礦池不入賬
Ⅰ 可以從礦池直接付款到網站嗎不經過錢包
FXBTC上的地址可以長期使用
Ⅱ 礦池不夠自動轉賬的怎麼辦,怎麼提出來
轉賬可以使用網銀,也可以使用ATM機,還可以在櫃台轉賬。
一、網銀轉賬
1、登錄銀行官網,點擊網銀登錄;
2、填寫正確的用戶名和密碼完成登錄;
3、選擇轉賬—同行/跨行轉賬,正確填寫收款人信息資料,點擊提交正確輸入手機驗證碼和動態口令才可以完成操作。
二、ATM機轉賬
1、將銀行卡插入ATM機中,輸入密碼登陸;
2、選擇轉賬,輸入收款人賬號,點擊確定;
3、確認收款人賬號,輸入轉賬金額,點擊確定即可完成。
三、櫃台轉賬
1、到銀行辦理跨行轉賬匯款業務,排隊取號;
2、待取號後,將身份證交予銀行櫃台工作人員;
3、 填寫一張轉賬匯款單,寫清楚收款人姓名、賬戶、銀行(支行);寫清楚自己的姓名、賬戶等信息;
4、 將業務申請單和現金一同交給櫃台工作人員;
5、 稍等片刻,在業務確認單上簽字;
6、取回轉賬匯款憑證、身份證即可。
Ⅲ 火幣礦池轉進去的USDT轉不出來了怎麼辦。可憐就那點錢還是借的!
火幣支持賬戶內轉的,點擊財務-賬戶內互轉,就可以把美元現貨的幣轉到人民幣現貨了
Ⅳ 不加入礦池怎麼用自己的電腦挖比特幣要單挖,需要什麼軟體要怎麼配置。
軟體、硬體倒是其次的。。。電費你耗不起的,不建議自己電腦挖礦
以目前的行情價和挖礦數量,不入礦池的,都是自己找水電站,農業泵房等有補貼電費的地方去挖的,民用電挖根本就是虧本的
Ⅳ 礦池村騙局,大家千萬小心,沖了礦長4800。等到提現了就會提示你這不合格那也不行,還要邀請多少人
我勸告大家千萬不要沖充值,不然你們會吃虧多。那富聚吧和礦池村都是騙局。天下不會掉餡餅,沒有免費餡餅。記得,老老實實做事,好好乾活
Ⅵ 為什麼比特幣挖礦要在礦池裡挖,不能自己挖嗎
挖礦其實就是在競爭區塊打包權
由於有數以萬計的礦工競爭打包權,單個礦工搶得打包權的概率非常小,產出非常不穩定,有可能走狗屎運1小時就搶到一次,也有可能一年都搶不到一次。
為穩定挖礦產出,礦工往往選擇加入礦池挖礦,礦池將大量礦工的算力整合在一起,在全網總算力中占據一定的份額,由此得到較穩定的挖礦產出,礦池在收取2%~4%礦池手續費後,將產出按礦工算力分配給礦工。
這就好比一個人買彩票很難中獎,於是礦池把很多人組織在一起買彩票,中獎了再按出資額分配給大家。
Ⅶ mos礦池是不是騙人的
快進快出,不要被隔了韭菜
Ⅷ btd體驗礦池收益不能交易
這個是的,現在想賺錢,大部分都是拉人頭的
Ⅸ 有誰了解礦池一般採用哪種收益模式不同收益模式的區別是什麼
個人怎樣選擇礦池?
礦池費用
目前礦池的分配方式主要有:PPS、PPS+、FPPS、PPLNS以及SOLO模式。
在相應分配方式上,礦池以一定的費率收取礦工部分收益作為礦池費用。
PPS:收益穩定,只要礦機正常工作就有收益,收益和提交的工作量有關,和礦池幸運值、交易手續費無關。
PPS+ (Pay Per Share Plus) 結算方式是對傳統 PPS 結算方式的一種改進,在傳統的 PPS 結算方式基礎上,增加了礦工費的分配。
FPPS:Full PPS(完全PPS),對包括交易費在內的全部區塊收益進行分配。 相比傳統的PPS結算模式(不分配交易費)可提升 10%-20% 左右收益。
PPLNS (Pay Per Last N Shares) 結算方式下,礦池每發現有效的區塊, 根據過去 N 個難度周期中用戶算力占礦池算力的比例進行分配。 這種方式下礦工的收益和礦池的出塊相關,礦工收益不穩定,但長期平均收益更高。
SOLO 結算方式下,全部收益分配給挖出該塊的礦工,其他礦工不參與分配,礦池收取極少手續費,用於礦池運營和維護。
個人如何選擇礦池:
1.首先,考慮能連上的礦池;
2.其次,選擇你的分配模式,追求穩定還是高收益。一般建議選擇PPS或者大礦池的PPLNS;
3.最後,根據分配模式選擇支持的礦池,從中選擇連接速度快的,收益好的;
4.另外,選擇1-2個備用礦池,以供不時之需。
Ⅹ 比特幣普通電腦挖礦不要經過礦池要怎麼挖
全網的算力以及出塊情況可以到淘比特http://www.taobtc.net/看
1.首先作為節點礦池,礦池建設的本身需要添加節點文件,顯示在比特幣錢包下方的連接數,增加節點後連接數能達到幾十個連接甚至更多,要看你添加的節點有多少,有效減少無效的share。
2.礦工需要固定挖礦設備的算力難度,要怎麼做呢?在你的挖礦設備啟動bat裡面設置即可。
比如你的單個挖礦設備是10g,你就在bat文件里,用戶名(既錢包地址)後面加/1000+10。比如我的bat里-/1000+10-p1,這是什麼意思呢?意思就是說你的這個設備是10g算力,你在p2pool礦池挖礦使用固定難度10g的難度。如果你是1g的設備就在後面寫/1000+1,這樣難度就固定了,有效提高了設備效率。