eth主鏈上有什麼

⑴ ETH（以太經典和以太坊）到底有什麼區別

以太坊就是虛擬貨幣的一種，火幣網是經營虛擬貨幣的，也經營以太坊，這就是關系。

⑵ ETH-以太坊是什麼

gbk
以太坊（英文Ethereum）是一個開源的有智能合約功能的公共區塊鏈平台，通過其專用加密貨幣以太幣（Ether）提供去中心化的虛擬機（「以太虛擬機」Ethereum Virtual Machine）來處理點對點合約。以太坊的概念首次在2013至2014年間由程序員Vitalik Buterin受比特幣啟發現在是2.0了。以太坊2.0也是整個幣圈在翹首以待的東西。為了慶祝eth2.0的創世區塊在12月1號誕生，中幣在香港時間2020年11月20日17:00正式支持ETH2.0驗證節點兌換，將自有ETH投入進行驗證節點挖礦並兌換QETH以獲得流動性，兌入即參與挖礦，現回饋用戶福利，前1000枚ETH享受按照1:1.02比例超額兌換QETH。QETH對比ETH2.0的好處太多了：流動性有保障、用戶無需承擔技術成本、參與門檻無需32個ETH低至0.1ETH、節點由平台維護，收益依據ETH2.0發放。
 
 
 

⑶ 比特幣ETH是什麼意思

比特幣是BTC，而ETH是以太坊。
比特幣（Bitcoin）的概念最初由中本聰在2008年11月1日提出，並於2009年1月3日正式誕生[1]。根據中本聰的思路設計發布的開源軟體以及建構其上的P2P網路。比特幣是一種P2P形式的虛擬的加密數字貨幣。點對點的傳輸意味著一個去中心化的支付系統。
以太坊（英文Ethereum）是一個開源的有智能合約功能的公共區塊鏈平台，通過其專用加密貨幣以太幣（Ether，簡稱「ETH」）提供去中心化的以太虛擬機（EthereumVirtualMachine）來處理點對點合約。

溫馨提示：
1、以上信息僅供參考，不作任何建議；
2、根據《關於防範代幣發行融資風險的公告》，我國境內沒有批準的數字貨幣交易平台。根據我國的數字貨幣監管規定，投資者在自擔風險的前提下擁有參與數字貨幣交易的自由。
應答時間：2021-02-01，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

⑷ 以太幣ETH是什麼

以太幣（ETH）是以太坊（Ethereum）的一種數字代幣，被視為「比特幣2.0版」，採用與比特幣不同的區塊鏈技術「以太坊」（Ethereum），一個開源的有智能合約成果的民眾區塊鏈平台，由全球成千上萬的計算機構成的共鳴網路。開發者們需要支付以太幣（ETH）來支撐應用的運行。和其他數字貨幣一樣，以太幣可以在交易平台上進行買賣 。

溫馨提示：以上解釋僅供參考，不作任何建議。入市有風險，投資需謹慎。您在做任何投資之前，應確保自己完全明白該產品的投資性質和所涉及的風險，詳細了解和謹慎評估產品後，再自身判斷是否參與交易。
應答時間：2020-12-02，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

⑸ eth挖礦是什麼原理

凡是涉及到幣，就一定離不開挖礦。以太坊網路中，想要獲得以太坊，也要通過挖礦來實現。說到挖礦，就一定離不開共識機制。
不知道大家還記得比特幣的共識機制是什麼嗎？比特幣的共識機制是 PoW (這是英文 Proof of Work 的縮寫，意思是「工作量證明機制」）。簡單來說，就是多勞多得，你付出的計算工作越高，那麼你就越有可能第一個找到正確的哈希值，就越有可能得到比特幣獎勵。
但是，比特幣的PoW存在著一定的缺陷，就是它處理交易的速度太慢，礦工們需要不斷地通過計算來碰撞哈希值，這是勞民傷財且效率低下的。對區塊鏈知識有涉獵的朋友們應該看到這樣一種說法：
以太坊為了彌補比特幣的不足，提出了新的共識機制，名叫 PoS(這是英文的縮寫，意思是「權益證明」，也有翻譯成「股權證明」的）。
PoS 簡單來講，其實就跟它的字面意思一樣：權益嘛，股權嘛，你持有的幣越多相當於你的股權越多，你的權益越高。
以太坊的PoS就是說：你持幣越多，你持有幣的時間越久，你的計算難度就會降低，挖礦會容易一些。
在以太坊最初的設定中，以太坊希望能夠通過階段性的升級，在前期依舊採用PoW來構建一個相對穩定的系統，之後逐漸採用 PoW+PoS，最後完全過渡到 PoS。所以，說以太坊的共識機制是PoS，沒錯，但是PoS只是以太坊發布之初的一個計劃或者說目標，目前以太坊還沒有過渡到 PoS，以太坊採用的共識機制仍是 PoW，就是比特幣那個 PoW，但是又和比特幣的PoW稍稍不同。
這里的信息量有點大，
第一個信息點是：以太坊目前採用的共識機制也是PoW，但是和比特幣的PoW稍稍不同。那麼，和比特幣的PoW到底有什麼不同呢：簡單來說，就是以太坊挖礦難度可以調節，比特幣挖礦難度不能調節。就好比咱們高考，因為各個省份的教學情況、生源人數都不一樣，所以高考分為全國卷和各省自主命題。
以太坊說我贊成這樣分地區出題，比特幣說：不行，必須全國同一卷，大家難度都一樣！
通俗解釋，就是，比特幣是利用計算機算力做大量的哈希碰撞，列舉出各種可能性，來找到一個正確哈希值。而以太坊系統呢，它有一個特殊的公式用來計算之後的每個塊的難度。如果某個區塊比前一個區塊驗證的更快，以太坊協議就會增加區塊的難度。通過調整區塊難度，就可以調整驗證區塊所需的時間。
以太坊協議規定，難度的動態調整方式是使全網創建新區塊的時間間隔為 15 秒，網路用 15 秒時間創建區塊鏈，這樣一來，因為時間太快，系統的同步性就大大提升，惡意參與者很難在如此短的時間發動51%（也就是半數以上）的算力去修改歷史數據。
第二個信息點是：以太坊最初的設定中，希望通過階段性升級來最終實現由 PoW 向
PoS過渡的。
時間追溯到 2014 年，在以太坊發布之初，團隊宣布將項目的發布分為四個階段，即 Froniter（前沿）、Homestead（家園）、Metropolis（大都會）和 Serenity（寧靜）。前三個階段共識機制採用 PoW（工作量證明機制），第四個階段切換到 PoS（權益證明機制）。
2015年7月30號，以太坊第一個階段「前沿」正式發布，這個階段只適用於開發者使用，開發人員可於在以太坊網路上編寫智能合約和去中心化應用程序 DAPP，礦工開始進入以太坊網路維護網路安全並挖礦得到以太幣。前沿版本類似於測試版，證明以太坊網路到底是不是可靠的。
2016年3月14日，以太坊進入到第二個階段「家園」，這一階段，以太坊提供了錢包功能，讓普通用戶也可以方便體驗和使用以太坊。其他方面沒有什麼明顯的技術提升，只是表明以太坊網路已經可以平穩運行。
2017 年 9 月，以太坊已經進行到第三個階段「大都會」。「大都會」由拜占庭和君士坦丁堡兩次升級組成，這個階段的的目標是希望能夠引入 PoW 和 PoS 的混合鏈模式，為 PoW向PoS的順滑過渡做准備。最近比較熱門的「以太坊君士坦丁堡升級」升級的就是這個，在君士坦丁堡升級中呢，以太坊將對底層協議和演算法做一些改變，來為實現 PoW 和
PoS奠定良好的基礎。
以太坊挖礦會得到對多少獎勵呢？贏得區塊創建競爭成功的礦工會得到這么幾項收入：
1、 靜態獎勵，5個以太坊；
2、 區塊內所花費的燃料成本，也就是Gas，這部分我們上一期內容講過;
3、 作為區塊組成部分，包含「叔區塊」的額外獎勵，叔就是叔叔的叔，每個叔區塊可以得到挖礦報酬的1/32作為獎勵，也就是5乘以1/32，等於0.15625 個以太坊。這里我們簡單解釋一下「叔區塊」，「叔區塊」這個概念是以太坊提出來的，為什麼要引進叔塊的概念？這還要從比特幣說起。在比特幣協議中，最長的鏈被認為是絕對的正確。如果一個塊不是最長鏈的一部分，那麼它被稱為是「孤塊」。一個孤立的塊是一個塊，它也是合法的，但是可能發現的稍晚，或者是網路傳輸稍慢，而沒有能成為最長的鏈的一部分。在比特幣中，孤塊沒有意義，隨後將被拋棄掉，發現這個孤塊的礦工也拿不到采礦相關的獎勵。
但是，以太坊不認為孤塊是沒有價值的，以太坊系統也會給與發現孤塊的礦工回報。在以太坊中，孤塊被稱為「叔塊」(uncle block)，它們可以為主鏈的安全作出貢獻。 以太坊十幾秒的出塊間隔太快了，會降低安全性，通過鼓勵引用叔塊，使引用主鏈獲得更多的安全保證(因為孤塊本身也是合法的) ，而且，支付報酬給叔塊，還能激發礦工積極挖礦，積極引用叔塊，所以，以太坊認為，它是有價值的。

⑹ 沒錯，這就是ETH（etc什麼鬼

之前以太坊發生了一次被盜事件，令人非常震驚，以太坊創始人聲稱可以通過改變運算方式對這些丟失幣種進行找回，於是以太坊進行硬分叉，但是不是所有人都對這次分叉持有支持態度，所以，有一部分人仍然堅持原來的演算法不變，所以，堅持原有的運算鏈的就是ETC，分叉後的主鏈就是現在得以太坊。 EOS是的創始人是DM，勵志成為區塊鏈操作系統，和以太坊的關系，應該是基於以太坊進行開發的，今年6月份主網上線，價值應該會大增。目前這三個幣種在多個平台都有交易，支持法幣的有：BtcTrade國際站，火幣，ok等，支持使用ETH，BTC兌換的，有幣安，Coinegg等。

⑺ eth是什麼幣

ETH是以太坊，是一個開源的有智能合約功能的公共區塊鏈平台。通過其專用加密貨幣以太幣（又稱「以太幣」）提供去中心化的虛擬機（稱為「以太虛擬機」）來處理點對點合約。

可在許多加密貨幣的外匯市場上交易，它也是以太坊上用來支付交易手續費和運算服務的媒介。

(7)eth主鏈上有什麼擴展閱讀

相較於大多數其他加密貨幣或區塊鏈技術，以太坊的特點包括：

1、智能合約：存儲在區塊鏈上的程序，由各節點運行，需要運行程序的人支付手續費給節點的礦工或權益人。

2、叔塊：將由於速度較慢而未及時被收入母鏈的較短區塊鏈並入。

3、權益證明：相較於工作量證明，可節省大量在挖礦時浪費的電腦資源，並避免特殊應用集成電路造成網路中心化。（尚未實現）。

4、閃電網路：可提升交易速度，降低區塊鏈的負擔，提高可擴展性。（尚未實現）。

5、開發社區穩固，不斷成長，勇於使用硬分叉。

⑻ ETH是什麼

ETH(以太坊)原是一個平台和一種編程語言，由傑弗里維爾克創立，該平台可以使開發人員能夠建立和發布下一代分布式應用。
以太坊可以用來編程，分散，擔保和交易任何事物：投票，域名，金融交易所，眾籌，公司管理，
合同和大部分的協議，知識產權，還有得益於硬體集成的智能資產等。

⑼ eth是什麼幣

以太幣（ETH）是以太坊（Ethereum）的一種數字代幣，被視為「比特幣2.0版」，採用與比特幣不同的區塊鏈技術「以太坊」，一個開源的有智能合約成果的民眾區塊鏈平台，由全球成千上萬的計算機構成的共鳴網路。開發者們需要支付以太幣來支撐應用的運行。和其他數字貨幣一樣，以太幣可以在交易平台上進行買賣。
以太幣系統以太坊的出現就是幫助用戶更為容易地利用區塊鏈技術進行應用設計。按照巴特林的說法，以太坊的目的是創造一個更為一般化的區塊鏈平台，這一平台可以允許用戶很容易創造基於區塊鏈的應用，避免用戶為創建一個新的應用而不得不建立一個區塊鏈。通俗地講，此前的區塊鏈（如比特幣）只是一個單一的工具或最多是一個多功能的工具組合，而以太坊則是區塊鏈的智能手機，用戶可以利用智能手機建立他所需要的任何「應用」 。因此巴特林表示，區塊鏈的應用並不僅限於加密貨幣，它有著巨大的潛力，適用於各行各業，能為各企業和各種規模的組織帶來顯著好處。通過提供這樣一個高度泛化的平台，以太坊允許用戶在不需要創建自有區塊鏈的同時，建立使用廣泛的應用程序。以太坊的願景成為「世界計算機」：用戶就像使用計算機一樣簡單快捷建立基於區塊鏈的應用，享受區塊鏈所帶來的分散化和安全好處。這使得以太坊的應用前景廣闊。理論上，以太坊是一個通用的平台，可以用於各種各樣的應用，但到為止大部分的應用都與金融有關。不過，除金融應用程序之外，任何需要信任、安全和永久存儲的環境都可能受到以太坊平台的巨大影響，例如資產注冊、選舉、政府管理以及物聯網等。

⑽ 在區塊鏈中什麼是側鏈和主鏈

主鏈：即正式上線的、獨立的區塊鏈網路。可以這樣說，區塊鏈的存儲數據的實體，一般認為是主鏈網路本身。比如BTC主網、ETH主網和EOS主網都是主鏈。

側鏈：首先，側鏈協議的本質屬於一種跨區塊鏈的解決方案。簡單的說,通過此方案可以讓數據信息在兩條區塊鏈之間實現轉移。側鏈最初的提出是基於實現比特幣和其他數字資產在多個區塊鏈間的轉移。

通俗來說，側鏈就像是一條條通路，將不同的區塊鏈互相連接在一起，以實現區塊鏈的擴展。側鏈完全獨立於主鏈，但是這兩個賬本之間能夠「互相操作」，實現交互。

側鏈協議——側鏈協議是指(以比特幣為例)：可以讓比特幣安全地從比特幣主鏈轉移到其他區塊鏈，又可以從其他區塊鏈安全地返回比特幣主鏈的一種協議。這里將比特幣換成以太幣或者其他區塊鏈也是同樣的道理。那請問，我們為什麼需要側鏈，或者側鏈有什麼好處呢？

主鏈缺乏的功能，側鏈來提供。

比如比特幣網路沒有智能合約的功能，但可以通過側鏈來實現這一功能。

如果主鏈的運行效率低下，可以將主鏈部分功能轉移到側鏈來實施。

比如主鏈的轉賬速度很慢，沒有辦法滿足日常支付需求，我們可以開發閃電網路來作為側鏈滿足日常的支付。同樣是因為性能低下，以太坊沒有辦法支持大型商業級的DAPP（去中心化應用），可以通過側鏈開發來實現。

如果拋開技術上的嚴謹性，可以採用另外一種更為簡單的方式來理解側鏈，一切為原來的主網路提供支持或者服務的網路都可以叫做側鏈，不用在乎這個側鏈是否採用區塊鏈技術。比如：

第三方支付網路（支付寶/微信），可以把銀行網路想像成為主鏈，而第三方支付就是一種側鏈。

加密貨幣交易，把比特幣等虛擬貨幣等自由的網路看成是主鏈，那交易所可以看成一個側鏈。

RSK 和Loom，他們分別是針對比特幣和以太坊主鏈單獨開發出來的側鏈。

第一種應用，裡面的主鏈和側鏈都是中心化的

第二種應用，主鏈是去中心化，側鏈是中心化的

第三種應用，主鏈是去中心化，側鏈也是去中心化隨著區塊鏈技術的深入，我們可以看到人類的價值交換活動，會慢慢的從第一種應用逐步過渡到第三種應用。

鏈喬教育在線旗下學碩創新區塊鏈技術工作站是中國教育部學校規劃建設發展中心開展的「智慧學習工場2020-學碩創新工作站 」唯一獲準的「區塊鏈技術專業」試點工作站。專業站立足為學生提供多樣化成長路徑，推進專業學位研究生產學研結合培養模式改革，構建應用型、復合型人才培養體系。