虛擬貨幣西格瑪

Ⅰ 系統實施部署到交付需要的文檔有哪些

項目章程的內容
1. 基於項目干係人的需求和期望提出的要求。
2. 項目必須滿足的業務要求或產品需求。
3. 項目的目的或項目立項的理由。
4. 委派的項目經理及項目經理的許可權級別。
5. 概要的里程碑進度計劃。
6. 項目干係人的影響。
7. 職能組織及其參與。
8. 組織的、環境的和外部的假設。
9. 組織的、環境的和外部的約束。
10. 論證項目的業務方案，包括投資回報率。
11. 概要預算。
組織過程資產的內容
組織過程資產包含：項目實施組織的企業計劃、政策方針、規程、指南和管理系統，
實施項目組織的知識和經驗教訓。
項目范圍說明書的內容
1. 項目和范圍的目標。
2. 產品或服務的需求和特性。
3. 項目的需求和可交付物。
4. 產品驗收標准。
5. 項目的邊界。
6. 項目約束條件。
7. 項目假設。
8. 最初的項目組織。
9. 晟初定義的風險。
10. 進度里程碑。
11. 對項目工作的初步分解。
12. 初步的量級成本估算。
13. 項目配置管理的需求。
14. 審批要求。
項目管理計劃的內容
1. 項目背景如項目名稱、客戶名稱、項目的商業目的等。
2. 項目經理、項目經理的主管領導、客戶方聯系人、客戶方的主管領導，項目領導小組（即項目管理團隊）和項目實施小組人員。
3. 項目的總體技術解決方案。
4. 對用於完成這些過程的工具和技術的描述。
5. 選擇的項目的生俞周期和相關的項目階段。
6. 項目最終目標和階段性目標。
7. 進度計劃。
8. 項目預算。
9. 變更流程和變更控制委員會。
10. 溝通管理計劃。
11. 對於內容、范圍和時間的關鍵管理評審，以便於確定懸留問題和未決決策。
項目計劃的編制流程
1. 明確目標
2. 成立初步的項目團隊
3. 工作準備與信息收集
4. 依據標准、模板，編寫初步的概要的項目計劃。
5. 編寫范圍管理、質量管理、進度、預算等分計劃。
6. 把上述分計劃納入項目計劃，然後對項目計劃進行綜合平衡、優化。
7. 項目經理負責組織編寫項目計劃。
8. 評審與批准項目計劃。
9. 獲得批准後的項目計劃就成為了項目的基準計劃。
WBS的表現形式
1. 分級的樹型結構
WBS層次清晰，非常直觀，結構性很強，但不是很容易修改，對於大的、復雜的項目也很難表示出項目的全景。
2. 列表形式
能夠反映出項目所有的工作要素，可是直觀性較差
工作分解結構應把握的原則
1. 在各層次上保持項目的完整性，避免遺漏必要的組成部分。
2. 一個工作單元只能從屬於某個上層單元，避免變叉從屬。
3. 相同層次的工作單元應有相同性質。
4. 工作單元應能分開不同的責任者和不同工作內容。
5. 便於項目管理進行計劃和控制的管理需要。
6. 最低層工作應該具有可比性，是可管理的，可定量檢查的。
7. 應包括項目管理工作，包括分包出去的工作。
8. WBS的最低層次的工作單元是工作包。
縮短工期的方法
1. 投入更多的資源以加速活動進程。
2. 指派經驗更豐富的人去完成或幫助完成項目工作。
3. 減小活動范圍或降低活動要求。
4. 遁過改進方法或技術提高生產效率。
進度控制關注的內容：
5. 確定項目進度的當前狀態。
6. 對引起進度變更的因素施加影響，以保證這種變化朝著有利的方向發展。
7. 確定項目進度已經變更。
8. 當變更發生時管理實際的變更。
活動資源估算的方法
1. 專家判斷
2. 多方案分析
3. 出版的估算數據
4. 項目管理軟體
5. 自下而上估算
活動歷時估算的內容：
1. 專家判斷
2. 類比估算
3. 參數估算
4. 三點估算
5. 後備分析
制定進度計劃的方法和工具：
1. 進度網路分析
2. 關鍵路線法
3. 進度壓縮（趕進度、快速跟進）
4. 假設情景分析
5. 資源平衡
6. 關鍵鏈法（緩沖）
7. 項目管理軟體
8. 應用日歷
9. 調整時間提前與滯後量
10. 進度模型
成本估算的工具和技術
1. 類比估算
2. 確定資源費率
3. 自下而上估算
4. 參數估算
5. 項目管理軟體
6. 供貨商投標分析
7. 准備金分析
8. 質量成本
成本預算的工具和方法
1. 成本匯總
2. 准備金分析
3. 參數估算
4. 資金限制平衡
項目成本控制的主要內容
1. 對造成成本基準變更的因素施加影響；
2. 確保變更請求獲得同意；
3. 當變更發生時，管理這些實際的變更；
4. 保證潛在的成本超支不超過授權的項目階段資金和總體資金；
5. 監督成本執行（績效），找出與成本基準的偏差；
6. 准確記錄所有的與成本基準的偏差；
7. 防止錯誤的、不恰當的或未批準的變更被納入成本或資源使用報告中{
8. 就審定的變更，通知項目干係人；
9. 採取措施，將預期的成本超支控制在可接受的范圍內
質量管理過程的4個環節
1. 確立質量標准體系
2. 對項目實施進行質量監控
3. 將實際與標准對照
4. 糾偏糾錯
制定項目質量的工具和技術
小雞公爵六十隻
1. 效益／成本分析
2. 基準比較
3. 流程圖
4. 實驗設計
5. 質量成本分析
6. 質量功能展開
7. 過程決策程序圖法
質量保證活動的基本內容
1. 制定質量標准
2. 制定質量控制流程
3. 提出質量保證所採用方法和技術
4. 建立質量保證體系
質量控制的方法：
1. 新七：因果圖、流程圖、直方圈、檢查表、散點圖、排列圖和控制圖
2. 老七：相互關系圖、親和圈、樹狀圖、矩陣圖、優先矩陣圖、過程決策方法圖和活動網路圖
3. 測試、檢查、統計抽樣、6西格瑪
質量控制的步驟：
1. 選擇控制對象
2. 為控制對象確定標准或目標。
3. 制定實施計劃，確定保證措施。
4. 按計劃執行。
5. 對項目實施情況進行跟蹤監測、檢查，並將監測的結果與計劃或標准相比較。
6. 發現並分析偏差。
7. 根據偏差採取相應對策
組件項目團隊的工具和技術
1. 事先分派：預先分配到項目中
2. 談判：人員分派多少在談判中
3. 采購：聘用和分包
4. 虛擬團隊：互聯網
成功的項目團隊的特點：
1. 團隊的目標明確，成員清楚自己的工作對目標的貢獻。
2. 團隊的組織結構清晰，崗位明確。
3. 有成文或習慣的工作流程和方法，而且流程簡明有效。
4. 項目經理對團隊成員有明確的考核和評價標准，工作結果公正公開，賞罰分明。
5. 共同制訂並遵守的組織紀律。
6. 協同工作，也就是一個成員工作需要依賴於另一個成員的結果，善於總結和學習。
溝通管理計劃的內容：
1. 項目干係人溝通要求。
2. 對要發布信息的描述，包括格式、內容和詳盡程度。
3. 信息接收的個人或組織。
4. 傳達信息所需的技術或方法。如備忘錄、電子郵件、新聞發布等。
5. 溝通頻率。如每周溝通。
6. 上報過程，對下層無法解決的問題，確定問題上報的時間要求和管理鏈（名稱）。
7. 隨項目的進展對溝通管理計劃更新與細化的方法。
8. 通用詞語表。
項目總結會議的目的（意義）：
1. 了解項目全過程的工作情況及相關的團隊或成員的績效狀況
2. 了解出現的問題並進行改進措施總結
3. 了解項目全過程中出現的值得吸取的經驗並進行總結
4. 對總結後的文檔進行討論，通過後存入公司的知識庫，從而納入企業的過程。
4種違約責任的承擔方式：
1. 繼續履行
2. 採取補救措施
3. 賠償損失
4. 支付約定違約金或定金。
項目合同簽訂事項：
1. 當事人的法律資格；
2. 質量的驗收標准；
3. 驗收時間；
4. 技術支持服務；
5. 損害賠償；
6. 保密約定；
7. 合同附件、法律公正。
合同不明確情況的處理方法：
先協商，未完成補充協議
1. 當事人對標的物的質量要求不明確的，按國家標准和行業標准。沒有標準的，按產品通常標准或符合合同目的的標准。
2. 履行地點不明確時，按性質不同而定，接受貨幣在接受方，交付不動產的在不動產所在地，其他標的在履行義務方所在地。
3. 履行期限不明的，債務人可以隨時履行，債權人可隨時要求履行，但應給對方必要的准備時間。
4. 履行費用負擔不明確的，由履行義務一方承擔，履行費用是履行義務過程中何種附隨發生的費用。
索賠程序：
項目發生索賠事件後，一般先由監理工程師調解，若調解不成，由政府建設主管機構進行調解，若仍調解不成由合同仲裁委員會進行調解或仲裁。在整個過程中，遵循的原則是索賠的有理性、索賠依據的有效性、索賠計算的正確性。
配置管理包括4個主要活動：
5. 配置識別
6. 變更控制
7. 狀態報告
8. 配置審計
配置管理流程：
1. 制定配置管理計劃
2. 配置識別與建立基線
3. 建立配置管理系統
4. 版本管理
5. 配置狀態報告和配置審計
配置識別的內容：
1. 識別需要受控的軟體配置項。
2. 給每個產品和它的組件及相關的文檔分配唯一的標識。
3. 定義每個配置項的重要特徵以及識別其所有者。
4. 識別組件、數據及產品獲取點和准則。
5. 建立和控制基線。
6. 維護文檔和組件的修訂與產品版本之間的關系。
配置識別的基本原則：
基線配置項向軟體開發人員開放讀取許可權；非基線配置向PM、CCB及相關人員開放。基線配置包括設計文檔和源程序；非基線配置包括各類計劃和報告。
建立配置管理方案的步驟：
1. 組建配置管理方案構造小組
2. 對目標機構進行了解、評估
3. 配置管理工具及其提供商評估
4. 制訂實施計劃
5. 定義配置管理流程
6. 試驗項目的實施
7. 全面實施
變更的流程：
1. 提出與接受變更申請。
2. 對變更的初審（常見方式：變更申請文檔的審核流轉）。
3. 變更方案論證（技術評估轉換成果、經濟評估轉換價值和風險）。
4. 項目變更控制委員會審查（文檔會簽形式）。
5. 發出變更通知並開始實施。
6. 變更實施的監控（由項目經理負責項目基準的監控；管理委員會監控成果、進度里程碑）。
7. 變更效果的評估。
8. 判斷發生變更後的項目是否已納入正常軌道。
系統集成項目系統驗收文檔的內容：
1. 系統集成項目介紹。
2. 系統集成項目最終報告。
3. 信息系統說明手冊。
4. 信息系統維護手冊。
5. 軟硬體產品說明書、質量保證書等
項目總結的意義：
1. 了解項目全過程的工作情況及相關的團隊或成員的績效狀況。
2. 了解出現的問題並進行改進措施總結。
3. 了解項目全過程中出現的值得吸取的經驗並進行總結。
4. 對總結後的文檔進行討論，通過後即存入公司的知識庫，從而納入企業的過程資產。
項目總結會的內容：
1. 項目績效
2. 技術績效
3. 成本績效
4. 進度計劃績效
5. 項目的溝通
6. 識別問題和解決問題
7. 意見和建議
項目人員轉移流程：
1. 項目團隊成員的管理計劃，也就是項目人力資源管理計劃中描述所說的人員轉移條件已經觸發。
2. 項目團隊成員所承擔的任務已完成，提交了經過確認的可交付物並已完成工作交接。
3. 項目經理與項目團隊成員確認該成員的工作銜接已經告一段落或者已經完成。
4. 項目經理簽發項剛團趴成員轉移確認文件。
5. 項目經理簽發項目團隊成員的績效考核文件。
6. 項目經理通知所有相關的干係人。
7. 若是項目收尾全體項目成員結束項目工作，應召開項目總結表彰大會，肯定項目的成績、團隊成員的業績，同時總結項目的經驗教訓。

Ⅱ 如何查看2019傳銷幣名單

1、文娛鏈：文娛鏈利用區塊鏈的去中心化、開放性、信息不可篡改等特性，號稱要建設一個「IP資產交易所」，為一個優質IP發行自己的Token，解決文創IP行業變現、保護、管理的問題，構建一個弱中心化、可追溯、數字化、資產化的文創產業生態圈。但實際上，當進入到他們的社群之後，騙子的本性就暴露無遺，承諾上火幣等各大交易所，承諾開盤價不低於2倍收益，承諾只漲不跌，承諾不破發不吸籌，承諾進行拉盤性宣傳等，希望提高警惕。

2、螞蟻鏈(山寨ANTC)：螞蟻鏈是山寨ANTC，聲稱自己是去中心化的數字式資產交易系統的代幣，並在各種微信和QQ群里大肆宣傳一份山寨版的ANTC白皮書，讓不少人誤以為是美國螞蟻鏈（ANTC）股份有限公司正在進行公開募幣，目的就是為了進行詐騙，沒有絲毫投資價值。

被冒名頂替的「正牌」螞蟻鏈，是一家致力通過數字資產和區塊鏈生態系統來構建智能交通網路的公司，位於美國波士頓，但該公司目前只推出了螞蟻單車。

3、共享鏈商城：共享鏈號稱是一個基於共享經濟打造的智能、可信、開放、去中心化的信用數據價值平台，是通過區塊鏈技術打造基於共享經濟的底層架構，只要消費者在商城購物消費，就能得到商城的特殊福利。

4、美思沃(POF)：美思沃環保代幣，2018年1月起開始宣傳，簡稱POF，恆量發行7億枚，且永不增發，發行時間為期：4年，開發源代碼：以太坊ERC-20 原始發行單價：1RMB/枚。以靜態收益為例：天使投資1000--20000元。每天按投資額的3%返還，共計返給投資額的3倍結束。舉例說明，投資1000元，每天返還投資額的3%=30元，共計返100天，返還給投資者3000元結束。就是傳銷模式，後來經調查，美思沃代幣沒有運用任何區塊鏈技術，也未如宣傳中所說登錄任何交易所。

Ⅲ 刻有 sigma 的硬幣是什麼

應該是希臘硬幣（不過希臘現在用歐元）。
當然拜占庭帝國的銀幣也有可能。因為拜占庭帝國曾經把希臘語作為官方語言，因此硬幣上會有希臘文字。
Sigma是希臘字母表中的第18個字母，我是這么判斷出來的。不過建議你發張圖片，畢竟沒有圖我也不敢一口咬定就是希臘或是拜占庭的。

Ⅳ 項目章程應該包括哪些內容

目章程是整個項目的憲法，PMBOK指南對項目章程的內容做了精簡，以更加體現它作為項目憲法的原則性。根據PMBOK指南，項目章程應該包括的主要內容如下：

1、概括性的項目描述和產品描述。

2、概括性的項目描述，包括項目的總體范圍和總體質量要求。

3、可測量的項目目標和相關的成功標准。

4、項目的主要風險，例如，可以列出項目的主要風險類別。

5、總體里程碑進度計劃。

6、總體預算，可以是一個概算區間，例如，在100萬元至130萬元之間。

7、委派的項目經理及其職責和職權。

8、發起人或其他批准項目章程的人員的姓名和職權。

而信息系統項目管理師教程上說明項目章程的編制過程主要關注於記錄建設方的商業需求、項目立項的理由與背景、對客戶需求的現有理解和滿足這些需求的新產品、服務或結果。項目章程應當包括以下直接列入的內容或援引自其他文件的內容。

(1)基於項目干係人的需求和期望提出的要求。

(2)項目必須滿足的業務要求或產品需求。

(3)項目的目的或項目立項的理由。

(4)委派的項目經理及項目經理的許可權級別。

(5)概要的里程碑進度計劃。

(6)項目干係人的影響。

(7)職能組織及其參與。

(8)組織的、環境的和外部的假設。

(9)組織的、環境的和外部的約束。

(10)論證項目的業務方案，包括投資回報率。

(11)概要預算。