公司办理合约机离职怎么办

1. 公司拿员工身份证办理合约手机,离职需要交还吗

1、必须要和移动联通电信签订两年的合约，承诺在这两年里每个月必须要有一个最低消费，手机越好，每月最低消费就越高。
2、在合约期内（一般两年），您用来办理合约机的手机卡不能销户、停机，就算您不用，也会每月扣取最低消费。因为是要实名制办理的，所以如果您把这个卡丢了，然后合约没到期，那么每月扣取的最低消费就会累积到您的个人信用上，除非您以后不用该运营商的卡了（实名制），否则必须交清这些费用才能用该运营商的卡。当然，这些个人信用只是在该运营商上面的信用，和其他的信用比如银行、贷款等其他信用度无关。
3、合约机一般都需要定制很多没有必要的软件，而且这些软件如果没有root过手机的话是不能删除的。手机功能很强大，都是双核四核的，合约机定制的软件一般也不大，所以对于手机速度影响不会太大。
4、机卡不能分离，当然有一些地区是可以分离的，比如广东的一部分合约机是可以机卡分离的。

2. 单位办的电信合约机，辞职的话能停用么

可以，用户直接携带身份证到电信营业厅办理注销业务即可，请注意如果处于协议期内需要协议期到期后才可以办理注销业务的，用星卡享流量倍增,流量越用越多，刷视频、玩全网，更轻松、更自由，详情可登录广西电信网上营业厅查看。客服28为您解答。

3. 一般公司离职怎么办理手续

一般公司离职需要提前30天以书面形式通知用人单位，然后用人单位办理工作交接手续，办理社保及档案转移，并给开具解除合同证明就可以了。

4. 单位合约机未到期个人离职后未用,会被起诉吗

会的
合约机一开始就是有协议约定的，而且是基于一定优惠才有的合约机套餐，如果当时对方告知你可能面临的违约赔偿责任，那么对方是会受法律保护的，合约机是有特定的协议的，提前终止属于违约行为

5. 单位给员工办理手机卡，员工离职不给注销怎么办

单位给员工办理手机卡，员工离职不给注销，员工可以与公司进行沟通更改手机号码的所有人，如若单位一直不同意，可以进行法律上的求助。
第一，有一些公司会使用员工的身份信息进行实名制开办手机卡，以此手机卡进行工作上的业务沟通以及客户交流。公司这种行为是为了防止员工离职将公司重要客户等资料通过手机一同带走导致公司损失，这种方法也能降低员工的辞职率。通常员工离职后公司会将工作专用号码再转给新的员工进行使用。
第二，若以个人名录注册的手机号码可以直接通过营业厅进行情况说明并注销，如果营业厅告知无法注销，那么这个手机号码将是挂名在企业下进行统一管理，可以跟企业进行沟通，进行此手机号码的所有人更换或者直接注销。以免不更换手机号码的所有者后续手机号码出现违规行为影响正常生活。
第三，倒卖实名手机卡可能会造成侵犯公民个人信息罪，对情节严重的案件会进行刑罚。离职员工与企业沟通无效，企业不肯帮助注销或更改手机号码所有者的情况下，离职员工可以以企业侵犯公民个人信息罪为由进行投诉，向劳动局提出仲裁。以合法正确的途径来维护离职员工自身的利益，避免个人通讯信息以及个人资料被侵犯。
单位给员工办理手机卡，员工离职不给注销，离职员工可以先与企业协商解决或企业依然保持不解决的态度，那么可以通过法律手段进行维护。
《刑法》第二百五十三条之一：违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。

6. 电信手机合约机器，公司给办的现在离职了，用两个月缴纳了200话费，不想用了请问以后会影响信用问题

您好!希望下面的回答能够对您有所帮助

如果您的手机不再使用可以等合约期结束后办理注销，或者补足合约费用办理注销，如果长期欠费，还会产生额外的滞纳金，金额过高中国电信会通过法律途径追缴，还会影响您的信用额度，影响您办理其他业务。这一信用体系目前在多个部门使用，资源共享。

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如果您还有疑问，请继续追问。祝您生活愉快，谢谢！

7. 单位办理的电信合约机离职后欠费不交怎么办

合约机欠费不交，套餐费用还是会正常收取的，欠费停机后，还是会继续扣月租费，直扣到六个月自动销号为止。
单位办理的卡有套餐合约，在合约期限内不能销号，合约计划的协议期及违约金：协议期24个月或36个月，从办理次月起算，在协议期内客户不可办理拆机、过户、退订套餐、变更套餐不得低于原办理档次，若客户违约，根据客户当时办理的合约性质支付违约金，具体如下：
（1）存费送机：则按“办理合约时终端补贴额度*未完成的协议月份数/协议约定月份数”（入网首月不纳入协议期计算）支付违约金；
（2）购机送费：赠送的剩余话费不再返还，无需支付其他违约金。
欠费不交会产生严重后果：
1、会产生高额的欠费
2、用户的身份信息会进入到电信的黑名单，会影响之后电信业务的办理
原因：现在办理的电信卡实行实名制，会关系到个人信誉问题。
建议：缴清所欠的费用，如有余额销号的时候可以退回。

8. 公司如何办理离职手续您好

1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。
2、由人力资源部逐级报请，经批准后通知安排工作交接。
3、按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。
4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。
5、人力资源部办理劳动合同终止手续并给开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。