金福利礦機售後
Ⅰ 能告訴我福利金是什麼嘛，千萬不要笑我，我是新人一個。
感覺就是比外頭金價便宜點，然後款式山寨大牌的，或者是外頭一般很少看到的款式，可以這么理解吧。
修電腦的都可以修
不過我比較好奇的是，現在挖礦還會有利潤嗎？
回本周期應該在5個月左右吧，礦機基本都快廢了
而且5月份還要減半，除非你的電不要錢，這個我是不太看好
建議還是老老實實上火幣買吧，現在8000美金，其實也不太貴
火幣全球站
Ⅲ 比特幣礦機託管收費
這個收費的標准不同。目前，國內的礦機廠商、交易平台推出的礦機理財計劃基本上都是採取礦機託管的方式，你只需要購買他們的雲算力即可挖礦，設備安裝和部署有他們來完成，方便很多，但需要收取一定的手續費作為管理費或者說是礦機託管費。當然，也有一些專門的礦機託管商家，你負責購買設備，他們負責安裝挖礦，對您的礦機進行託管，但是需要交納管理費。
Ⅳ 網商貸出現一萬福利金是什麼
咨詢記錄 · 回答於2021-10-18
Ⅳ 火幣暫停中國大陸礦機服務，這是為何
中國日報購物中心 23 新聞，今天在線聊天有關“火錢商城客戶服務”截圖，截圖說：“根據中國最新的行業監管政策，購物中心決定暫停中國大陸用戶提供礦山和衍生品服務。購買了 BTC 礦物機械產品的用戶將暫停提供礦物機械託管服務，從23號起，機器將在停電後從貨架上取出。中國大陸購物中心回應了“科學與董事會日報”：“今年，購物中心業務全球化的發展正在加速。為了集中精力拓展海外業務，礦業中心決定暫停向中國大陸用戶提供相關服務。舊用戶擁有的采礦機械解決方案稍後會通知客戶。”
該公司表示，它將專注於海外服務。比特幣礦業池 BTC.TOP 也停止了在中國的業務，該公司以日益增長的監管擔憂為推動這一舉措的原因。與此同時，哈什考宣布不會投資任何新的 BTC 采礦鑽井平台。由於中國 2017 年的禁令，中國不再是世界領先的加密貿易目的地。BTC.TOP 創始人蔣卓爾說，現在它可能會“將加密計算能力也輸給外國市場。”
Ⅵ 福利售後在哪
進入vivo官網APP--服務--我的服務--服務網點即可查詢到就近的售後網點地址及電話,，建議在前往之前先致電咨詢下該售後人員當日是否值班，避免白跑一趟。
Ⅶ GEC礦機是騙局么
何為GEC模式雲礦機
作為雲礦機項目中幣價最高的一個平台GEC，一直在被模仿。
10幣礦機30天挖11幣
100幣礦機30天玩120幣
1000幣礦機30天挖1300幣
10000幣礦機30天挖14000幣
其實這是一個靜態收益，幣價不變的情況下， 你一個月的利率在10%-40%之間，復投1年就能翻幾十倍，加上平台承諾的幣價會一直穩定增長，1年收益估計上百倍，誰不心動。
所有的雲礦機項目為了能夠快速的發展到會員，都是注冊送個月產11幣的礦機，由於前期開盤市場上沒有幣，想投資的人收不到幣，只能不斷的抬高收幣的價格，當1個月之後，大量的羊毛黨開始拋貨，投資者又想低價收購，造成幣價的不斷下跌，，越跌的厲害，越跌拋售的人越多，直到平台全是低價拋售的，沒人敢繼續收了，這也是為什麼大部分平台活不過2個月就死了的原因。即使勉強度過了前2個月，但是每天依然不斷的有大量新用戶注冊，每多一個新用戶就意味著多11個免費的幣，羊毛幣的增多會讓幣價很難有所上升。
從去年到現在活的久的也就是gec跟eco，這邊我不是給他們打廣告，我是不建議大家去玩的，因為去了基本是接盤的。
今年3月份出了很多眾籌的雲礦機項目，可以說是全部死了，連1個星期都撐不過，完完全全的騙局。都是打著眾籌3分，開盤1塊錢的幌子。利用的是大家想快速致富的心裡，畢竟你跟其他用戶收購幣，成本大而且手續繁雜，直接跟平台買個幾千上萬的，成本低，利潤大。在用戶群體過於少的情況下，出現了大量幣，只會破發，不會增長。加上平台眾籌賺了一大筆，更加不會用心來發展平台，只會想著如何脫身，很多眾籌平台直接眾籌結束就關閉了網址，解散了群。
大家每個人都可以建立這樣一個網站，如果你會編程，可能只需要花費不到1000元的成本去淘寶買一套源碼。自己重新修改。
如果對編程一片空白的小白，則需要花費2w左右的人民幣，購買全套模板跟服務。
這也是為什麼所有雲礦機項目模式一模一樣，框架一模一樣，內容一模一樣，甚至礦機圖標，自己的logo都有一樣的。這樣的平台，根本不是區塊鏈項目，幣的多少全部由自己控制，平台要賺錢，就是偷偷把幣賣給投資者，很多人正是因為知道了其中的貓膩，從投資者變成了擼羊毛。
所謂的上交易平台根本就是一個笑話，一個連數字錢包都沒有的幣，一個可以隨意修改數量的幣，哪個交易所會接受？
個人的思維是什麼，賺一筆是一筆，根本想不長遠，也沒能力對平台添加新的功能，所以我個人建議，投資這種雲礦機平台要慎重，尤其是運行不流暢的平台，堅決不能玩。連一個好點的伺服器都捨不得投資，還怎麼會用心發展這個平台呢。
一個平台想要長久的發展，不是一層不變的，需要根據不同時期的發展情況進行調整，最主要的是要有實際的應用場景，不管是比特幣還是這些空氣幣，沒有實際應用場景做支撐，必然會隨著時間的推移慢慢消失。
Ⅷ 求助：中國平安金融集團售後服務部面試的事情
你知道保險公司為什麼不請自來，非要找你么？
因為他們拉來一個人，就能拿到一筆錢——增員獎，人頭費。
他們就可以向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證。
還可以向你和你的家人兜售保險，給他們帶來提成。
真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：
筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）
-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，挨個打電話發簡訊拉人；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、
營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、
儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
Ⅸ 礦金所租礦機的話是免費保管維修礦機的嗎
是免費的，相當於礦機託管在這個平台，在購買的期限內，礦機的收益都是你的，只需要支付電費和管理費就好了，有專業的運維人員保證礦機24小時正常工作。