RBSC虛擬貨幣

1. BSC是什麼包括什麼內容

BSC即平衡計分卡，是常見的績效考核方式之一，主流經管教育均對BSC平衡計分卡績效管理模式有所介紹。

內容：

BSC是在綜合分析企業內外環境與所有資源的基礎上，將企業的目標歸結為財務、客戶、內部業務管理流程和學習與成長四個基本方面，幫助管理者從一系列控制指標、業績動因及其因果關系鏈入手，理解並把握經營成功的關鍵因素，促進企業價值持續提升的一種業績評價與資源管理系統。

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特點

1、綜合測評：BSC通過使用大量的超前和滯後指標來評價企業是否向著其戰略目標的方向前進。特別是超前指標的運用，對於可能引起的財務狀況下降的當前活動作出提示。

2、管理控制：BSC把企業測評與企業戰略聯系起來，清楚地將企業目標展示給管理者，使管理者注意對未來產生影響的活動，增強有利於企業成功的因素對財務結果的推動作用。

3、交流：BSC使員工明白他們的表現會如何影響到企業的成功，也可使管理者了解影響企業進 步的日常因素，從而幫助企業作為一個整體從管理集團到一線員工對外界變化作出更快的響應。