实习生怎么签合约

⑴ 实习生怎么签合同

法律主观：

雇佣实习生要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动历困者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同明烂则文本上签字或者盖章生效。

法律客观：

《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订激棚立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。