礦機生產部副總經理績效考核表

㈠ 生產管理人員的績效考核詳細表

轉載以下資料供參考

生產管理人員考核表
崗位名稱： 姓名： 考核日期：
項目及考核內容 配 分 自 評 上級審核

工作任務30%
能時時跟進，追蹤工作，提前完成任務 30
能跟蹤，按期完成任務 25-29
在監督下能完成任務 15-25
在指導下，偶爾不能完成任務 15以下

工作質量20%
出色、准確,無任何差錯 20
完成任務質量尚好,但還可以再加強 15-19
工作疏忽,偶有小差錯 10-14
工作質量不佳,常有差錯 10以下

工作技能10%
具有極豐富的專業技能，能充分完成本身職責 10
有相當的專業技能，足以應付本身工作 8-9
專業技能一般，但對完成任務尚無障礙 7
技能程度稍感不足，執行職務常需請教他人 5-6
對工作必需技能不熟悉，日常工作難以完成 5以下

工作態度與責任感15%
任勞任怨，竭盡所能完成任務 15
工作努力,主動，能較好完成分內工作 13-14
有責任心，能自動自發 10-12
交付工作需要督促方能完成 7-9
敷衍了事，無責任心，做事粗心大意 7以下

協調性15%
與人協調無間，為工作順利完成盡最大努力 15
愛護團體，常協助別人 13-14
肯應他槐罩橡人要求幫助別人 10-12
僅在必要與人協調的工作上與人合作 7-9
精神散漫不肯與別人合作 7以下

紀律性10%
自覺遵守和維護公司各項規章制度 10
能遵守公司規章制度,但需要有人督導 8-9
偶有遲到，但上班後工作兢兢業業 7
紀律觀念不強,偶爾違反公司規章制度 5-6
經常違反公司制度,被指正時態度傲慢 5以下

備註：
關於「工作任務」悶沖這個項目，必須另附上工作計劃及工作總結鉛旁供參考和審核。
考核人簽名 （副）總經理確認 考核日期