福山鑫海礦機

❶ 新鄉市鑫海礦山機械有限公司怎麼樣

簡介：新鄉市鑫海礦山機械有限公司生產的振動機械產品有獨特的優越性，它廣泛應用於冶金，玻璃，建材，輕工，化工、磨料、食品、煉鐵、造紙、采礦、煤炭、水泥、醫葯等行業，是散狀物料提升、輸送、篩分、粉磨及其它工藝過程的理想設備·本產品已達到標准化，系列化，可以根據用戶要求，設計製造各種振動機械設備。本產品具有結構簡單，重量輕，佔地少，安裝使用方便，易於維修，可封閉，無粉塵溢散，噪音低，性能可靠，壽命長，效率高，能耗低等優點
法定代表人：婁硯旺
成立時間：2007-09-20
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：410721100000446
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：新鄉縣小冀鎮南工業區東高路中段路北

❷ 礦山機械設備行業發展遇到哪些問題

上世紀90年代我國礦山機械行業是最艱難的時期，進入21世紀後，我國礦山機械行業才開始崛起，企業走出虧損困境，迎來發展的機遇。但我國礦機行業的科技基礎至今仍較薄弱，一直是以市場換技術作為主要發展途徑。

我國礦山機械行業首先存在的問題：一是礦山機械行業企業綜合實力不強，大多數企業在科研、新產品開發、技術改造和企業管理等方面的精力和資金投入方面都處於停滯狀態。國內礦山機械的產品尤其是國家建設急需的關鍵設備不能滿足要求，而且存在產品技術含量低、產品附加值不高、產品質量不穩定、全員勞動生產率低等問題，造成我國礦山機械製造企業的產值增長率與利潤增長率極不相稱。

二是產品的品種、技術、質量、服務等方面存在問題，導致國內礦山機械行業對礦山的實際貢獻率低。以冶金礦山為例，目前在用的設備有1180種，我國能自給的只有26%左右，而且大都還是技術含量低和質量要求不高的設備，其餘
74%左右仍然需要進口。國產設備尤其是技術含量高的移動設備，如全斷面掘進機、礦用汽車、挖掘機、鏟運機等，與進口設備相比還有較大差距。

我國礦山機械企業在設備製造上，不管是技術、還是經驗上、都相對比較落後，沒有完善的設備。想要提高我國礦山機械行業的綜合實力，首先要在科研技改、自主創新方面下功夫。鑫海礦山機械有限公司自成立以來一直堅持走自主創新道路，國際首創的——全截面氣升式微泡浮選機綜合節能可以達到85%以上;超細層壓自磨機無粉塵污染，可使球磨機的處理能力增加一倍以上。

前瞻產業研究院《中國礦山機械行業發展前景預測與投資戰略規劃分析報告》礦山機械行業創新可以通過以下途徑：

首先，礦山機械製造行業應採取與國外公司和國內專業設計院建立不同形式的聯合，包括組建集團、聯合體、引進技術、引進人才等，至少要爭取在某個工程項目上採取聯合設計的方法，先介入再提高，做到雙贏。

其次，盡快建立和完善優勢專業的應用試驗室，進行產品、製造工藝的應用技術研究。試驗室應高起步，立足實用;包括試驗理論和方法、試驗設備和規模、以及控制與檢測技術，必要時應該引進國外先進技術。另外，國內外相關高等院校，不僅是礦山機械技術人才的培養基地，而且是礦山機械基礎理論與試驗技術研究的淵源，必須藉助其力量，與他們採取不同形式的聯合與合作。

❸ 礦山機械哪裡好

如果你是開採花崗岩、大理石之類的，你可以看下我們公司——的產品：眾源繩鋸機、繩鋸、鑽機、切石機等等

福建省霞浦縣眾源機械有限公司

地址：霞浦縣松港街道後洋3號

❹ 煙台鑫海礦業集團怎麼樣煙台鑫海礦山機械有限公司，看到它在招聘，福利待遇如何有無知情者謝謝！

很好。。現在為數不多的說給多少工資就給多少的企業了 並且基本不拖欠工資。。穩穩的。。反戰前景也很好。。。別問我叫什麼。。我叫雷鋒。。。。

❺ 鑫海礦裝是國企還是私企

鑫海礦裝成立於1997年，注冊資本1,000萬元，總部位於山東省煙台市福山區，前身為煙台鑫海礦山機械有限公司，是一家以提供「選廠整體服務」為主，集設計研發、機械製造、裝備采購、管理服務、礦山運營、礦山物資采購管理和行業資源整合為一體的股份制高新技術企業。張雲龍、張中一二人合計直接和間接持有鑫海礦裝4,500萬股股份，持股比例為100.00%，為公司的實控人。

❻ 山東鑫海礦業技術裝備股份有限公司怎麼樣

簡介： 1997年10月16日,公司前身鑫海礦山機械有限公司成立。 2015年9月8日,有限公司整體變更設立為股份公司,公司名稱變更為山東鑫海礦業技術裝備股份有限公司。
法定代表人：張雲龍
成立時間：1997-10-16
注冊資本：6300萬人民幣
工商注冊號：370600228009732
企業類型：其他股份有限公司(非上市)
公司地址：福山區高新技術產業區鑫海街188號

❼ 綠色礦山的任重道遠

「國家級綠色礦山」的要求包括依法辦礦、規范管理、資源綜合利用、技術創新、節能減排、環境保護、土地復墾、社區和諧、企業文化等九大方面。這些要求大致可以分為兩類：一是以礦山企業的技術力為主導的，包括資源的綜合利用、技術創新、節能減排；另一類是以礦山企業的責任心為主導的，包括依法辦礦、規范管理、環境保護、土地復墾、社區和諧、企業文化。 「綠色礦山」對企業的綜合實力有著「嚴苛」的要求。
在資源的綜合利用方面，按照礦產資源開發規劃與設計，較好地完成了資源開發與綜合利用指標，技術經濟水平居國內同類礦山先進行列；資源利用率達到礦產資源規劃要求，礦山開發利用工藝、技術和設備符合礦產資源節約與綜合利用鼓勵、限制、淘汰技術目錄的要求，「三率」指標達到或超過國家規定標准；節約資源，保護資源，大力開展礦產資源綜合利用，資源利用達國內同行業先進水平。
在技術創新方面，在積極開展科技創新和技術革新，礦山企業每年用於科技創新的資金投入不低於礦山企業總產值的1%；不斷改進和優化工藝流程，淘汰落後工藝與產能，生產技術居國內同類礦山先進水平；重視科技進步，發展循環經濟，礦山企業的社會、經濟和環境效益顯著。
在節能減排方面，積極開展節能降耗、節能減排工作，節能降耗達國家規定指標；採用無廢或少廢工藝，成果突出；三廢排放達標；礦山選礦廢水重復利用率達到90%以上或實現零排放，礦山固體廢棄物綜合利用率達到國內同類礦山先進水平。
這些要求看似簡單，實則對技術要求很高，在中國，只有少數有實力的礦山企業擁有這樣的能力。以煙台宜陶礦業有限公司為例，該公司為了提高礦產資源的利用率、促進自身的科技進步與創新、節能減排提高效益，在科技研發與創新上投入了大量的人力、人力、財力。其與煙台鑫海礦山機械有限公司以及礦山機械研究院、礦山設計研究院、非金屬礦業研究院、選礦葯業研究院、機電測控研究院等十餘家科研單位，合作開發了全截面氣升式微泡浮選機、超細層壓自磨機等采選設備。這些設備已達到世界先進水平，但是研發歷時數年，耗資數億，有數百名科研人員參與其中，耗費巨大。對於絕大多數中小企業而言，巨大的人力和資金投入，較高的技術要求，使得他們無力參與其中。
有鑒於這種情況，一部分業內人士認為政府、大中型礦山企業以及科研院所應當積極採取措施，以促進中國礦山行業的整體進步：
政府加大對從事科技創新的礦山企業的政策和資金扶持，提高企業進行科研的積極性；
國內各高校、科研院所與礦山企業積極展開合作。一方面，高校和科研院所為礦山企業承擔部分科研工作，提高企業的研發能力；另一方面，企業為前者提供資金、設備等支持，提升其科研條件，雙方實現共贏；
鼓勵擁有大學生，特別是擁有碩士、博士學位或有豐富科研經歷的大學生，積極投身礦山企業的科研崗位,一方面可以承擔技術研發工作，另一方面又可以幫助一些經驗豐富的老工程師，對已有的成果進行整理和鞏固；
大中型企業「以先帶後」，與能力不足的企業合作建設實驗室、試驗場，或派出技術小組對後者進行技術指導；
有實力的企業、科研單位積極引進國外的經驗和技術，並根據中國的特殊國情進行適應性改造，以盡快縮小國內與世界先進水平的差距；
加快行業內的整合，對行業內分布散亂的人才、科研、資金等資源進行整合利用。 「綠色礦山」建設的要求不僅僅考量到礦山企業的技術、資金等「硬實力」，對企業的「軟實力」更為重視，其中包括：
依法辦礦方面，嚴格遵守《礦產資源法》等法律法規，合法經營，證照齊全，遵紀守法；礦產資源開發利用活動符合礦產資源規劃的要求和規定，符合國家產業政策；認真執行《礦產資源開發利用方案》、《礦山地質環境保護與治理恢復方案》、《礦山土地復墾方案》等；三年內未受到相關的行政處罰，未發生嚴重違法事件。
規范管理方面，積極加入並自覺遵守《綠色礦業公約》，制訂有切實可行的綠色礦山建設規劃，目標明確，措施得當，責任到位，成效顯著；具有健全完善的礦產資源開發利用、環境保護、土地復墾、生態重建、安全生產等規章制度和保障措施；推行企業健康、安全、環保認證和產品質量體系認證，實現礦山管理的科學化、制度化和規范化。
環境保護方面，認真落實礦山環境恢復治理保證金制度，嚴格執行環境保護三同時制度，礦區及周邊自然環境得到有效保護；制定礦山環境保護與治理恢復方案，目的明確，措施得當，礦山地質環境恢復治理水平明顯高於礦產資源規劃確定的本區域平均水平。重視礦山地質災害防治工作，近三年內未發生重大地質災害；礦區環境優美，綠化覆蓋率達到可綠化區域面積的80%以上。
土地復墾方面，礦山企業在礦產資源開發設計、開采各階段中，有切實可行的礦山土地保護和土地復墾方案與措施，並嚴格實施；堅持「邊開采，邊復墾」，土地復墾技術先進，資金到位，對礦山壓占、損毀而可復墾的土地應得到全面復墾利用，因地制宜，盡可能優先復墾為耕地或農用地。
社區和諧方面，履行礦山企業社會責任，具有良好的企業形象；礦山在生產過程中，及時調整影響社區生活的生產作業，共同應對損害公共利益的重大事件；與當地社區建立磋商和協作機制，及時妥善解決各類矛盾，社區關系和諧。
企業文化方面，企業應創建有一套符合企業特點和推進實現企業發展戰略目標的企業文化；擁有一個團結戰斗、銳意進取、求真務實的企業領導班子和一支高素質的職工隊伍；企業職工文明建設和職工技術培訓體系健全，職工物質、體育、文化生活豐富。
以上要求體現出了「科學發展觀」所要求的「以人為本」「社會與環境和諧發展」「可持續發展」等思想以及「依法治國」的重要理念。這些要求是每一家礦山企業都能也都應該做到的，但是在具體的實施過程中卻存在著諸多的問題：
一些企業認為自己沒有參與競爭「國家級綠色礦山」的能力，索性自暴自棄，不去採取積極的措施；
部分企業存在僥幸心理，在評選過程中存在著虛報、瞞報的情況，甚至有參與評選時執行一套標准、評選後執行另一套標準的情況；
還有一些企業在建設「綠色礦山」的過程中，投入巨大，為了彌補「損失」，轉而向員工下手，變相縮減員工福利。
在評選「綠色礦山」的過程中，有關部門對上述類型的企業進行了嚴厲的打擊，並督促相關企業進行整改。「國家級綠色礦山」的評選其初衷是好的，不應該也不能成為賺取「名聲」和「獎金」的工具。可以說，「綠色礦山」的建設不僅僅是對礦山企業綜合實力的考驗，同時也是對企業良心和社會責任心的巨大考驗。
作為一家中國的礦山企業，應當主動加入《綠色礦山公約》，履行公約所要求的義務，堅持「節約資源、保護環境」的要求，積極推進綠色礦山建設；堅持「以人為本」的原則，保障「安全生產」，積極促進礦山與社區的和諧，主動肩負起為社會謀福利的重任。

❽ 煙台鑫海礦業研究設計有限公司怎麼樣

簡介：煙台鑫海礦業研究設計有限公司成立於2013年07月22日，主要經營范圍為黑色金屬、有色金屬、貴金屬、稀有稀土金屬、非金屬礦產品的分析測試、選冶試驗研究礦山技術咨詢及設計的研究開發等。
法定代表人：張雲龍
成立時間：2013-07-22
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：370600200036755
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)
公司地址：山東省煙台市福山高新技術產業區鑫海街188號