新礦集團皮帶機
『壹』 【100分懸賞】問一下：新礦集團在青島設立的機構有哪些啊
新礦集團物資供銷公司2001年取得進出口貿易經營權，隨後成立了國際貿易部，在阿聯酋迪拜設立了分公司，在巴西和青島設立了辦事處。
『貳』 關於山東煤矸石利用的論文
山東煤矸石產值達兩億 提前三年達規劃目標
（ 2008-03-31 08:07 ） 來源：大眾日報
山東省煤炭工業局30日發布的最新統計顯示，截至2007年底，我省煤礦煤矸石綜合利用總產值達到2億元，煤矸石利用率達到96.5%，提前三年達到了「十一五」末的規劃目標。其中省屬煤炭企業的煤矸石綜合利用率達到了121.3%，不但當年的煤矸石全部利用，還消耗了一部分以前產生的煤矸石。
我省現有256處在生產煤礦。煤炭生產和加工過程中產生的煤矸石，既佔用大量土地，又造成自燃，污染大氣和地下水質，為此，山東煤炭行業把煤矸石綜合利用作為節能減排的重要工作。來自省煤炭局的統計顯示，目前全省已建成的以燃燒煤矸石、煤泥為主的低熱值綜合利用電廠裝機容量達到193.59萬千瓦，發電量120億千瓦時，年利用煤矸石、煤泥1411萬噸。
煤矸石不僅能發電、制磚，我省還將其用於置換開采，下井充填換得大量優質煤炭升井。我省煤炭系統大力推廣以煤矸石充填開采為主的綠色採煤新技術，目前在新礦集團、棗礦集團、兗礦集團、淄礦集團、臨礦集團以及濟寧市、棗庄市等煤礦實現了充填開采，年產煤炭300萬噸，充填矸石500萬噸，部分煤礦實現了矸石不上井或地面矸石下井回填，減少了地面煤矸石堆放和對環境的污染，保護和改善了生態環境。同時，大力實施採煤塌陷區域煤矸石充填復墾和土地再造工程，部分煤礦利用矸石充填塌陷區復墾造田，已佔採煤沉陷面積的85%以上。
2007年，山東70個村莊的10萬人將搬遷，為2.4億噸煤炭讓出地方。這一行動，將緩解日趨緊張的煤炭需求壓力。但另一方面，從長遠看，產業升級和經濟結構調整必須加快推進
魯西南平原村莊稠密。這一次，一個涉及近10萬人的搬遷行動將要進行，目的是為這些稠密村莊下埋藏的煤炭資源讓路。
與山西的富煤地多為山區不同，山東煤集聚在平原，其中有一半被村莊壓占。許多煤礦已面臨無煤可採的窘境，這個煤炭生產量在過去排名第二的省份，近兩年產量不斷降低。
煤對山東至關重要。「十五」期間，山東的鋼鐵、冶金產量和發電量全都保持了兩位數以上的增長，有的年份增長速度甚至高達40％。目前，山東的GDP總量已躍居全國第二，這之中，做為主要能源的煤炭功不可沒。
為了更多地開采，搬走煤層之上的村莊成為不得不為的選擇。2007年，山東省宣布要「解放」2.4億噸煤炭資源，為此需要搬遷70個村莊，近10萬人。
在此之前，建國至今的57年中，山東共有一座縣城和近150個村莊因此搬了家。目前全省仍有壓煤村莊400多個，他們中的許多將在今後次第搬家。因採煤而動遷的人口總數在當地並沒有確切統計數據，但許多人估計至少有七八十萬，僅次於三峽移民。
「這是一個浩大工程，一頭系著山東的發展，一頭系著山東的穩定，任務之重難以想像。」山東省壓煤村莊搬遷辦公室副主任陳文根說。這一辦公室設立已有20多年歷史，從省、市、縣一直設到鄉與鎮，是山東獨有的機構。
人為煤讓路
在山東濟寧市十里營村，上千村民親眼見證了「桑田滄海」———離村莊幾百米開外，他們種了一輩子的地在兩三年前漸漸下沉，變成一個巨大的湖，據說有好幾千畝，面積仍在繼續擴大。
「看著地裂縫，看著水就冒出來。」樊老漢的兩畝菜地正在湖中。臘月初八，他縮在湖邊一堆柴火旁，一根一根努力烤彎竹竿做魚網。
60歲的樊老漢世代在此種地為生，日子一直平靜，直到1990年代末兗州礦業集團2號井在這里開采。從這塊莊稼地下每年掏出400多萬噸煤，地表很快出現裂縫，波及不遠處的村莊。
兩年多前，地下煤層掘盡後，煤礦撤出。隨著礦井頂部的支護被拆除，樊老漢們的菜地就向著地下600多米處的空洞跌落，地下水涌成了湖。
濟寧過去只有微山湖等少數湖泊，而現在，新的大湖正不斷出現———平均每年產生近3萬畝塌陷地。而在1949－2000年的50年裡，山東全省土地塌陷的總和不過37萬畝。
濟寧城周邊，煤礦越來越多。這個城市的煤炭儲量，佔了全省的一半，目前聚集著8個煤礦集團。人們傳說，倘若這些礦全部采完塌陷，濟寧城將變成一座四面環水的孤島。
隨著煤炭的大規模開采，全市將有437個村莊受到不同程度的影響，有317個需要搬遷，60萬人將因此搬家。
十里營村正是其中之一。莊稼地里的煤炭采完了，接下來便輪到了地下同樣埋著煤的村子。2005年春節前，濟寧政府和兗礦集團的人員一起出現，宣布全村將整體搬遷，並馬上挨家挨戶丈量完了所有房屋面積。
「國家搞建設，我們應該讓路。」樊老漢說，「再說人家還賠了錢。」
這似乎是山東含煤村莊共同的命運。
應對煤荒
他們的命運與煤礦的命運緊緊相連。如果村莊不搬遷，許多煤礦將無煤可采，數以萬計煤礦工人面臨失業。
在山東的歷史上，煤一直有著重要地位。這個以資源著稱的省份，自明朝開始煤業興盛。19世紀末引來德國殖民局局長三次入魯，寫出《山東的煤礦》等調查報告。後來德國出兵強占膠州灣，並大肆開礦。
洋務派隨後意識到「船炮機器之用，非鐵不成，非煤不濟」，於是繼河北開平礦務局之後，在山東棗庄創建官督商辦中興礦局，不久後成為當時中國最大的民族資本煤礦。
建國初期，山東煤炭產量幾乎每兩年翻一番。除了1990年代末（當時經濟緊縮、關閉小煤窯）產量有所下降，其他年份大多都維持著近兩位數的增長幅度。
全速開掘多年，煤層漸現衰竭，山東煤礦普遍手中無糧。年鑒記載，僅僅從1976年到1990年，全省統配礦就報廢礦井40對，年生產能力1000多萬噸。目前，全省七大礦業集團大多都已接續緊張，其中新汶集團的儲量只能開采17年。
「以前總以為煤多，」一位在煤炭系統多年的人士說，「其實甚至幹不了一代人。」按現有儲量和產能計算，山東的煤炭只能開采不足40年，其中50％都被壓在村莊之下。
即使全部完成搬遷，開采成本也將異常高昂———由於深埋在幾百米甚至上千米的地下，每一噸山東煤炭的開采成本原來就已經比山西高出上百元。
發展非煤產業已經被視為煤礦的共同出路。在1990年代，當兗州礦業集團高層去東北一個資源枯竭的礦務局開會時，見到煤礦職工的孩子衣著破爛，靠撿礦渣為生，回來後就決心發展非煤產業。
那以後山東煤礦有的做襯衫，有的做皮帶，「副業」五花八門。直到本世紀初，煤礦才發現只有圍繞著煤才有優勢，「副業」漸漸回歸煤炭的中間產品———煤化工、煤電鋁。現在，兗礦集團的非煤產業已佔收入的一半，而投資依然持續增加，僅煤制油一項，投資將超過1000億。
中間產品能帶來豐厚利潤，卻也帶來對煤炭更為迫切的需求，盡管這些中間產品中許多利用的是煤矸石、高硫煤等過去難以利用的資源。然而山東煤礦的產量卻在連年下降：以兗礦集團為例，連續3年以來，這個全國第四大煤炭企業在本省的產量以每年幾百萬噸的速度下降，旗下上市公司的利潤深受影響。
找礦，於是成為新世紀里所有山東煤礦的主題詞，他們的足跡甚至遠至澳大利亞、印度尼西亞。目前7大礦業集團已取得省外煤炭資源探礦權或采礦權32處，可采儲量約164億噸，按現有產能計算能開采101年。
位於煙台的龍礦集團，在資源壓力中被逼下了海。去年夏天，他們從渤海海面下350米深的海底采出了煤炭。
未雨綢繆
煤荒，並非僅關乎煤礦，整個山東都為此擔憂。此時，山東的工業正在以前所未有的速度增長，而煤炭是其「黑色血液」。
兩個世紀前，在英格蘭斯塔福德郡，一個債台高築的工程師通過燃燒煤炭來帶動活塞，抽出了深井裡的水。那是人類第一次自由地駕馭能源，也是這種骯臟的冒著濃煙的黑色燃料頭一次展示它的魔力。
工業革命由此起源，世界自此翻天覆地。此後煤炭一直占據著工業世界的舞台中心，直到20世紀初石油世紀來臨。
在富煤少油的中國，「煤炭世紀」延續至今。
隨著新世紀以來新一輪經濟周期崛起，煤炭越來越成為硬通貨。在前兩年的「電荒」中，缺電省份紛紛由省長書記帶隊前往煤炭大省「找煤」，甚至出現過發改委下令截留鐵路上的煤炭，直接送進地方電廠的事情。
在24個缺電省市的一片焦灼之中，山東卻氣定神閑———它既不缺煤也不缺電。底子厚實，幫助山東成為增長周期中耀眼的明星。從1980年代到現在，山東的GDP排名從全國的十幾位躍升到第二，過去五年裡年均增長率高達13％。
經濟列車飛馳多年，卻突然在2004年發現燃料不足。省統計局發布統計報告，全省能源消費總量已超過生產總量，從能源輸出省變為能源輸入省。這一年，山東煤炭凈調入量比上年猛增21.6％，達到3816萬噸，接近全省煤炭產量的1／3。2005年，山東消耗了2.37億噸標准煤，為全國之最。
對資源飢渴的經濟體依然在以兩位數的速度膨脹著，保證能源的充足供應，關系著這個省的命脈。省長韓寓群在《政府工作報告》中明確將「能源資源供需矛盾」視為制約未來發展的因素之一。
當山東越來越依賴於外部能源時，運輸成為難以逾越的瓶頸。煤炭運力的高度緊張歷來是全國通病，以致每年的煤炭訂貨會往往被稱為「車皮會」，鐵路上的每一個事件，都會使得脆弱的鏈條綳緊幾圈，受到驚嚇的價格上躥下跳。
在電荒期間，山東少有的一次拉閘，便是因為鐵路運力不足導致省內東部以山西煤為主要燃料的電廠缺煤停機，煙台、濰坊、青島限電數日，省經貿委官員趕赴鐵道部請求支援。
這場小小的停電對普通山東人來說不值一提，然而卻讓有識之士前所未有地感到擔憂，節約能源的呼聲由此日強。現在山東已成為最重視太陽能的省份之一，齊魯大地放眼望去幾乎每個居民區頂樓都密布著吸收陽光的轉換器，在德州市甚至連路燈都用上了太陽能。
但太陽能畢竟只能替代能源需求中極為微小的一部分，面對日益增長的需求，更為現實的療法顯然是「造血」———加快開采深埋在村莊底下的那些煤炭。
搬遷的日子，便一天天近了。
生活在別處
在山東，採煤的歷史幾乎就是搬遷和爭吵的歷史，不過以前通常是宗族力量的談判。到1900年，山東巡撫袁世凱與德國鐵路公司簽訂礦務公司章程，是山東最早的關於采礦引起地面建築物損害賠償的地方法規。
30年後，第二次《山東礦業報告》記載了嶧縣中興公司開礦後「居民如燕巢幕上岌骸自危」，村人申請訴訟，並第一次由縣、省兩級政府出面解決。
建國以來，村莊搬遷在大躍進中起步並不斷加速。自1975開始的21年裡，國家投入資金1.38億，搬走了肥城縣整個縣城和周圍7座村莊，解放煤炭1922萬噸。
正是在山東歷史上最大規模的這次遷移中，省政府制定了壓煤村莊搬遷的補償標准，並於1999年進行修訂，提高了補償價格，樓房最高可以達到300元／平方米。
盡管按規定標准可以依據物價上漲水平上浮，但記者走訪的三個縣級壓煤搬遷辦公室都承認，這一指數的變動並不多。其中鄒城所屬的濟寧市去年上浮了近17％，已是全省最高。
在離鄒平市平陽寺鎮（搬遷鎮）不遠的一個村子裡，盡管沒有任何要搬遷的音訊，村民們還是趕著蓋起了樓房，每層只有一人高，有的樓板是用稀稀疏疏的木板搭成的。據說附近村子裡還有人蓋了四層樓，好幾千平方米，按照面積補償應該拿到上百萬。
這些問題讓煤礦和政府都頭疼不已。這些年來煤礦開采帶來的摩擦引起矛盾重重，甚至有村民扒火車偷煤。
至於採煤引起的斑裂、塌陷賠償，更是糾紛不斷，以致有壓煤村莊搬遷辦公室的人自嘲為「第二信訪局」。
不過並非所有人都不願搬遷，在肥城王瓜店鎮東大封村，村民們都很高興因此住進了「新農村」。村支書楊仁庚覺得這是他這些年來做的最大的一件事，「如果不是搬遷，我們現在還住在坑坑窪窪的舊村裡，連一條直路都沒有。」
十年前，在採煤造成村裡一條兩里多長的路出現裂縫後，這個千年老村就希望能整體搬遷，卻由於那時候煤炭企業困難到工資都發不出而擱淺，直到幾年後當地肥城礦業集團的大封煤礦采完了除村莊之外所有的煤。
抓住這個機會，村子底下含煤並不多的東大封村主動要求搬遷。為了省錢，他們將村子搬到一塊沒有多少地下水的採煤塌陷地上，這能讓煤礦少掏近3000萬。不過就在決定建房的那天，因為一則地基不穩的傳言，一夜之間有300多戶原打算蓋樓房的人家改成了平房。
盡管如此，新的東大封村依然讓村民們感到「很漂亮，過去可不敢想」。別墅、樓房、平房區統一規劃，下水道等設施統一施工，學校、敬老院、廣場全都是新蓋的，「連整個村的門檻都是統一修的」。
這些漂亮的新村常常修建在離鄉鎮更近、交通更便利的地方，讓那些地下沒有煤炭的村子無比羨慕。在鄒城市平陽寺鎮附近的一個村子裡，幾位村民懊惱不已，他們村莊的四周都有煤，惟獨村子底下沒有，「真倒霉，只怕是幾十年也趕不上隔壁村（搬遷新建村）那水平了。」
去年年底，山東省發改委主任倪永康總結說：「（2005年以來全省搬遷工作解放可採煤炭資源7000多萬噸），既有效緩解了部分煤炭企業開采連續緊張的局面，又有利於加快礦區建設社會主義新農村步伐。」
另一方面，就在宏觀調控不斷加強的這兩年，土地政策越收越緊，這讓山東的壓煤村莊搬遷一度陷於停滯，因為批不到建設新村的土地指標。「一邊是越來越嚴的國家政策，一邊是越來越緊張的煤炭產量，中間還要平衡煤礦和村莊之間復雜的利益糾葛，」一位壓煤村莊搬遷辦公室負責人說，「我們天天都在踩鋼絲。」
踩著鋼絲的並不只是他們，一位在山東煤炭業浸淫數十年的人士也深有同感。
在東大封村，舊村尚未搬遷完，迫不及待的煤礦已經開始開采。到現在搬遷完畢，村下並不富裕的煤炭也已被開采殆盡，大封煤礦隨之關閉。
不過這並不是一件糟糕的事情。恰恰相反，山東省社科院經濟研究所所長張國強認為能源緊張是件好事，「對山東來說，那一天遲早要來，早來一天就會逼著山東經濟早一天升級。」新華網山東頻道5月15日電 四川汶川發生地震後，深深牽動著煤礦職工的心，山東新汶礦業集團立即組織了一次向災區人民獻愛心捐款活動，據初步統計，本次活動共捐款近300萬元。
災情傳來，新礦集團召開專門會議，對捐款活動進行安排部署，全集團幹部職工捐款達到了局級領導每人不少於1000元，礦處級每人不秒於500元，科級每人不少於200元。離退休職工和家屬們紛紛主動捐款。天下礦工是一家。新礦集團董事長郎慶田希望盡快將這批捐款用於災區煤礦恢復生產和救助受災礦工。
此外，新礦集團已經成立了兩個救災小分隊，抽調身體素質好、實戰經驗豐富的救護隊員待命，隨時聽候上級指示奔赴救災一線。幹部職工們表示，把對災區人民的牽掛轉化為力量，立足本職崗位，抓好安全生產，保證煤炭調運和資源供給
『叄』 新礦集團2010年至今有什麼個人榮譽稱號
1、新礦集團是新汶礦業集團有限責任公司的簡稱，集團總部位於山東省新泰市。是以煤為主、多種產業共同發展的大型企業集團，全國 520 家重點國有企業和山東省 136 戶重點企業集團之一。
2、2010
2010年1月，集團公司被山東省社會治安綜合治理委員會評為平安山東建設先進單位。
2010年1月，集團公司被山東省循環經濟促進會評為山東省優秀循環經濟企業。
2010年4月，集團公司被中華全國總工會、國家安監總局評為全國「安康杯」競賽優勝企業。
2010年5月，集團公司被中國節能協會授予節能中國貢獻獎。
2010年7月，集團公司被中國煤炭經濟研究會評為全國煤炭經濟研究先進單位。
2010年7月，集團公司被山東省人民政府評為節能先進企業。
2010年7月，集團公司被中共山東省國資委委員會評為2008-2009年度省管企業思想政治工作十佳企業。
2010年7月，集團公司被山東省慈善總會授予山東省「最具愛心企業」獎。
2010年7月，集團公司被共青團山東省委、山東省人力資源和社會保障廳、山東省人民政府國有資產監督管理委員會授予第五屆山東省青年職業技能大賽優勝杯。
2010年9月，集團公司被人力資源和社會保障部評為全國勞動爭議預防調解工作示範企業。
2010年10月，集團公司被中華環保聯合會評為低碳發展突出貢獻企業。
2010年11月，集團公司被中國煤炭工業協會、中國煤炭加工利用協會評為煤炭工業節能減排先進企業。
2010年1月，集團公司工會被山東省煤礦工會評為全省煤炭系統工會信息調研工作先進單位。
2010年7月，集團公司工會協管會被山東省煤礦工會評為全省煤礦協管競賽優勝單位。
2010年11月，集團公司工會被國家安監總局、中華全國總工會評為全國安全生產應急知識競賽活動優勝單位。
2010年12月，集團公司工會被中國煤礦體協評為全國煤礦體育工作先進單位。
2010年12月，集團公司工會被山東省總工會評為山東工會系統「五五」普法先進單位。
2010年5月，集團公司政研會被評為山東省優秀政研會。
2010年7月，集團公司宣傳部被中共山東省委統戰部授予2010年度全省統戰宣傳工作三等獎。
2010年12月，集團公司宣傳部被山東省企業聯合會、山東省企業家協會、山東省工業經濟聯合會、山東省質量管理協會評為2010年度先進單位。
2010年4月，集團公司團委被共青團山東省委評為山東省五四紅旗團委。
2010年3月，集團公司經營管理部被山東省煤炭工業局評為全省煤炭系統優秀職業技能鑒定站。
2010年11月，集團公司經營管理部被煤炭工業職業技能鑒定指導中心評為2006-2008年度全國煤炭行業職業技能鑒定「優秀鑒定站」。
2010年10月，集團公司社會保障中心被山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳評為2009年度山東省企業基本養老保險先進單位。
2010年2月，集團公司審計部被山東省內部審計師協會評為2009年度做出突出貢獻和創造新經驗的內審機構。
2010年7月，集團公司教培部被中國企業教育百強評選組委會評為第六屆中國企業教育百強。
2010年11月，集團公司教培部被中國煤炭工業協會評為煤炭行業人力資源工作先進單位。
2010年1月，集團公司綜治辦榮獲「山東省見義勇為工作先進單位」稱號。
2010年1月，孫村煤礦被山東省煤炭工業局評為全省煤礦安全培訓先進單位。
2010年4月，孫村煤礦機電工區團支部被評為2009年度山東省管企業五四紅旗團支部。
2010年6月，孫村煤礦被山東省國資委評為省管企業信訪穩定先進單位。
2010年10月，孫村煤礦工會被中華全國總工會評為全國模範職工小家。
2010年11月，孫村煤礦被中國煤炭工業協會評為全國煤炭工業行業一級安全高效礦井。
2010年12月，孫村煤礦工會被中國煤礦體協評為全國煤礦職工體育工作先進單位。
2010年，良庄礦業被山東省煤炭工業局評為2009年度安全質量標准化一級礦井。
2010年1月，良庄礦業被中國煤礦體協評為全國煤礦「與祖國同慶，健康同行」活動先進單位。
2010年1月，良庄礦業被山東省煤礦工會評為全省煤炭系統民主管理工作先進單位。
2010年11月，良庄礦業被中國煤炭工業協會、中國煤炭加工利用協會評為2009年度煤炭工業節能減排先進企業。
2010年1月，協庄煤礦工會被山東省煤礦工會評為全省煤炭系統工會宣教工作先進單位。
2010年4月，協庄煤礦綜采三隊被山東省總工會評為山東省「工人先鋒號」。
2010年7月，協庄煤礦被山東省人民政府評為山東省節能先進單位。
2010年7月，協庄煤礦被山東省總工會授予富民興魯勞動獎狀。
2010年11月，協庄煤礦被山東省檔案局評為山東省檔案管理先進單位。
2010年12月，協庄煤礦綜采一隊任連海班被山東省總工會、山東省經濟和信息化委員會、山東省人民政府國有資產監督管理委員會、山東省工商聯合會評為社會主義勞動競賽先進班組。
2010年，協庄煤礦被中國煤炭工業協會評為煤炭工業質量管理先進企業。
2010年1月，翟鎮煤礦被山東省煤炭工業局評為2009年度安全質量標准化一級礦井。
2010年1月，翟鎮煤礦綜采一隊陳峰班被山東省煤炭工業局評為金牌班組。
2010年6月，翟鎮煤礦被國家安監總局、國家煤礦安監局評為國家級安全質量標准化煤礦。
2009年12月，翟鎮煤礦被山東省經濟和信息化委員會、山東省教育廳、山東省職工教育辦公室評為山東省企校聯合先進單位。
2010年1月，華恆礦業被山東省煤炭工業局評為2009年度煤礦安全生產「雙基」建設先進單位。
2010年1月，華恆礦業被山東省煤炭工業局評為2009年度安全質量標准化一級礦井。
2010年5月，華恆礦業團委被評為山東省省管企業五四紅旗團委。
2010年11月，華恆礦業被中國煤炭工業協會評為煤炭工業先進煤礦。
2010年1月，盛泉礦業被中國煤炭職工思想政治工作研究會評為全國煤炭系統文明單位。
2010年4月，盛泉礦業工會被山東省煤礦工會評為全省煤炭系統先進工會。
2010年1月，鄂庄煤礦被山東煤礦安全監察局評為煤礦安全程度評估A級礦井。
2010年1月，鄂庄煤礦被山東省人力資源和社會保障廳、山東省煤炭工業局評為全省煤礦安全生產先進單位。
2010年1月，鄂庄煤礦被山東省經濟和信息化委員會評為山東省管理創新優秀企業。
2010年1月，鄂庄煤礦採煤一區薛林班被山東省煤炭工業局評為金牌班組。
2010年1月，鄂庄煤礦被山東省總工會授予富民興魯勞動獎狀。
2010年7月，鄂庄煤礦被山東省煤炭工業局評為瓦斯治理示範礦井。
2010年1月，萬祥礦業潘西煤礦、東港煤礦被山東省煤炭工業局評為2009年度安全質量標准化一級礦井。
2010年1月，萬祥礦業潘西煤礦、東港煤礦被山東省煤炭工業局評為2009年度安全生產「雙基」建設先進單位。
2010年1月，萬祥礦業被山東省煤礦工會評為全省煤炭系統工會組織工作先進單位。
2010年5月，萬祥礦業被山東省企業檔案學術委員會評為全省企業檔案學術活動2006-2009年度先進集體。
2010年6月，萬祥礦業被山東省煤礦工會評為礦(處)際協管安全工作競賽先進單位。
2010年12月，萬祥礦業被山東煤礦安全監察局評為山東煤礦安全文化建設示範單位。
2010年，華泰礦業被山東省煤炭工業局評為2009年度安全質量標准化一級礦井。
2010年，華泰礦業被山東省煤炭工業局評為2009年度瓦斯治理示範礦井。
2010年，華泰礦業潔凈煤被共青團山東省委評為山東省青年文明號。
2010年1月，華泰礦業被山東省工商局評為山東省誠信企業。
2010年5月，華泰礦業被山東省理論創新研究會評為理論創新實踐教育宣傳基地。
2010年7月，華泰礦業被山東省檔案局評為全省開發利用檔案信息資源服務經濟社會發展先進集體。
2010年7月，華泰礦業被山東省文明辦、山東省國資委評為省管企業文明單位。
2010年，新巨龍公司被山東省煤炭工業局評為2009年度煤礦安全生產「雙基」建設先進單位。
2010年，新巨龍公司被山東省煤炭工業局評為2009年度安全質量標准化一級礦井。
2010年1月，新巨龍公司快八隊楊洪偉班被山東省煤炭工業局評為金牌班組。
2010年4月，新巨龍公司被山東省煤礦工會評為全省煤炭系統先進工會。
2010年8月，新巨龍公司被山東環境科學學會評為山東省科學管理資源節約型十佳典範企業。
2010年1月，新陽能源被山東省煤炭工業局評為2009年度瓦斯治理示範礦井。
2010年2月，新陽能源工會被山東省煤礦工會評為2009年度全省煤炭系統先進工會。
2010年8月，新陽能源被山東省國資委評為山東省文明單位。
2010年5月，黑溝煤業被陝西省安監局評為陝西省瓦斯治理示範礦井。
2010年6月，黑溝煤業被國家安監總局、國家煤礦安監局評為國家級安全質量標准化煤礦。
2010年8月，黑溝煤業被陝西省構建和諧社會全面落實科學發展觀系列活動組委會評為陝西省管理服務創新單位。
2010年1月，泰山鹽化被山東省環境保護廳評為山東省危險廢物規范化管理達標單位。
2010年7月，泰山鹽化被山東省安監局評為二級安全標准化達標單位。
2010年1月，山能機械被中國煤炭職工思想政治工作研究會評為全國煤炭系統文明單位。
2010年1月，山能機械機械總裝裝配二組被山東省煤炭工業局評為全省煤炭系統優秀班組。
2010年4月，山能機械工會被山東省煤礦工會評為全省煤炭系統先進工會。
2010年，山礦管理承建的泰安水岸華庭小區工程被山東省建築工程管理局評為2009年度山東省建築施工安全文明示範工地。
2010年12月，山礦管理承建的龍固礦井及選煤廠被中國建築業協會授予魯班獎。
2010年1月，華新地產被山東省建設科技協會評為山東省建設技術創新示範企業。
2010年3月，華新地產被山東省企業信用與社會責任協會評為省級守合同重信用企業。
2010年11月，華新地產被中國質量協會評為全國實施用戶滿意工程先進單位。
2010年11月，華新地產被住房和城鄉建設部評為住建部A級認定項目。
2010年1月，泰興物業被住房和城鄉建設部授予中華人民共和國物業服務企業一級資質。
2010年1月，泰興物業被住房和城鄉建設部評為全國物業管理示範大廈。
2010年5月，泰興物業被中國物業管理協會評為中國物業管理協會會員單位。
2010年6月，泰興物業被山東省煤炭職工思想政治工作研究會評為山東省煤炭優秀職工思想政治工作研究會。
2010年2月，救護大隊被國家安全生產監督管理總局評為特級礦山救護隊。
2010年8月，黨校被山東財政學院評為2009年度成人教育招生工作先進單位。
2010年1月，中心醫院被山東省住房和城鄉建設廳評為省級花園式單位。
2010年2月，中心醫院獲山東省衛生廳2009年度全省三級綜合醫院病歷質量評比三等獎。
2010年9月，中心醫院普外科被山東省衛生廳評為山東省醫療質量示範科室。
2010年1月，職工大學被山東省煤炭工業局評為全省煤礦安全培訓工作先進單位。
2010年1月，技工學校被山東省職業技術培訓研究室、山東省技能人才開發協會評為山東省企業職工教育培訓先進單位。
3、2011
2011年，集團公司被國土資源部、財政部評為首批礦產資源綜合利用示範基地。
2011年3月，集團公司協庄煤礦、華豐煤礦、翟鎮煤礦被國土資源部授予「首批國家綠色礦山試點單位」稱號。
2011年4月，集團公司團委被共青團中央評為2010年度全國五四紅旗團委。
2011年5月，集團公司被山東省人民政府節能辦評為山東省節能優秀企業。
2011年5月，集團公司被山東省體育局評為山東省全民健身活動先進單位。
2011年8月，集團公司被山東省國資委評為2010年度省管企業信訪穩定工作先進單位。
2011年10月，集團公司被共青團山東省委、省人力資源和社會保障廳、省人民政府國有資產監督管理委員會授予第六屆山東省青年職業技能大賽優勝杯。
2011年11月，集團公司被國家安監總局、中華全國總工會評為「安全責任、重在落實」知識競賽優勝單位。
2011年1月，孫村煤礦集控室被共青團山東省委評為山東省青年安全生產示範崗。
2011年2月，孫村煤礦被中國煤炭工業協會評為檔案管理先進集體。
2011年3月，孫村煤礦被山東省煤炭工業局評為安全生產先進單位。
2011年3月，孫村煤礦集控室被山東省國資委評為山東省省管企業青年文明號。
2011年4月，孫村煤礦被中國資源綜合利用協會評為全國資源綜合利用科技工作先進集體。
2011年4月，孫村煤礦團委被山東省國資委評為山東省省管企業五四紅旗團委。
2011年4月，孫村煤礦綜采一區被山東省國資委評為山東省省管企業五四紅旗團支部。
2011年5月，孫村煤礦被山東省企業聯合會、山東省企業家協會、山東省工業經濟聯合會評為山東省企業文化先進單位。
2011年12月，孫村煤礦被山東省總工會評為AAA級勞動關系和諧企業。
2011年1月，良庄礦業被中華全國總工會授予「職工書屋建設示範點」稱號。
2011年3月，良庄礦業工會被山東省煤礦工會評為山東省煤炭系統先進工會。
2011年8月，良庄礦業被山東省煤礦工會評為職工職業道德建設先進集體。
2011年8月，良庄礦業被山東省管企業黨建思想政治工作研究會評為山東省管企業黨建思想政治工作研究會會員單位。
2011年3月，協庄煤礦被山東省煤炭工業局評為全省煤礦職工療養工作先進單位。
2011年4月，協庄煤礦被國家安全生產監督管理總局評為全國安全文化建設示範企業。
2011年6月，協庄煤礦被中國節能協會評為節能中國優秀示範單位。
2011年8月，協庄煤礦被山東省總工會評為山東省勞動關系和諧企業。
2011年11月，協庄煤礦被中國煤炭工業協會評為煤炭工業質量管理先進單位。
2011年11月，協庄煤礦被山東質量認證中心評為認證管理先進單位。
2011年11月，協庄煤礦防沖辦質量管理小組、科技管理研究小組被中國煤炭工業協會評為煤炭工業質量管理優秀班組。
2011年11月，協庄煤礦李堂質量管理小組被中華全國總工會、中國質量管理協會評為全國質量管理優秀班組。
2011年12月，協庄煤礦被山東煤礦安全監察局評為山東煤炭安全文化建設示範單位。
2011年1月，華豐煤礦被山東省人民政府經濟與信息化委員會評為山東省清潔生產先進單位。
2011年4月，華豐煤礦被山東省委宣傳部、山東省思想政治工作研究會評為山東省思想政治工作先進單位。
2011年4月，華豐煤礦綜放項目部被山東省總工會評為工人先鋒號。
2011年8月，華豐煤礦洗選廠被山東省煤炭協會評為2010年度十佳選煤廠。
2011年10月，華豐煤礦被山東煤礦安全監察局評為山東煤礦職業安全健康工作先進單位。
2011年2月，翟鎮煤礦被山東省煤炭工業局評為安全生產「雙基」建設先進單位。
2011年2月，翟鎮煤礦被山東省煤炭工業局評為安全質量標准化一級礦井。
2011年2月，翟鎮煤礦被山東省煤炭工業局評為煤礦瓦斯治理示範礦井。
2011年3月，翟鎮煤礦被山東省煤炭工業局評為安全生產先進單位。
2011年5月，翟鎮煤礦機電工區團支部被共青團山東省委評為山東省五四紅旗團支部。
2011年6月，翟鎮煤礦被山東煤礦安全監察局評為2010年度全省煤礦安全宣傳工作先進單位。
2011年7月，翟鎮煤礦被中國企業教育百強組委會授予「第七屆中國企業教育先進單位百強」稱號。
2011年11月，翟鎮煤礦被中國煤炭工業協會評為煤炭工業質量管理小組活動先進企業。
2011年1月，華恆礦業被山東省煤炭工業局評為安全質量標准化一級礦井。
2011年1月，華恆礦業被山東省煤炭工業局評為煤礦瓦斯治理示範礦井。
2011年1月，華恆礦業被山東省煤炭工業局評為安全生產「雙基」建設先進單位。
2011年7月，華恆礦業被中國企業教育百強組委會授予「第七屆中國企業教育先進單位百強」稱號。
2011年9月，華恆礦業機電工區青年突擊隊被共青團山東省委評為山東省青年突擊隊。
2011年11月，華恆礦業被中國煤炭工業協會評為煤炭工業質量管理小組活動先進企業。
2011年2月，盛泉礦業被山東省煤礦安全監察局評為煤礦安全程度評估A級礦井。
2011年6月，盛泉礦業被中國領導科學研究會、中國合作貿易企業協會、中國企業黨建研究中心和企業黨建參考報社評為建黨90周年全國企業黨建工作先進單位。
2011年，盛泉礦業被山東省管企業黨建思想政治工作研究會評為山東省管企業黨建思想政治工作研究會會員單位。
2011年4月，鄂庄煤礦被國家安全生產監督管理總局評為全國文化建設示範企業。
2011年4月，鄂庄煤礦被山東省企業聯合會、山東省企業家協會、山東省工業經濟聯合會評為山東省企業文化先進單位。
2011年5月，鄂庄煤礦被山東省企業經營管理學會評為山東省明星企業。
2011年，鄂庄煤礦被山東省經濟和信息化委員會、山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳等部門評為山東省誠信企業。
2011年1月，萬祥礦業潘西礦、東港礦被山東省煤炭工業局評為安全質量標准化一級礦井。
2011年1月，萬祥礦業潘西礦、東港礦被山東省煤炭工業局評為安全生產「雙基」建設先進單位。
2011年1月，萬祥礦業東港礦被山東省煤礦安全監察局評為2010年度煤礦安全程度評估A級礦井。
2011年2月，萬祥礦業被山東省人民政府安全委員會評為2010年度全省安全基層工作先進企業。
2011年1月，華泰礦業被中國合作貿易企業協會、中國企業改革與發展研究會、全國企業信用評價辦公室評為2010年度全國文明誠信示範單位。
2011年2月，華泰礦業被中國煤炭職工思想政治工作研究會評為2010年度全國煤炭系統文明煤礦。
2011年2月，華泰礦業被山東省經濟和信息化委員會、山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳等部門評為2010年度山東省誠信企業。
2011年3月，華泰礦業被山東省煤炭工業局評為2010年度安全質量標准化安全礦井。
2011年3月，華泰礦業被山東煤礦安全監察局評為2010年度全省煤礦安全宣傳工作先進單位。
2011年4月，華泰礦業被山東煤礦安全監察局評為2010年度煤礦安全程度評估A級礦井。
2011年4月，華泰礦業被山東省國有資產管理委員會評為2010年度省管企業先進基層黨組織。
2011年4月，華泰礦業被山東省國有資產管理委員會評為2010年度省管企業文明單位。
2011年12月，新巨龍公司被山東省文明委評為2011年度省級文明單位。
2011年1月，新陽能源被山東省煤炭工業局評為安全質量標准化一級礦井。
2011年1月，新陽能源被山東省煤炭工業局評為煤礦瓦斯治理示範礦井。
2011年2月，新陽能源被山東省企業信譽評價委員會授予AAA企業信譽等級證書。
2011年6月，新陽能源被中共山東省國資委委員會評為先進基層黨組織。
2011年5月，趙官能源被省國資委評為省管企業文明單位。
2011年11月，趙官能源被山東省檔案館評為省一級檔案館。
2011年1月，黑溝煤業被陝西省人民政府評為陝西省文明單位。
2011年2月，黑溝煤業被陝西省煤炭生產安全監督管理局評為2010年度煤礦安全生產先進集體。
2011年5月，水煤公司被陝西省煤炭生產安全監督管理局評為陝西省一級安全質量標准化煤礦。
2011年6月，水煤公司被中共山東省國資委委員會評為齊魯創業先鋒黨組織。
2011年6月，水煤公司被中共山東省國資委委員會評為山東省先進基層黨組織。
2011年7月，山能機械被山東省經濟和信息化委員會、山東省人民政府節約能源辦公室評為山東省節能環保產業示範企業。
2011年7月，山能機械被山東省經信委評為山東省節能環保產業示範企業。
2011年7月，山能機械通力公司被山東省科技廳評為山東省高新技術企業。
2011年8月，山能機械大族再製造公司被山東省煤炭工業局評為山東省新型工業化產業示範基地。
2011年11月，山能機械被中國煤炭工業協會授予2010年度全國煤炭工業質量獎。
2011年12月，山能機械被山東省科技廳評為山東省高新技術企業。
2011年12月，山能機械被山東省科技廳評為山東省礦山救生設備工程技術研究中心。
2011年12月，山能機械被山東省科技廳評為山東省創新型企業試點單位。
2011年12月，山能機械被山東省文明委評為2011年度省級文明單位。
2011年1月，山礦管理華新建工施工的泰山鹽海神湯國際會議中心1號樓被山東省建築工程管理局評為山東省建築施工安全文明優良工地。
2011年7月，山礦管理華新建工施工的華恆副立井提升系統、鄂庄煤礦選煤廠設備安裝工程和瑞陽多晶硅35KV降壓站設備安裝工程被山東省煤炭工業局評為2010年度山東省煤炭優質工程。
2011年11月，山礦管理華新建工施工的山東新礦龍固礦井及選煤廠被中華人民共和國城鄉建設部、中國建築業協會評為中國建設工程魯班獎。
2011年3月，泰山鹽化被山東省政府安全生產委員會評選為2010年度全省安全基層基礎工作先進企業。
2011年4月，泰山鹽化被山東省安全生產監督管理局授予「2010年度山東省安全生產應急管理示範點」稱號。
2011年，國泰租賃被中國租賃業協會授予中國融資租賃年會2011年度創新獎。
2011年1月，救護大隊被中國煤礦體育協會評為全國煤礦體育工作先進單位。
2011年2月，救護大隊被國家安全生產監督管理總局評為全國特級礦山救護隊。
『肆』 那裡有招聘礦工的不挖媒
內蒙那邊，鄂爾多斯，金礦招人
『伍』 新礦集團煤矸石熱電廠的介紹
新礦集團煤矸石熱電廠籌建於1994年，是自治區積極扶持和優先發展的環保型企業，1996年11月1#、2#機組正式並網，1998年11月3#機組也實現並網運行。主設備由三機四爐組成，機組總容量18MW。1997年8月正式投產。
『陸』 生產與安全的文章
生產與安全的對話
生產：農民搞生產能種出糧食，菜農搞生產能栽出蔬菜，工人搞生產能製造出五花八門的產品。紡織工人的生產，能產生各種各樣的布；鋼鐵工人的生產，能產生各種鋼材；煤炭工人的生產，能從地下挖出煤炭。總之，有生產就有產品，有產品就能為人民服務，生產更多的產品，就能滿足日溢增長的人民群眾的物質需要，能提高人民群眾的物質生活和精神生活，生產，使人民群眾安居樂業，皆大歡喜。
安全：是使人的人身及生命在從事各種勞動生產過程中得到保護，使人身不受損傷，生命得以繼續，它使終存在於各種勞動生產過程中。隨著社會的不斷發展，珍惜生命，關愛生命，生命得到社會重視，安全問題成為了安全工作。
生產和安全的關系：生產是人類社會普遍存在的，而安全又始終貫穿於各種生產當中。由於生產具有普遍性，所以安全就無處不在，無時不有，安全和生產是相輔相成的，在我們的生產過程中，我們必須科學地認識生產，提高技術生產水平，從而使生產更安全，既然安全存在於生產中，也就是說，我們應該正確地去認識安全，大膽地揭露生產中存在的不安全隱患，做到及時查處，及時整改，反對迴避和掩蓋不安全隱患，不論在任何地方，任何時候，都要堅持安全第一，有安全保障，才能生產的原則。
安全不斷地得到重視，生產就不那麼順心。有一天，生產對安全說：「你為何總是跟著我，就像一個跟屁蟲。」安全回答道：「現在都在關愛生命，珍惜生命，我是國家派來監督你的。」「來監督我，我看你是來妨礙我的，沒有生產，人們怎樣生活，人民的生活拿什麼來保障，哪裡來的人民幣。你看我，生產越多，錢來的就越多，工人的工資就多，人們數著鈔票就會心花怒放。」安全說：我雖然不能像你那樣，直接地給人們帶來實惠，但有了我『安全』，你的錢才是錢，沒有了我，不安全了，人就沒命了，就聽不到數錢的聲音了，再多的錢還有什麼用呢?所以說，我和你就像孿生兄弟一樣，你生產時，首先，要考慮到我安全。咱們一起為人民服務。」安全耐心地繼續說道：「舉一個例吧，就說現在的煤礦生產，近些年由於煤炭行業看好，各地都在大幹煤炭，的確大捆大捆的鈔票來到了企業，職工隊伍也不斷壯大，但由於煤炭行業大都是井下作業，而且具有瓦斯，所以危險性極大，現在國家先後制定了《煤礦安全法》，成立了煤礦安監局，規定了百萬噸的死亡率，現在每死一人，企業將損失二十多萬元，而且還要停產整改，直到符合安全規定方可再生產，相比而論，如果沒有安全，再多的生產都等於零。不安全，不但企業損失，而且給家庭帶來的是毀滅性的災難。反過來說，有了安全，生產帶來的才是真正的效益，人們數鈔票的聲音才是歡樂的，所以說生產，你不要恨我，有你有我才能更好地為人民，為國家多作貢獻。
『柒』 2016年有哪些國營煤礦招工啊，工資待遇怎麼樣呢
以下是濟寧及濟寧周邊的煤礦招工信息及薪資待遇情況，有意向的話可以隨時打18553725683咨詢或是 2111249161球球咨詢都可以
鄒城裡彥煤礦招工-淄博坤升公司里彥煤礦項目部
淄博坤升實業有限責任公司是由員工控股90%，國有特大型企業淄博礦業集團參股10%的省屬國有企業改制的合作制企業。公司現有員工3000餘人，年銷售收入1.3億元,利稅2000餘萬元.公司堅持"以煤為本,多業並舉,綜合發展"的經營理念,在抓好煤炭生產的同時,積極快速發展多種經營,先後投5000餘萬元,建成了煤炭、化工、建材、電子、玻纖等多業並舉的經營格局。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度，年齡20-45周歲。
二、煤礦招工工種：採掘、二線輔助
三、煤礦招工工作地點：淄博坤升公司里彥煤礦項目部。
四、工資福利待遇：與淄博坤升公司所屬煤礦簽訂勞動合同，交納養老、工傷、醫療三項社會保險，月工資5000-8000元，項目部免費提供勞動保護用具，生活用品，免費提供住宿。
微山昭陽煤礦招工簡章
微山昭陽煤礦座落在美麗的微山湖畔，是由江蘇新光集團（原鹽城礦務局）和微山縣昭陽街道辦事處合作開發，新光集團有限公司獨資建設的專門從事煤炭井下開採的地方國有煤礦企業，是新光集團「九五」重點工程，核定生產能力30萬噸/年，屬低瓦斯礦井。礦井位於微山縣城 ，緊鄰104國道，西臨京杭大運河，地理位置優越，水陸交通十分便利。礦井於97年5月開工建設， 2003年7月一次性通過山東省煤礦安全監察局駐濟寧辦事處組織的安全設施工程驗收，2004年9月16日通過山東省煤炭工業局組織的試生產驗收，步入生產型礦井。幾年來，該礦超額完成集團公司下達的各項經濟指標，安全形勢持續穩定健康發展，多次受到有關部門的表彰獎勵。目前全礦幹部職工800餘人。
一、煤礦招工：男，年齡18-50周歲男性，學歷不限。
二、煤礦招工工作性質：勞務派遣合同工，與正式工同工同酬，繳納養老、醫療、失業、工傷、失業等五險。工作制度嚴格執行《勞動法》，工作環境嚴格執行《礦山生產安全法》。
三、工資福利待遇：月出勤25天，工資5000-8000元，上不封頂，每年底根據表現另發獎金3000-5000元。年綜合收入7萬元以上。
四、 勞保及福利：免費發發勞保用品、生活用品，免費班中餐。發放過節福利。
報名須提交二代身份證原件、一寸彩照8張、二寸彩照8張、身份證復印件8張。
鄒城宏河煤礦招聘事項：
山東宏河礦業集團有限公司位於素有「孔孟桑梓之邦，文化發祥之地」之美譽的山東省鄒城市。 集團核心企業鄒城市橫河煤礦始建於1980年代中期，是中國煤炭工業地方國有煤礦行業特級質量標准化礦井，是山東省大型企業集團。
一、煤礦招聘條件：年齡18-35周歲，初中以上學歷。
二、煤礦招聘崗位：採掘、輔助、機電、通風、安全。
三、煤礦招聘流程：在礦校學習3-5個月上崗。
四、合同簽訂及保險待遇：上崗後與礦簽訂勞動合同，交納五險一金。
濟寧唐口煤礦招聘井上地面工事項：
淄礦集團方大公司濟寧唐口煤礦項目部招聘機電維修、機電安裝正式工事項：
淄礦集團濟寧唐口煤礦位於濟寧市任城區南張鎮境內，南接兗新鐵路，西鄰京杭大運河，105國道、327國道均穿過礦區，交通十分便利，設計年生產能力300萬噸，配套建有年處理能力300萬噸的選煤廠。礦井於2001年10月正式開工建設，2006年1月投入生產。 礦井投產以來，先後被評為安全程度a級礦井、省級衛生先進單位、省級花園式單位、山東省煤炭工業科技創新優秀礦井、全國文明煤礦。
山東方大公司隸屬淄博礦業集團，近年來，公司先後承建了濟寧（北）礦區許廠、岱庄、葛亭、唐口、陝西亭南等五個現代化大型礦井及嶺子煤礦電廠、參與建設的多項工程榮獲全國煤炭行業「太陽杯」和山東省建築質量「泰山杯」工程獎。
一、煤礦招工條件：年齡20-45周歲，初中以上文化程度。
二、煤礦招工工種：井上機電維修、運搬。
三、工作地點：濟寧唐口煤礦。
四、工資福利待遇：與淄礦集團方大公司簽訂勞動合同，屬方大公司管理，正式在編，五險一金，工資4000-6000元。
淄礦集團方大公司濟寧唐口煤礦項目部招聘正式工事項：
淄礦集團方大公司濟寧唐口煤礦項目部招聘機電維修、機電安裝正式工事項：
淄礦集團濟寧唐口煤礦位於濟寧市任城區南張鎮境內，南接兗新鐵路，西鄰京杭大運河，105國道、327國道均穿過礦區，交通十分便利，設計年生產能力300萬噸，配套建有年處理能力300萬噸的選煤廠。礦井於2001年10月正式開工建設，2006年1月投入生產。 礦井投產以來，先後被評為安全程度a級礦井、省級衛生先進單位、省級花園式單位、山東省煤炭工業科技創新優秀礦井、全國文明煤礦。
山東方大公司隸屬淄博礦業集團，近年來，公司先後承建了濟寧（北）礦區許廠、岱庄、葛亭、唐口、陝西亭南等五個現代化大型礦井及嶺子煤礦電廠、參與建設的多項工程榮獲全國煤炭行業「太陽杯」和山東省建築質量「泰山杯」工程獎。
一、煤礦招工條件：年齡20-45周歲，初中以上文化程度。
二、煤礦招工工種：綜采、綜掘、機電維修、機電安裝、巷修、通風、皮帶。
三、工作地點：濟寧唐口煤礦。
四、工資福利待遇：
（1）與淄礦集團方大公司簽訂勞動合同，屬方大公司管理，正式在編，五險一金，工資5000-8000元。
（2）與淄礦集團方大公司簽訂勞動合同，屬唐口煤礦管理，工資福利待遇與礦正式工同工同酬，不定期被礦收編轉成正式工，享受五險一金。
淄礦集團方大公司濟寧新河煤礦項目部招聘事項：
濟寧新河礦業公司位於古運河畔素稱曾子故里的山東省嘉祥縣開發區境內，東距濟寧市10公里，位於338省道、327國道之間，南鄰兗新鐵路，東通往兗州、石臼港並與京滬鐵路線相接，西可至菏澤、新鄉與京九、京廣鐵路線相通，區域優勢明顯，交通條件便利。設計年生產能力100萬噸。
一、煤礦招工條件：男，年齡20-45周歲，初中以上文化程度。
二、煤礦招工工種：綜采、綜掘、機電安裝、巷修、運搬、礦井機電維修。
三、工資福利待遇：與淄礦集團方大公司簽訂勞動合同，五險一金（養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險、住房公積金）， 月工資5000-8000元，免費提供住宿。近期有望被新河煤礦成建制收編轉為礦正式工。
徐礦集團微山金源煤礦項目部招聘派遣工事項：
微山金源煤礦位於微山縣城西2公里處，緊靠京杭大運河微山湖段。礦井年設計生產能力45萬噸，2006年6月金源煤礦由基建礦井轉入正式生產礦井以來，全體幹部職工在黨委和上級煤炭主管部門的大力支持、指導下，堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」的安全生產方針，克服礦井地質條件復雜、瓦斯異常等諸多困難，不斷加大安全生產管理力度，不斷加大新工藝、新設備的投入，採取多種措施，使礦井不斷擺脫困境，安全生產管理工作逐步走向正規。在確保安全生產的基礎上，經濟形勢取得明顯好轉。金源煤礦的發展不僅為我市的安全穩定和經濟騰飛做出了應有的貢獻，同時帶動了地方經濟的繁榮、和諧，金源煤礦正如一顆璀燦的明珠冉冉升起在微山湖畔。
一、 煤礦招工條件：年齡20-45周歲，初中以上學歷。
二、 煤礦招工崗位：採掘
三、 工資福利待遇：與徐礦集團微山金源煤礦項目部簽訂勞動合同，交納五項保險，月工資5000-8000元。
龍礦集團山東鄆城煤礦（鄆北煤礦）招聘正式工事項：
龍口礦業集團鄆城煤礦座落於鄆城縣境內，北臨黃河，東依梁山，西靠京九大動脈，南鄰日東高速和濟菏高速公路，地理位置十分優越。鄆城煤礦是國家規劃建設的巨野礦區七大礦井之一，設計生產能力240萬噸/年，服務年限112年，並配套建設同等能力的洗煤廠，目前，鄆城煤礦被龍礦集團梁家煤礦正式託管，2012年建成投產。
一、煤礦招工條件：男，20-45周歲，初中文化程度。
二、煤礦招工工種：綜采綜掘、機電維修。
三、工資福利待遇：與礦簽訂勞動合同，正式在編（正式工），五險一金，月工資6000-10000元。
新礦集團菏澤巨野新巨龍（龍固煤礦）招工事項：
新礦集團新巨龍煤業公司（龍固煤礦）位於菏澤市巨野縣龍固鎮，在巨野煤田中南部，東距巨野縣城約20公里，西距菏澤市40公里，兗新鐵路和327國道在井田上穿過，北臨日東高速公路，東依京福高速公路、京滬鐵路、京杭大運河，西靠京九鐵路、濟廣高速、德商高速，交通便利。設計生產能力600萬噸/年，設計服務年限82年，實際裝備能力達到1000萬噸/年，煤種以肥煤和1/3焦煤為主，屬低灰、低硫、低磷、高發熱量的優質煉焦煤。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度；年齡20-35周歲，須有煤礦工作經驗。
二、煤礦招工工種：綜采、綜掘、二線輔助。
三、薪酬待遇及勞動合同簽訂：與新礦集團礦管公司或新巨龍礦業公司（龍固煤礦）簽訂勞動合同，繳納五項社會保險或五險一金，與正式工同工同酬，月工資8000-15000元，所有工資和獎金由礦方直接打入銀行卡，免費提供勞動保護用具，生活用品，有班中餐，免費提供住宿。
濟寧安居煤礦招工事項：
安居煤礦在濟寧市市中區安居鎮（濟寧南外環），設計生產能力達到了45萬噸/年，計算服務年限為55.4年。
山東春秋機電工程有限公司是一家從事礦建工程的專業化工程公司，公司主要從事礦山井巷工程勞務承包、機電安裝業務，屬勞動、技術密集型企業。公司自成立以來，以其專業化的施工水平，在礦建領域連創精品工程，獲得廣大業主的一致好評和廣泛贊譽，樹立起良好的口碑。公司業務也因此得到迅猛發展，規模逐步擴大，現施工項目已經遍布山東、內蒙、青海等地主要的龍頭型大型煤礦企業。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度；年齡20-45周歲的男性公民。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工資福利勞保待遇：與礦勞務公司簽訂勞動合同，繳納三項社保金（養老、工傷、醫療三項社會保險），月工資5000-8000元。
濟寧陽城煤礦招工事項：
濟寧陽城煤礦位於梁山、汶上、東平三縣的交界處，西距京杭大運河15公里，2006年投產，年產200萬噸，煤層厚度7.5米。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度；年齡20-45周歲。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工資福利勞保待遇：與濟寧春秋公司簽訂勞動合同，繳納三項社保金（養老、工傷、醫療三項社會保險），月工資5000-8000元。
肥城楊庄煤礦招聘正式工事項：
泰安市肥城市楊庄煤礦位於肥城市老城西北部，年產100萬噸，低瓦斯礦井，煤層平均厚度2米以上，井田位於肥城煤田東端，北鄰縣屬五里垢煤礦，西鄰曹庄煤礦，東、南到煤層露頭。
一、煤礦招工條件：年齡20-40周歲，初中以上文化程度
二、煤礦招工崗位：綜采、綜掘、普掘、二線輔助、機電維修 、通防、巷修、皮帶。
三、工資福利待遇：與礦簽訂勞動合同，五險加房補，月工資5000-10000元，工資打卡發放。礦免費提供職工宿舍，免費發放生活用品和勞保用品。
臨礦集團華建公司王樓煤礦項目部工區招聘
臨礦集團王樓煤礦，位於濟寧市喻屯鎮，周戶村以南，王樓村以東，北距濟寧市25公里。是經國家計委批準的在濟寧市興建大型現代化礦井，於2004年9月開工建設，2007年7月1日正式移交生產，設計生產能力100萬噸/年
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度，年齡20-45周歲，有煤礦工作經驗者優先。
二、煤礦招工工種：採掘、二線輔助
三、煤礦招工工作地點：臨礦集團華建公司里王樓礦項目部。
四、工資福利待遇：與臨礦集團華建公司簽訂勞動合同，繳納五項社會保險，月工資5000-8000元，所有工資和獎金由礦方直接打入銀行卡，項目部免費提供勞動保護用具，生活用品，免費提供住宿。
濟寧田莊煤礦招工事項：
一、煤礦招工條件：男，22-40周歲，初中以上學歷，有工作經驗者優先。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工作地點：里彥煤礦
四、工資福利待遇：勞務派遣合同制，與礦指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同，兩年一簽，期滿續簽，五險，月工資5000-10000元，打卡發放工資，提供食宿。
臨礦集團華建公司軍城煤礦項目部工區招聘
臨礦集團軍城煤礦位於濟寧市魚台縣境內，北距濟寧市50公里，南距魚台縣城25公里。自濟寧向東距京滬鐵路兗州站32公里，再往東經新亞歐大陸橋鐵路可至日照港、嵐山港和連雲港，由濟寧向西至菏澤可與京九鐵路接軌，京杭運河自北向南從井田東部穿過，交通運輸便利發達。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度，年齡20-45周歲，有煤礦工作經驗者優先。
二、煤礦招工工種：採掘、二線輔助
三、煤礦招工工作地點：臨礦集團華建公司里軍城礦項目部。
四、工資福利待遇：與臨礦集團華建公司簽訂勞動合同，繳納五項社會保險，月工資5000-8000元，所有工資和獎金由礦方直接打入銀行卡，項目部免費提供勞動保護用具，生活用品，免費提供住宿。
濟寧何崗煤礦招工事項：
何崗煤礦位於濟寧市任城區李營鎮境內，設計生產能力90萬噸/年，服務年限66.5年。礦井於2003年7月正式開工建設，何崗煤礦始終把安全生產工作放在第一位，採取各種措施和手段強化生產現場的監督監管，自建礦以來一直保持著良好的安全狀況，實現了安全生產。嚴格規劃設計，依法合理辦礦，按照「安全、優質、快速」的建礦原則，加快建設進程，實現了安全生產，文明施工，曾獲山東省機電設備管理先進單位稱號，礦井工程質量被評為山東省煤炭建設優良工程和全國煤炭行業優質工程。
一、煤礦招工條件：男，20-40周歲，初中文化程度。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工資福利待遇：與礦簽訂勞動合同，繳納養老、工傷、醫療三項保險，月工資5000-8000元，享受國家法定休息時間。
濟寧霄雲煤礦招工事項：
肖雲煤礦位於山東省金鄉縣南部，煤炭資源豐富，地質儲量大，服務年限長，煤炭質量高。具有低灰、特低硫、特低磷、高發熱量、灰熔點高等特點，是良好的煉焦用煤和動力用煤。肖雲寺煤礦是山東省「十一五」規劃重點建設項目，是濟寧市重點工程，隸屬濟寧礦業集團有限公司。地處風光秀麗的微山湖畔，西臨105國道，東靠京杭大運河，濟商、濟徐高速穿鎮而過，省道棗曹線和金張線在此交匯。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度；年齡20-45周歲。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工資福利勞保待遇：與濟寧春秋公司簽訂勞動合同，繳納三項社保金（養老、工傷、醫療三項社會保險），月工資5000-8000元。
肥礦集團嘉祥梁寶寺煤礦招工事項：
肥礦集團梁寶寺煤礦位於濟寧市嘉祥縣梁寶寺鎮，是巨野煤田先期開發的第一對礦井。年產300萬噸，礦區交通方便，兗（州）新（鄉）鐵路經井田南部從嘉祥縣城通過。該鐵路從嘉祥縣城向東56km至兗州，與京滬線相連；向西259km經菏澤至新鄉與京廣線接軌。京九鐵路從井田西南部的菏澤經過。南部濟寧機場已開航，可直達北京、廣州等地。區內有公路直達梁山、鄆城、巨野、嘉祥、濟寧等城市。
一、煤礦招工條件：年齡20-40周歲，初中以上文化程度。
二、煤礦招工工種：在梁寶寺煤礦綜掘三隊從事綜掘工種。
三、工資福利待遇：與梁寶寺煤礦指定的勞務公司簽訂勞動合同，月工資6000-8000元，打卡發放，進礦不用交納任何費用和押金，工人在梁寶寺煤礦公寓免費住宿，礦免費提供生活用品和勞保用具，不定期轉為肥礦集團梁寶寺煤礦正式在編工人。
田莊煤礦無所屯工區煤礦招工事項：
武所屯生建煤礦位於滕州市姜屯鎮，濟棗省道公路貫穿東西，該礦由兗州煤礦設計院設計，礦井採用立井開拓方式，中央並列式通風，全部垮落法管理頂板。礦井位於滕北煤田的東南部地理位置優越。該工業區地處滕州市西郊。2011年12月30日,山東能源臨礦集團田莊煤礦200多名職工入駐山東省武所屯生建煤礦。這標志著田莊煤礦託管武所屯生建煤礦工作正式啟動。
據了解,田莊煤礦和武所屯生建煤礦雙方本著「優勢互補、強強聯合、共謀發展、實現多贏」理念,已於2011年12月21日簽署了委託管理合同。武所屯煤礦本次託管為井下部分託管,託管期限10年,下一步將逐步過渡到井下全部託管。田莊礦根據《井下安全生產託管方案》,專門成立了武所屯工區,並專門委派部分技術骨幹進駐武所屯生建煤礦進行管理。
武所屯生建煤礦位於滕州市姜屯鎮,1977年開工建設。礦井設計生產能力15萬噸/年,核定生產能力為39萬噸/年,礦井剩餘可采儲量900餘萬噸。
一、煤礦招工條件：男，20-40周歲 ，初中以上學歷。
二、煤礦招工工種：掘進、採煤。
三、煤礦招工工作地點：武所屯煤礦
四、工資福利待遇：勞務派遣合同制，五險（養老、工傷、醫療、失業、生育五項社保），月工資5000-10000元。
濟寧運河煤礦招工事項：
濟寧運河煤礦北依五嶽之尊的泰山，南靠水運大港灣微山湖，西臨京杭大運河、京九鐵路、濟寧機場，東傍京滬、兗石鐵路。327、105兩大國道從井田穿越南北橫跨西東。1995年8月1日，響亮的開工奠基禮炮震撼著這片被孔孟文化浸潤了幾千年的厚土，於是，這里有了一個響亮的名字——運河煤礦。
運河煤礦年生產能力150萬噸，裝備有國內一流的綜采放頂煤設備，煤層平均厚達8．64米，賦存穩定，煤質為低灰低硫氣肥煤，發熱量高，是良好的動力煤和煉焦配煤。
山東春秋機電工程有限公司是一家從事礦建工程的專業化工程公司，公司主要從事礦山井巷工程勞務承包、機電安裝業務，屬勞動、技術密集型企業。公司自成立以來，以其專業化的施工水平，在礦建領域連創精品工程，獲得廣大業主的一致好評和廣泛贊譽，樹立起良好的口碑。公司業務也因此得到迅猛發展，規模逐步擴大，現施工項目已經遍布山東、內蒙、青海等地主要的龍頭型大型煤礦企業。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度；年齡20-45周歲。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工資福利勞保待遇：與濟寧春秋公司簽訂勞動合同，繳納三項社保金（養老、工傷、醫療三項社會保險），月工資5000-8000元。
山東天安礦業星村煤礦、楊庄煤礦、宏陽煤礦招工事項
山東省天安（大統）礦業有限公司是以煤炭、石油儲運貿易、化工、房地產為主的股份制企業。總公司坐落於歷史悠久的世界文化名城曲阜市境內。公司下轄兗州楊庄煤礦、曲阜星村煤礦、嘉祥宏陽煤礦、田源森科技有限公司、青島天安重交瀝青有限公司、曲阜天安置業等企業。現有員工3100人，總資產49.87億元。2010年公司生產原煤121.37萬噸，總收入8.81億元，實現凈利潤3.40億元，上繳稅金3.47億元，員工人均年收入達到7.57萬元。
2011年公司投資建設宏陽煤礦，該礦位於嘉祥縣老僧堂鄉大靳村以南，新趙王河以北，大黃路以東700米處。其井田位於老僧堂鄉、孟姑集鄉和馬村鎮境內，根據地質構造和煤炭資源儲量，經國家和省發改委批准設計生產規模為45萬噸/年，礦井服務年限58.2年。礦井以一對立井開拓，建設總投資6.71億元，預計2014年7月正式投產。
一、煤礦招工條件：年齡20-35周歲，初中以上文化程度。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工資福利待遇：與星村煤礦、楊庄煤礦、宏陽煤礦簽定勞動合同，繳納五險一金，月工資6000-10000元，提供食宿。
臨礦集團華建公司新驛煤礦項目部工區招聘
臨礦集團新驛煤礦位於古九州之一的山東省兗州市境內，是經國家計委批準的現代化礦井，於2002年8月1日破土動工，2004年5月礦井實現了聯合試運轉，創出了不到22個月建成礦井的全國最好水平，並實現了當年投產、當年達產、當年贏利的最好成績。礦井年核定生產能力為105萬噸。煤炭產品具有低灰、特低硫、低磷、高發熱量的氣煤，是優質動力用煤。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度，年齡20-45周歲，有煤礦工作經驗者優先。
二、煤礦招工工種：採掘、二線輔助
三、煤礦招工工作地點：臨礦集團華建公司里新驛礦項目部。
四, 、工資福利待遇：與臨礦集團華建公司簽訂勞動合同，繳納五項社會保險，月工資5000-8000元，所有工資和獎金由礦方直接打入銀行卡，項目部免費提供勞動保護用具，生活用品，免費提供住宿。
臨礦集團華建公司古城煤礦項目部工區招聘
臨礦集團古城煤礦位於兗州市東郊，東距聖地曲阜15公里，京滬鐵路、京福、日東高速公路交匯於此，327國道橫貫於工業廣場南部，形成極其便利的交通運輸網路，礦井地質儲量豐富，開采條件優越，1996年5月開工建設，2001年1月1日正式移交生產，生產能力200萬噸/年，服務年限52年
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度，年齡20-45周歲，有煤礦工作經驗者優先。
二、煤礦招工工種：採掘、二線輔助
三、煤礦招工工作地點：臨礦集團華建公司古城煤礦項目部。
四、工資福利待遇：與臨礦集團華建公司簽訂勞動合同，繳納五項社會保險，月工資5000-8000元，所有工資和獎金由礦方直接打入銀行卡，項目部免費提供勞動保護用具，生活用品，免費提供住宿。
臨礦集團華建公司里彥煤礦項目部工區招聘
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度，年齡20-45周歲，有煤礦工作經驗者優先。
二、煤礦招工工種：採掘、二線輔助
三、煤礦招工工作地點：臨礦集團華建公司里彥煤礦項目部。,
四、工資福利待遇：與臨礦集團華建公司簽訂勞動合同，繳納五項社會保險，月工資5000-8000元，所有工資和獎金由礦方直接打入銀行卡，項目部免費提供勞動保護用具，生活用品，免費提供住宿。
臨礦集團濟寧礦區委培招聘正式在編工人事項：
臨礦集團已有60多年的發展歷史。現已發展成為地跨山東、內蒙古、甘肅、陝西等四省區十多個地市，擁有9對煤礦、1對鐵礦、1對在建煤礦、2對技改煤礦以及山東玻纖集團、山東煤機集團等14個非煤單位，全資、控股、參股企業共21家，是全國煤炭企業50強和山東省重點工業企業之一。截止到2011年11月19日，公司在冊職工21286人，煤炭產量達到1008萬噸，銷售收入達到118億元，後備礦產資源儲量達到40億噸以上。
一、煤礦招工條件：年齡20-30周歲，初中以上文化程度。
二、煤礦招工工種：綜采、綜掘、機電維修。
三、工資福利待遇：在臨礦集團委培學習後，定向分配到濟寧王樓、軍城、田莊、古城、新驛煤礦工作，與礦簽定勞動合同，正式在編，五險一金，月工資6000-10000元。
肥礦集團委培招聘正式在編工人事項：
山東能源肥城礦業集團是國有大型一類企業，位列中國企業500強，近年來，肥礦集團堅持以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞「五年營造一個新肥礦」戰略規劃，大力實施「重點發展煤業，優化調整非煤」發展思路，努力「做大、做精、做強」煤炭產業：產能240萬噸的梁寶寺公司於2005年建成投產，梁寶寺2號井、楊營煤礦、陳蠻庄煤礦、煤化工項目陸續開工建設；在青海合資興建了江倉能源公司；正在整合重組河北張家口三縣地方煤礦、貴州煤炭資源開發和內蒙煤礦託管合作等，預計2015年將建成老區、魯西南、貴州、張家口、內蒙五大煤炭生產基地，形成煤炭產能2240萬噸、產值332億元、利稅60億, 元的規模。
, 一、煤礦招工對象：高中以上學歷，戶籍不限，年齡20—33歲。
二、煤礦招工專業：綜采、綜掘、機電維修。
三、煤礦招工優惠政策：免交學費，在校學習期間，由肥礦集團公司每月補助生活費100元，困難家庭的可享受國家助學金1500元。
四、工資福利待遇：新工人在肥礦集團委培學習後，頒發國家承認學歷的畢業證書和相應的職業資格證書，定向分配到楊營、陳蠻庄、梁寶寺、白庄、曹庄煤礦工作，與礦簽訂勞動合同，正式在編，五險一金，月工資6000-12000元。
『捌』 新汶礦業集團有限責任公司的產業布局
新礦集團按照加快發展煤炭主業的總體思路，在穩定老區產能、加快 省內資源開發建設的基礎上，西進新疆、北上晉蒙、南下皖黔，大力實施「走出去」發展戰略，逐步形成了以老區為中心、鏈接省內、輻射省外的「千里礦業大開發」格局。在國內9個省區擁有各類煤礦68個，年設計產能1.12億噸,地質儲量280.81億噸,省內、寧蒙、新疆「三大煤炭基地」生產格局初步形成。
省內基地作為新礦集團三大基地核心區，成為新礦集團增產提效的支柱和希望。新區濟陽、趙官礦井已投產達效；年設計能力600萬噸的新巨龍公司取得「日產萬噸」的階段性勝利；老區力爭千萬噸水平穩定保持在20年以上。省內基地年煤炭產能達到2380萬噸。
寧蒙基地作為三大基地增長區，承擔起了煤炭主業和老區人員轉移的重任。新礦集團已正式被國家發改委明確為內蒙上海廟煤田西部礦區開發主體，初步形成「六礦四廠一區年煤炭產能2000萬噸、焦化520萬噸/年的發展規模。
新疆基地作為戰略區，擔負著整個新礦集團發展的重要戰略支撐。伊犁一礦作為新疆第一座年產千萬噸的特大型礦井已經獲國家發改委核准批復。年煤炭產量5000萬噸、煤制天然氣100億M3/年的新疆伊犁能源公司，一期年產20億立方煤制天然氣項目及礦山煤化工設備製造、物流倉儲、鋼構加工基地、房地產開發等配套項目正在緊張建設中。
2009年，新礦集團相繼開工建設了伊犁四礦、魯新、蘆草井溝、金黃庄、杜家村、白石崖等11對礦井；從2010年起，隨著省內外新建礦井的陸續投產運營，新礦集團煤炭產能將以每年千萬噸規模遞增，這些都為推進企業戰略轉移、實現老區資源接替提供了雄厚的資源保障和廣闊的發展空間。 新汶礦業集團煤化工產業主要包括地下煤層氣化工程、水煤漿工程、煤炭焦化工程、煤炭液化工程等。
地下煤層氣化工程：新礦集團地下煤層氣化自1999年開始試驗研究工作，2000年3月點火成功，同年7月正式向1萬余戶居民供生活用燃氣。2000年9月項目通過了山東省科技廳組織的技術鑒定。在此基礎上新礦集團又進一步完善了氣化技術，在對爐體結構、鑽孔布置、隔離密閉、控制系統等進行了優化改進的基礎上，於2001—2002年又相繼建成了協庄氣化站、鄂庄氣化站（一期），並一次點火成功。日產氣量達到10萬立方米，煤氣熱值達到11.26MJ/m3。為近2萬戶居民、陶瓷窯爐和蒸汽鍋爐連續提供燃氣，並進行了400Kw的內燃機發電試驗，現運行的400Kw內燃機發電組3台。
2002年地下煤層氣化申報了國家「863」計劃「煤炭地下氣化穩定控制技術的研究」課題，獲得科技部批准並被列入中國「863」計劃和試驗基地。
煤層氣化在礦區已初具規模：先後建成3個煤炭地下氣化站；煤化工業目前有5個廠點，總資產6500萬元，從業人員680人，年產值經營額54000萬元。預計2010年銷售收入2億元，2015年銷售收入3億元，2020年銷售收入4億元。
水煤漿工程：新礦集團自2000年開始水煤漿生產，年設計能力8萬噸；良庄礦採用精煤制漿，年設計能力12萬噸。
新礦集團在青島市建設50萬噸/年水煤漿廠，工程計劃分二期建設，一期水煤漿的生產規模為20萬噸，二期達到50萬噸。
煤炭焦化工程：新礦集團煤炭焦化項目是煤化工產業的主導工程，規劃為焦炭聯產甲醇，項目總體規劃建設規模為年產400萬噸焦炭、100萬噸甲醇，配套15萬噸煤焦油加工、10萬噸粗笨精製、以及50萬噸甲醇深加工（醋酸）。
煤炭液化工程：根據新礦集團十年發展規劃，預計在2010年開工建設年產200萬噸成品油煤炭液化工程。項目將成後，將初步建成國內重要的煤化工生產基地。 新礦集團機械製造業已形成煤礦機械、環保設備和製造設備三大主導產品。
主要廠點：山東泰山建能機械有限公司、山東礦用電器有限公司、東岳橡塑製品有限公司、東泰電纜有限公司等。
主要產品：
一是煤礦採煤、掘進、運輸、提升、支護設備及配件製造，如採煤機、掘進機、皮帶、刮板運輸機、各類絞車、液壓支架。二是供電、控制設備及配件製造，如各類開關櫃、隔爆開關、（絞車、壓風機、水泵、通風機、井下供電）測量、控制、保護裝置。三是建材設備，如煤矸石硬塑成型磚廠的設計、施工，制磚機、碼坯機設備及配件製造。四是標准件、密封件、高壓膠管、鏈條、電纜等。
重點產品：
煤礦機械有150W無鏈牽引採煤機、320型雙滾筒採煤機等10餘個產品，並獨立開發了SGD630型/220中單鏈、中雙鏈刮板輸送機；環保設備有國內最大的SPL型爐窯脫硫除塵設備等；制磚設備為自行研製的真空硬塑制磚機被國家列為「火炬」計劃，被中國國家經貿委列為2000年度國家實用新型專利、國家重大裝備國產化項目，榮獲第四屆國際屋面材料生產博覽會優秀新產品稱號。
前景展望：預計2020年銷售收入6億元。其中，矸石磚機到2005年銷售收入達到5000萬元，2010年達到1億元，2015年達到1.5億元，2020年達到2.0億元。 新礦集團輕工業主要以日照新良油脂和泰安百川紙業以及泰安制葯廠、山東新申紡織有限責任公司等骨幹企業組成。
山東新良油脂有限公司是由新汶礦業集團有限公司和山東省糧油集團總公司共同出資3.5億元興建的特大型油脂加工企業，以加工大豆生產油脂、豆粕為主，兼營飼料、糧油貿易和物流服務。公司年加工大豆100萬噸以上，年精煉各種食用油30萬噸以上，產值超過35億元，主要產品有各種規格品種的色拉油、烹調油、功能性食用油、大豆蛋白、大豆磷脂、高蛋白飼料原料及各種畜禽飼料。
泰安百川紙業總投資2億元，主要生產羊皮原紙、無碳復寫原紙、信息記錄紙、1600紗管紙等特種紙，其中羊皮紙生產線規模為國內之最。全部產品產量在達到年設計能力時，預計年銷售收入可達5億元。
泰安制葯廠總建築面積1.03萬平方米，項目投資2800萬元。該制葯廠嚴格按照GMP標准設計，可生產4個劑型、80多個規格的產品，年產值超過3億元。
山東新申紡織有限責任公司由新礦集團、孫村煤礦和上海一棉企業有限責任公司三方投資建設，整體設計規模20萬紗錠。一期工程總投資1.75億元，2004年6月份試生產，以純棉精梳高支無接頭紗線、氨綸包芯線、OE紗為主導產品，預計年收入1.8億元，年創利稅5400萬元。 新礦集團建材業從無到有、由小變大，其中，矸石制磚、水泥生產及石膏系列建材生產已形成一定規模。
多年來，新礦集團積極發展煤矸石制磚這一綜合利用項目，已建起5座煤矸石磚廠，年產量達到3億塊標磚，年消耗煤矸石60萬噸以上，減少了耕地佔壓面面積，有效地保護了環境。
新礦集團積極開發新型環保建材資源，繼建成一座年產30萬噸的臨汶石膏礦後，又建起了石膏粉、石膏塗料和年生產能力6000平方米的石膏板生產線，實現石膏的深加工，躋身於中國一流大型建材企業行列。