ltc崗位

Ⅰ 財務會計未來的具體發展方向是什麼

隨著我國發展對外貿易，引進先進技術和設備，利用外資，開展對外承包工程和勞務合作，引進管理技術，開展對外經濟技術交流和合作等，會計核算也要國際化。會計人員為完成會計核算任務而採用具有國際的相應性、規范性、可比性和適用性的手段、措施和途徑。其要求是：國際相應性，會計工作採用了相應的國際會計准則的內容和要求；國際規范性，會計工作的組織與國際會計准則的內容和要求基本上是可比的；國際適用性，會計工作的組織形式和所採用的方法在國際上普遍適用。學習之前先來做一個小測試吧點擊測試我合不合適學會計

未來，擴大會計領域，從實際出發，探討適應國民經濟高速發展、科學技術進步和加強經濟管理需要的會計分支學科。會計內容的深化，既是適應客觀需要的過程，也是人們對會計內容提高認識的過程，兩者的結合，才形成某些專門的會計分支學科。這種專門性會計分支學科的發展，主要是會計學中基本學科財務會計學和管理會計學的細化。財務會計學的細化，如對某方面進行專門核算的需要，而形成的《質量會計》、《租賃會計》、《破產會計》、《物價變動會計》和各種部門會計；管理會計的細化，如對某方面進行專門管理的需要，而形成的《決策會計》、《經濟責任會計》和《控制會計》等。

恆企財務會計培訓班，有著雄厚的師資力量，老師授課會將考點集中，容覆蓋大多數考點，文字簡潔，表格化，重難考點融入故事案例小劇場，讓學員記憶更深刻

Ⅱ 超市事業部是干什麼的

超市事業部崗位如下：
一、超市事業部經理職責：
1、 組織制定相關管理制度和工作程序，報總經理批准後執行；
2、 參與公司投資決策；
3、 組織實施超市事業部年度經營計劃，確保實現年度銷售經營目標；
4、 落實公司各項經營管理；
5、 協調超市事業部各部門與其他相關部門之間的工作關系；
6、 保證公司行政關系工作的制度化和維護良好的辦公秩序；
7、 批轉公司來文並監督貫徹其執行情況；
8、 審核超市事業部人力資源招聘、推薦、任免等工作規劃；
9、 審核超市事業部培訓和員工激勵計劃和方案；
10、 監督檢查後勤部的工作項目驗收；
11、 接受、處理直接下級呈報的合理化建議；
12、 領導作好本系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作；
13、 主持每月本系統工作例會；
14、 在必要的情況下向直接下級授權；
15、 處理在本系統管轄范圍內發生的緊急事件；
16、作好直接下級的思想工作；
17、組織編制需用的程序文件草案，並按規定呈報、備案；
18、根據工作情況的變化，及時對程序文件提出修改或廢止的需求；
19、對與其他系統之間產生的工作爭議，一個工作日內提出界定需求；
20、接受直屬上級和有關部門的監督、檢查、並提供真實信息；
21、負責各部門職能工作范圍內的檢查和考核；
22、指導、檢查所屬下級的各項工作，隨時掌握直接下級的工作情況；
23、根據工作安排，按照需求和規定程序提出申請招聘，並參與直接下級的面試及入職考核；
24、負責直接下級崗位人員作用的提名及隔級下級崗位人員任用的批准；
25、制訂直接下級的崗位職責；
26、定期對直接下級進行績效考評；
27、根據工作情況的變化，向副總經理提出調整機構或崗位的需求；
28、制訂超市事業部年度培訓計劃大綱，下發人力資源部；
29、審核人力資源部下發的培訓計劃，保證培訓工作的實施；
30、配合人力資源部，對本公司員工的培訓效果進行考核；
31、改善超市事業部工作環境，創造良好的工作氛圍；
32、處理所屬下級的申訴；
33、完成董事長、副總經理交辦的其他工作任務；
34、制訂門店的臨時促銷方案；
35、監督檢查門店促銷活動的實施；
36、審核門店POP廣告內容；
37、本部門文件、資料、記錄的保管歸檔工作。
二、 超市事業部督導職責：
1 、貫徹執行營銷總部經營戰略；
2 、貫徹執行營銷總部管理體系；
3 、針對營銷總部、季、月工作計劃及重點工作任務，及時做出工作計劃，任務分配及預算管理；
4 、開展團隊建設能力（運用公司系統的客戶信息進行分類和數據分析，定期對門店的員工和設計師學習與交流）；
5 、只能管理與協作配合；
6 、業務協作配合；
7 、組織策劃並領導拓展門店客流量；
8 、客流量轉化管理；
9 、簽約項目協調支持；
10 、部門日常運作管理。
三、超市事業部主管職責：
1、及時跟進公司營銷工作思路，並制定超市的中短期營銷工作計劃；
2、制定各類企劃營銷活動方案；
3、監督各級營銷活動的落實執行，跟蹤各類企劃營銷活動效果，進行評估，完成評估報告；
4、控制各類企劃推廣活動費用，制定年度企劃推廣活動預算；
5、對超市事業部各門店及供應商促銷活動進行監督管理；
6、廣泛收集同行業間企劃推廣的相關信息資料；
7、對參加各類促銷和宣傳活動的主要人員進行業務培訓；
8、組織相關部門人員召開營銷工作總結會議，聽取採納各部門意見並應用到實際工作中
9、根據營銷活動計劃制定裝飾宣傳計劃，並督促美工完成相應工作，指導監督門店宣傳工作；
10、積極開發適用於超市需要的各種媒體資源並積極利用；
11、 指導監督門店落實相應裝飾及賣場氛圍的布置；
12、維護超市網站、微博、微信，及時發布信息，跟進網友發布的意見和建議，積極採取應對措施。
四、超市事業部門店店長職責：
1、根據市場實際狀況，制定年度、季度、月度總經營目標。根據各門店區域市場實際情 況進行目標分解，落實到各門店負責人及每一個營業員，並指導、監控銷售執行情況， 完成公司下達的月度季度年度銷售目標；
2、制定、不斷完善門店運營手冊;制定營運策略及相關管理機制，指導、培訓門店相關管 理制度及標准化作業流程；
3、進行門店營運成本控制管理，制定相關成本制度，監控機制，有效降低門店運營成本， 同時不斷完善門店作業標准，降低用人成本；
4、制定、不斷完善門店考核激勵體系，對各門店進行有效溝通，對考核執行情況進行監控， 遵循公平公正真實的原則，進行評估獎懲；
5、制定、不斷完善門店培訓體系，制定年度、季度、月度相關培訓計劃，使門店的每一位 員工在工作心態、服務質量、銷售技巧、管理水平、專業知識、團隊凝聚力等方面不斷地 得到提高；
6、 對門店進行服務質量管理，將公司的服務理念、服務標准要求、服務特色和服務技巧貫 徹落實到門店每位員工的言行中，到每個工作環節中，為每位顧客提供優質的服務；
7、對門店進行年度、季度、月度人力資源規劃，組織招聘與實施，建立、管理員工晉升機 制，培育管理人員隊伍的梯隊建設，進行門店員工職業生涯規劃，提高凝聚力，降低員工 流動率。對核心員工的培育與發展，及員工流動率的標准要求負責；
8、協調各門店與總部各職能部門的工作關系，促進門店銷售與服務；
9、協助營銷總監進行戰略規劃，發展方向與經營目標的確立;戰略定位及戰略的實施與控 制；
10、配合營銷策劃部統籌安排門店執行相關促銷活動;協助營銷策劃部進行會員發展與管理。 許可權 擁有運營部員工編制、招聘、培訓、調配、控制、激勵、考核、優勝劣汰等管理職能的權利。

Ⅲ 我想進華為，但是只是一個大專生：

華為對職員學歷要求還是蠻高的，很多時候不是能力的問題，這就是硬的門檻，你大專畢業了3年么，建議你讀一個軟體類的碩士吧，然後去華為不成問題。在華為貌似很多人都是讀電子科技大學的軟體工程碩士的。你可以讀一下哪個，積累下人脈，或許是一條捷徑吧。

Ⅳ 誰知道華為的MTL（市場到商機）流程框架

LTC 是華為的主流程，從線索發現開始，直至收回現金，端到端地拉通。在不同的流程環節捲入不同的角色，並且和其他流程集成協作，在流程中把質量、運營、內控、授權、財經的要素放到流程中去，一張皮運作。

LTC流程主要分三大段：管理線索、管理機會點、管理合同執行。

管理變革，一定是需要業務流程來承載，才可能落到實處，否則就變成空談。而基於流程建設的管理體系是一個運營系統，是一個業務操作系統，其中最重要的是落實到組織中，就是流程化的組織建設和運作。

構建公司的流程體系就是構建公司的運營系統，業務是以客戶為中心的，業務流也要是從客戶中來，到客戶中去。那麼，基於流程的角色和組織的建設和運作是啥樣呢？這就講到「鐵三角」運作，就是 AR（客戶經理）+SR（產品經理）+FR（服務經理），團隊作戰。

LTC 的「鐵三角」團隊既是合作關系，但又有明確分工，客戶經理負責客戶關系，想盡辦法獲得客戶支持，；產品經理，負責整合背後支撐資源包括研發，給客戶最合適的解決方案；服務經理，負責提供服務方案及其客戶的網路建設。

(4)ltc崗位擴展閱讀：

華為自2015年開始牽頭構建國內大數據商業生態圈，希望通過「大數據1+6商業模式」與國內大數據領域的企業、科研機構建立戰略合作，共同推動國內大數據行業的進步與發展，與合作夥伴一起打造大數據整合解決方案並推動大數據應用落地。

數據堂作為在新三板上第一家也是唯一一家掛牌上市的大數據交易及服務企業，成為了華為選中的優秀合作夥伴之一。據了解，數據堂此前已經為國內外多家頂尖的互聯網企業、高科技企業提供了專業的數據服務解決方案。

華為「大數據1+6商業模式」內容包括：1個基礎大數據平台，即以華為企業級大數據分析平台FusionInsight、華為雲計算服務、硬體構建的大數據基礎平台；6類大數據合作夥伴，包含大數據源、海量數據組織、大數據挖掘分析、大數據商業應用、大數據可視化、大數據頂層設計等。

其中大數據源在整個「大數據1+6商業模式」中具有核心戰略地位，是一切大數據分析、應用的基礎。數據堂作為國內最大的大數據源提供商，憑借其技術優勢、海量數據源和創新的商業模式引來了華為的重點關注。

數據堂總裁齊紅威表示，雙方戰略合作旨在通過技術、產品、平台、項目、渠道等方面的資源共享，共同開拓各大行業客戶，打造優勢互補、互利雙贏和可持續發展的戰略合作夥伴關系。

Ⅳ 事業部是干什麼的

崗位職責：
一、保險出單：
就拿汽車保險作為例子，給新車上保險的時候要先在系統里出保單，隨後將保單分類並且將新出的保單錄入工作台帳表，在公司自已內部的系統里做好登記。最後交由財務登記，等待登記完之後再交給保險公司。
二、保險維修接待：
還是就之前的例子來說，如果有出險的車輛，首先詢問具體情況，問清楚客戶的保險是哪家之後再進行相應的處理，留下手續，並且給客戶的車做環檢，告訴客戶店車輛的維修項目、可以提車的時間等，讓客戶耐心等待。
三、其他各項事務：
包括打電話約保險快到期的客戶來店續保;通知客戶公司的最新活動;給客戶選擇本公司的好處和優勢等信息;這樣就可以引起客戶的興趣了。

Ⅵ 質量管理itr是什麼意思

itr是檢驗和測試技術崗位。

ITR帶來的益處：把服務業務梳理清晰、使服務規范化、標准化、可衡量，並銜接好IPD、LTC等核心流程。最終有助於快速解決網上問題、服務戰略轉型，從而提高了客戶滿意度。

例如SLA（Service-Level Agreement，服務等級協議）確定清楚後，就可以用於很多種類型服務的產品化。客戶可根據不同SLA需求，購買合適的服務產品（包括維護保障服務）。

任職資格：

1、具有5年以上大型EAM(Infor 、Maximo、SAP 等)系統實施及運維經驗。

2、具有3個以上完整EAM項目實施經驗。

3、具有2年以上大型設備安裝、運維EAM項目團隊管理經驗。

4、具有質量業務信息化（QMS、SAP QM）項目實施經驗。

Ⅶ 垃圾分類指導員是做什麼的

如今垃圾分類是一個新新行業，麥斯環保有去做過垃圾分類培訓課程，垃圾分類指導員工作職責:宣傳、指導、監督、服務,並按照相關要求做好記錄，為各項工作提供基礎資料。
1.宣傳垃圾減量垃圾分類的重要意義。向居民宣傳生活垃圾處理工作的緊迫性和重要性，建立生活垃圾分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理全過程管理體系的具體工作任務，生活垃圾分類的目的、意義、方法。
2.宣傳普及垃圾減量化垃圾分類知識，提高居民生活垃圾分類方法知曉率，逐步培養居民垃圾分類的意識。
3.指導、監督居民進行正確的垃圾分類，並按規定時間、地點將分類後垃圾投放到相應的分類收集容器中，提高正確投放率。
4.遵守管理制度，堅持文明引導，使用文明用語、規范用語。按時上崗，
原則上工作時間為早：7:00--9:00，晚18:00--20:30，具體工作時間由街道辦結合實際安排。摘自http://wenku..com/link?url=rT_esDIsrth4Sgl3ys9YRShrQE-q5H6fAgBDDW1JwIf8yWW-

Ⅷ QC是做什麼的QC又是什麼意思

一、QC是做：質量控制、使其符合標准要求；意思是：「質量控制」。

二、QC是英文QUALITY CONTROL的縮寫，中文「質量控制」。

三、QC的工作：

QC的工作主要是產成品，原輔材料等的檢驗，QC是對整個公司的一個質量保證，包括成品，原輔料等的放行，質量管理體系正常運行等。

在質量管理發展史上先出現了「QC」，產品經過檢驗後再出貨是質量管理最基本的要求。QC職能為生產加工過程中的管控及製程數據的統計分析，並將相關信息提供給其它部門。

(8)ltc崗位擴展閱讀：

1、主要是針對特定的工作失誤或品質不良運用QC工具展開分析討論，並將結果整理在大家容易看到的地方，以提醒防止發生這樣的問題，而且大家隨時可以提出新的建議並進行討論修訂。一般適合於工作比較單一的情況，或特定的課題活動，並不是每個小課題都這樣。

2、產品經過檢驗後再出貨是質量管理最基本的要求。質量控制是為了通過監視質量形成過程，消除質量環上所有階段引起不合格或不滿意效果的因素。

3、有些推行ISO9000的組織會設置這樣一個部門或崗位，負責ISO9000標准所要求的有關質量控制的職能。

4、QC的工作主要是產成品，原輔材料等的檢驗，QC是對整個公司的一個質量保證，包括成品，原輔料等的放行，質量管理體系正常運行等。

Ⅸ 華為的業務流程重組

華為的業務重組，那是大家的一個趨勢，網路。

Ⅹ 企業各行政部門職位英文簡寫

CEO : Chief Executive Officer 首席執行官

COO ：Chief Operated Officer 首席運營官

CFO ：Chief Finacial Officer 首席財務官

CTO ：Chief Technology Officer 首席技術官

CIO ：Chief Information Officer 首席信息官

部門經理 Branch Manager

市場行政總監 Executive Marketing Director

國際監管 Controller(International)

運營總監 Director of Operations

進出口經理 Import/Export Manager

商店經理助理 Assistant Store Manager

操作經理 Operations Manager

房地產經理 Property Manager

首席運營官 Chief Operations Officer（CPO）

生產經理 Proction Manager

服務經理 Service Manager

零售店經理 Retail Store Manager

產品經理 Proct Manager

項目經理 Project Manager

總經理 General Manager

區域經理 Regional Manager

管理顧問 Management Consultant

倉庫經理 Warehouse Manager

運輸經理 Transportation Manager

庫存管理經理 Inventory Control Manager

辦公室經理 Office Manager

助理 Staff Assistant

辦公室文員 General Office Clerk

接待員 Receptionist

訂單輸入文員 order Entry Clerk

副總裁 Vice-President

行政主管 Administrative Director

行政副總裁 Vice-President of Administration

行政助理 Executive Assistant

行政秘書 Executive Secretary

票務代理 Ticket Agent

保險協調員 Insurance Coordinator

檔案管理員 File Clerk