上海数字货币职位招聘
『壹』 招聘平台为什么宣布关闭虚拟货币职位招聘
招聘品台宣布关闭虚拟货币职位招聘是因为国家不允许在继续这样使用。根据中国人民银行、互联网信息办公室、工业和信息化部、工商总局、中国证监会等七部门发布的相关公告,国家禁止各类代币发行和融资活动,并明确要求各平台“不得为代币或虚拟货币提供定价、信息中介等服务”。以避免工作风险,进一步保护求职者的利益。目前,boss已经关闭了虚拟货币相关头寸的发布渠道,其他与区块链相关的头寸可以正常发布。
如果发现使用微信支付进行虚拟货币交易的行为,就会退款。欢迎用户举报,我们将按照有关监管规定坚决配合打击。坚决维护客户合法权益,防控金融犯罪,维护金融市场秩序。
『贰』 为什么说区块链岗位招人全靠忽悠
然而,这些无辜的员工,机会又在哪里呢?说白了,部分区块链创业者,一心想着“空手套白狼”,通过“忽悠”的方式,层层剥削。利用不对称的行业信息,使得区块链、数字货币等项目被过度包装,给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”,在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。
某些区块链创业者高呼要拥抱时代、拥抱变化、拥抱未来,强调着去中心化“公平”的魅力。但现实中却为一己私利,伤害了求职者等相关群体的利益,这本身就是一种极大的不公平。
而信息的不对称,并不是永存的。区块链、数字货币等都是值得关注的领域,但却不是可以一直让部分创业者当作无限挥霍的资本。而对于想要加入其中的求职者,还是要擦亮眼睛,否则一不留神就可能“大跌眼镜”。
『叁』 人民银行招聘:都有哪些岗位,具体工作内容有哪些
计算机类
主要从事人民银行业务系统的开发、运营、维护,履行央行职责对辖内的金融机构进行信息安全、金融IC卡、互联网金融等多方面的监管工作。
英语类岗位
主要从事外汇管理相关工作以及研究分析工作中的资料编译等。
统计类岗位
主要根据自身专业优势从事统计经济指标、调查统计、数据分析、行业研究、提供金融信息咨询、征信管理等相关工作。
管理类职位
主要工作内容是人民银行分支机构的办公室、内勤相关工作,包括承担有关文件的起草、重要会议的组织、文电处理、秘书事务、信息综合、新闻发布、档案、信访、保密、人力资源管理等。
其他类考生
每家分支机构的岗位职责安排主要是安全保卫岗和一些特殊要求。其中,安全保卫岗的特点是:一些招聘机构要求应聘人员需要是军校、警校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业,入职之后主要从事货币发行、守库押运等相关工作,出差频繁,所以工作岗位适合男性;特殊要求招录的人数很少,例如一些民族地区会招收当地民族语言专业人员,主要从事特殊工作的编译工作。此外,一些分支机构的其他类岗位也会从事一些临时机动性工作,并不统一
『肆』 中国物联网数字货币海外特区董事局是个什么单位是不是在招聘保剽月薪2万元保护领导和大型活动。是
中国物联网数字货币海外特区董事局不是什么单位,而是一个虚构的假公司,在新闻报道揭露过这个传销骗局,请勿上当受骗。
『伍』 数字货币在哪些城市试行为什么选择这些城市
014年年初,中国央行便成立了法定数字货币专门研究小组,以论证央行发行法定数字货币的可行性。2017年1月29日,央行正式成立数字货币研究所。在成功开发法定数字货币原型后,央行数字货币研究所尝试在全国多个地方部署机构,并通过与研发机构和行业的整合,实现金融发展技术研究成果。2018年央行数字货币研究所先后落户了南京和深圳。2019年央行数字货币公开宣布将在深圳、苏州、成都、雄安试点。
01
深圳支持数字货币研究从2016年开始。
2017年10月6日,雄安新区管委会召开专题会议,研究大数据管理体制机制和“数字雄安”建设的基本思路,全力推进“数字雄安”建设工作。会议召开不久,各路企业闻风而动,鼓足干劲,要把雄安新区打造成创新的“试验场”。
2017年10月14日,蚂蚁金服副总裁、阿里集团合伙人彭翼捷一行到雄安新区进行区块链建设方案汇报,彭翼捷对雄安新区的评价是:打造区块链的最好土壤。同年11月8日,雄安新区与阿里巴巴集团举行对接会,阿里巴巴与蚂蚁金服将承建数字雄安区块链基础设施平台,并有望率先在租房场景中加以试水。
2017年11月23日,腾讯与雄安新区签署金融科技战略合作协议,双方成立腾讯(雄安)金融科技实验室,在新区先行先试大数据风控体系、基于腾讯云的区块链服务等金融黑科技。
2018年4月21日,河北雄安新区发布《河北雄安新区规划纲要》提出发展高端高新产业,超前布局区块链、太赫兹、认知计算等技术研发及试验。区块链被写入《河北雄安新区规划纲要》,一项影响超前、意义深远的技术开始与一座肩负历史使命、冉冉升起的数字城市共同成长。
2018年6月8日,中国信通院与雄安新区签署战略合作协议,双方将在雄安新区建设信息通信领域科研基地,为新区建设提供发展战略规划、标准及政策制定等全方位支撑服务,重点在5G、工业互联网、人工智能、区块链、网络安全、军民融合、车联网等领域打造京津冀高科技创新综合服务平台和双创示范基地,推动产业创新发展。
2018年6月28日,雄安新区与360集团正式签署战略合作,360集团将充分发挥其在网络安全、大数据、人工智能、区块链等技术领域的优势,为建设安全可靠的“数字雄安”提供全面的网络安全服务。
2018年7月23日,中国雄安集团与区块链技术公司ConsenSys签署谅解备忘录,ConsenSys创始人约瑟夫·卢宾等就如何使用区块链技术向中国雄安集团提出建议,希望将其在区块链生态系统方面的知识和经验应用到雄安的项目中,支持雄安的创新发展模式。
2018年12月21日,交通银行河北雄安分行揭牌。该分行将依托总行专业研发团队和雄厚研发实力,凭借金融业务处理、人工智能、区块链、大数据、云计算等金融科技平台,不断创新金融业务模式,为建设绿色雄安、智慧雄安、数字雄安作出更大贡献。
2019年5月8日,工商银行全资子公司工银科技有限公司在雄安新区开业,成为落户雄安新区的银行系金融科技公司总部。工银科技与雄安新区管委会签署了《金融科技合作备忘录》,雄安新区管委会正式启动运行雄安征迁安置资金管理区块链平台,将应用工行区块链技术,实现征迁原始档案和资金穿透式拨付的全流程链上管理。
2019年12月25日,光大银行和中国雄安集团数字城市公司在雄安新区共建“数字金融科技实验室”,将以雄安新区战略需求及信息化建设为导引,逐步打造区块链商业化应用研究、技术创新和人才培养高地。
2020年3月31日,雄安区块链实验室正式揭牌,雄安区块链实验室有三大目标:成为区块链研究与应用的新高地、成为一个开放的前沿创新基地、探索出实验室经济的新模式。在雄安新区设立三周年的时间点,雄安区块链实验室有着特殊的意义,这标志着雄安新区区块链创新实践进入了组织化、规模化落地阶段,标志着雄安新区数字城市和物理城市同步规划同步建设开启了新篇章。
雄安新区一颗从种子就开始培育的数字城市森林,天然适合央行数字货币试点。上雄安,下深圳,左成都,右苏州,期待央行数字货币在这四个地方试点,长出蔓延世界的花。
『陆』 数字货币怎么招商
找代理 找客户 主要是销售
『柒』 数字货币招商代理条件多少
其实我觉得做代理没有什么特别的要求,最简单的,只要你有这方面的客户资源(对数字货币感兴趣)就可以成为代理了
『捌』 2020年人民银行有编制的正式工什么时候招聘
您好,2019年10月份开始的人民银行统招就是人民银行2020年度的招聘,将会在2020年10月开始的招聘被称为2021年度招聘。(是根据入职时间来算的)
人民银行统招考试内容,经济金融岗位考试:行测+经济金融,其他岗位考试:行测+申论。薪资待遇普遍略高于当地公务员。
以下是往年的人民银行统招公告,可以参考一下报考条件
中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,组织实施分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)工作。现将有关事项公告如下:
一、招考(招聘)单位、对象、专业和报考条件
(一)招考(招聘)单位
中国人民银行上海总部,各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。
中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行金融基础数据中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人单位。
以上单位在本次人员招考(招聘)工作中统称为招考(招聘)单位。
(二)招考(招聘)对象
纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”,不含定向培养、委托培养毕业生),具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。
2018年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员,未落实工作单位的,可以按照应届毕业生报考。
(三)招考(招聘)专业及职位需求
分支机构人员录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业,下同)以及安全保卫、中文、小语种专业人员。具体专业及职位需中国人民银行分支机构2020年度人员录用招考简章.xls
直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见中国人民银行直属单位2020年度公开招聘职位需求信息表.xls。
(四)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.遵纪守法、具有良好的品行;
4.年龄在18周岁到35周岁之间(1983年10月11日至2001年10月11日期间出生);
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历),专业对口,同时还应具备《中国人民银行分支机构2020年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2020年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件;
7.留学回国人员学历应通过教育部相关部门的学历学位认证,并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被机关、事业单位开除的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,曾被人民银行辞退的人员,以及其他原因不宜录用的人员,不得报考。
中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求,在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后,进行资格审查和择优筛选。
二、报名办法
(一)查询招考(招聘)单位职位需求信息
报考人员要认真查询分支机构和直属单位的报名条件及职位需求,并务必根据职位需求报名。
(二)网上报名及打印准考证
本次招考报名全部采取网上报名的方式进行,不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名(10月11日上午10:00正式开通):
http://zhaopin.pbc.gov.cn
报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。
1.网上报名
(1)登录网上报名系统,进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息,请确保姓名、身份证号等信息准确无误,并牢记注册用户名和密码。
报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统,进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试和面试成绩等。
(2)提交个人信息:报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。
报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片,jpg格式,宽度200像素左右,高度260像素左右,分辨率350dpi左右,文件大小不超过100K,并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者,视为自动放弃考试资格。
(3)报名时间:2019年10月11日10:00-10月20日22:00
(4)查询资格审查结果时间:2019年10月12日-10月21日
(5)已通过资格审查的人员,请再次登录系统确认是否参加笔试。笔试确认时间:2019年10月22日8:00-10月24日23:00
报考人员应在报名过程中及时关注审查状态,如未能在规定的报名时间内按照招考(招聘)单位要求及时补充资料,视为审核不通过。已通过资格审查的报考人员必须在规定的时间内确认是否参加笔试,未及时确认的,视为放弃考试资格。
2.打印准考证时间:2019年11月2日10:00-11月9日9:15
已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统,下载并打印准考证,过期未打印准考证者,视为放弃考试资格。
(三)报名注意事项
1.报考人员只能在中国人民银行分支机构和直属单位中选择一个招考职位进行报名。
2.报考人员只能以全日制最高学历报考,并且应当同时具有全日制最高学历对应的学位。
3.报考人员必须如实、完整填写个人信息,毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致,社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。
4.报考所需的《中国人民银行分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)报名推荐表》(应届毕业生填写,面试时提交)可从上述网站下载、打印。
5.为方便考生,降低报考成本,在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市、深圳市共设置35个考点,报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点,笔试地点与报考单位所在地可以不同,10月21日24:00前,报考人员可修改参加笔试地点。
6.已确认参加笔试的考生,请在规定的时间打印准考证并按要求参加笔试。已确认参加考试的考生,如因不可抗力等原因无法参加笔试,请务必于考试结束后7日内,与考点所在地人民银行分支机构联系说明缺考原因并提供相关证明材料。无故缺考人员第二年将不能继续报考,中国人民银行还将以适当方式公告无故缺考人员名单。
7.报考人员只能使用本人二代身份证报名,并确保考试时身份证在有效期限内,报名与考试时使用的身份证必须一致。
8.在未审查状态下,报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。资格审查通过后,已提交的个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未通过,可以改报其他职位。
9.此次招考不向报考人员收取任何费用。
报考人员应对网上提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责,凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或录用(聘用)资格。
三、考试和录用
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
本次考试不指定复习用书。报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试,报考除经济金融外其他专业职位(含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员进行行政职业能力测验及申论考试。考试时间:2019年11月9日上午9:30-12:00,其中,9:30-10:30为行政职业能力测验,10:30-12:00为经济金融专业知识(或申论)考试。
报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得进入考场参加考试。
报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩,具体查询时间请关注网上报名系统通知。
(二)面试
笔试结束后,根据报考人员笔试成绩,中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例,择优确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构和直属单位组织实施,并将以电话、短信或电子邮件等形式通知报考人员面试有关事宜,报考人员填报联系方式时要确保招考(招聘)单位能及时联系到本人。
根据工作需要,部分招考(招聘)单位可能增加面谈或其他测试,具体测试形式和时间由招考(招聘)单位另行通知。
面试时须提供本人身份证、经所在学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写,请从报名网站下载),同时还应携带招考单位要求的其他相关证明材料,缺少证件或相关材料者不得参加面试。
报考人员可通过网上报名系统查询本人面试成绩,具体查询时间请关注网上报名系统通知。
(三)考察、体检及录用(聘用)
招考(招聘)单位将结合笔试、面试成绩,综合考虑、择优确定考察和体检人员名单,组织考察和体检。考察中招考(招聘)单位还将对报考人员进行资格复审。资格复审主要是核实报考人员是否符合规定的报考资格条件,确认其提交的信息和材料是否真实、准确、完整。资格复审过程中发现报考人员不符合报考资格条件的,招考(招聘)单位有权取消报考人员的录用(聘用)资格。
报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检,具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。
招考(招聘)单位综合考虑岗位需要、人员素质以及考察和体检情况等择优确定录用(聘用)人员。
中国人民银行分支机构和直属单位新录用(聘用)人员实行试用期,试用期考核结果合格的,办理转正定级手续;不合格的,取消录用(聘用)资格。新录用(聘用)人员试用期内道德品行、学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用(聘用)条件或无法胜任工作岗位要求的,人民银行分支机构和直属单位依据有关试用期管理规定取消其录用(聘用)资格。
『玖』 数字货币的产品经理主要负责什么
数字货币产品经理和其它产品的经理职责是相同的。
产品经理(Proct Manager)是企业中专门负责产品管理的职位,产品经理负责调查并根据用户的需求,确定开发何种产品,选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织,他还要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动。
例如,欧陆众筹的产品经理就是管理众筹产品,经营、维护、营销推广等等。
『拾』 2020人民银行招聘岗位及工作内容有哪些
你好,人行的岗位是你考进去才给你分配的,不是你网申的时候报的什么就是什么哦~
人行的岗位一般分为以下几大类:
1.经济金融类
主要进行经济金融相关研究工作。具体包括:①货币政策的制定(主要是直属单位岗位负责);②货币政策执行(直属单位与各分支机构共同负责);③货币政策工具(一般性货币政策工具、选择性货币政策工具、补充性货币政策工具等)的研究与选择(直属单位主导,各分支机构配合);④黄金储备、外汇储备的研究与管理;⑤负责法定数字货币的经济机理分析、机制设计、风险管理、政策研究等工作;⑥金融业务认证、金融研究分析、需求分析等相关工作;⑦银行业务的监管工作;⑧货币的发行与货币供应量研究。
2.会计类
从事会计账务相关工作。具体包括:①人行内部审计工作;②各银行报表核算等会计业务;③银行支付结算业务
3.法律类
从事法务相关业务。具体包括:①办公室法务管理、综合管理工作;②从事草拟、审核合同文本、参与项目谈判及诉讼等法律事务工作;③主要从事金融培训、经济类法律事务服务相关工作;④负责数字货币相关法律研究及数字货币研究所的法律事务工作。
4.计算机
从事计算机及网络系统、办公及业务系统信息化相关工作。具体包括:①负责人民银行业务系统、网络、机房的运行维护、安全技术支持与,及相关信息数据采集、汇总与分析;②从事金融行业大数据分析、软件架构设计、软件开发、项目管理、系统集成、网络安全、信息安全、国密算法、安全测试相关工作;③负责法定数字货币相关软件系统、加密技术和安全模型、交易终端芯片技术研发等工作;④主要从事支付清算系统运行维护;⑤主要从事支付清算系统运行维护与软件开发
5.统计
从事数据统计等相关工作。具体包括:①数据的收集与整理;②数据的定量与定性分析;③政策效果研究与建议
6.管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)
从事综合管理工作。具体包括:①行政综合管理等工作;②渠道管理、跟踪研究及评估等工作;③负责纪念币生产环节的管理协调及组织管理工作;④国内市场开发相关工作;⑤纪检监察工作;⑥从事文件运转、管理以及其他行政事务处理等工作
7.英语
从事国际相关业务。具体包括:①从事国际贸易项目谈判、国际业务会议接待和翻译、文字翻译、编写市场调研报告等工作;②从事产品及品牌的宣传工作;③主要从事文书及综合类相关工作