探道科技礦機

㈠ minecraft工業2如何發展，求詳細。

我想和你說 地熱發電機在前期是十分重要的 因為在前期沒有能力使用大規模太陽能之類的發電機 或是核電站昂貴高效的發電機時 地熱是很重要的 它對於岩漿利用十分高效 而且一個地熱發電機的儲電量比一個BB都要高
我不推薦你用電池驅動 因為你還要給電池供電 十分復雜 我更推薦你使用電箱供電 將電從電箱中拉出來給機器用
你基礎的機器都已經擁有了 但是你還需要做一個電爐(最好做工業爐)
當你擁有這些機器後 你就應該向太陽能/核電站前進了
IC2里的核電站真心很昂貴，如果你對於你的礦物儲備很有信心，那麼可以選擇向核電發展。
如果你礦物並不多，我更推薦你使用太陽能。 雖然最坑爹的一個核電站發電量都有一個太陽能的六十倍，但人多力量大，積少成多這個也不無道理。
當你太陽能達到20~30個時 你就已經擁有量產UU的能力了！
我在伺服器中後期全靠太陽能，幾個太陽能站(約100個/站)平均可以達到1分鍾/UU 就是一百萬EU/min 而我的核電站就顯然沒有那麼高效
當你擁有280個UU時 就可以進軍IC2坑爹的套裝了——量子套 合成方法相信不用多說
當你擁有一套量子套時 其實已經沒有什麼追求的了
但我在伺服器依舊在奮斗= =至今已經出了快四十多套量子賣給朋友了
(PS 太陽能造價也並不便宜 他對於礦物昂貴程度並不高 不像核電站需要找到珍稀的鈾 但是太陽能更消耗普遍的礦物 像煤炭和鐵 一組太陽能造駕其實也並沒有便宜到哪裡去 如果你沒事干 可以搭建水塔和風電站 有耐心 有付出 其實也可以很高效)

㈡ 外國科學家的故事

赫爾希
開放分類： 人物、科學家

姓名：赫爾希 Hershey,Alfred Day
國家或者地區：美國
學科：微生物學家
發明創造：

簡 歷

赫爾希（Hershey,Alfred Day) 美國微生物學家。1908年12月4日生於密執安州奧沃索。 赫爾希於1934年在密執安州立大學獲得博士學位，以後在華盛頓大學任教，1950年以後轉到紐約州冷泉港，1975年退休。 他的學術興趣是研究噬菌體。1945年他表明在噬菌體及其捕食的細菌細胞中都有自發的突變發生，這與盧里亞同時獨立做出的結果是相同的。1946年，他證明了不同病毒的遺傳物質能夠自發結合產生突變的效應，這同德爾布呂克獨立證明的結果也是一樣的。 1952年他又證明，進入細菌細胞的是噬菌體的核酸，這表明攜帶遺傳信息的是核酸而不是與它相關的蛋白質。這一結論使翌年沃森和克里克關於核酸復制的發現更加具有革命性的意義。 赫爾希、德爾布呂克和盧里亞因其工作分享了1969年諾貝爾生理學和醫學獎。美國的巧克力城，以其名命名。
阿爾伯特·愛因斯坦
開放分類： 物理、科學家、物理學家、相對論、教授

目錄• 簡介
• 成長履歷
• 【軼事】
• 愛因斯坦與相對論
• 愛因斯坦的貢獻
• 【著作】
• 愛因斯坦曾是炒股高手
• 留給愛因斯坦的話
• 名言警句

• 名言警句

簡介
愛因斯坦（Albert Einstein，1879年3月14日-1955年4月18日），舉世聞名的德裔美國科學家，現代物理學的開創者和奠基人。
愛因斯坦1900年畢業於蘇黎世工業大學，1909年開始在大學任教，1914年任威廉皇家物理研究所所長兼柏林大學教授。後因二戰爆發移居美國，1940年入美國國籍。
十九世紀末期是物理學的變革時期，愛因斯坦從實驗事實出發，從新考查了物理學的基本概念，在理論上作出了根本性的突破。他的一些成就大大推動了天文學的發展。他的量子理論對天體物理學、特別是理論天體物理學都有很大的影響。理論天體物理學的第一個成熟的方面——恆星大氣理論，就是在量子理論和輻射理論的基礎上建立起來的。愛因斯坦的狹義相對論成功地揭示了能量與質量之間的關系，解決了長期存在的恆星能源來源的難題。近年來發現越來越多的高能物理現象，狹義相對論已成為解釋這種現象的一種最基本的理論工具。其廣義相對論也解決了一個天文學上多年的不解之謎，並推斷出後來被驗證了的光線彎曲現象，還成為後來許多天文概念的理論基礎。
愛因斯坦對天文學最大的貢獻莫過於他的宇宙學理論。他創立了相對論宇宙學，建立了靜態有限無邊的自洽的動力學宇宙模型，並引進了宇宙學原理、彎曲空間等新概念，大大推動了現代天文學的發展。

㈢ 如何合理利用火山活動生成的資源

浮石又叫輕石，是一種淺色的多孔的玻璃質岩石。它是岩漿噴發時，由於壓力的急劇減小，內部氣體迅速逸出膨脹而形成的。根據其噴發物形狀和大小，叫法上有所區別。從豆粒大小到蛋大小的叫火山渣、比豆小的叫火山灰。浮石是酸性火山岩．硬度為6，密度小於lg/cm3，能漂浮於水面；保溫隔熱良好；多孔而間壁鋒利。化學活性高，吸附性強，在水硬性激發劑作用下有明顯水硬膠凝性質。

浮石的化學成分不穩定，大體上501佔65％—75%, Al0i9％—12%, Cao, Mgo, Fe2O3之和為30％左右。

浮石的礦產用途很多，主要用作天然輕質骨料、保溫隔熱材料、填料等。

我國浮石、火山灰主要用途如下：

一、建築材料：混凝土用天然輕質骨料。如外牆板、樓板、屋面板；屋面保溫層、隔熱層；小型空心砌塊；耐熱混凝土；水泥活性混合材料；配製無熟料水泥；建築物飾面材科；隔音保溫材料。
二、化學工業：磨粉作過濾劑、乾燥劑和催化劑、石油化工中的分子篩儲酶載體。
三、塑料、填料工業：光學玻璃高級磨料、塑料拋光劑、橡膠填料、硬塑料填料、牙膏、肥皂及其他日用化工品填料。
四、其他：殺蟲劑載體、肥料控制劑。

國外浮石、火山的主要用途如下：

一、建材：輕質混凝土如抹灰泥、裝飾板填料比普通混報土輕2%,耐火度高2%;砌塊磚、建築大板、承重構件、水工、熱工、橋梁工程建築構件；鐵路道渣；水泥（以浮石為原料)。
二、研磨業：玻璃及眼鏡研磨料，軟金屬及塑料拋光劑，顯像管及熒光屏拋光劑，電鍍前拋光金屬（銀、銅，傢具、樂器）、清洗和摩擦木質、金屬表面、石料。
填料：金屬餐具擦洗劑．電路板清洗研磨料．肥皂、工作服洗滌用去污粉。
三、日用化工：美容材料，牙膏、機用肥皂和化妝用品填料。
四、石油化工：分子篩．像膠、瀝青、造紙、油漆等的填料，過濾劑、殺蟲劑載體，陶瓷彩釉、琺琅配料。代替輕質碳酸鈣作塑料充填料。
五、保溫隔熱材料：以浮石為主要原料，經高溫熔化製成礦棉及其製品，用於天花板的隔音。

礦產及礦石類型：由於火山噴發溫度和壓力不同，其礦物組成和成分有很大差別，按其組成可將浮石礦床分為玄武岩質、流紋岩質、安山岩質、粗面岩質礦床。
我國浮石資源十分豐富．北起黑龍江、南至海南島的火山分布區都有浮石礦產分布，以北方地區為多，質量較好，噴發年代較新。
我國浮石資源以玄武岩質浮石為主，流紋岩質浮石僅見長白山地區、安山質岩石較為少見，僅長白山天池有所發現。

工業要求：

礦石質量通常要求：鬆散容重<1g/cm3；化學成分、抗壓強度、粒度分布、吸水率，含泥量作一般了解。
產品質量要求以礦床開采技術條件舉例：吉林安圖縣圓池沸石礦床，最低可采厚度0.5m，夾石剔除厚度大於0.2 m，剝采比為0.5：1。吉林省和龍縣赤峰浮石礦床，最低可采厚度0.5 m，夾石剔除厚度0.2m，剝采比為0.5：1.0。

礦產資源的綜合利用：

我國浮石的綜合利用：我國現有的浮石礦山企業多數是鄉鎮企業。天開采。加工方法極其簡單。通常是將礦石破碎到20-40mm按粒度分級出售。
（1）吉林安圖縣浮石礦 該礦有兩個礦區：圓池和二道白河礦區，年產量2x10^4 m3,加工原則流程是：原礦→水洗→篩選→曬干→包裝。主要設備有籠式破碎機、推土機、攪拌洗礦機和磨粉機。產品及規格：浮石粒，0.5-1.0cm、1-2cm；浮石塊，3-5cm、5-8cm、8-12cm;浮石0.043mm、0.06mm、0.09mm。
(2)黑龍江省克東縣火山灰礦 礦區位於黑龍江省克東縣境內，1974年建礦。1976年投產。主要生產小型空心砌塊。

國外浮石的綜合利用：國外浮石的加工流程和方法較為簡單，通常是很據資源特點，按粒度分級出售。建築用浮石加工流程為：原礦分選→破碎→乾燥→篩分或水浮凈化確分級→產品。工業用浮石粉加工渡程為：原礦破碎→乾燥→凈化→濕磨→微米級產品。

綜合評價：
浮石火山灰是一種廉價的天然建築材料，開發和利用程度受世界各國工業發展水平和建築工業的興衰而變化。

當今世界建築群休風格各異．型式多樣．向高層式多層次發展。要求現代建築群體具有輕質高強、節能、抗震、風化、保濕、絕熱、吸音、無毒和價廉的特點．浮石製品可充分滿足以上技術要求，是一種新型建築材料。有些國家可供開發利用的天熱建築砂石材料面臨枯竭，而浮石、火山灰等資源又貧乏，迫使其加速在國內內找尋代用品，加硅藻土、膨脹珍珠岩、粘土、頁岩、爐渣、粉煤灰、塑料粉末等。上述材料的綜合性能不如浮石、火山灰和火山渣優良．而且加工費用較昂貴．在建築上應用受到一定限制。而浮石、火山灰採掘簡便，成本低康，因而在世界各國建築工業上得到普通應用。北美、西歐各國大量進口以們足國內建築工業的需要。

浮石、火山灰的新用途不斷發現，應用范圍不斷擴寬，如拋光、美容、洗滌、填科（化妝用品、裝飾板、隔音油漆、膨鬆油漆）等作為特殊用途的產品在工業上的需求量不斷增長。在數量上建築工業用浮石占絕對優勢．但在價值上工業用浮石、火山灰占優勢。如洗滌用浮石在英國每噸售價400英磅，美容用浮石每噸日扣英曲，其盈利幅度較高。許多廠家已轉向生產這種高值產品。如美國東部地區從義大利進口-6.4mm的浮石，進行第二次加工出售，每頓售價220美元。

我國浮石資源極為豐富，除生產建材用浮石外，應研究和開發工業級浮石，深度加工，大量出口，佔領國際市場。

㈣ 區塊鏈技術應用行業有哪些

原標題：2019年中國區塊鏈行業市場現狀及發展趨勢分析 應用廣泛落地加速數字中國建設

區塊鏈行業正整體邁入3.0階段 加快數字中國進程貢獻巨大力量

我國區塊鏈行業經過十年發展。基本上已經形成較為成熟的產業鏈。在國家政策推動和下游應用領域需求不斷增加的條件下，我國區塊鏈行業市場規模不斷發展，地域集中度較高，產業集群效應明顯。隨著區塊鏈技術成熟程度的不斷增加，區塊鏈行業正整體邁入3.0階段，在金融、物流、版權保護等領域有著良好的表現，為推動我國數字化建設，加快數字中國進程貢獻了巨大的力量。

區塊鏈行業產業鏈分析：下游應用領域眾多 發展潛力巨大

從產業鏈來看，我國區塊鏈行業包括上游硬體、技術及基礎設施;中游區塊鏈應用及技術服務;

下游區塊鏈應用領域等環節。上游硬體、技術及基礎設施主要是提供區塊鏈應用所必備的硬體、技術以及基礎設施支持，其中，硬體設備包括礦機、礦池、晶元廠商等;通用技術包括分布式存儲、去中心化交易、數據服務、分布式計算等等相關技術。

下游應用領域包括應用區塊鏈技術與現有行業的結合，主要包括金融行業、物流行業、版權保護、醫療健康、工業能源等眾多領域，區塊鏈作為新興技術，下游應用領域眾多，發展潛力十分巨大。

中游區塊鏈應用及服務包括基礎平台建設和提供技術服務支持，其中基礎平台建設分為通用基礎鏈和垂直領域基礎鏈;技術服務支持包括技術支持和服務支持，技術支持與上游相關技術類似，負責為購買者提供區塊鏈安全防護等一系列基於區塊鏈產品的技術支持;服務支持包括數字資產交易場所、數字資產存儲、媒體社區等系列服務。

區塊鏈行業產業鏈分析情況

資料來源：前瞻產業研究院整理

我國互聯網巨頭公司也紛紛布局區塊鏈行業，主要切入點為區塊鏈技術在金融領域中的應用，阿里巴巴、網路、騰訊、京東、360等企業多數通過自身的金融公司應用區塊鏈技術推出區塊鏈+金融新模式，拓寬區塊鏈技術的應用場景。

我國區塊鏈行業發展趨勢分析

1、隨著我國區塊鏈技術的不斷發展，區塊鏈應用領域的不斷拓展，未來我國區塊鏈行業將呈現區塊鏈成為全球技術發展的前沿陣地，開辟國際競爭新賽道;

2、區塊鏈領域成為創新創業的新熱土，技術融合將拓展應用新空間;

3、區塊鏈未來三年將在實體經濟中廣泛落地，成為數字中國建設的重要支撐;

4、區塊鏈打造新型平台經濟，開啟共享經濟新時代;

5、區塊鏈加速「可信數字化」進程，帶動金融「脫虛向實」服務實體經濟;

6、區塊鏈監管和標准體系將進一步完善，產業發展基礎繼續夯實六大發展趨勢。

㈤ 區塊鏈的技術應用有哪些

原標題：2019年中國區塊鏈行業市場現狀及發展趨勢分析 應用廣泛落地加速數字中國建設

區塊鏈行業正整體邁入3.0階段 加快數字中國進程貢獻巨大力量

我國區塊鏈行業經過十年發展。基本上已經形成較為成熟的產業鏈。在國家政策推動和下游應用領域需求不斷增加的條件下，我國區塊鏈行業市場規模不斷發展，地域集中度較高，產業集群效應明顯。隨著區塊鏈技術成熟程度的不斷增加，區塊鏈行業正整體邁入3.0階段，在金融、物流、版權保護等領域有著良好的表現，為推動我國數字化建設，加快數字中國進程貢獻了巨大的力量。

區塊鏈行業產業鏈分析：下游應用領域眾多 發展潛力巨大

從產業鏈來看，我國區塊鏈行業包括上游硬體、技術及基礎設施;中游區塊鏈應用及技術服務;

下游區塊鏈應用領域等環節。上游硬體、技術及基礎設施主要是提供區塊鏈應用所必備的硬體、技術以及基礎設施支持，其中，硬體設備包括礦機、礦池、晶元廠商等;通用技術包括分布式存儲、去中心化交易、數據服務、分布式計算等等相關技術。

下游應用領域包括應用區塊鏈技術與現有行業的結合，主要包括金融行業、物流行業、版權保護、醫療健康、工業能源等眾多領域，區塊鏈作為新興技術，下游應用領域眾多，發展潛力十分巨大。

中游區塊鏈應用及服務包括基礎平台建設和提供技術服務支持，其中基礎平台建設分為通用基礎鏈和垂直領域基礎鏈;技術服務支持包括技術支持和服務支持，技術支持與上游相關技術類似，負責為購買者提供區塊鏈安全防護等一系列基於區塊鏈產品的技術支持;服務支持包括數字資產交易場所、數字資產存儲、媒體社區等系列服務。

區塊鏈行業產業鏈分析情況

資料來源：前瞻產業研究院整理

我國互聯網巨頭公司也紛紛布局區塊鏈行業，主要切入點為區塊鏈技術在金融領域中的應用，阿里巴巴、網路、騰訊、京東、360等企業多數通過自身的金融公司應用區塊鏈技術推出區塊鏈+金融新模式，拓寬區塊鏈技術的應用場景。

我國區塊鏈行業發展趨勢分析

1、隨著我國區塊鏈技術的不斷發展，區塊鏈應用領域的不斷拓展，未來我國區塊鏈行業將呈現區塊鏈成為全球技術發展的前沿陣地，開辟國際競爭新賽道;

2、區塊鏈領域成為創新創業的新熱土，技術融合將拓展應用新空間;

3、區塊鏈未來三年將在實體經濟中廣泛落地，成為數字中國建設的重要支撐;

4、區塊鏈打造新型平台經濟，開啟共享經濟新時代;

5、區塊鏈加速「可信數字化」進程，帶動金融「脫虛向實」服務實體經濟;

6、區塊鏈監管和標准體系將進一步完善，產業發展基礎繼續夯實六大發展趨勢。

㈥ 如何提高煤礦機修廠效益

新莊礦機修廠始建於上世紀八十年代，該廠西至永城市24km，東距安徽省淮北市19km，其間均有公路連通，路面平坦，雨雪無阻，交通十分便利。機修廠設有鉚焊、鉗工、電修、車工四個車間，共有職工七十六人，管理人員六人，辦事員一人，主要負責全礦中、小型設備的檢修和加工工作。 其中，鉚焊班主要負責加工各種規格的工字鋼、皮帶過橋、灑水箱、分風器、H架、雜物箱、擋車器等，檢修減速機、K4給煤機等主要設備。鉗工班主要負責檢修正規皮帶機、扒渣機、噴漿機、鑽機、輔助滾筒等設備，加工簡易皮帶機、護欄、皮帶機小件、防跑偏托輥架等設備。電修班主要負責檢修各種型號的開關、電機、風機、電焊機、電焊滾筒、變壓器等設備。車工班主要加工注漿錨桿、瓦斯抽放器、各種規格的電纜鉤，鍛打件有，前探梁環、地錨、短錨桿、U型卡、車削件、撒水管絲、間隔套、對輪銷等設備。 機修廠全體幹部職工在礦領導班子的正確帶領下，緊緊圍繞我礦「安全、素質、和諧、發展」的管理方針，不斷解放思想，更新觀念，開拓進取，緊緊圍繞安全生產這一中心工作，以安全管理為主線，全廠上下精誠團結，拼搏進取，努力克服各種困難，實現了安全生產。但作為基層的管理者我看到機修廠仍存在著技術匱乏、設備普遍老化、職工安全意識差等問題，從而導致生產效率低，不能很好的提高機修廠的經濟效益。 在激烈的市場競爭條件下，工作效率的高低已成為影響企業成敗的關鍵因素。就我廠而言影響工作效率的原因歸主要有以下幾點： 1、技術人員和熟練技術工人匱乏 機修廠技術人員現在正處於「青黃不接」的狀態，比如開關的維修、高精度焊接、綜采支架的維修等等問題仍是常常困擾著我們。近幾年來我們公司新建了不少礦井，企業實行以老礦支持新礦的方針，加之新礦的誘惑性比較大，致使不少技術人員調離機修廠，雖然我廠這幾年來也來了不少大中專畢業生、技校生，也正加強對這些後繼人才的培養之中，雖然他們理論水平很高，但書本中學到的東西與實際差別很大，致使極個別人提高較快，仍有很多人需加強培養鍛煉。他們正在不斷的成長進步，但成長速度遠遠滿足不了我們對技術人才的需求力度，「遠水解不了近渴」，人員匱乏問題不容忽視。 2、機修廠自身設備老化 我礦機修廠始建於上世紀八十年代，廠內的多數設備都是那時候引進的，而現代的設備無論是井上還是井下的，技術都較上世紀提高了好多倍，但設備的投資更換周期卻沒有與技術進步同步，從而導致許多生產設備老化、設備結構落後，特別是軋制加工工序中使用的許多設備因為老化而出問題，常常使我們因此而窩工，雖然我們也加班加點地生產，但仍無法滿足各個區隊里的需求，常常是兩台設備，壞一對，既費工又費時，機修廠成了「修機廠」，職工對此意見也很大。在主觀上存在著重建設、輕養護，重購置、輕管理的思想，致使養護機械無論在數量上還是質量上都不如工程施工機械。 3、機械化程度低 機修廠內許多技術裝備多是上世紀引進的，技術裝備落後、系統不完善、配件缺少，加之維修工作機械化水平差,導致修理質量低,而且大大延長了維修各種類型的井下設備所需要的時間；由於缺少輔助作業的小型機械化設備,給工藝設備的保養帶來了困難,有時甚至迫使工藝設備停止運轉,直到輔助作業結束。生產工具是生產力的代表，維修養護工作機械化程度的提高勢在必行，這樣不僅減少職工的勞動強度，還可以提高工作效率，降低勞動成本。 4、考核不合理 在機修廠普遍出現每天都很忙，卻老是忙而無功，每天幹活很賣力卻和時常偷懶的人待遇一樣，這樣往往會打消乾的好的職工的積極性；還有一些職工工作效率不高，究其原因都是時間觀念淡薄、心態過於被動，未能有效地運用自己的時間；沒有建立健全科學完善的機械管理制度和考核辦法，機械效益單機考核的制度還沒有從真正意義上完全實行，僅僅管理了機械的安全。大多數設備沒有專人管理，使用亂，什麼時候需要保養，什麼時候需要維修，沒有人知道，只有用到時才知道沒法用了的現象十分普遍，維修養護設備管理辦法更是沒有。 5、人員待遇低 在機修廠工人的一般工資是1000多元，這樣對於雙職工的家庭來說還可以，可我廠仍有大部分職工是家裡的頂樑柱，若是某一個月工資降低就會直接影響生活水平，帶著這樣的壓力來上班自然會影響工作效率，還有部分技術好的職工乾脆另立門戶，干起來了自己的生意，若是不及時解決職工的工資待遇問題，將會形成技術人員迅速流失的現象。 6、安全隱患多 機修廠雖然是地面單位安全問題不是太突出，但深處煤礦這個特殊的行業，井下的安全問題就把井上的安全問題遮蓋住了，實際上，機修廠由於整天與各種各樣的機器設備打交道，如：切割機、行車等，材料工具都比較笨重，加之廠內外人員來往復雜，這些都是影響機修廠安全生產的隱患，對提高機修廠生產效率的提高也具有很大的負面影響。往往因為一次的事故，哪怕是很小的事故都會對工人的勞動情緒帶來很大的影響，對職工的勞動積極性打擊也很大。 7、材料浪費嚴重 由於近些年來我礦的效益一直比較好，加之又沒有相關切實有效的辦法對材料的使用進行控制，造成部分職工使用材料大手大腳，不能合理利用，統籌安排使用材料，從而導致材料的鋪張浪費嚴重，各種半成品、廢品、不合格品層出不窮。表面上看好像工作幹了不少，實際上卻是在做無用功，不但浪費了材料，還延誤了工期，增加了成本，對職工的收入也有很大的影響，這些都會直接或間接地制約勞動效率的提高。 生產工具是先進生產力的代表之一。機修廠維修設備的能力直接影響著我礦生產的能力，因此根據以上所提出的各項問題，制定針對性的解決方案刻不容緩。隨著礦上各項管理體制改革的完成，礦上使用的各種設備修養護隊伍向機械化、專業化發展局勢日益加快。為了適應時代發展的需要，解決機械設備配置及管理中存在的問題，已勢在必行。 1、針對機修廠缺乏技術人員的現象，要加大職工的培訓力度，多給一些新職工創造機會，提高機械管理人員素質，加強機械操作人員培訓。人是生產力的第一要素，機械管理人員的素質與機械操作人員的技能直接影響著勞動生產力水平。人員配置應該實施雙向選擇、競爭上崗、動態管理，形成順暢的人才流動機制。在分配製度上，嚴格按崗、按職、按責、按技、按效、按資綜合考核付酬。加強對機械技術管理和操作維修人員的技術培訓，使其懂管理、會經營、熟操作、善保養、能修理。另外我們還適時引進具有現代機械管理經營知識和操作維修技能的人才，充實機械化養護隊伍。有計劃地對所有生產骨幹進行機械技術知識培訓，使絕大多數養護工人既會養護工程，更會使用和維護現代常用的機械。此外，還應加大對職工安全意識的培養，加大培訓力度，適時考慮採取分散學習、集中考核等方法，引入相應的激勵措施，形成一種人人學規程、人人學標准、事事用腦子的良好氣氛，真真切切抓培訓，實實在在提素質。 隨著養護機械的不斷發展，新產品、新設備、新技術日新月異，日趨繁多，管理人員和操作人員只有加強繼續教育，業務培訓，才能適應新設備的要求，才能提高管理水平和操作技能。作為領導者，既要算眼前經濟帳，更要算長遠帳，一台新設備都是幾萬元，一旦管理不善，操作不當，損失就是幾萬元，而技術培訓費僅僅是小錢而已。故此，必須建立一支具有專業技術知識、會操作、善保養、能修理、能改造的技術隊伍。我們一線人員也要通過實際工作搞一些小革新、小發明、小創造，以前我們也有許多同志搞過一些小發明、小創造，實踐表明成本降低，利用率提高，操作簡單實用，很受一線職工的喜愛。其次，要定編定機，專人專機，確保機械管理人員和機械操作人員的相對穩定。同時也要培養操作人員能開會修，一專多能，特別是要求每位操作人員具有較強的責任心，並實行必要的定期考核和競爭上崗制度，最終使維修養護機械發揮較高的經濟效益。 2、科學規劃，合理配置。上級部門應該根據機修廠工作的需要，在充分調查研究、分析論證後，給我廠購置一些急需、高效、機械化程度高的設備，從生產大局考慮滿足我們的需求；其次，在機械選型時要有前瞻性，力求克服盲目性，同時也要注重機械設備的實用性，避免只求「高、新、全」的作法，我們機修廠在維修養護工作中，需要配置一些小型電動設備，如：電動扳手、小型氣割機等，這樣不僅可以降低勞動強度提高機械化程度，還可以大大提高工作效率，節約設備的維修時間；采購設備不是單純意義上的「買」，要采買進設備的同時還要買進技能、買進服務、買進經驗，要在購進設備的同時讓我們的人多出去學習學習，學習該設備的性能、使用、維護等必備知識，讓他們在學習知識的同時，跟這些先進企業學習他們的制度、文化、管理，同時還要保證有優質可靠的售後服務，保證設備使用的長期、穩定、有效。 3、轉變觀念，強化管理。俗話說得好「管理出效益」。通過轉變觀念，強化管理，樹立新的管理理念，一改過去「大鍋飯」的管理模式。首先，要加強機械設備的固定資產管理，建立健全科學完善，操作易行，行之有效的機械管理辦法。其次，要加強職工團隊意識的鍛煉，機修廠本就是一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，領導者要承擔好分工協調的任務，發揮各人的最大優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對於團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在工作中的環節，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。在日常工作中，也是同樣道理，要明確自己的工作職責，要確保自己職責范圍內的事情處理完全處理好，再考慮協助別人完成其他工作。而同事之前，也要盡自己所能互相幫助，只能自己主動幫助別人，協同別人工作，在自己需要幫助時，才能更好的獲得幫助。再次，變「人治」為「法制」。通過制定一些切實可行的管理制度，讓日常管理不再以某些人的個人意志為主導方向，要通過制度來管人，日常生產中的各項工作，包括任務分配、設備使用及維護、人員分配、工資分配等都要有一套切實可行的制度予以維護，要讓每名職工都懂「制」、遵「制」、守「制」，讓他們干每一項工作都明明白白，從而提高他們的勞動積極性，提高勞動效率。 4、發展是企業經營的根本目的，機修廠的發展可以多方面。在現有的情況下，機修廠的生產基本可以滿足我礦的生產需要，但由於這種單純的加工維修工作不可能全面提高我廠效益，我們必須多管齊下，靈活行事。如可以針對區隊的需求採取訂單制，讓生產更有計劃性和針對性，也便於我們工作的開展；還有可以自我加壓，自我提高，通過引進技術、人才，使得以前我們不能乾的活、我們幹不了的活現在承擔下來，這樣不但可以提高我們的知名度，爭取上級單位更多的政策傾斜，還可以在提高產品附加值方面大做文章，從而提高經濟效益，提高職工的勞動效率；如果條件允許的情況下，我們可以通過提高技術人員的技術水平、設備的機械化程度下，面向社會公開承接一些生產、維修設備的任務，這樣不僅可以提高我們職工的生活水平，還可以為我們企業創造更多的效益。 5、引進管理，加強企業文化建設。人常言：三流的企業靠技術，二流的企業靠管理，一流的企業靠文化。目前我廠雖然距先進很遠，但隨著我們企業的發展，文化管理是必由之路，與其臨淵羨魚，不如退而結網，面對競爭激烈的市場形勢，不進則退，進慢亦退，我們必須提前一布，結合公司上下正轟轟烈烈搞的精細化管理、企業文化管理，我們通過學習，結合自身實際情況，制定出適合我廠實際的發展之路。讓精細化管理成為推動我廠向一流、爭一流的助燃劑，通過開展行之有效的企業文化建設，進一步增強廣大職工的凝聚力、向心力，提高他們的責任心、自信心，使我廠一步步地向一流單位邁進。 古語說：長江後浪推前浪，一代更比一代強。但在當今這個科技日新月異的時代，科學技術是第一生產力，我們必須加大對先進設備、先進技術引用的同時，解放思想，開動腦筋，不斷創新，反復探索工作的新思路、新途徑，找出制約我廠發展的關鍵點，通過「修內功」、「卧薪嘗膽」，盡快提高我廠的機械化水平和適應市場經濟的能力，以推動我礦機修工作的順利開展和實施。 09年以來，機修廠雖然面臨許多不確定因素，技術力量薄弱、作業地點多、人員結構復雜、環境多變等，但我們有充分的心理准備，有確保安全的措施，有實現安全生產的信心。同時我們也應該看到自身存在的一些缺點和不足，現場安全管理工作還做得不夠細致，幹部責任心還有待提高，個別職工安全生產意識淡薄，職工培訓力度不大等，但我們相信，有礦領導班子的正確領導及機修廠廣大幹部職工的團結奮斗，我們一定能夠繼續保持這種穩定發展的大好形勢，實現機修廠的穩步發展。