sac礦機創始人

『壹』 誰能介紹一下「對沖基金S.A.C」

科恩創立的SAC基金就是一個典型例子:一天交易量2千萬股，每年光付掉的傭金就高達1.5億美元，是華爾街10大客戶之一。

史蒂文·寇漢運營這個40億規模的基金，其中一半是他的個人財產，在過去十年中他因此獲得了驚人回報。寇漢在格倫特公司開始他的職業生涯，是全世界最有野心的交易員之一。他很有安全和保密意識，拒絕了無數次采訪要求，他的雇員也都簽署了保密協議，要讓任何人對著記錄設備談論他幾乎不可能。

像其他大玩家一樣，寇漢也在康尼迪格州西南部操縱他的公司，但他同時也因使用各種令人爭議的策略而被認為是一個局外人。他慣於實行他所說的「信息套利」，從好的角度來說，那意味著他要根據每天淌過華爾街的無數信息來進行交易。但是，業界也有人說SAC基金使用了某種手腕，從而在獲取信息的競爭中保持領先。有人透露說，SAC以此要求各家投行提供最好的信息，華爾街人稱「第一呼叫」。

寇漢的這種行事風格不僅令許多大型機構交易者惱火，也讓他的同行憤恨。一家非常成功的大對沖基金經理說:「我要是收到一份曾在SAC工作過的人的簡歷，都懶得去面試他。」這番話被寇漢的支持者認為是嫉妒。2002年，整個市場下跌了22%，SAC卻增長了11%。

『貳』 誰有聚賽龍創始人郝源增的簡歷

郝源增，男，中國國籍，於1958年3月出生，畢業於北京石油化工學院化學工程專業，本科學歷，教授級高級工程師，廣州市優秀科技專家，廣州市標准化專家，全國塑料標准化技術委員會工程塑料分技術委員會（SAC/TC15/SC9）委員，全國塑料標准化技術委員會改性塑料分技術委員會（SAC/TC15/SC10）委員。
1983年3月至1988年1月，就職於中石化北京燕化樹脂應用研究所任助理工程師；
1988年1月至1995年1月，就職於中石化北京燕化研究所任工程師兼課題組長；
1995年1月至1996年1月，就職於中石化北京燕化研究所任研究室副主任；
1996年1月至1997年1月，就職於中石化北京燕化研究所任研究部副部長；
1998年2月至2016年2月，就職於廣州市聚賽龍工程塑料有限公司歷任工程師、總工程師、副總經理、總經理、董事長；
2016年2月至今，就職於廣州市聚賽龍工程塑料股份有限公司任董事長、總經理、總工程師。