山東礦機技術人員待遇

❶ 昌樂的山東礦機怎麼樣我學自動化的進去待遇什麼如何

這個估計比較難有人能告訴你哦。建議先面試了解下，看看工作環境和員工的工作面貌如何，有機會能單獨和員工聊聊那是最好的，或者面試完後到周邊問問附近的人，這些信息比較真實。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。

❷ 山東礦機集團股份有限公司怎麼樣 通知我簽約了

我就在此公司，去年剛上市。富翁不少，不過工資待遇不高。看你去哪個部門了。有的部門很待遇還行，有的實在低。

❸ 濟寧礦業集團待遇 聽師哥說3年以後做技術員 他說技術員待遇年薪14萬 是真的嗎還有技術員

技術員是應該說是最低級的幹部崗（也就是管理崗），像國企都分領導崗和工人崗，比如在工廠里，工人的頭是車間主任，幹部的頭是廠長，像礦上工人的頭就是××隊隊長（比如開采隊隊長），現在基本沒有工人崗的人提上去當領導，所以一開始的定位很重要，至於你說的 技術員一年掙14萬有點誇張，礦上看效益，每個礦的效益、工資不一樣，一般技術員每年四五萬倒是正常

❹ 山東礦機集團股份有限公司怎麼樣

簡介：山東礦機集團位於古為齊國首城，今為寶石之都的濰坊市昌樂縣境內，東臨海濱城市青島，西鄰省會城市濟南，北靠濟青高速，南鄰309國道、膠濟鐵路，距青島、濟南機場各160公里，交通便利、四通八達。
山東礦機集團始建於1955年，集團下設北京叄礦通科技有限公司、新疆昌煤礦機有限公司、山東礦機萊蕪煤機有限公司、濰坊科爾建材機械有限公司、山東礦機邁科建材機械有限公司等5個控股子公司，現擁有總資產28.45億元，佔地面積1000餘畝，職工2000餘人，2010年12月17日在深圳證券交易所掛牌上市（股票代碼：SZ002526）。
作為全國前十大煤炭機械製造企業之一，企業在規模、市場佔有率、產品技術水平均處於行業領先地位，公司主要產品有液壓支架、刮板輸送機、轉載機、破碎機、皮帶輸送機、採煤機、掘進機、單體液壓支柱、千斤頂、工程油缸、金屬頂梁、圓環鏈條及引進德國、義大利的先進技術生產的成套煤矸石、頁岩空心磚制磚設備、成套洗選煤設備。
企業獲得ISO9001：2008標准質量管理體系認證，被認定為高新技術企業，是山東省煤炭機械工程技術研究中心，中國煤炭工業支護產品、機電產品及配件定點生產企業，並具有自營進出口權,主導產品全部具有國家安監局頒發的煤礦安全標志證書，榮獲中國煤炭工業協會AAA級信用企業、全國煤炭機械工業優秀企業、全國煤炭機械工業雙十佳企業、 中國500家成長型中小企業、 山東省成長型中小企業等榮譽稱號，連續叄年入選中國煤炭行業100強和中國煤機50強，連續五年榮登《福布斯》刊物中國潛力企業榜。產品被認定為全國煤礦機電放心產品，其中樂煤牌刮板輸送機和單體液壓支柱產品榮獲山東名牌稱號,樂煤牌商標被認定為山東省著名商標。
山東礦機集團的快速發展，得益於有一支素質優良、技術雄厚的職工隊伍和一個敢於創新、凝心聚力的領導班子，公司主要管理人員持續在公司工作且大部分為公司股東，保證了公司長期穩定的發展和持續的競爭能力。董事長趙篤學先生曾榮任第七屆全國人大代表、濰坊市第十五屆人大代表，兼任中國煤炭機械工業協會第五屆理事會副理事長、中國煤炭物流協會支護分會副會長、山東省民營企業家協會副會長。並榮獲中國煤炭工業、中國煤炭機械工業優秀企業家、全國煤炭機械工業雙十佳企業家、山東省、市勞動模範、影響山東風雲人物、山東省優秀經營管理者等光榮稱號。
公司以用戶為關注焦點，以用戶滿意為最終目標，提供零距離全程服務，以責任到永遠為宗旨，做到售前深入溝通、優化設計、盡善盡美；售中嚴格要求、保質保期、信守承諾；售後時刻關注、反應迅速、保障運行。在全國設有服務網點26個，形成了完善的服務體系。
山東礦機集團恪守重誠守信、顧客第一、創新改進、質量第一的經營理念，願與國內外朋友廣泛合作，共謀發展。
法定代表人：趙華濤
成立日期：1999-12-03
注冊資本：178279.3836萬元人民幣
所屬地區：山東省
統一社會信用代碼：91370700165760323C
經營狀態：在營（開業）企業
所屬行業：製造業
公司類型：股份有限公司(上市)
英文名：Shandong Mining Machinery Group Co., Ltd.
人員規模：1000-4999人
企業地址：昌樂縣經濟開發區大沂路北段
經營范圍：煤礦機械、通用機械、圓環鏈條、五金索具、輕小型起重運輸設備、建材機械、新型建材、水泥製品鋼模生產、銷售及維修(有效期限以許可證為准)。設備安裝、煤炭銷售;相關貨物及技術進出口業務;采礦技術服務;設備租賃及相關技術服務;激光加工成套設備、工業機器人成套設備生產及銷售;表面復合材料制備及激光加工服務;鋁棒、工業型材、建築型材銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

❺ 急！請問山東礦機集團的待遇怎樣，我是今年畢業生，學機械設計專業准備去那發展。謝謝

待遇兩千左右

❻ 急！請問山東礦機集團的待遇怎樣，我是今年畢業生，准備去那發展。謝謝

這要看你學的什麼專業了？去干什麼工作了？有的工作還是可以的，不過礦機今年的情況不容樂觀

❼ 山東礦機集團萊蕪煤機公司怎麼樣，這個廠子行不行，待遇怎麼樣

山東礦機是靠到處挖人才買圖紙才發展起來的，他們好幾個高層都是直接從人家單位挖過來的，本身企業根本沒有設計能力，你有用的時候，留著你給他幹活，等用完了你，就把你掃地出門，功勞全是他們領導的，你連個配角都算不上！

❽ 礦建技術員怎麼樣 有發展么 現在礦建行業前景怎麼樣 一般待遇怎麼樣呢

我在龍煤礦建工作，但我是負責財務的，不過也算是小有了解技術員這個行業，最低級別的是跟隊技術員，工資一般是3500-8000，再上一級就是項目部的主任工程師或者叫技術經理，工資在5000-18000之間，再然後就是副總、總工之類的年薪職位了，我這是針對我們國企而言，私企的工資肯定是會高很多，不需要職稱，只要你真有水平，就可以拿到年薪，而且每月都有很大額的活動經費，但前提是你的水平真的很高哦。礦建行業目前還算一般，由於大量私企的介入。國企已經不怎麼掙錢了，成本太高，投標價壓的太低，私企只要有好的掘進隊，好的管理模式，基本穩賺，不過勸你一句，礦建技術員是高危行業，特別是剛剛就業的新手，在井下和掘進工沒什麼區別。太危險了，但也不是絕對的，看你怎麼想吧。
如果你選擇了礦建技術員，我建議你了解一下預算，額，，深入了解一下，就業非常有用

❾ 兗礦集團技術員待遇怎麼樣一年收入多少

技術員待遇還是可以的，但還是要分專業，機關的技術員工資要低一些，工作條件好呀，採煤、掘進的技術員工資是肯定高的，兗礦採煤掘進工人的平均工資都在10萬元以上，技術員是拿系數的，應該在18萬元左右吧，輔助單位平均工資低一些。