doge宿舍管理員

⑴ 宿舍管理員的工作要求

1、立足崗位，熱愛本職；
2、要盡職、盡責，要細心、耐心；
3、遵守工作紀律，嚴格按工作流程辦事，值班時不得脫離工作崗位；
4、團結協作，相互關照；嚴於律己，寬以待人；不互相推諉，不收受住宿學生物品。對住宿學生不開「人情」門，不辦「關系」事；
5、工作中，督促住宿學生嚴格按住宿生管理規定辦事，既要嚴格要求，又要關心愛護，善於化解矛盾，在管理工作中解決矛盾；
6、要經常督促住宿學生搞好內務整理，打掃衛生，保持宿舍整潔，讓住宿學生做文明人，創文明宿舍；
7、要文明用語，注意工作的方式方法；
8、無論在什麼時間保持通訊暢通，以便即時聯系。

⑵ 宿舍管理員的工作職責

1、嚴格督促住宿學生執行所在學校的《內宿生管理制度》；
2、按時開關宿舍樓大門，值班時間嚴守崗位，認真值班；
3、督促住宿學生整理內務，清潔宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學生下樓上課，晚上考勤查房清點登記住宿人數。必要時對請假的內宿學生要與班主任核實，對無故夜不歸宿的要登記，並即時打電話告知家長；
4、監督不讓住宿學生使用任何大功率用電器，嚴禁學生違規用電；
5、防火、防盜、防止住宿學生破壞公物，防止住宿學生打架鬧事；
6、若住宿學生生病，要及時通報班主任或學生處，重大病情及時告之家長並及時送醫院治療；
7、要常巡查，發現設備設施需維修的、需更換的，要及時維修、更換；
8、及時消除安全隱患，確保安全；
9、建立住宿學生信息庫（姓名、專業、班級、家庭電話、家庭住址、繳住宿費情況等）。

⑶ 宿舍管理員是干什麼的

宿舍管理員的工作內容是：

1、嚴格督促住宿學生執行所在學校的《內宿生管理制度》。

2、按時開關宿舍樓大門，值班時間嚴守崗位，認真值班。

3、督促住宿學生整理內務，清潔宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學生下樓上課，晚上考勤查房清點登記住宿人數。必要時對請假的內宿學生要與班主任核實，對無故夜不歸宿的要登記，並即時打電話告知家長。

工作要求：

1、立足崗位，熱愛本職。

2、要盡職、盡責，要細心、耐心。

3、遵守工作紀律，嚴格按工作流程辦事，值班時不得脫離工作崗位。

4、團結協作，相互關照；嚴於律己，寬以待人；不互相推諉，不收受住宿學生物品。對住宿學生不開「人情」門，不辦「關系」事。

以上內容參考網路—宿舍管理員

⑷ 宿舍管理員做工作牌英語怎麼翻譯

Dormitory Manager 才是正確翻譯。工作牌則是 Staff badge or ID badge.

administrator 只是指文案方面的工作，專門特指辦公室人員。這種宿舍管理的職位根本不是admin type.

supervisor 則必須是管理員工的，單單一個宿舍管理員，根本不是這個職位。

⑸ 女生宿舍管理員是什麼梗

宿舍管理員，簡稱舍管、宿管，或稱宿舍監管員（簡稱舍監），是一種職業身份，也是ACG次文化中的一種萌屬性。

簡介

宿舍管理員，主要負責管理所屬宿舍的內務安全、衛生、紀律等。

有些嚴格的學校還會設置學生宿舍門禁，並會每天查房，保證學生的正常作息時間。（然而黑子的瞬間移動能力可以無視門禁）

在ACG作品的人設中，宿管常常是剩女，因此會把嫁不出去的殘念轉化為嚴格的宿舍管理制度，任何違規的同學都會受到慘無人道的制裁。

宿管的職責：

1、作為一名宿管，首先需要熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行宿舍規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理。

2、需要全面負責宿舍和學生浴室的日常管理工作，保證宿舍樓、學生浴室清潔衛生，每天注意清潔打掃，給學生營造良好的學習生活環境，保證宿舍浴室水電的供應，發現跑、漏水電情況要及時處理。

3、需要注意的是防範宿舍安全問題，提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作，負責對本宿舍區域內和浴室消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍和浴室公共設施是否有損害的情況，杜絕學生私拉電線的行為，出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故時及時處置，採取積極有效措施，注意保護現場，並及時上報，確保學生生命和財產安全。

4、需要妥善處理宿舍中的偶發事件，制止學生在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人，發現有矛盾的學生及時進行心理疏導並向值班班主任報告，並及時完成上級領導安排的其他任務。

⑹ 宿舍管理員的崗位職責是.........

崗位職責如下：

1、嚴格督促住宿學生執行所在學校的《內宿生管理制度》；

2、督促住宿學生整理內務，清潔宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學生下樓上課，晚上考勤查房清點登記住宿人數。

3、監督不讓住宿學生使用任何大功率用電器，嚴禁學生違規用電；

4、防火、防盜、防止住宿學生破壞公物，防止住宿學生打架鬧事；

5、若住宿學生生病，要及時通報班主任或學生處，重大病情及時告之家長並及時送醫院治療；

6、要常巡查，發現設備設施需維修的、需更換的，要及時維修、更換；

7、建立住宿學生信息庫（姓名、專業、班級、家庭電話、家庭住址、繳住宿費情況等）。

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注意事項：

1、應本著關心愛護的心態對住宿學生進行管理；

2、若住宿學生出現違紀行為應先制止，再對其進行耐心地教育，屢教不改者再予以扣分或停宿處理；

3、應以身作則，不抽煙、不喝酒、不賭博，為住宿學生做好榜樣；

4、休息時間不得以任何理由影響住宿學生的正常休息，嚴格遵守道德規范；

5、不得以任何理由辱罵、體罰或變相體罰住宿學生，以及對內宿生的人格尊嚴進行攻擊。對未成年住宿學生進行管理教育時應嚴格遵守《中華人民共和國未成年人保護法》。

⑺ 如何做一名合格的大學生宿舍管理員

作為一名宿舍管理員，首先負責對住宿學生的教育、管理;維護學生就寢紀律;保障學生個人物品的安全;維護宿舍區內學校財產、設施的安全;宿舍公共區域環境衛生的打掃、保潔;學生宿舍區其它安全管理和相關服務工作。具體如下：

1、遵紀守法，嚴格執行學校的各項管理規章制度。宿舍管理員應為人師表、品行端正、服裝整潔、語言文明，耐心服務，遇有沖突，須向學校相關部門匯報，不得與學生發生任何沖突。

2、管理員原則上無節假日，實行24小時值班制度，堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗及換班。必須保證每天有3位人員在崗在位，節假日(不包括寒、暑假)和雙休日等非上課時間也必須有人在崗。

3、按照學校規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前。

4、學生家長、非住宿學生及其他校外人員不得隨意進入宿舍樓。 男性家長不得隨意進出女生宿舍樓，須建立校外人員來訪登記簿，對上述人員做好來訪登記;任何時候嚴禁男女生串入異性宿舍。

宿舍管理員的管理措施：

1、寢室內外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。

2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。

3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經同意外，一律不能留在宿舍。

4、家長探望學生，必須經管理教師同意後，方可同管理教師一道進入學生寢室。

5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗檯或床上玩耍。

6、嚴禁在宿舍區內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

⑻ 員工宿舍管理員崗位職責有哪些

員工宿舍管理員崗位職責如下：

1、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司的規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；

2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；

3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，並告知宿舍管理相關規定；

4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；

5、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境；

6、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息；

7、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存；並做好出入庫登記、及時報銷票據；

8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；

9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；

10、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取台帳、倉庫出入庫台帳、宿舍樓固定資產台帳等；

11、負責宿舍樓區域內所有設施、設備的維修保養及處理有關工程維修的工作；

12、保證員工宿捨生活用水、電的供應，發現跑、漏電情況要及時處理；

13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作， 做好水、電及門戶管理，慎重防範其他的不安全因素；

14、妥善處理職工在宿舍中的偶發事件，制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人，發現有矛盾的員工及時進行心理疏導並向上級領導報告，對違反其它宿舍管理規定的員工要及時通知上級領導；

15、負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行為；

16、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；

17、出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故時，及時處置，注意保護現場，並及時上報，採取積極有效措施，確保員工生命和財產安全；

18、及時完成上級領導安排的其他任務。

註：每個單位的宿舍管理員崗位職責稍有出入，具體請以實際為准。

⑼ 學校宿管阿姨辛苦嗎

辛苦。宿管工作職責：

1、嚴格督促住宿學生執行所在學校的《內宿生管理制度》。

2、按時開關宿舍樓大門，值班時間嚴守崗位，認真值班。

3、督促住宿學生整理內務，清潔宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學生下樓上課，晚上考勤查房清點登記住宿人數。必要時對請假的內宿學生要與班主任核實，對無故夜不歸宿的要登記，並即時打電話告知家長。

工作要求：

1、立足崗位，熱愛本職。

2、要盡職、盡責，要細心、耐心。

3、遵守工作紀律，嚴格按工作流程辦事，值班時不得脫離工作崗位。

4、團結協作，相互關照；嚴於律己，寬以待人；不互相推諉，不收受住宿學生物品。對住宿學生不開「人情」門，不辦「關系」事。

5、工作中，督促住宿學生嚴格按住宿生管理規定辦事，既要嚴格要求，又要關心愛護，善於化解矛盾，在管理工作中解決矛盾。

6、要經常督促住宿學生搞好內務整理，打掃衛生，保持宿舍整潔，讓住宿學生做文明人，創文明宿舍。

7、要文明用語，注意工作的方式方法。

8、無論在什麼時間保持通訊暢通，以便即時聯系。

以上內容參考網路—宿管