成都元宇宙项目招聘
A. 元宇宙企业冰火两重天，一边高薪招聘一边发不出钱！你看好该行业吗
说实话，目前对这个行业还是不太看好的。毕竟是虚拟产业，没有实际的物资产出。慢慢的肯定会出现一定的问题。简单地说就是一个与现实世界平行却可互相影响的虚拟空间,人们在这里可以娱乐、社交、消费、学习、购物甚至赚钱。任何行业需要都是精英，但是精英也是需要生活费，如果一直发不出工资，这个行业肯定会衰败下去。
元宇宙相关求职者的担忧并非无的放矢，部分元宇宙公司在蹭完热度，吸引资本后便走入死胡同。近期一家号称要成为“元宇宙时代的微软”的元宇宙公司影创科技被曝欠薪200多人，时间最长达半年，人均被拖欠10万元，社保公积金也断交。从这个状态可以看出，人员的流失和企业的精英不善，已经让很多人对于元宇宙没有那么信任。再这样的状态下，如果不尽兴转型，一定会慢慢的衰亡。
B. 春季招聘黄金期，以“元宇宙”之名的招聘也越发火热，是真求才还是蹭热度
2021年被称为“元宇宙元年”，许多网友盛传，这是互联网终极未来，是未来十年最大的风口。眼下正值春季的招聘黄金期，许多企业也冠以“元宇宙” 之名来开启了春季的盛大招聘会，“元宇宙”招聘会变得越来越火热，这类招聘会涉及的范畴有区块链、物联网 、3D建模、 虚拟设计等等各大范畴，企业对于具有“元技能”的人才不惜高薪重聘伸出橄榄枝。这对于增加就业，企业选到对口人才是有一定的助力，但是也有不少不良企业以此为噱头，只是为了蹭热度，因此需要谨慎辨别。
“元宇宙”目前虽火，给我们跟多高新技术人才提供了一个施展拳脚的平台，但也要主要仔细辨别，找到真正适合自己的单位。
C. 元宇宙传媒公众号兼职是真的吗
最近，“元宇宙”的概念十分流行，有关“元宇宙”的话题也频频登上网络热搜榜单。在很多人还没搞清“元宇宙”到底是什么意思的时候，有些公司就嗅到了谋求暴利的机会，以“元宇宙”的名义招聘员工。
据《工人日报》报道，在某知名招聘平台，记者输入“元宇宙”进行搜索，发现有260余个相关岗位。这些招聘单位大多是游戏和社交短视频公司，还有电商、教育、影视类公司，其中既有技术类岗位，也有产品、运营、市场等常规岗位。然而，如今并没有关于“元宇宙”的准确定义，很多人也只是头脑一热，就把一些看似有“前景”的领域纳入“元宇宙”的范畴，比如3D建模、虚拟设计，等等。这其中难免有很多水分，并不见得能引领行业的发展。
还有一些公司的岗位明明十分普通，却被刻意赋予“元宇宙”的色彩，让外界误认为公司的发展契合所谓“未来趋势”。对此，曾有求职者吐槽：“岗位描述与常规项目没区别，用的模板都差不多，只是套了‘元宇宙’的外壳。猎头描绘的项目前景极具诱惑，却说不清招我进去到底做什么。”如果招聘双方都稀里糊涂，根本不知道如何界定“元宇宙”的概念，更不知道如何发展“元宇宙”事业，又如何谈得上有效发挥人才的价值？
不可否认的是，“元宇宙”还是个刚刚兴起的领域，与之相关的市场需求和人才需求，并没有一些炒作者鼓吹得那么大。这是一片看似辽阔的“蓝海”，却也充满着暗礁与急流。从招聘者的角度看，一些公司希望跟上趋势的急切心理是可以理解的，但这一切的前提，应该是基于现实，精准规划，理性拥抱科技浪潮，主动寻找商机，而不是盲目跟风，操之过急。
在报道中，有记者发现，一家主营移动通信基站射频产品的公司，在招聘栏中发布了“元宇宙合伙人”“元宇宙人才（海归）”“元宇宙人才（应届生）”3个岗位的信息，收入也相当“诱人”。但实际上，公司的经营范围、岗位的具体任务，跟“元宇宙”关系并不大。在这其中，“元宇宙”更像是吸引眼球的一个噱头，即便招到了所谓的“人才”，也未必就能为公司带来“元宇宙”方面的收益。只是目前“元宇宙”的热潮还在，很多商家沉浸在浮躁的状态里，让这个领域变得鱼龙混杂。
从应聘者的视角看，谨慎判断相关信息、为自己找到科学合理的职业发展路径，是最关键的。如果只是因为“元宇宙”招聘信息很诱人，或者一些公司看似跟“元宇宙”有关，就盲目投入其中，未免太不理性谨慎了。虽然在一些人口中，“元宇宙”是当下的风口，只要跟风就能“收获满满”。但是，如果不加辨别，头脑一热便涌入这一领域，就很容易被人“割韭菜”。
先搞清楚到底什么是“元宇宙”，以及想清楚自己是否适合在“元宇宙”的热潮中“分一杯羹”，才是最重要的事情。一个新兴领域在刚出现时，很容易引起社会关注，吸引资本流入，“元宇宙”也不例外。但是，未经过深入了解和调查，就贸然参与其中，绝非明智选择。对此，不论是招聘者还是应聘者，都需要认真思考，谨慎判断。
D. 元宇宙赛道以百万年薪“抢人”，元宇宙为何会如此吃香
因为元宇宙能通过虚拟世界给人类带来不菲的利益。元宇宙是2021年全球科技领域最火爆的概念，网络越来越发达，也需要一个网络世界，于是就产生了元宇宙的概念，人类在虚拟世界以自己的身份生活，值得一提的是元宇宙内的资源是无限的，这是人类创造的虚拟世界，很有可能是人类开创新纪元的开始。
一、元宇宙是什么样的概念？
2021年元宇宙概念被提出，这是一个未来虚拟世界，相当于一片还未被开发的世界，现在有很多公司在元宇宙内竞争，想在未来元宇宙市场抢占先机。面对一片还未开发的世界，很多商人自然是眼红，很明显元宇宙将来能够平民化，此时商人们竞争的就是新世界内的能够为人类提供服务的行业，越多的人在元宇宙内消费，商人们赚的越多。
总结
即使元宇宙还没有被完全开发，商人们也已经开始竞争元宇宙内虚拟世界的商机。在未来几年与美术有关的技术岗位是最吃香的岗位，很有可能元宇宙会成为未来最重要的经济市场，所以提前了解元宇宙对未来生活有很大的帮助。
E. 元宇宙招聘潮开启：500万高薪不稀奇，如何定义技术人才的价值
元宇宙招聘潮开启：500万高薪不稀奇，对于技术人才的价值定义并不在于技术，而在于其需求上。
一、元宇宙招聘潮开启：500万高薪不稀奇
目前元宇宙的新风口却是导致了新技术人才的定义是不一样的，有的人说这是某种引擎工程师，有的人则说这是某些计算机系统工程的毕业生，但实际上这都不怎么准确。按照该板块的相应的概念来说，其实这也就是意味着只要懂一定的技术就可以了，但更加需要的是怎么在元宇宙营销的更好的人才。在这个概念兴起之后，我们不难发现有的人都是靠着营销来推广该地块的相应价值的，所以这个风口已经导致了新技术人才的定义。
F. 元宇宙招聘热的冷思考：到底是真需求还是假风口
在我看来这并不是真需求而是假风口。元宇宙的崛起使得大家都将目光投向这一领域，由于它足够小众，所以在刚开始爆火之后的收益十分可观。突然之间的爆火使得元宇宙面临着难题，这便是员工数量不够难以应对市场的巨大需求，于是便对外展开了招聘。在看到元宇宙对外招聘的信息之后，很多的网友都表示薪水实在是太可观了。
因为在这时市场上对于他们已经没有了这么大的需求，公司再想要去支付这么多员工的工资基本上也很难支撑，所以说在当下还是不要一股脑的挤到元宇宙这个风口之中去。因为你有可能是幸运的那一个，正好被风口的这阵风吹起，拿到了不错的薪水。但你也有可能会是不幸的那一个，在这阵风退去之后被狠狠摔到地上。
G. “元宇宙”概念大火，会诞生一批怎样的岗位
“元宇宙”概念大火，会诞生一批怎样的岗位？
时代发展一直是一个火热的问题，人类社会离不开科技进步。从一开始人类学会使用工具到现在人们的科技发展到达一定的高度。这些科技的进步都保障着人们的生活同时便利着人们的生活方式。在前几年还是一个新鲜词的AI，AR等等近几年已经走进人们的视野中。虚拟现实技术的普及让人们知道科技带来的是另一种生活方式。
前一段时间，元宇宙出现在人们视野中，这是一种全新的概念。简单来说就是通过现在社会的各种科技在另一个虚拟时空创造出一个虚拟环境。人们可以在这些虚拟环境中扮演一个角色，在这种环境中人们可以有着类似于现实社会的文明，科技。甚至还有可能会出现一些现实社会无法出现的事物。这一概念的出现一时间爆火。这些都得益于科技的进步，与此同时这个概念的提出就意味着在未来，会有一批新的岗位出现服务于元宇宙。那么让我们一起来看一看都有哪些岗位吧。
H. 智联招聘发布《2022元宇宙行业人才发展报告》，有哪些值得关注的信息
自2021年元宇宙年间以后，大量元宇宙有关岗位雨后春笋般涌现在市面上。从熟知的元宇宙社交媒体、虚拟人物、区块链技术，到大多数人非常少接触到的底层技术构建，元宇宙行业情况怎样？
在薪资领域，智联招聘数据表明，2022年1-7月全网平台元宇宙有关岗位平均招骋薪资为18515元/月。薪酬TOP20岗位中，深度神经网络、机器学习算法、数据架构师、移动应用开发、机器视觉技术等岗位，平均薪酬都超过3万余元，深度神经网络以奉39971元/月位居第一。能够得知，元宇宙领域高工资遍布“金字塔式”效用显著，“尖塔”需要技术性涉及到人工智能技术、大数据技术等行业，“技术性牛”的工资水平一骑绝尘。
I. 60岁周星驰开通社交账号，亲自露面招聘人才，他是在筹备什么
他是在筹备自己的工作准备进一步的招聘人，他能够亲自的去选人，由此可见他对进军的源宇宙的决心特别的大。现在他还表示我希望在漆黑当中能够找到一个特别鲜明的人才，说明他真的是还要招聘一些人。对于这个招聘很有可能就是进到元宇宙，这个决心也太大了吧。而且他还有要求，比如有项目管理经验，而且要有头脑，宅心仁厚。
决心特别大，而且还有要求
60岁的周星驰也开通了自己的社交账号，从这一点来看的话，互联网的各大巨头都纷纷入局。周星驰还亲自来招人，他发文表示要亲自招WeB3人才,他还亲自在这个白板上面写下的请人，虽然我们不知道他招聘的这种人才到底是什么，但是有情况表示他为的就是进军的元宇宙里面。还有要求表示必须要有着项目管理经验的，还要有头脑，宅心仁厚的都可以来。
J. “元宇宙”招聘升温，人才的真实需求是否出现了爆发式增长
“元宇宙”招聘出现了升温的情况，很多资本都进入了这个场所中。但这都是一些噱头，很多岗位的描述是很模糊的部分，企业只是想蹭这个热度。因为元宇宙的发展仍处于早期阶段，对于人才的真实需求也没有出现爆发式的增长。在选择工作的时候，求职者一定要脚踏实地，不要被一些高薪所欺骗。
总结
择业者应该脚踏实地的工作，不要太过于好高骛远。有些高薪的职位都是噱头，是不可相信的。