公司把工资发到usdt

❶ usdt代发部分工资，这个第一次接触，不知道有什么问题和坑。有同样的公司吗

摘要 第一个套路

❷ 公司工资发usdt合法嘛

USDT中文名叫“泰达币”，是Tether公司发行的一种数字货币，不是USD美元
在中国境内，工资发usdt显然是不合法的。

❸ 公司如何把员工工资发放到银行卡中，是直接转帐吗不是同一家银行可以吗

公司把员工工资发放到银行卡中，是可以直接转帐，不是同一家银行也可以。

按照银行结算办法的规定，除了《现金管理暂行条例》规定的可以使用现金结算的以外，所有企业、事业单位和机关、团体、部队等相互之间发生的商品交易、劳务供应、资金调拨、信用往来等等均应按照银行结算办法的规定。通过银行实行转帐结算，国家之所以鼓励实行银行转帐结算。

因为不可能每个员工都能及时提供同行银行卡，而且一定要求是和企业开户行同行的，比如同为工商银行，并从员工应发工资额中减除。企业在计算出员工应发工资后，发到员工卡上的是税后工资，是要存入员工个人名义开立的银行卡的。

(3)公司把工资发到usdt扩展阅读：

企业委托开户行代发员工工资的业务特点：

企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务，企业如有意向，可本着互惠互利的原则，先与商业银行签订代发工资协议。如企业使用网上银行企业财务室功能，则可以获得更优质、高效的服务。其具有如下四大特点：

一、操作灵活、方便快捷

网上银行企业财务室操作简单、方便，超越时间、空间障碍，企业自己掌握办理业务的时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。

二、批量处理、入账及时

企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，工资将实时处理，实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。

三、信息保密、降低风险

1、相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。除企业财务经办人员以外，对企业员工的工资，任何人都无法知道发放的金额(包括银行工作人员)。

2、单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能查询电子工资单，轻松查询到本人的工资，避免了纸质工资单的传递，从而降低了财务人员的工作强度，减少了财务成本。

四、交易安全、全国统一

企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金，既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题，还可以避免用现金发放工资、奖金出现的差错。网上银行发放工资和奖金的范围广，只要企业员工在全国各地的指定银行开立银行账户，企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。

❹ 公司买USDT可以转到私户吗

银行账户可以对私转账，并且没有明确规定转账的限额。
企业对公账户可以转款至个人银行卡，只要企业与该个人有实际的业务存在，就是可以转账的，平时我们所说的不能转。
是因为对公转对私很多时候会有偷税漏税等嫌疑，只要企业是实际业务，比如发放工资、奖金等给个人，比如个人给企业提供了服务货物等，都是可以转的。

❺ 如果公司工资发USD，如何换成RMB还要交税吗

如果金额不超过五万美元可以直接去银行办理。
没有超过5万美金的直接持身份证到就近的中行就可以办理了，不需要向外管局提交材料，也不需要交税的。网上银行都有结汇购汇的选项。
如果超过5万美元需要缴纳税款。

❻ 我想让公司把工资发到别人卡上可以吗

不可以，你的工资，只能发到你的卡上，不然公司会摊上法律上的事。至于你想给谁，那是你的事！你再转给谁，都和公司无关了。

❼ 公司发工资以人民币+虚拟货币的形式 发放 是否违法

发工资只能以现金人民币为准，不能以任何物品作为工资发给员工这是违法的。

❽ 我想让公司把工资发到别人卡上可以吗

不可以用别人的卡，根据《工资支付暂行规定》第6条的规定：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

❾ usdt代发部分工资，这个第一次接触，不知道有什么问题和坑。有同样的公司吗

咨询记录 · 回答于2021-05-18