公司發虛擬貨幣做工資

① 公司發工資以人民幣+虛擬貨幣的形式 發放 是否違法

發工資只能以現金人民幣為准，不能以任何物品作為工資發給員工這是違法的。

② 會計記賬中的疑問。企業將非貨幣當工資發放

第一筆分錄為：分配應付職工薪酬時做的
每期分配應付職工薪酬時，應該按照提供給職工的自產產品的公允價值和相關稅費、每期應計提的折舊、應付的租金等計量，並合理區分受益對象。

應付職工薪酬為負債類科目，其借方表示減少，貸方表示增加
支付時：
借：應付職工薪酬
貸：銀行
分配結轉
借：成本類科目或損益類科目
貸：應付職工薪酬

分配時相當於計提職工薪酬
這是先發放工資，後計提工資的分錄。

將非貨幣資產發放給員工時：

借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：主營業務收入

應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
應付職工薪酬也是在借方

③ 去虛擬貨幣交易公司上班會違法嗎

很多傳銷公司打著區塊鏈， 虛擬貨幣的幌子搞傳銷，要注意分辨，感覺你這個應該不太正規，小心提防

④ 我們公司購買個人持有的網路虛擬貨幣，支付的價款需要代扣個稅嗎

參考《關於個人通過網路買賣虛擬貨幣取得收入徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函〔2008〕818號）規定，個人通過網路收購玩家的虛擬貨幣，加價後向他人出售取得的收入，屬於個人所得稅應稅所得，應按照"財產轉讓所得"項目計算繳納個人所得稅。
依據個人所得稅法的規定，財產轉讓所得應該由支付方代扣代繳個人所得稅。

⑤ 用虛擬貨幣發工資有多種限制

目前，我國對虛擬貨幣的管理是：只准許用真實貨幣購買虛擬貨幣，而不允許將虛擬貨幣反過來轉換為真實貨幣。然而，已經有某些虛擬貨幣，開始通過積分送禮等形式，在打虛擬貨幣轉換為真實貨幣的擦邊球，躍躍欲試地要打通這種通道。如果虛擬貨幣與現實貨幣的兌換很通暢，實際上意味著網游商在一定程度上獲得了現實的金融權力，特別是當虛擬貨幣取得廣泛統一的時候。這會給現實的金融秩序造成混亂，個別惟利是圖的網游商可以從中渾水摸魚，而受害的可就不只是玩家了。 目前國家對網游業持「鼓勵、引導、扶持」的態度，但這並不意味著放任網游商為所欲為。尤其對於敏感的金融問題，業內人士表示，網路虛擬貨幣應當由金融當局統一監管，若不納入現有貨幣監管體系，則可能對央行的貨幣政策產生影響甚至失效，虛擬的貨幣會嚴重干擾真實世界的貨幣秩序。

⑥ 工資發成虛擬貨幣讓員工提現可行嗎

是的，在任何國家都可以提現的，我們國內很多山寨幣交易平台久可以啦，例如，瑞泰幣、萊特幣、雷樂幣等等。

⑦ 游戲公司送玩家虛擬貨幣需要花費人名幣嗎

游戲公司送的游戲幣對於公司來說是沒有任何成本的，只是一種簡單程序設置。游戲公司送玩家游戲幣也就是為了吸引玩家的進入，前期會送，後期的話只能自己花錢購買或者通過玩游戲獲得。只有這樣才能吸引更多的玩家進入。

但這種虛擬貨幣和以比特幣為代表的虛擬貨幣是不同的，比特幣之家網有分析的文章。比特幣是一個共識網路，促成了一個全新的支付系統和一種完全數字化的貨幣。它是第一個去中心化的對等支付網路，由其用戶自己掌控而無須中央管理機構或中間人。從用戶的角度來看，比特幣很像互聯網的現金。比特幣也可以看作是目前最傑出的三式簿記系統。

⑧ 數字貨幣工資來了以後能發給本人信息嗎

應該能給本人發信息

⑨ 公司用自己造的紙幣發放工資違法嗎

在大陸，除了中國人民銀行，其它機構或個人都無權發行流通貨幣。企業自己印的那不叫紙幣、只能叫紙券（代金券），不能用來代替貨幣來發放工資