挖掘機鑿礦管理辦法

A. 露天礦釆礦管理辦法

以下只供部分參考，詳細鏈接參考資料，很希望能幫到您。
露天礦安全管理制度
運輸車輛管理人員及駕駛員定期教育、工作例會制度
1、公司每月對運輸車輛管理員及駕駛員定期進行安全、文明施工教育，並在每個工程開工前實行現場例會制度。
2、嚴禁酒後開車。
3、行駛中，必須貫徹「一安、三嚴、四慢、五掌握、六不開」的原則：
一安是：樹立「安全第一」的思想；
三嚴是：出車前、途中、回場後對車輛做到嚴格檢查，嚴格保養；
四慢是：情況不明時慢；視線不清時慢，起步、會車、停車時慢；
通過交叉路口、廠區彎道、險路車站及繁華區時慢。吸取「十次事故九次快」的教訓，堅持「寧停三分，不搶一秒」，轉變做到「減速靠右行」；
五掌握是：掌握車輛技術情況，掌握道路情況，掌握氣候變化，掌握場地特點，掌握行人動態；
六不開是：不開英雄車，不開賭氣車，不開冒險車，不開帶病車，不開與證不符車，不開超載車。
自卸汽車安全管理制度
1、汽車駕駛員應遵守載重汽車安全技術規程。
2、汽車發動前，應將傾卸液壓機構調整好，嚴禁帶病出車，起動後不應猛轟油門，重車和冷車應一檔起步。
3、向自卸汽車裝料時，汽車就位後應停穩剎位，駕駛室內禁止停留任何人員，以防挖斗內的土、石等物料突然落下而傷人。
4、卸料時，應檢視上空和附近有無電線、障礙物或行人走近車旁。卸料後車廂必須及時復位，不得邊走邊落。
5、向坑窪地區卸料時，必須和坑邊保持適當安全距離，防止塌方而翻車。
6、傾卸完畢後，應用保險銓鎖牢傾卸門，並將操縱桿放在空檔。
7、禁止將自卸汽車的車廂停留於傾卸狀態行車。修理傾卸裝置時應撐牢車廂，以防突然下落。
8、自卸汽車應保持液壓缸和油路系統等完好，工作平穩，操縱自如，不得有卡阻現象。
挖掘機駕駛員的管理規定
為加強對機械設備的管理，充分發揮機械的生產能力，提高勞動生產率、增加企業經濟效益，特製定本規定。
1、挖掘機是經濟投入大的固定資產，為提高其使用年限獲得更大的經濟效益，設備必須做到定人、定機、定崗位，明確職責。必須調崗時，應進行設備交底。
2、挖掘機進入施工現場後，駕駛員應先觀察工作面地質及四周環境情況，挖掘機旋轉半徑內不得有障礙物，以免對車輛造成劃傷或損壞。
3、機械發動後，禁止任何人員站在鏟斗內，鏟臂上及履帶上，確保安全生產。
4、挖掘機在工作中，禁止任何人員在回轉半徑范圍內或鏟斗下面工作停留或行走，非駕駛人員不得進入駕駛室亂摸亂動，不得帶培訓駕駛員，以免造成電器設備的損壞。
5、挖掘機在挪位時，駕駛員應先觀察並鳴笛，後挪位，避免機械邊有人造成安全事故，挪位後的位置要確保挖掘機旋轉半徑的空間無任何障礙，嚴禁違章操作。
6、工作結束後，應將挖掘機挪離低窪處或地槽(溝)邊緣，停放在平地上，關閉門窗並鎖住。
7、駕駛員必須做好設備的日常保養、檢修、維護工作，做好設備使用中的每日記錄，發現車輛有問題，不能帶病作業，並及時匯報修理。
8、必須做到駕駛室內干凈、整潔，保持車身表面清潔、無灰塵、無油污；工作結束後養成擦車的習慣。
9、駕駛員要及時做好日台班記錄，對當日的工作內容做好統計，對工程外零工或零項及時辦好手續，並做好記錄，以備結帳使用。
10、駕駛人員在工作期間嚴禁中午喝酒和酒後駕車工作，如發現，給予經濟處罰，造成的經濟損失，由本人承擔。
11、對人為造成車輛損壞，要分析原因，查找問題，分清職責，按責任輕重進行經濟處罰。
12、要樹立高度的責任心，確保安全生產，認真做好與建方溝通和服務工作，搞好雙邊關系，樹立良好的工作作風，為企業的發展和效益盡心盡責，努力工作。
裝載機安全操作規程
(1) 裝載機宜在1～2級土壤的場地作業，不宜在乾燥粉塵大以及潮濕黏土地帶進行作業。
(2) 作業前應對裝載機進行檢查，輪胎氣壓、各液壓管接頭液壓控制閥是否正常，各潤滑部位是否缺機油等，確認正常後方可啟動。
(3) 作業時應時刻注意周圍人的情況，尤其是在倒車時，更應注意身後有無行人，作業過程中，嚴禁任何人上下機械，傳遞物件，以及在鏟斗內或機架上坐立。
(4) 在不平的場地上行駛及轉彎時，嚴禁將鏟運斗提升到最高位置。
(5) 在坡道上不得進行保修作業，在陡坡上嚴禁轉彎、倒車和停車，在坡上熄火時應將鏟斗落地，制動牢靠後，再行啟動。
(6) 夜間工作時，現場照明應齊全完好。
(7) 作業完畢後將裝載機停放在平坦地面上，並將鏟斗落在地面上，液壓操縱的應將液壓缸縮回，將操縱桿放在中間位置，進行清潔，潤滑後關好門窗。
施工單位安全生產責任制
1、嚴格按照施工組織設計及批復規定的要求進行施工作業；指定專人負責現場施工安全。
2、安全員必須經過專業部門培訓並取得安全員上崗資格證，施工過程中安全員必須在現場堅守工作崗位。
3、裝機、挖機司機培訓並取得上崗證，方可允許上車進入施工區作業。
4、放炮員進行施工作業，而且必須經過專業部門培訓並取得放炮員上崗資格證。
5、所有進入施工現場人員必須佩戴安全帽。
6、工作面上方無浮石及傘檐，施工過程中工作面邊坡必須保持穩定，無下落浮石，且派專人觀察情況。
7、爆破材料的領用、管理、入庫必須符合相關規定，且有專人負責。
8、凡需要峒室爆破的邊坡，必須制定安全施工措施，並經相關單位審批後方可施工。
9、高溫峒室爆破，峒室溫度必須降至規定溫度之內，且炸葯必須用防熱材料進行包裹。
10、爆破程序必須符合安全技術措施中規定的要求；爆破時必須有專人通知相鄰工地、布置警戒線、發出起爆命令。
11、必須制定和執行機械檢修及保養規定。
12、電工必須嚴格按規定操作，嚴禁違章作業。
施工單位法人安全生產責任制
為了保證本施工單位具備開工條件，在施工中確保安全生產，特製定如下單位法人安全生產責任制：
1、開工前，施工單位法人要對現場所有施工人員進行安全生產教育和培訓，保證本施工單位從業人員必備的安全生產知識，熟悉安全操作規程，相關人員必須培訓考試合格後方可持證上崗。
2、建立健全本施工單位各崗位人員的安全責任制、各種規程制度以及安全操作規程。
3、保證本施工單位安全生產的投入方面資金到位，並組織實施。
4、督促檢查本施工單位的安全生產工作，及時消除不安全隱患。
5、施工現場必須配備專職安全生產管理人員，及時監督和上報生產中的不安全因素。
6、嚴格執行危險物品的拉運、儲存和使用制度。
7、嚴格執行《滅火工程事故匯報程序及管理辦法》。若出現重大傷亡事故，施工單位法人必須親臨現場處理善後工作，嚴禁隱瞞不報。
安全員生產責任制
1、安全員要認真學習業務知識和法律、法規，熟練掌握各種爆破器材的性能，自覺遵守爆破物品管理的各項規章制度，自覺執行國家有關法律、法規，接受相關單位的監督檢查。
2、掌握熟悉本單位的關鍵部位，熟悉安全操作規程，以便能夠及時發現和解決各類不安全隱患。
3、安全員要經常按《滅火工程火工品管理使用規定》對火工品的使用進行監督檢查，發現有爆炸物品被盜、丟失等安全隱患要及時糾正和報告。
4、進行爆破作業時，安全員要協助爆破員工作，作好安全防範，嚴格檢查落實爆破作業規程的執行情況。
5、嚴禁閑雜人員進入施工區，對進入施工區的從業人員，要求其必須戴安全帽。
6、安全員要嚴把爆破安全關，必須設置警戒線距離，並發出放炮命令，通知相鄰工地。
7、對檢查中發現「三違」現象，應當場給予糾正和制止。
8、時刻注意觀察邊坡落石，以及排渣機械的安全生產情況。
9、發生險情或傷亡情況要及時通知現場管理人員並組織搶救。
放炮員安全生產責任制
1、放炮員必須經過當地公安機關專門培訓，考核合格後取得放炮員操作證，方可上崗，嚴禁無證人員參與爆破作業。
2、遵紀守法，服從管理，接受相關單位的監督和檢查。
3、努力學習業務技術和法律法規，掌握各種爆破器材的性能。
4、嚴格按照爆炸物品管理條例和操作規程進行爆破作業，嚴禁違章作業。
5、領取爆炸物品必須經現場負責人批准，辦理領取手續，對剩餘爆炸物品要及時清退，不得過夜存放爆炸物品。
6、放炮員必須堅守崗位，爆破前發出信號，待人員、車輛撤出至安全地點後方可起爆，爆炸後要進行安全檢查，確認無險情後，方可准許其他人員及車輛進入現場。
7、發現私藏、私自轉借、買賣爆炸物品或發生爆炸物品丟失、被盜要及時向現場負責人和公安機關匯報，嚴禁知情不報，隱瞞真相。
8、合理布置炮眼及裝葯量，在有明火的煤或岩壁上打眼放炮時，必須測試孔內溫度，溫度超過規定40度時，必須採取滅火、降溫措施，嚴禁在高溫區裝葯放炮。
9、裝葯時每個炮孔同時操作的人員不應超過2人，嚴禁向炮孔內投擲起爆具和受沖擊易爆的炸葯，嚴禁使用金屬棒向里送葯。
10、嚴格按操作規程、作業規程、煤礦安全規程和安全技術措施的要求進行放炮。

B. 挖掘機因非法開采沙石被國土局暫扣，請問國土局會扣多久……有沒有具體期限

違法行為，進行立案調查的，應當在案件處理完畢後，對涉案工具及時作出處理決定。請注意，違法工具並不是必須返還，也可以作出沒收的決定。

一、非法開采沙石，情節較輕的，治安管理處罰或行政處罰：

予以訓誡、警告、罰款、或15日以下的行政拘留，並責令立即停止非法開采。對非法開采使用的鏟車、挖掘機等設備可以實施扣押。

二、情節嚴重的，可以追究刑事責任。

未取得采礦許可證擅自非法開采砂石料，不但造成國家環境資源的嚴重破壞，還可能由此引發了一些群體性事件。

非法采礦，即無證開采，是指未取得采礦許可證擅自采礦的，進入國家規劃礦區、對國民經濟具有重要價值的礦區和他人礦區范圍采礦的，擅自開采國家規定實行保護性開採的特定礦種，或者雖有采礦許可證，但不按采礦許可證上采礦范圍等要求的，經責令停止開采後拒不停止開采，造成礦產資源破壞的行為。

三、《刑法》關於非法采礦罪的規定：

犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；造成礦產資源嚴重破壞的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。

C. 幫老闆開挖掘機被抓說是非法采礦該怎麼辦

嗯，沒有辦法了。只能偷點兒關系找找人花點兒錢看

D. 挖掘機礦山執法大隊扣押，老闆也不處理

這是老闆的財產，老闆不著急咱們更不用著急，放心好了，這個問題一定會處理好的。

E. 作為礦山挖掘機司機如何開展6s管理工作

5S現場管理起源於日本，由於以豐田公司為代表的日本企業推行5S現場管理取得了巨大成功，之後很快傳播到世界各地。5S現場管理自上世紀90年代傳入我國，在5S現場管理發展過程中，以海爾為代表的一批企業又增加了一個S(安全)，就變成了6S現場管理，並且取得了長足的進步。
6S現場管理就是針對經營管理現場和工作現場開展的一項精益現場管理活動，其活動內容為「整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)、安全(SECURITY)」，因都以「S」開頭，所以簡稱6S現場管理。
由於開展6S活動具有操作簡單、見效較快，效果明顯，能持續改善等特點，開展6s活動的企業越來越多。目前全球有65%的企業都在廣泛地推行5S或6S現場管理。蘭花集團伯方煤礦是一座現代化的大型煤礦，生產能力達180萬噸/年，工業總產值10億元，職工3000餘人，是晉城市最大的環保型無煙煤生產企業之一。自2002年以來，該礦在企業內部推行「6S」管理模式，以塑造一個清爽、明朗、潔凈的工作場所為目的，以提升人的行為品質、提升企業品牌形象為目標，取得了明顯的效果。
一、推行「6S管理」的背景
6S現場管理是國際上較為先進的現場管理工具和現場改善方法之一。6S管理旨在改善現場，是提升人員素質、提升企業形象、提升工作效率、保障產品品質的科學管理方法。以整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全為主要內容，覆蓋辦公、生產現場、車間、庫區管理等區域及各流程，能充分發揮企業的控制、監督、協調、指導、服務職能，進一步推動企業的改革與發展。2007年，伯方煤礦在礦180萬噸/年產能技改的大局勢下，把推行6S管理作為一項重要工作，在全礦范圍積極推進，以期達到規范現場、創建一個清潔、有序、活力、安全、高效的工作環境，全面提高員工素質的目的，變粗放式管理為精益型現場管理。
二、 「6S管理」 運行情況
(一)制度體系方面。為確保6S管理工作推行的效果，該礦編制完成了《6S管理日常規范》、《6S管理主要查核項目》、《6S管理行為規范》、《6S管理標准即評分辦法》，按制度規定全面貫徹落實，有效的保障了6S管理（www.chinatpm.net）的有效運行。
(二)組織機構及資源配置方面。礦高度重視6S管理推進工作，成立了以礦長、書記為組長的推行6S管理領導組。下設辦公室全面負責6S管理的方案制定、實施、監督、指導、考核接過程式控制制工作。同時還成立了6S推進督導組，人員由推行辦公室隨機組織確定，隨時對各部門的運行情況進行檢查和督促。組織機構的建立，推動了6S管理工作的持續、高效運作。
(三)推進6S管理具體工作。為了高質高效推進6S管理工作的開展，該礦分四個階段實施執行工作。
第一階段，宣傳培訓階段。首先確定三個部門(企管辦、辦公室、保衛科)為試點推行單位，對其進行6S管理相關業務知識的學習培訓，然後試點單位以點帶面，協助配合其他單位進行學習培訓，並制定確實可行的推行方案。6S管理的學習培訓主要通過播放知識光碟、發放書面資料的手段，同時廣泛採用廣播、電視、電子顯示屏、辦公平台等工具大力進行宣傳報道，充實廣大職工的6S管理專業知識，提高職工的管理、創新意識。
第二階段，管理強化階段。在推行辦公室的指引和帶動下，各單位將6S管理具體貫徹落實到每個車間、崗位和工藝環節，按照要求逐步進行6個S工作。為了強化6S管理，扎實推進其有效進行，該企業還運用了三個方法手段作為強化的工具。
方法一：紅牌作戰。所謂紅牌，是指用紅色的紙做成的6S問題揭示單。在6S管理中實施紅牌作戰，就是不斷地尋找出所有需要進行改善的事物和過程，並用醒目的紅色標牌來標識問題的所在，提醒各部門採取有效措施解決相應問題。
方法二：定點攝影。主要是通過採用設想的手段對現場情況的前後對照和不同部門的橫向比較，給各部門造成無形的壓力，促使各部門做出整改措施。
方法三：目視管理。是利用形象直觀、色彩適宜的各種視覺信息和感知信息來組織現場生產活動，達到提高勞動生產率的一種管理方式。目視管理信息公開化、透明度高，便於現場各方面人員的協調配合與相互監督。
第三階段，鞏固總結階段。6S管理的具體工作落實運行後，要保持其持續的運作。監督組每周在全礦范圍進行檢查考核，各部門要將取得的效果繼續發揚保持，鞏固成果的同時要不斷地交流總結，以便發現新的問題，採取措施解決。鞏固總結是6S的長期末端工作，沒有結束時間，只有無限循環，成為一項日常管理伴隨企業發展的每一步。
三、「6S管理」 運行效果
6S管理工作開展以來，領導重視，全員參與，形成了全礦齊心協力的良好氛圍，通過認真貫徹實踐，6S管理工作穩步進行，規范了現場管理，減少了浪費，保障了作業安全，提升了人的品質，提高了工作效率，取得了一定的效果。
1、通過實施6S管理，提高了員工素質。6S管理要求員工細微作業、規范現場，通過6S管理，各個工作環境潔凈、有序、安全，提升了員工的歸屬感，同時革除了員工做事馬虎的毛病，養成了凡事認真、遵守規定、文明禮貌的良好習慣，全面提升了員工的素質修養。
2、通過實施6S管理，提升了企業形象。6S管理實施目視管理監督，加強了員工的規范作業，通過實施6S管理，各種文件資料的管理煥然一新，歸位整齊、標識明確，整潔有序，其他車間、倉庫等管理死角也成了程序化、標准化、規范化的高質作業現場，大大提高了企業的整體形象，孕育了企業文化內涵。
3、通過實施6S管理，提高了工作效率。整理、整頓、清掃、清潔，使我們的工作場所沒有了以前混亂的現象，規范有序、清潔安全，大大提高了工作質量和工作效率。通過實施定點攝影、紅牌作戰、目視管理的強化管理手段，也起到了降低成本、減少差錯、提高效率的作用。
6S管理是一項投資最少、原理最簡單的管理模式，能以較低的成本獲得提高工作效率和管理水平的成果。

F. 挖掘機駕駛員 去礦上開挖機需要采礦許可證嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-08-11

G. 我家挖掘機租賃給礦上被國土局沒收摧毀了，我能否通過法律要求賠償應該怎麼走司法程序，謝謝！

------可以。
------收集證據：挖掘機的產權證明；租賃協議書；自己不知道開礦者利用該機器進行非法經營的相關證據或說明（比如協議中沒有提到用途或使用范圍；你沒有責任審查開礦者的許可證；開礦者私自改變用途等）
------如果證據齊全了，可以先找國土局協商。協商不成，向國土局提出書面賠償申請，最好用快遞的方式郵遞，這樣可以確定申請時間，以備後用。因為你遞交申請時，他們不可能出具收到手續。
------具體程序，請參照《行政賠償法》第四條、九條、十二條、十三條。
------另外，也可以找信訪局反映。如何選擇自己決定。

H. 挖掘機礦山作業應注意什麼

1、礦山惡劣的地形環境
進行作業之前必須要對場地進行觀察，礦山地處高海拔的地區，坡道比較多彎道急，對機手要求比較高。另外一般私人小礦山公路比較狹窄，並且沒有搪石路，都是土路，雨季的時候無法行走。上圖就是露天礦工程的場面，在這里開挖掘機需要特別注意安全。
2、負責剝離作業挖機隱患多
對於礦山上負責剝離作業的挖掘機來說，往往是在山頂上工作，這危險指數相當高。采礦隊與渣土倒運隊盡量保持不在一條線上，否則滾下石頭就麻煩。此外采礦時負責剝離的挖掘機不要太多，否則隱患太大。
3、礦山挖石對挖斗傷害大
挖掘機在礦山上工作不同於其它地，例如在礦山上進行挖掘堅硬的岩石，這對於挖斗的傷害很大。機手們應正確的操作挖斗，根據岩石的裂縫方向來調整挖機的位置，使鏟斗能夠順利鏟入，挖的時候用力不能太猛，齒根很容易掰斷的。
4、時刻聽從安全員的指揮
礦山上安全員也是必不可少的，采礦和剝離都需要最少由兩個安全員配合，並且需要配備口哨和對講機，因為挖掘機司機對於後方邊坡和周圍的情況不能隨時觀察，安全員需要在至高點觀察，如果沒人指揮有石頭砸落就危險了，這也是礦山安全隱患之一。
5、采礦同時還要順帶修邊坡
露天礦工作具有工作量大，安全隱患多特點。挖掘機在進行采礦的同時，還要順帶把邊坡修好，因為有的邊坡你第一次修不好，到後面再去修就很難了。修好邊坡的目的為了減少滾石和塌方的情況出現，這對機手要求就更高了。
6、裝車作業切記不要聽音響
挖掘機在邊坡上進行作業就更需要時時刻刻注意了，切記不要打開車內的音響、也不要聽歌了，大型礦山挖掘機挖礦震動下，上方鬆散的泥巴和石頭有可能被震落。放的聲音太大，指揮員的指揮或者其它問題出現時，都聽不見就危險了。
7、爆破作業後要注意滾落的石頭
在礦山上經常要進行爆破作業，在爆破之後要特別注意安全，應該提前進行全方位的檢查，有沒有松動將要滑落的石頭，或者由於爆破引起的虛縫，機手要注意安全，確保安全後挖機、自卸再進入工作區。

I. 挖掘機作業規范

1、挖掘機司機必須經過專業技術培訓，並考試合格方允許
作業。
2、挖掘機作業時，必須配有司機和助手各_人，並由司機擔任操作和指揮，交接班一定在工作地點進行，交接班人員必須簽名。
3、挖掘機轉台應成水平，如傾斜工作時，只允許按技術說明書的角度工作，並有機械技術人員指揮，挖掘機使用條件按說明書辦。
4、相鄰兩個階段上，挖掘機不應彼此相對，必須錯開，其距離應大子挖掘機和運輸車輛的長度。
5、挖掘機上應裝設聲響信號(哨子、鈴及其他)。當挖掘機開始工作，移動以及交更挖掘機鏟平操作方式前，均應發出信號。所有從事挖掘機工作的工人和運輸工人都應熟悉此信號。
6、用挖掘機鏟掘和裝載時，應遵守下列規定：
(1)鏟斗裝滿至最大限度，並保持工作面全高內，鏟掘條、厚度均勻的條件下，一次鏟完；
(2)鏟掘時，不得用鏟斗鏟取大於斗容的大塊，如果遇有這類大塊時，須進行二次破碎；
(3)不許用鏟斗過分鏟壓岩石，以免引起平衡錘升高，當鏟掘岩石發生過負荷時，必須放鬆壓力，從新進行鏟掘，減小鏟掘厚度；
(4)當鏟斗正在提升和裝載時，禁止調整和改變懸臂架的角度；
(5)鏟斗提升，載重的鏟斗必須平穩放下，不得加快速度或突然閘住；
(6)挖掘機開始回轉時，必須保持平衡，不得使鏟斗發生急劇的震盪或動搖；
(7)爆破後階段剩有底根時，須進行二次破碎後方許鏟掘。 7、在進行挖掘作業時，除挖掘機工作小組人員外，其他人員禁止在挖掘機活動半徑內停留。
8、當發現工作面有大塊浮石壓砸挖掘機的危險時，必須把挖掘機駛出危險區，經採取措施消除危險後，再進行工作。
9、爆破時，必須將挖掘機移到安全地點，並使挖掘機後部轉向爆破地點，在機體的後部設堅固的護板。
1O、當挖掘機向汽車上裝礦時，只有調度員、汽車司機或管理人員發出信號後，方可進行。
11、不用爆破，用挖掘機直接鏟裝的工作面，其階段高度不許超過鏟斗的最大高度。
12、冬季採掘松軟的礦岩時，如上部已經凍結，須採取爆破或其他方法疏鬆後在攝取，禁止挖成空洞或懸崖。
l 3、在工作面發現有盲炮或殘炮時，必須停止鏟掘，並報告值班負責人，進行處理後再工作。
14、禁止在挖掘機上存放爆破器材，並禁止拿爆破器材的人員在挖掘機近旁停留。

J. 廢止《探礦權采礦權價款轉增國家資本管理辦法》

2006年10月起，探礦權、采礦權人應按照國家有關規定及時向國家繳納探礦權、采礦權價款，除另有規定外，探礦權、采礦權價款一律不再轉增國家資本金或以折股形式繳納。廢止《探礦權采礦權價款轉增國家資本管理辦法》。