南昌礦機售後服務工程師待遇

Ⅰ 三一重工售後服務工程師待遇

三一泵送售後服務一般進去之後培訓然後參加考試，獲得初級資歷之後底薪是700（第一次資歷考試都是初級考試，以後你要是能力好的話就可以跳級報名，不過這樣的名額是很少的，三一現在對這個把關很嚴了），然後工資的組成就是底薪+訂單工資+配件提成+補貼，級別考得越高底薪就越高。沒有考上初級的就不能有訂單工資和配件提成，意味著你每個月只能拿700+補貼=1000多的固定薪資。遇到師傅好一點的話你幫他做的單，他會分你一點，但是不要對這個抱有太大的幻想。還是努力學習爭取考上級別。記住一般每個人一年只有兩次考級別的機會，所以你自己好好把握一下。以前福利的話基本就是報銷電話費、車費、住宿費，過節有一些物資。不過現在電話費就沒得報了，公司都會發一個手機給你，每個月固定給你那麼多話費，多了的自己去貼。最好是去考個駕照，三一現在要求每個服務人員都會開車。
發展晉升就是要看你自己的本事了，通過三一每年兩次的資歷考試，你要是考到了高級、專家、或者首席，那你就有可能在三一售後服務部當個一官半職了。
你要是去挖掘機的話，我建議還不如不去，那裡工資太低，比不上泵送的一半。而且現在挖機都是代理化，你去了名義上是掛著三一的牌子，實際上你是在給一個小企業的老闆手上打工。不知道你名不明白我的意思。
還有一點我要告訴你三一售後服務的罰款制度也是特別嚴格的，什麼一個客戶投訴就2000RMB，在回訪的時候只要客戶沒有明確表示你這個工程師做得很好的話，你就等著上面來的罰款通知吧。當然這只是制度，看著比較嚇人，但是你要是做好了的話就沒什麼影響。總而言之，在三一做事的話你最好充分了解他們的員工守則，否則哪天你被罰款了，都還不知道怎麼來的。

Ⅱ 三一重裝售後服務工程師待遇和工作環境怎麼樣，網上都說三一加班強度大，壓力大，而且工資都是騙人的

三一的售後服務工程師待遇還不錯，就是工作環境比較惡劣，要經常下井，干售後的不要加班，比較自由，但是壓力也挺大的，一不小心就會被罰款，罰款200到1000是很正常的；公司的制度太多了很煩人。這份工作很有挑戰性，能讓你增長很多見識，明白很多道理，在三一混了兩三年的人不管今後去哪工資都至少是在6000以上。三一的企業文化深厚，而且工資非常的誘人正式工的工資都在5000到12000。哈哈。 正在為三一賣命中！！！！！！！

Ⅲ 你好 我想問下傑瑞集團售後服務工程師的待遇大體在個什麼水平 一年下來拿到手的錢能有多少 謝謝了

跟工作強度有一定的關系，但是一般大約4000塊一個月，公司交保險什麼的，年薪加獎金不到6W。

Ⅳ 三一重工售後服務工程師的待遇怎麼樣

我覺得待遇不錯，我們工地的砼泵用的就是三一的！給我們修泵的人待遇都很好！就是辛苦點，總是得去工地！

Ⅳ 三一重工售後服務工程師待遇

如果只是一般員工的話：售後前期工資在2000~3000左右，幹了兩年後有豐富排故經驗了，在工資5000~80000左右。但工資是不固定的，任務訂單制，多做多得。

Ⅵ 三一售後服務工程師收入

y研究生月工資6000你去的話最少也得2000左右工資就是一般技術人員的水平，但是每天有出差補助，一百到兩百元不等，工作內容就是現場機修工+電工+技術指導，比較辛苦，但是踏踏實實干下來業務能力提高的快，如果不能接受每年有十個月出差在外的不建議干這行

Ⅶ 三一售後服務工程師到底有多累額，待遇工資怎麼樣，前景怎麼樣啊，謝謝各位啦

投入的收入是成正比的，售後比較累，不過收入也高，一般都 是賣配件掙的

Ⅷ 做售後服務工程師有前途嗎

我不知道你是什麼行業的，我在電子行業和機械行業都待過，售後服務工程師一般都很辛苦，頻繁出差，甚至長期駐外，需要有開朗的性格和強大的溝通協調能力，收入一般都還不錯，長期與客戶打交道能學到不少東西，提升自己的能力，以後可以轉銷售，總之是比較辛苦，但回報也是不錯的，要是想做售後最好是提前了解一下需要應對什麼樣的客戶。

Ⅸ 售後服務工程師待遇

基本上在4000左右。
比較辛苦，多得也就不說了 樓主自己把握吧