际化经营）：许可/特许 → 合资企业 → 外国子公司
五、在外国环境中进行管理
1 法律—政治环境
法律—政治环境并非只有不稳定或者具有革命性才会引起管理者的注意，事实上一个国家社会及政治体系与美国的差异才是重要的。管理者如果想了解他们经营中的约束及存在的机会，他们需要认识这些差异。
2经济环境
全球管理者关注经济因素，一国的管理者则无此之虞。最明显的两个关注点是波动的货币汇率及多样化的税收政策。
（1）一个多国公司，它的利润因受本国货币的地位或其经营所在国货币的影响而剧烈变化。
（2）国与国之间的税收规则不尽相同。管理者需要了解他们经营所在国的各种税收规则的实践知识，从而将其公司的全部的纳税义务减至最少。
3文化环境
（1）民族文化：是一国全体或绝大多数居民共有的价值观，它形成他们的行为以及他们看待世界的方式。
（2）个人主义：是指一种松散结合的社会结构，人人只关心自己的或直系亲属的利益。一个国家的个人主义程度与一国的财富密切相关。
（3）集体主义：以一种紧密结合的社会结构为特征，人们希望群体中的其他人（诸如家庭或一个组织）在他们有困难的时候帮助并保护他们。
（4）权力差距：衡量社会承认机构和组织内权力分配的不平等程度的文化尺度
（5）不确定性规避 ：衡量人们承受风险和非传统行为程度的文化尺度
（6）生活的数量和质量：民族文化的第四个维度也分为两个方面。有的民族文化强调生活的数量，特征是过分自信和物质主义，有的民族文化强调生活的质量，其强调人与人之间的关系以及对他人幸福的敏感和关心。
第五章 社会责任与管理道德
一、 什么是社会责任
1 两种相反观点 ：一方面按古典观，管理唯一的社会责任就是使利润最大化；另一方面站在社会经济的立场上，管理的责任不仅是使利润最大化，而且还要保护和增加社会财富
2 赞成和反对社会责任的争论
（1） 赞成的论据
公众期望 长期利润 道德义务 公众形象 更好的氛围 减少政府调节 责任与权力的平衡
股东利益 资源占有 预防社会弊端的优越性
（2） 反对的论据
违反利润最大化原则 淡化革命 成本 权力过大 缺乏技能 缺乏明确规定的责任
缺乏大众支持
3 从义务到响应
（1） 社会责任是一种工商企业追求有利于社会长远目标的义务，而不是法律和经济所要求的义务
（2） 社会义务是工商企业参与社会基础，一个企业当它符合了其经济和法律责任时，它已经履行了它的社会义务。
（3） 社会响应是指一个企业适应变化的社会状况的能力
（4） 区别：
社会责任要求工商企业决定什么是对的、什么是错的，从而找出基本的道德真理。社会响应是由社会准则引导的社会准则的价值，他们能为管理者做决策提供一个更有意义的指南
二、 社会责任和经济绩效
没有足够的证据表明，一个公司的社会责任行为明显降低了其长期经济绩效。如果现有的政治或社会压力迫使企业追求社会目标，这可能是在决策中必要考虑的重要因素。
三、 社会责任仅仅是利润最大化行为么？
起因相关营销：实施直接由利润驱动的社会行为。
虽然我们不能说明一个企业的每一个“社会”行动的动机，但显然至少有一些这样的行为是出于利润动机的，是和古典的利益最大化目标一致的，在公司的社会责任和经济效益间存在一种正相关关系。
四、 指点迷津
利害攸关者：是环境中受组织决策和政策影响的任何有关者

组织社会责任扩展的四个阶段：
更小 更大
社会责任
所有者与管理层 雇员 具体环境中的各种成分 更广阔的社会
阶段1 阶段2 阶段3 阶段4
五、 管理道德
道德：通常指规定行为是非的惯例或原则
1 三种不同的道德观
（1） 道德的功利观：完全按照成果或结果指定决策的道德观点
（2） 道德的权利观：这是与尊重和保护个人自由和特权有关的观点，包括隐私权、良心自由、言论自由、和法律规定的各种权利。
（3） 道德公正观理论：这要求管理者公平公正地加强和贯彻规则
2 影响管理道德的因素
个人特征 问题强度
道德困境 道德发展的阶段 调节者 道德/非道德行为
结构变量 组织文化
（1） 道德发展阶段：前惯例 惯例 原则
（2） 个人特征：进入组织的没一个人都有一套相对稳定的价值准则
（3） 自我强度：是衡量个人自信心强度的一种个性度量
（4） 控制中心：是衡量人相信自己掌握自己命运程度的个性特征
（5） 结构变量：组织结构设计有助于形成管理者的道德行为。有些结构提供了强有力的指导；而另一些只能给管理者制造困惑。模糊性最小的结构设计有助于促进管理者的道德行为
（6） 组织文化：组织文化的内容和力量也会影响道德行为。一种可能形成叫高道德标准的文化，是一种高风险承受力，高度控制，以及冲突高度宽容的文化
（7）问题强度：人们所受的伤害越大，认为是邪恶的舆论就越强；行为发生和造成是伤害的可能性就越高；从行为到后果的间隔时间就越短；观察者感觉与行为受害者越接近，问题强度就越大
3 改善道德行为
一个综合的道德计划应包括经过甄选去除不符合道德要求的求职者，一个成文的道德准则和决策规则，高层管理的承诺，明确和实现的工作目标，道德培训，综合绩效评价，独立社会审计和正式的保障机构。
斯蒂芬?P?罗宾斯《管理学》笔记[3
第六章 决策：管理者工作的实质
一、 决策制定的过程
识别问题 确定决策 给标准 拟定方案 分析方案 选择方案 实施方案
标准 分配权重
评价决策效果
1 识别问题：
问题的识别是客观的。在某些事情被认为是问题前，管理者必须意识到差异，必须将事情的现状和某些标准进行比较。标准可以是过去的绩效；预先设置的目标；或者组织中其他一些单位的绩效；或是其他组织中类似单位的绩效。
2 确定决策标准
：管理者一旦确定了需要注意的问题，则对于解决问题中起重要作用的决策标准也必须加以确定，确定什么与决策相关，在制定过程的这一步，不确认什么和确认什么是同等重要的
3 给每个标准分配权重 ：标准并非是同等重要的，为了在决策中恰当地考虑它们的优先权，有必要明确各种标准的重要性。
4 拟定方案：要求决策者列出能成功解决问题的可行方案
5 分析方案 ：方案拟定后，决策者必须批评性地分析每一方案，经过标准及权重的比价后，使得每一方案的优缺点变明显。
6选择方案：是从所列和评价的方案中选择最优方案关键步骤
7 实施方案：如果方案得不到恰当的实施，仍可能是失败的。实施是指将决策传递给有关人员并得到他们行动的承诺。
8 评价决策效果：最后一步是评价决策效果，看它是否已解决了问题。对各种问题的回答将驱使管理者追溯前面的步骤，甚至可能需要重新开始整个决策过程。
二、 决策的普遍性
即使一个决策很容易作出，或管理者以前已经遇上过很多次，它仍然是一个决策
三、 理性决策者
理性的决策是管理者在具体的约束下做出一致的、价值最大的选择
1 理性假设
：问题是清晰明确的，要实现单一而明确的目标，所有方案和结果是已知的，偏好是清楚的，偏好是一贯而稳定的，不存在时间或成本的约束，最终的选择将使经济报偿最大化。这些导致理性决策的制定
2 理性假设的局限 ：
（1）个人信息处理的能力是有限的 （2）决策制定者趋向于混同问题和方法（3）感性偏见歪曲了问题本质 （4）选择信息是出于其易获得性而不是质量
（5）决策者常带有的偏向影响他对方案的客观评价（6）承诺升级即决策者有时候灰增加对以前方案的承诺，以证明原方案的正确性（7）从前的决策先例制约着现在的选择
（8）很少对单一目标达成一致看法（9）决策者面对着时间和成本压力（10）大多数组织文化不鼓励承担风险和寻找创新方案
3 有限理性
：有限理性是把问题的本质特征抽象为简单的模型，而不是直接处理全部复杂性的决策行为。然后在组织的信息处理限制和约束下，管理者努力在简单的模型参数下采取理性行动，起结果是一个满意的决策而不是一个最大化决策，即是一个解决方案“足够好”的决策。
四、 问题与决策：一种权变方式
1 问题的类型
（1）结构良好问题：指那些直观的、熟悉的和易解决的问题。（与完全理性假设接近一致）
（2）结构不良问题：是新的或不同寻常的、有关儿问题的信息是含糊的或不完整的问题
2 决策的类型
（1） 程序化决策：运用例行方法解决的重复性决策。
（2） 程序：是管理者能用于响应结构良好问题的一系列相互关联的顺序步骤，唯一真正的困难在于确定问题。
（3） 规则：一种清晰的陈述。告诉管理者应该做什么，不应该做什么。
同政策相比较：政策使管理者沿着特定的方向考虑问题，政策为决策者设立了参数，而不是具体说明应做什么，不应做什么。
（4） 非程序化决策 ：这些决策是独一无二的，是不重复发生的。当管理者面临结构不良问题或新出现问题时，是没有事先准备好的解决方法可循的。它需要一种定式的反应。
3 综合分析
低层管理者主要处理熟悉的、重复发生的问题，越往上层的管理者，他们所面临的问题越可能是结构不良问题。在现实社会中，极少的管理决策是完全程序化或完全非程序化的，我们最好将决策看作是程序化为主或非程序化为主，而不是绝对地将这两类决策看做非此即彼。事实上采用程序化决策有利于提高组织效率，只要可能，管理决策都应该程序化。
五、 决策方案的分析
1 确定性：每一方案的结果都是已知的，能做出理想而精确的决策
2 风险性：可以估计某一结果或方案的概率的情形
3 不确定性：不能作出确定性和合理的概率估计时，不确定性就产生了，这时候决策者的选者会受到他的心理取向的影响。
六、 群体决策
1优点和缺点
（1）优点：信息更完整，方案更多，对方案的接受程度更大，以及更具合法性
（2）缺点：耗费时间，它可能被少数人所左右，产生遵从的压力并是责任不清
2 效果和效率
：群体决策比个人决策有效与否，取决于如何定义效果。群体决策趋向于更精确，创造性更有效，能制定出更广为人接受的方案；个人决策上速度上更优越，效率更高。但离开了效率的评价，效果就无从谈起，在决定是否采用群体决策时，主要考虑的是效果的提高是否足以抵消效率的损失。
3 改善群体决策的方法
（1） 头脑风暴法：利用一种思想产生过程，鼓励提出任何种类的方案设计思想，同时禁止对各种方案的任何批评。
（2） 名义群体法：在决策制定过程中限制讨论，参加会议时群体成员必须出席，但独立思考
（3） 德尔菲法：一种更复杂更耗时的方法，除不需要群体成员列席外类似于名义群体法
（4） 电子会议：将名义群体法与尖端计算机技术结合

I. 怎么进行人民币冠字码识别

人民币纸币上除了汉字、少数民族文字、汉语拼音及第四套人民币主币上增加的盲文外，还有用以控制各种票券印制数量和防伪作用的冠号和号码。冠，取首之意，冠字也称“字头”，即印在票券号码前的符号，用以表示各种票券和印制数量的批号。

中国人民银行发行的五套人民币纸币，前三套均使用两个或三个不同的罗马数字（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ等）作冠字，第四套人民币改成两个相同或不同的汉语拼音字母作冠字，而“庆祝中华人民共和国成立50周年”流通纪念钞只用一个汉语拼音字母作冠字。

号码也是表示票券印制数量的编号，是每一冠字批号中的具体编号，一般采用阿拉伯数字排列号码，一票一号，在同一冠字批号中的号码一般不会出现重复。从钞票的号码位数可以看出该组冠字所印票券的多寡，即位数越多，印制数量越大，反之印制数量越少。

(9)数字货币绪论扩展阅读：

冠字号码新排列方式

2010年年初，央行调整了人民币纸币的冠字号码排列方式，如市场所见“A0A0000001”方式。随着现金发行量的增加，人民币纸币冠字号码排列方式仍会不断调整变化(如“A00A000001”和“A000A00001”等排列方式。

市面上较为广泛使用的第五套人民币100元纸币的冠字号码为十位，前两位是大写的拼音字母组合，后八位则为阿拉伯数字，其中冠字号码前四位为红色，后六位为黑色。

央行有关人士证实，如今两个拼音字母相互排列的冠号组合已经全部使用完，因此有一部分人民币百元钞冠号部分变更为拼音字母 数字拼音字母的形式，就如市面上已经出现的“A0A0000001”。而且，今后随着现金发行量的增加，冠字号码的排列方式还将进行调整。