eth礦機銷售工作經驗分享
▫⋅雖然以太坊被視為「比特幣2.0版」，但以太坊挖礦究竟賺不賺錢，主要還是根據實際情況來判斷，一方面是看挖礦收益，另一方面是看挖礦成本，比如購買礦機的費用，運行礦機的電費等等。我認識很多礦工都在世鏈礦業那裡買礦機，價格比市面上同行有性價比一點，而且各方面的性能，礦機保障都不錯，運行幾年沒出過問題。
B. 白牌以太坊挖礦機
C. 以太坊礦機挖礦是騙局嗎
據我所知，不是，首先以太坊是繼比特幣之後的第二大虛擬貨幣，具有穩定的信仰群體，它的價值一直有望超越比特幣成為全球第一虛擬貨幣。因此，從這方面來講，以太坊礦機挖礦並不是騙局。當然，國內已經不具備挖礦條件，想要挖礦的朋友還是得需要找一個像世鏈礦業這樣靠譜的礦企，協助自己出海挖礦，早日獲得挖礦收益，如果想了解更多不妨網路一下。
D. 一般礦機一個月能挖到多少以太坊
顯卡幣中以太坊（ETH）總體來說是收益比較高且比較具有共識的幣種，也十分適合p106挖。
p106單卡算力18~19M，超頻後能到21~23M，6卡整機算力約為120M（0.12G）左右。
最近的幣收益大約是0.082/G，得出6卡p106一天大約能挖出0.01個ETH，對標目前的幣價，日收益約18RMB；每月能挖0.3個ETH，對標目前的幣價，月收益約540RMB。
因為每個人的電費標准不同，所以以上涉及到RMB的部分沒有計算電費，請結合功耗自行計算。
E. 礦機銷售技巧和話術
F. 對於銷售的工作你有哪些經驗分享
其實，最多的問題是很多銷售人員不知道如何建立自己的核心競爭力，不知道如何以客戶為中心等。在這里主要談談這些。
在這里，從三個方面來解答這個問題。做好銷售工作關鍵從三個方面切入。腦，心，手。
第三個方面：手，即行動。通過過腦，提升了認知，明確了努力的方向。通過心，知道了如何與得到客戶信任。如果這兩步沒有最後的行動進行落地，一切都是空談。行動的過程中可以隨時對自己的目標進行檢驗，可以實時的調整自己的作事方式，甚至在過程中遇見美好的人和事。如果能做到這三個方面，我相信大家一定能做到TOP銷售人員。
G. eth挖礦是什麼原理
凡是涉及到幣，就一定離不開挖礦。以太坊網路中，想要獲得以太坊，也要通過挖礦來實現。說到挖礦，就一定離不開共識機制。
不知道大家還記得比特幣的共識機制是什麼嗎？比特幣的共識機制是 PoW (這是英文 Proof of Work 的縮寫，意思是「工作量證明機制」）。簡單來說，就是多勞多得，你付出的計算工作越高，那麼你就越有可能第一個找到正確的哈希值，就越有可能得到比特幣獎勵。
但是，比特幣的PoW存在著一定的缺陷，就是它處理交易的速度太慢，礦工們需要不斷地通過計算來碰撞哈希值，這是勞民傷財且效率低下的。對區塊鏈知識有涉獵的朋友們應該看到這樣一種說法：
以太坊為了彌補比特幣的不足，提出了新的共識機制，名叫 PoS(這是英文的縮寫，意思是「權益證明」，也有翻譯成「股權證明」的）。
PoS 簡單來講，其實就跟它的字面意思一樣：權益嘛，股權嘛，你持有的幣越多相當於你的股權越多，你的權益越高。
以太坊的PoS就是說：你持幣越多，你持有幣的時間越久，你的計算難度就會降低，挖礦會容易一些。
在以太坊最初的設定中，以太坊希望能夠通過階段性的升級，在前期依舊採用PoW來構建一個相對穩定的系統，之後逐漸採用 PoW+PoS，最後完全過渡到 PoS。所以，說以太坊的共識機制是PoS，沒錯，但是PoS只是以太坊發布之初的一個計劃或者說目標，目前以太坊還沒有過渡到 PoS，以太坊採用的共識機制仍是 PoW，就是比特幣那個 PoW，但是又和比特幣的PoW稍稍不同。
這里的信息量有點大，
第一個信息點是：以太坊目前採用的共識機制也是PoW，但是和比特幣的PoW稍稍不同。那麼，和比特幣的PoW到底有什麼不同呢：簡單來說，就是以太坊挖礦難度可以調節，比特幣挖礦難度不能調節。就好比咱們高考，因為各個省份的教學情況、生源人數都不一樣，所以高考分為全國卷和各省自主命題。
以太坊說我贊成這樣分地區出題，比特幣說：不行，必須全國同一卷，大家難度都一樣！
通俗解釋，就是，比特幣是利用計算機算力做大量的哈希碰撞，列舉出各種可能性，來找到一個正確哈希值。而以太坊系統呢，它有一個特殊的公式用來計算之後的每個塊的難度。如果某個區塊比前一個區塊驗證的更快，以太坊協議就會增加區塊的難度。通過調整區塊難度，就可以調整驗證區塊所需的時間。
以太坊協議規定，難度的動態調整方式是使全網創建新區塊的時間間隔為 15 秒，網路用 15 秒時間創建區塊鏈，這樣一來，因為時間太快，系統的同步性就大大提升，惡意參與者很難在如此短的時間發動51%（也就是半數以上）的算力去修改歷史數據。
第二個信息點是：以太坊最初的設定中，希望通過階段性升級來最終實現由 PoW 向
PoS過渡的。
時間追溯到 2014 年，在以太坊發布之初，團隊宣布將項目的發布分為四個階段，即 Froniter（前沿）、Homestead（家園）、Metropolis（大都會）和 Serenity（寧靜）。前三個階段共識機制採用 PoW（工作量證明機制），第四個階段切換到 PoS（權益證明機制）。
2015年7月30號，以太坊第一個階段「前沿」正式發布，這個階段只適用於開發者使用，開發人員可於在以太坊網路上編寫智能合約和去中心化應用程序 DAPP，礦工開始進入以太坊網路維護網路安全並挖礦得到以太幣。前沿版本類似於測試版，證明以太坊網路到底是不是可靠的。
2016年3月14日，以太坊進入到第二個階段「家園」，這一階段，以太坊提供了錢包功能，讓普通用戶也可以方便體驗和使用以太坊。其他方面沒有什麼明顯的技術提升，只是表明以太坊網路已經可以平穩運行。
2017 年 9 月，以太坊已經進行到第三個階段「大都會」。「大都會」由拜占庭和君士坦丁堡兩次升級組成，這個階段的的目標是希望能夠引入 PoW 和 PoS 的混合鏈模式，為 PoW向PoS的順滑過渡做准備。最近比較熱門的「以太坊君士坦丁堡升級」升級的就是這個，在君士坦丁堡升級中呢，以太坊將對底層協議和演算法做一些改變，來為實現 PoW 和
PoS奠定良好的基礎。
以太坊挖礦會得到對多少獎勵呢？贏得區塊創建競爭成功的礦工會得到這么幾項收入：
1、 靜態獎勵，5個以太坊；
2、 區塊內所花費的燃料成本，也就是Gas，這部分我們上一期內容講過;
3、 作為區塊組成部分，包含「叔區塊」的額外獎勵，叔就是叔叔的叔，每個叔區塊可以得到挖礦報酬的1/32作為獎勵，也就是5乘以1/32，等於0.15625 個以太坊。這里我們簡單解釋一下「叔區塊」，「叔區塊」這個概念是以太坊提出來的，為什麼要引進叔塊的概念？這還要從比特幣說起。在比特幣協議中，最長的鏈被認為是絕對的正確。如果一個塊不是最長鏈的一部分，那麼它被稱為是「孤塊」。一個孤立的塊是一個塊，它也是合法的，但是可能發現的稍晚，或者是網路傳輸稍慢，而沒有能成為最長的鏈的一部分。在比特幣中，孤塊沒有意義，隨後將被拋棄掉，發現這個孤塊的礦工也拿不到采礦相關的獎勵。
但是，以太坊不認為孤塊是沒有價值的，以太坊系統也會給與發現孤塊的礦工回報。在以太坊中，孤塊被稱為「叔塊」(uncle block)，它們可以為主鏈的安全作出貢獻。 以太坊十幾秒的出塊間隔太快了，會降低安全性，通過鼓勵引用叔塊，使引用主鏈獲得更多的安全保證(因為孤塊本身也是合法的) ，而且，支付報酬給叔塊，還能激發礦工積極挖礦，積極引用叔塊，所以，以太坊認為，它是有價值的。
H. 礦機銷售好做嗎
牛市的時候非常好做，熊市的時候就難了，這個行業受幣價波動影響很大。現在是熊市，不太建議。
希望能幫到你！
I. 高手二十年銷售經驗分享：如何成為銷售精英
導語: 為什麼同樣是做銷售，你的薪水只能勉強度日，而有的人卻是賺得盆滿缽滿?是你不夠勤奮嗎?不是，因為你每天都在忙於拜訪客戶、搜集資料;是你的產品不夠好嗎?不是，因為你所銷售的產品的市場佔有率一直名列前茅;是你的客戶不需要嗎?不是，因為他在拒絕你之後明明買了其他銷售員的同類產品。那麼，你業績不佳的原因到底是什麼呢? 21世紀是一個經濟大發展的時代，是個以多種產品銷售為重心的物質消費社會，我們每個人都需要銷售，同時也在從事銷售，政治家要讓民眾接受自己的政見，演員要讓觀眾認可自己的表演，科學家要讓社會實踐自己的發明創造，凡此種種，無不是戴著面紗的「銷售」……一句話，我們無時無刻不在銷售著自己的思想、產品、服務、感情等。在人生的舞台上，我們每個人都是銷售員，每個人的一生都要在「銷售」中度過。不管你是王公將相還是黎民百姓，志在安邦定國還是僅為糊口，無論你的願望是大是小，若想實現自己的目標，都必須具備向他人進行自我銷售的能力。一個人，也只有通過有效的自我銷售，才能實現自己的理想，才能取得最後的成功。一位65歲的美國老人，發現自己有一份無形的資產——炸雞秘方，於是開始四處兜售。但迎接他的是一次又一次被拒絕，然而老人沒有沮喪，沒有止步，經過1009次被拒絕之後，在第1010次，終於有人採納了他的建議，從而也有了如今遍布世界各地的、快餐一肯德基。1009次拒絕，你能承受嗎?一般人都不能，但我要說——銷售高手的成功是從被拒絕開始的。眾所周知，銷售是一個要不斷面對「拒絕」的事業，不僅要面對市場的「拒絕」，面對客戶的「拒絕」，而且還要面對自己的「拒絕」。一個成功的銷售人必須要在這種種的「拒絕」當中，去戰勝自己並且成就自己，這是銷售人成功的必經之路。銷售人一定要敢於面對「拒絕」，並且去嘗試讓自己與「拒絕」共舞。對一個優秀的銷售員來說，他要做的應該是不斷地自我激勵，不斷地對自己說：「我行!我行!我可以!」他應該積極努力地去爭取所有能夠讓自己遠離「拒絕」的機會，讓不斷累積的經驗成為戰勝「拒絕」的武器，從而成就自己未來輝煌的銷售歷程!日本最有名的銷售員原一平曾說過一句名言：「我不喜歡拒絕。可以說，我對拒絕恨之入骨，不過，我的成功離不開拒絕。」在實際的銷售過程中，個人的銷售能力並非天生，是要經過不斷失敗、反思、嘗試的反復過程才能形成符合自己的銷售風格和經驗，並最終取得銷售成功。銷售員是一個極易產生自我拒絕的工作。許多銷售員都存在著不同程度的自我拒絕。他們往往是以「不能」的觀念來看待事物。對困難，他們總是推說「不可能」、「辦不到」。一些銷售員在走到客戶的大門前時，躊躇不前，害怕進去受到客戶冷遇。常言道「差之絲毫，失之千里」。銷售員微妙的心理差異，造成了銷售成功與失敗的巨大差異。自我拒絕構成了銷售成功的最大障礙。自我拒絕使銷售員逃避困難和挫折，不能發揮出自己的能力。松下幸之助說：「自我拒絕是銷售員的大敵，是阻礙成功的絆腳石。」任何銷售員如果有自我拒絕的傾向，在銷售行業他是不會有成功希望的。銷售員使用最多的一個借口就是：我沒有經驗。的確如此，缺少經驗讓許多人退縮了。但我們也都清楚一個令人煩惱的事實：要獲得經驗，你就需要一份工作;而獲得一份工作，你又需要經驗，這形成了一種惡性循環。說有經驗就能做好銷售，這是有可能的。經驗越多，銷售成功的可能性也越高，但經驗是積累起來的。任何人從事銷售工作都是從沒有經驗開始的，所以，沒有經驗不應該成為我們拒絕銷售的理由，沒有經驗反而應該成為我們積極銷售的動力。下面，與您分享一下美國Tibco公司的開創者張若玫博士，關於她拿到第一份訂單的回憶吧：在創業的過程中，我經受的考驗很多，很多人覺得做一件事情越有經驗越好，但我認為，一件事從來沒有做過，其實是一種優勢。假如從來沒有做過這件事情，你通常會從一個很客觀的角度去考慮，會看到一些別人看不到的盲點。你沒有「這個不能做、那個不能做」的顧慮，沒有那麼多老生常談，沒有畏懼和束縛，很多事情反而可以做成。下面，我們再看一個案例：在美國，有一位窮困潦倒的年輕人，即使在身上全部的錢加起來也不夠買一件像樣的西服的時候，仍全心全意地堅持著自己心中的夢想，他想做演員，拍電影，當明星。當時，好萊塢共有5家電影公司，他逐一數過，並且不止一遍。後來，他又根據自己認真規劃的路線與排列好的名單順序，帶著自己寫好的量身訂做的劇本前去拜訪。但第一遍下來，所有的5家電影公司沒有一家願意聘用他。面對百分之百的拒絕，這位年輕人沒有灰心，從最後一家被拒絕的電影公司出來之後，他又從第一家開始，繼續他的第二輪拜訪與自我推薦。在第二輪的拜訪中，拒絕他的仍是5家。第三輪的拜訪結果仍與第二輪的相同。這位年輕人咬牙開始他的第四輪拜訪，當拜訪完第349家後，第35家電影公司的老闆破天荒地答應願意讓他留下自己寫的劇本先看一看。幾天後，年輕人獲得同意，請他前去詳細商談。就在這次商談中，這家公司決定投資開拍這部電影，並請這位年輕人擔任自己所寫劇本中的男主角。這部電影名叫《洛奇》。這位年輕人的名字叫席維斯·史泰龍。現在翻開電影史，這部叫《洛奇》的電影與這個日後紅遍全世界的巨星皆榜上有名。席維斯·史泰龍被拒絕在門外，185次跌倒，如果心中沒有那始終如一的信念，沒有堅守那一份執著，讓自己和自己的劇本揚名世界是不可能的。但有的學員說了，譚老師，我將所有的辦法都使盡了——如果客戶還是拒絕，我該怎麼辦?美國電影《教父》有句經典台詞：我將給他一個無法拒絕的理由。憑借這句話，教父科萊昂擺平了所有希望擺平的人。項目性銷售其實也一樣，磨破嘴皮說上一萬條理由勸說客戶，不如給他找一條無法拒絕的理由。千法萬法，不如無法。讓客戶最終選擇你，不是因為你有多麼好，而是因為無法拒絕你。最後，希望每個銷售人員都可以成為銷售高手：認識銷售中的「客戶拒絕」;化解銷售中的「客戶拒絕」;反「拒絕」為「成交」;認識銷售的「自我拒絕」;突破銷售中的「自我拒絕」!
J. 2020年以太坊挖礦一天賺多少
以太坊挖礦一個月的收益與專業礦機算力高低有直接影響，礦機算力越高，一天收益也就越高。假設一天以太坊礦機收益，可以用以太坊計算進行實際分析，一天的總收益減去電費，再合理計算未來收益，看看投資以太坊礦機多久時間回本，一台礦機一天可以賺多少錢。
用RX580-8G-8卡顯卡礦機做對比：
一台RX580-8G-8卡顯卡礦機我在某個雲算力挖礦平台看到是1.5w一台，每台礦機保底210MHS算力。
電費是12元每天/台，再加上6%的管理費和平台幣的獎勵。十台起購!
假設現在每MHS算力的產量為0.0001。那麼210MHS*0.0001等於0.021每台每天的凈產出!而10*0.021=0.21ETH/天。
也就是說每天ETH的凈產出就是0.21ETH，上面我們說到管理費是6%。
那麼0.21-0.21*6%=0.194ETH也就是說每天十台ETH RX580-8G-8卡顯卡礦機的純收益大約在0.19個以太坊左右。
ETH2.0時代最起碼還需要幾年時間來沉澱，也就是說ETH RX580-8G-8卡顯卡礦機最少也可以挖兩至三年，按照兩年的ETH收益來算：0.19*730=140個ETH。
再加上每天礦機贈送的平台幣6000個/台，十台就是60000個平台幣。